Не хотят работать за 3 копейки, совсем оборзели!

минимум 60- это минимум 60
мы не платим меньше
нам просто западло
60+ %

Может кому и не понравится... Но молодняк сейчас крайне ленивый и эгоистичный, необязательный.. При этом запросы космические. Причем отмазки типа плохо спал, у друзей вчера на ДР был, с парнем/девчонкой поцапались считаются сильным аргументом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В капитализм можно играть вдвоём.

Именно в вас. Те кто хочет работать (думаю вы же понимаете, что они есть в вашему городе и их много) к вам даже не приходят. Очевидно есть какие-то причины для этого?
Конечно проще сказать, все вокруг лентяи, только я один в белом и дартаньян.

Эта ТП анна манипулирует, как обычная баба. Если предки не хотят заставлять своих детей горбатиться за копейки, то надо обосрать их, что они не имеют своего мнения.
А мужик, не захотевший платить за анну в кабаке, сразу станет "немужик".
ТП анна не умеет манипулировать по-другому.

Это же прекрасно, значит умнеют люди. Таких речами об общем деле и другой пропагандой уже не возьмёшь.

Что-то подобное я и ожидал. Причем я потыкал вакансии и не нашел ни одной без требований к опыту работы

не, давайте все за идею работать будут, и питаться подножным кормом. гордясь что его работа очень важна для людей. а особенно связисты, ведь без них ни один блохер ничего не заработает.

как выше писали - уравниловки нет, рынок порешал... отвыкайте уже за копейки на работу ходить.

Причина проста: ты-вы, разоряльщики "праведные", даже если и будет написано (изволь: с 09.30. дло 17.30.) всё одно "сыщете" кровопийность работодателя. Вот даже здесь ты же сейчас "обличать" будешь меня в 45-ти часовой раб. неделе заместо 40-часовой. Для грузчика. Без требований наличия особых мОзгов. Без требований ответсвенности (кроме коллективной материальной). Без требований быть Поддубным. Да без каких-либо особых требований.
Да такая же фигня и в Москве. Менеджеры по продажам: оклад 80 тыс со всеми допами. как у тех грузчиков да плюс комисионные - до 3% от валовой выручки. Это не розница - исключительно опт. Но, требования уже наличествуют. Не хотят РАБОТАТЬ - хотят ПОЛУЧАТЬ!

Та не , просто дураки кончились, да и нет там таких зарплат, молодой если зарулит туда то начнется, а вот у тебя опыта, стажа, знаний нет , на тебе 30тр. до 80тр дорасти еще нужно, в следующем году экзамен на разряд сдашь и приходи поговорим, а там посмотрим.
80 тр получают как раз те кому по 40 -50 лет и то при условии выработки 240 ч/мес

Кхе-кхе. А кто же молодняку разрешил на 5 лет больше поработать? Поднял цены на квартиры, машины, сочи в 3 раза, приватизировал за ваучеры всю народную собственность? И предлагает жалкие 600 долларов в месяц среднюю зарплату по стране.

Вот алигархи пусть много-много рожают своих личинок и к доменной печи пристраивают в теплое место.

ignikolay стоит залезть в ипотечный калькулятор и посмотреть платеж по ипотеке на 10 лет(на 5 лет там вообще космический платеж будет). А потом сложить платеж по ипотеке с платежом за авто и добавить другие расходы. Ни говоря уж о ребенке/детях) А потом жаловаться что у молодежи "космические" запросы.

Они зашли в тупик со своим "рыночком". И проблема с кадровым вопросом в сфере рогомупираловки - краснречивый пример тому. Он не разрешим.И правильно, что молодёжь хуй кладёт на эти заводы и требует заоблачных зарплат. Своих детей, блядво, на заводы гоните от каппучин и корпоративов.

Ну вот, просто чувствую.... пиздежем повеяло.... чуете этот тонкий аромат?)) Она чета рассказывает про какие-то голубцы... а по факту - вот! Не поленился открыл их вакансии.
50-60 тысяч это потолок, где премия, которая будет/не будет и налоги... и того на руки сколько? 30?

Ага знаем эти "79 тысяч". Ага, знаем. Это в объявлении, а по факту дели минимум пополам. Да ещё и работа 12/6.

Да они все уже запизделись в край , мелят языком всякую хуйню , про то что никто не хочет работать. Бля , а платить не пробовали и человеческие условия труда обеспечить для работников - не ?! Ебать , в каких облаках они витают , я не знаю , но на нормальный завод , с приличной зарплатой , с обучением и возможностью роста - прохода не было-бы от желающих , в том числе от молодёжи.
Ещё раз убеждаюсь , что кругом одни ебланы , занимающие кресла и должности не по уму и возможностям.

справедливости ради мы только знакомых рассматриваем или по протекции.
Остальных отсекаем сразу( их конечно много просится)

Из цитаты четко ясно:
молодежь хочет хочет туда где полегче и где больше оплата.
Не хотят выполнять требования родителей ( видимо родители должны их заставить ради родины работать на сложной работе с меньшей оплатой) и при этом она, молодёжь, инфантильная.

Патриотизм — последнее прибежище негодяя © Сэмюэл Джонсон

Это сообщение отредактировал Alchmist - 18.04.2023 - 14:31

Нужно чтобы все специалисты на предприятии начинали с рабочих профессий, может быть тогда, оценив всю тяжесть труда, они пересмотрят и заработные платы

Да, всю трудовую деятельность это наблюдаю. Аврал, сроки горят, превозмогли - молодцы. Пожали руку, "дали значёк". Начальник участка премию за окончание проекта - 5 млн., механик - 3 млн., кто выше, они не за какую-то премию напрягались (да и напрягались ли). После такого "признания" заслуг первый раз - недоумение и гнев. К десятому разу, даже на любимой работе, понимаешь, что ты ресурс, никаких человеческих отношений с руководством быть не может. А потом и что твои усилия приносят пользу исключительно не тебе, и это теперь незыблемый принцип трудовых отношений. Вполне можно работать намного меньше, пусть и с меньшей оплатой. Разница между хорошей оплатой труда и плохой, совсем не покрывает потери времени, здоровья и сил жить. А есть производства и виды работ, что пусть себе оставят свои 200 тыс.

Ну что ж, пошарил вакансии этого русала-урала. 20-45 тысяч. Больше 70 только у ОТК.

Просто очень часто, да, практически, всегда, когда пишут про зарплату в 60 тыс, то почему то умалчивают про 6-ти дневную рабочую неделю и 12-часовую смену.

Если у вас не так, то это хорошо. Огромное преимущество и об этом надо писать в первых строчках и большими буквами.

Ну вот вопрос и решился. Блатничков на рабочие вакансии устраивать занятие неблагодарное. Вот если бы директором по персоналу....
А вы говорите, люди не хотят работать. Не хотят работать те кто идут к вам по протекции. Т.е. как и писал, проблема в вас, а не в людях.

Это сообщение отредактировал Бабубыч - 18.04.2023 - 14:44

Вы почитайте объявления о найме на работу!!!Я уже не молодежь!Но я тоэе не хочу работать в таких условиях и за такие коппейки!

По поводу льготной пенсии ничего со времен СССР не изменилось. Так же и с профзаболеваниями. Единственное что затягивают гайки с оформлением профзаболевания. Сейчас уже даже и если есть основания но больше 30% уже МСЭ не дает. Плюс аттестацию рабочих мест покупают чтоб уменьшить вредность. Что скажется на СГХ с которой поедешь в институт.
С этого завода уверен что ездят в институт в Екатеринбург. Там та еще помойка. Но есть и в Москве институт профзаболеваний. Там нет представителей от РУСАЛа. На болт их представителя послали в 17 году когда РУСАЛ хотел и туда влезть чтоб иметь возможность регулировать постановку болячек так как Москва без проблем ставила. А Русалу это не выгодно так как больше народу с предприятий выводится по профзаболеваниям и им приходится из-за увеличившегося количества профзаболеваний больше платить в ФСС взносы.
А так пожалуйста если поставят профзаболевание то получишь % от своего среднего бессрочно. Плюс у нас например по первой сетке 20 лет и пенсия или 10 и пенсия в 50. Ничего этого даже в последней правке пенсионной не трогали. Так тогда уже желающих было мизер а предприятия такие кого надо предприятия.
Сам уже 6 лет как вывелся. С 41 года не работаю. Имею 40% от ФСС бессрочно. На жизнь хватает вполне. И учитывая сумму выплаты с каждым годом индексация нормальная выходит. Осталось 3 года до пенсии. Еще плюсик будет.
А так бы если в свое время послушал родителей и сразу после армии бы стал работать то как раз и пенсия с выводкой бы была выработана.