Поколение "планктона".Next?, размышления псто

Есть у меня сосед по даче. Промышленник, работающий  в городе с 650 тысячным населением. Сам прошел путь от грузчика до директора завода. Подъехал он вечером к своему дому. А тут я машину в гараж поставил.
Обычный соседский разговор «Здоров. Привет. Как дела? Да так.» Плавно перенесся из гаража на веранду. Я достал бутылочку коньяку, жена метнула на стол закусок и потек плавный, спокойный разговор.
-Петрович, ну вот достиг ты всего, чего хотел. Чего смурной такой?
- Работать не с кем, в последнее время.
-А чего это так? - Спрашиваю .
-А как в анекдоте. «Пришел мужик в возрасте в Отдел Кадров новой фирмы.
Кадровик : - К сожалению .вы нам не подходите .Нам нужны люди молодые ,креативные, амбициозные, способные творчески расти!
Мужик:- и все- таки запишите мой телефон. Когда вы поймете ,что у вас все творчески растут ,а работать амбиции не позволяют –перезвоните….»
-Понимаешь , я буквально воспринимаю бессмертную фразу «Кадры решают все»и каждое утро понедельника я начинаю с приема соискателей на работу, отобранных отделом, этих самых, кадров.
Махнули по стопке. Петрович, хитро улыбнувшись, предложил:
-Хочешь послушать как это выглядит?
Я же, подогретый коньяком и обычным человеческим любопытством, согласился.
- Тогда, поехали:
- Распахивается дверь кабинета. На пороге молодое тело приятной наружности. Костюм, галстук. В руке дешевый портфель с претензией на «фирмУ», блестящие ботинки. Плюхается без приглашения в кресло.
Я же человек, старых взглядов, но выслушать все же стоит. А далее… - Петровичу явно грустно от ситуации.
– А далее такого рода, мой монолог: Здравствуйте. Нет, нам  не нужен менеджер по продажам, нам вообще менеджер не нужен. Нам нужны люди с дипломом инженера-строителя, свидетельством из ПТУ ( простите - колледжа) токаря ,в конце концов со свидетельством об окончании курсов водителей погрузчика - у нас производство! Магистратура? Бакалавриат? Красивые слова! Звучат как сказки Древней Греции, но мне нужны рабочие руки. Хотите, я возьму вас мойщиком? На первое время? Нет, не окон-машин в гараже - зарплата достойная. Ах, Вы ищете интеллектуальный труд?
Следующей идет молодая. Красивая девушка спортивного телосложения. Ну, знаешь там, всякие дыньки да булки. Хе-хе. А в голове сплошной маргарин без наполнителя. Начинаю разговаривать и с ней. Приходится. – Петрович пожимает плечами. - Кем, кем вы хотите работать ? Секретаршей? Отлично. Какое у Вас образование? Массажист? Девушка, а Вы не ошиблись? Ну и что, что вы знаете язык тела. Мне не нужна массажистка, мне нужен СЕКРЕТАРЬ  со знанием английского. Причем, английского - технического , с  химико -технологическим уклоном. Что мне делать с вашими познаниями? Протестировать Вас? ВАС?! Как, простите? – Петрович, улыбаясь, качает головой. – Решил задать пару вопросов, но она не оставила мне выбора, потому ограничились одним. Вы какую книгу последний раз читали?  Коэльо , Робски, Космополитен? Как мило!!! Умные люди глянцевые журналы не читают, они их издают. Следующий.
Бутылка коньяка пустая уже стоит под столом. Молча достаю следующую.
-Представь себе тело, изображающее из себя такого супер бизнесмена. Очки, часы, портфельчик не из дешевых, кстати. Но все уже потеряло лоск, тусклое какое-то, видно, что это остатки былой роскоши. Задаюсь глупым вопросом - Кто разрешил пустить представителя банка? Ну и что, что у вас продукт для среднего и крупного бизнеса. Ешьте его сами - пока не испортился. Мы не работаем с неизвестными банками. Да и вообще держимся от ростовщиков подальше. Ну и что, что ваш банк поднялся на производстве пива. До свидания. Что значит не уйду? Хорошо. Хотите у меня работать юристом? Зарплата выше вашей в два раза. Ааа, у вас контракт с банком! Вы купили Хундай Солярис по кредитной карте под 700% годовых? И сейчас должны найти еще столько же лохов, чтоб его отработать? Ну что сказать? Удачи!
- Потом в кабинет влетает восходящая звИзда. Айфон, розовые джинсы, херпоймичто на голове вместо прически и с видом непризнанного гения сразу кидается в атаку. Красный диплом? А что за ВУЗ? Нет, не слышал о таком. А специальность? Юрист!? Отлично! О, у вас еще и требования имеются! Отдельный кабинет , безлимитный Интернет, телефон ,ежегодное повышение квалификации за границей! Хороший аппетит. Забыли только водителя персонального попросить, что ж  Вы так промахнулись? А стажировочку   полгода в нашем коллективе не желаете пройти, на общих основаниях? Нет? Но простите, наши партнеры из Германии сами к нам на стажировку ездят .Так что вынужден огорчить -,вы нам не подходите. Ну не надо мне сулить бед, молодой человек.
- Вот кажется и все. Глотну кофейка, прочту, что на подпись принесли, а тут – на!
Звонит телефон. Глава администрации! – Петрович картинно вскидывает вверх указательный палец и трясет им, словно грозя кому-то.
– Это вам не это! Вам здесь, панимаешь, не тут! Но не отвечать признак дурного воспитания.  Алле , Николай Николаевич !Наше Вам. Кого пристроить? Зачем? Да, мы процветающая фирма ,но это не значит ,что мы берем кого попало. Зачем мне на производстве твоя "племянница"? Что я с ней делать буду ? Какое образование? ФИЛАРМОНИЯ?! Николаич. Да ты ах…л! Перекантоваться надо ей, а мне страдать?! Я понимаю, что хорошая девочка. Нет, дорогой ,приручил- корми сам. Мне нужны специалисты .Возникнут проблемы? Решим! Не с тобой ,так с другими. Бизнес и секс прошу не смешивать. Всего хорошего.
-Таких историй я тебе не одну сотню могу рассказать. Грустно .Эх, Толик , заговорились мы с тобой. Обидно не то ,что они предъявляют необоснованно- завышенные требования .Обидно то, что спустя 10-15 лет с такими запросами некому будет работать. Нет опыта, нет знаний, нет стремления это все получать и приумножать. Синдром «креативного менеджера» на лицо .Он впитывается если не с молоком матери ,то уж точно со школьной скамьи. Когда работодатель предлагает:  соцпакет ,стабильный рост ,интересную работу на производстве, в реальном деле, а у молодежи представление как бы побольше получить и поменьше поработать-с таким «планктоном» мы далеко не продвинемся .Я лучше возьму на работу представителя 35-45 летних. У них есть опыт ,желание работать и им есть что терять .Мне проще переучить их, чем доказывать молодежи, что деньги просто так не достаются.

Закончили разговор мы в 4 часа утра. Взошло солнце и звезды растаяли. Мы разошлись с неприятным осадком в душе .Через три часа  он отправился на работу, часть которой смотреть слушать те бредни, что несут на собеседованиях. Дабы не потерялись «жемчужины» среди шлака. Чтобы не прошли мимо единичные годные для современных реалий молодые люди, желающие работать.  


Планктон (греч. πλανκτον — блуждающие) — разнородные, в основном мелкие организмы, свободно дрейфующие в толще воды и неспособные — в отличие от нектона — сопротивляться течению.

Пусть ищет работников на ЯПе - успех гарантирован
Лучшие здесь http://www.yaplakal.com/forum14/topic595817.html

Это сообщение отредактировал Mavr78 - 9.06.2013 - 22:26

Чёт и меня печаль накрыла... сам работаю в офисе , правда Гос структура. 8 лет отдал работе. А сейчас понял, что ни чего другого не могу делать. Я даже не знаю как люди живут "за забором". ЗП 250 уе. На которые особо не протянешь. Думаю уволиться но куда?

Сон вагоностроителя...

ЗЫ:Набрал в свой отдел кадров идиотов, которые подбирают ему на рассмотрение других идиотов.

Директорами не рождаются ,только становятся.Посаженных никто не любит,только выросших и знающих, то что с низу до верху дорога тяжела и прекрасна.

Странно, я сталкивалась с обратной ситуацией.
Есть диплом, есть опыт, усидчивость, но не особо красивая физия и мало понтов. Хочу и умею работать (я литредактор).
Нет, простите, нам нужна красавица с айфоном и в брюликах, выглядит круче в интерьере издательства\телеканала.
В итоге газеты читать невозможно - ашыпка на ашыпке. Про рекламу вообще молчу. Они там везде и сидят на этих должностях.

Спрос рождает предложение, не забывайте. Раз таких берут на работу, значит кто-то их туда берет, и доволен, и даже ищет таких работников.
Опять же фильтруют по возрасту. А работник не может быть и опытным и молодым-красивым.

Это сообщение отредактировал OlesyaSon - 9.06.2013 - 23:13

пример хорошей самокритики. развращен народ халявой, а про требования к себе забывать стал.
но с болью в одном месте всё равно придётся переучиваться, даже если ты получил три высших образования по старо-неадертальскому языку, ловле мамонтов при помощи ямы-ловушки и и охоте на муравьедов в розовых трусах.

Плохо то, что молодые люди совершенно не хотят зарабатывать! Они хотят получать... Причем неадекватность запросов поражает...

Зацепило... Сам работал служил в кадрах одно время...

Это хуйня. Я читал объвления о приёме на работу. Дело было в Харькове. Так вот, читаю: "Предприятию на работу, на должность (внимание) главного бухгалтера, требуется девушка до 25 лет. Требования: ВО, опыт работы 5 лет". Я и прихуел. Кого эта контора ищет, я так не понял.

Толковый мужик раз "возрастных" переучивать готов. Сейчас многие работодатели хотят работников с охеренным опытом и молодых. Сам сейчас ищу работу-знаю о чем говорю

Работал в сухом доке, швы шлифовал. Работал на стройке. Устанавливал окна пластиковые. Без проблем могу поменять лампочку в люстре, перебрать двухтактник, разобрать/собрать большинство видов оружия.
И да, на данный момент работаю в офисе, и меня это полностью устраивает

Именно.
Ищут "не старше 27" (нахуя?!! чем старше работник, тем он опытнее), но опыт работы ОТ 5.
Как это возможно?...
Или начинают искать 10 в 1. Чтоб и секретарь, и программист, и сисадмин, и в 1С понимал, и еще умел чинить дверцы у офисных шкафов, и вобще - "в каждой жопе затычка".
Но, затычка не старше 27.

Это сообщение отредактировал OlesyaSon - 9.06.2013 - 22:29

"Жемчужины" они ищут))) Ныряльщики хреновы))) Сперва ничему не учат в школе, потом ничего полезного в институте, техникуме и т.д. Хочешь учиться, развиваться? Плати сам. А перед этим побегай поищи кому заплатить, чтобы научили хоть чему-нибудь. Ведь "конкуренты" не нужны. Хм... "молодая смена" тоже не нужна)))

Сколько современных предприятий готовы обучить? Хотя бы на месте, не за границей и даже не в соседнем профильном учреждении? Ищите, ищите "жемчужины". Что вы сделали для того чтобы они появились? Что вы сделали для того чтобы они захотели у Вас работать?

И не надо ныть, что некому работать. Хотите спецов идете в школы и помогайте рукастым поступать в колледжи и техникумы, а умненьким в институты, а потом помогите, если предприятие медным тазом не накроется за те 3-5 лет, устроится на предприятие и не на жалкий прожиточный минимум, а на зарплату, которая будет расти пропорционально навыкам и умениям. Но легче ведь сидеть на жопе и ныть: работать некому...

Есть кому, только не нужны эти ребята. Скольких Вы реально готовы взять? Одного-двух? Ну должен же кто-то работать и за себя и за тех "филармонисток")))

Слабо верится, что человек, который "Сам прошел путь от грузчика до директора завода", не в состоянии грамотно поставить задачу собственному отделу кадров. Кого он заказал, того ему и отбирают. Хотел "с высшим образованием, амбициями, желанием карьерного роста" - нате получите. Заказал бы работяг с опытом по специальности, таких ему и собеседовали бы. Секретарь с обязательным знанием технического английского и опытом работы в сфере химико-технологической промышленности может быть женщиной 40 лет и старше, но был ведь возрастной ценз? Тема для поныть над потерянным поколением, не более. А работать есть кому, и есть где.

дайте-ка мне номер этого директора. У меня для него есть отличная вакансия ...

Ищут "Одноразового" главбуха, который ответит за все косяки фирмы. Типа, с опытом, а на на самом деле - глупую жертву. По-моему, так...

Фигня, сам при подборе с такими сталкиваюсь изредка, НО! есть и нормальные и много есть, я про технарей. Просто надо грамотно ставить фильтр кадровичке, а если сам подбираешь то четко формулировать вакансию и требования...

Опытный работник не может быть "до 30"! Секретарь тем более.
Возьмите опытную тетьку лет 40-50. Да, у нее не идеальная фигура, но она будет идеально делать нужную работу. Она и с опытом, и спокойна, и вконтактики скорее всего не очень любит.

И самое интересное, что он прав на 98%.
Все нынешние выпускники хотят ничего не делать, а бабло тупо получать.
У них заметьте главный вопрос-сколько получать буду?
Блять. Зарабатывать надо.

А в вышке и не учится никто... А хули, сидит такой еблан и заявляет, типа, я нихуя ходить не буду, я, бля, ПЛАЧУ и хуй вы мне чего сделаете.. Спрашивается, а на кой член эти дипломы?

Ох сложную тему зацепили.
Я родственника так на работу не взял - хотел "перекантоваться", а в глазах полное отсутствие какого-либо интереса. Хотя парень вроде не глупый.
Обиды бля, чуть ли не на полжизни.
Жена: "Родственникам надо помогать!"
Психанул: "У меня не бюро добрых услуг! Комбинезон и въебывать!"
Хм. нет бля, "кость" не позволяет - лучше сидеть полгода без работы...
Фписду!

Это сообщение отредактировал marsofal - 9.06.2013 - 22:36

Мда уж... Тоже чудо такое помню - гламурно-айфонное))) юрЫстом быть хотела))) и денеХ мноХа))) начал спрашивать по предмету - Буратино по деревянности отдыхает))) стал задавать "вопросы на 100 рублей", т.е. Самые простые из возможных - ноль эмоций))) сжалился и спросил: "Девушка, Вы дипломную работу сами писали?" Обрадовалась: "Сама!" Настал черед обрадоваться и мне... Рано... "Какая тема?" Называет... Спрашиваю по теме - опять играем в партизанку)))) зато зарплату себе это чудо хотело от 60 килорублей в месяц))))

Ну, обламывайте таких, не берите на работу зачем про это сопли жевать? Пускай продают разорвиебло и диетическую колу.

Знаю я одного мужика. Всю жизнь отпахал на огнеупорном заводе, дошел до зам. главного механика. В железках - бог. Перед пенсией захотел на место главного, чтобы уволиться с хорошей з/п. Не взяли, т.к., у него только технарь. Был принят (по протекции, ясен хуй) 25-й еблан, который до сих пор свято уверен, что есть гайки на "20"...

Это сообщение отредактировал Сидороff - 9.06.2013 - 22:37