Вопрос к менеджерам по подбору персонала

Как вам теперь нравится ваш вопрос "Расскажите о своих планах на год, на три года и на пять лет? Кем вы себя видите?"

Вы на работу принимали только безупречных людей или врунов, говорящих, то, что вы хотели услышать? Ведь, ответ, что жизнь не поддаётся планированию у вас неприемлем! Никогда не принимали на работу, когда я отвечал, что Man proposes, God disposes! Последняя попытка объяснить некорректность этого вопроса была уже после начала карантина в видео-презентации на позицию преподавателя в компанию Яндекс.

Откуда вообще взялся этот вопрос? Из какой методички? Может это вольный перевод вопроса, какие занятия для развития профессиональных знаний у вас запланированы и на какой срок?

Этот вопрос придумали в стране со стабильной экономикой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А где в опросе лебедь на пруду ?

А в РФ зачем его задавать?

У них много ебанутых вопросов, работа такая

Белый лебедь шатал этот вопрос!

ЗЫ Меня зовут Федя и я веган

HR - бесполезная прокладка

отвечай честно:
через год накопить на ружье, а еще через три - окончательно съехать кукухой, прийти в офис и перестрелять всех нахуй, а ты, тупая пизда со своими ебанутыми вопросами, будешь первой!

Кадровиков то не обижай и не путай с Ха Рэ долбоебами. Кадровики не задают тупых вопросов, они реально обеспечивают предприятие рабочими кадрами

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я вообще пошла гуглить про HR: что это такое:))

ты правда думаешь, что этот вопрос рассчитан чтобы выявить твои планы, а не всего навсего выявить твою адекватность, склонность к занудству или просто ебонутость?

Это сообщение отредактировал Фафнир - 14.04.2020 - 06:53

HR-менегер это слово ругательное и вряд ли они тут будут палиться.))

Лучше бы специалистами обеспечивали, чтобы непосредственный руководитель седел менее интенсивно.

Это сообщение отредактировал YourZver - 14.04.2020 - 06:55

Да.

Ага! Вот кто в голосовании ответил за HR-менеджера!

Добавь в голосовалку 4 пункт: кто такой НеР-менеджер?

Еще ни разу не трудоустраивались?

Не HR-менеджер, но считаю, что данный вопрос имеет смысл. Выявляет косвенно раздолбай ты или нет. Если ты не умеешь ставить перед собой цели/планы, то как ты собираешься работать?
Ну а если уж ты утверждаешь, что этот вопрос некорректен, и отвечать на него ты не будешь, тебя точно не стоит брать на работу. Если человек не понимает реальной подоплеки вопроса, зачем брать такого ?

Пережить сказочного.

...

все те, кто работает на предприятии более 5 лет,Ваша действительность сходится с тем как вы ответили на вопрос "Кем мы видите себя после 5ти лет работы в нашей компании?"

пойди задай в США например или в Италии этот вопрос.

Я правильно понял, что в российских реалиях, это заведомо провокационный вопрос и менеджеры по подбору персонала об этом знают?
Что можно обо мне сказать, когда я отвечаю, что жизнь не поддаётся планированию? Я значит очень плохой сотрудник? Тут о ружье писали. Я правильно понял, что с точки зрения кадровика, если соискатель неправильно ответил, то значит являешься маньяком?
А какой правильный ответ? Буду ходить на курсы пять лет? Буду просить повышения? разбогатею в вашей компании и куплю машину?

Ну например по тому, что он охуенно крутит гайки.

В последний раз меня это спрашивали в пятнадцатом году. Скажи мне тогда, что через пять лет буду идти опустевшим улицам с аусвайсом от полицаев, яп не поверил.