Не хотят работать за 3 копейки, совсем оборзели!

Вот и расскажи нам усю правду. Ты ведь прямо с того завода пишешь?

Ты там работал или ляпнуть решил ? За те деньги что ты обозначил даже в нашей дыре работать не будут.
Двое знакомых поехали точить болванки на ЧПУ в областной центр .Опыта 0 , первые месяц или два обучение с зарплатой 50тр и Квартиру оплачивают .
Сейчас сдельно работа , смена в районе 6500 за 12 часов , если въебал перевыполнил в районе 9000 и зарплата белая .Да , скорее всего оплачивает оборонка , но я к тому , что если люди нужны то и обучат и деньги хорошие платить будут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А как нужно по её мнению выбирать работу? Где похуже и потяжелее, чем ниже зарплата, тем лучше, и чтобы ещё сапогом пинали раз в час?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И кстати везде минимальная планка "0" указана. Т. е. в любой момент могут вообще платить перестать?

Сам себя продублирую и добавлю:

Хм про работу, я вот только сейчас с ЦЗН, всероссийская ярмарка рабочих мест, порядка 9 работодателей, у двух я был лично, первая вакансия аппаратчик, приехал, лазить обслуживать цистерны с пятиэтажку, чистить говно и в сезон маршировать процессом, 36 тыщ. Не взяли, у нас обучение, а у вас опыта, нужного образования нет, парадокс, но факт. Обещано от 40000

Вторая вакансия оператор линии аля станочник, перерыв каждые 2 часа, я курильщик, поссать, покурить не отойти, работает конвейер, периодически менять бочки с раствором вручную, 2/2 з/п 30000. Обещано до 70000

В общем представители сидят, мол мы такие и такие, требуются рабочие профессии, от технолога до слесаря и в основном только они.
Тут же - у нас средняя з/п 57000 (угу твоя и директора), но мы то не дебилы, за них ты будешь херачить 24/8, это не Москва.
Из 25-30 человек соискателей подошли только человек 6, остальные развернулись и ушли.

Вот вам реалии, я сам не против и к станку встать, но! Обучение за смешные деньги на выходе, у меня семья простите, я бы их ОК вообще бы разогнал, отправляйте на ярмарку фрезеровщика дядю Петю и укладчицу тетю Машу, хули мне разговаривать, кто дальше отдела кадров не выходит и читает методичку.

Второй момент, это ебучая медкомиссия, сделайте вы ее у частников, в поликлинике 2-3 дня, врачей нет, бабок море, какая вам разница куда оплачивать и с кем договор. Даже переход с одной работы на другую один хер требуют, ладно мед и общепит. С прививками этими паранойя еще у многих работодателей, я противник, ну извините, да я уже 2 раза переболел, пофуй

Или систему распределения как в СССР

Сколько лет такие технические специалисты прорабатали за тарелку супа прежде чем стать специалистами?

Ну да, ну да... https://yap.ru/forum1/topic2601156.html

А корпоративное одобряющее похлопывание по плечу забыли. Оно тыщ на 10 тянет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так толку с того, что именно так, как пишется, как слышется, так и исполняется! Ещё раз: люди готовы либо сидеть на пособии (в том году поработали со службой занятости - нуль толку), либо временщики (эт я сделикатничал - до первой получки и потом "гуляй на все, Вася"), либо именнА ШтА работать НЕ ХОТЯТ!
И это мы говорим обо всех возрастных категориях.
Про молодёжь. А поставьте себя на место работодателя. Индивид, который вАще не знает ничего, - обучить его или хотя бы научать необходимо с ведением, с наставлениями, с контролем, с исправлением косяков (они обязательно будут и это более-менее нормально) - это стоит трудочасов других, и, как правило, этим занимаются коллеги того молодого, а не отдельные сотрудники. Т.е., его учат, от него мало ждут отдачи, но денег он хочет почти наравне со знающими. Потом же он уже, мнящий себя знающим, требует и перспективу, и денег больше, но никоим образом не пытается даже оценить стоимость его научения.

Когда их получает кадровичка, а не ты то да!
А тебе, как молодому, максимум 30 тысяч, остальное потом

Это сообщение отредактировал ЧыхПых - 18.04.2023 - 14:45

Я правильно понимаю. что инфантилизм, по мнению этой ТП - это желание зарабатывать деньги вмето того, чтоб гробить здоровье за просто так?

Ну так если бы это были честные 79 000 на руки. Ну хотя бы 70. А по факту тысяч 25 оклад, остальное премия. Которую урезают за невыполнение плана. Я работаю в it отделе нефтяной организации за 69 000, на руки 60. Но недавно всему офису срезали на 70% премию за простои буровых бригад. И люди получили не 100, а грубо говоря 50 на руки. Благо нас пронесло, не срезали. Поэтому все это пиздеж про такие ЗП.

P.S. А малолетки сейчас охуевшие да. Им сразу надо 100 000, нихуя не делать желательно и работать с 10 до 14. Инфантильные все.

Да нет у работяг такой ЗП , да никогда и не было!
Там на одного работягу 5 белых воротничков, начиная от мастера - надсмоторщика, который вас будет сношать во все щели за свою премию!
Ибо бесполезному человеку нужно показательно быть полезным перед начальством и что не зря он есть чужой хлеб!
Так же на производстве легко получить травму, за которую вам даже рубля не дадут!
Да и всегда вывернут ситуацию на изнанку - типа сам дурак нарушил ТБ!
Но мастеру плевать на ТБ, ибо главное это выработка = её премии!
Лично я не нашел различий между производством и рабочей зоны с дубаками))) Единственное отличие ,что в 17.00 этот Ад заканчивается)

Это сообщение отредактировал drunik23 - 18.04.2023 - 14:50

И , судя по ее размерам, росла она вширь

Даа, молодежь уже не такая глупая, как когда-то во времена СССР

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так задача руководителей выстроить такую систему, чтоб он не хотел уйти. Для этого и нужен отдел по персоналу, а не для того, чтобы ныть, что никто к ним, таким хорошим, работать идти не хочет.

Это сообщение отредактировал Бабубыч - 18.04.2023 - 14:48

Поэтому грузишь сам, а в коротких перерывах строчишь на ЯПе?!

Это не только именно её мнение , это вообще мнение 99,9% работодателей в России , это дебилизм в кубе какой-то и это не исправить видимо , ну если только не начать пиздить и желательно ногами.

боюсь там есть что-то типа испытательного срока с обучением месяца на 3 или больше, где заплатят в районе нихуя, что убивает желание почти у всех туда устраиваться так как есть большая вероятность пойти нахуй после испытательного.

Это сообщение отредактировал pipik - 18.04.2023 - 14:51

Просто придешь на такой завод и понеслось. Звонят по субботам - надо выйти! На полдня но надо. Летом в цехах жара под сорокет. Заказы то есть, то нет на некоторых....
Имхо.. просто надо делать нормальные графики при этих 79 тыс в месяц обозначенных, отпуска длиннее, тогда и люди потянутся .. 5 через 5 дней к примеру, пусть даже смена при этом чуть длиннее будет. А то "пропитываются" люди этими заводами....
Сам работаю можно сказать на заводе... Платформа в море... Отлетал месяц тут и месяц полного расслабона дома.... Так еще можно жить... А если эта вахта почти каждый день у тебя ... то никакие сверхденьги не заманят меня туда....

Надо бы еще 3 волны могилизации объявить, тогда молодежь точно попрет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да не может быть! Кто бы мог подумать!
А может дело не в том, что молодежь "не хочет". А в том что потенциальный работодатель забил йух на подготовку кадров для своего предприятия? Потому что - а нахера?! За забором же толпа стоит! Зачем готовить, растить специалиста? Можно же взять готового! Это ДЕШЕВЛЕ! Зачем содержать собственные профильные ПТУ, техникумы? Что за бред?! У нас же - капитализм!
Я уж не говорю о том, что 40 лет рабочего человека мешают с дерьмом. Что теперь работать на заводе - это СТЫДНО!

Ну так вот - кушайте, не обляпайтесь теперь. Да только - все равно бестолку. Не дойдет. Все равно - молодежь будет плохая и инфантильная.

Еще один маааленький примерчик. Раньше, родившись или проживая в районах Крайнего севера или к ним приравненных приходя на работу пацан или девчонка сразу получали надбавку. И это было вполне логично. Ибо - не с луны же он сюда упал! А теперь - хренушки! Нужно оттарабанить 5 лет чтобы начать ее получать. И то - только на тех предприятиях которые "в белую" работают. И это при том, что ЗП с учетом этих надбавок у нас в разы меньше тех же Московских. И нахрена, спрашивается, молодежи тут оставаться? ЧЕМ вы ее тут удержите? Сибирь и ДВ - просто вымирает.

Пиздит как дышит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Балалайку там .. а не 79