Рабочие vs "офисный планктон"

Прям читаю и душа радуется. Ну какие же все заебательские работники. Просто заглядение.
А кто же тогда на рабочем месте в сопли ужирается? А кто, бля, полы песком заливает и потом за три раза переделать не может? Кто текущие стояки собирает? Кто штукатурку кладет, котрая через год отваливается? Кто собирает мебель так, что она разваливается еще из магазина не доехав.
Вот кругом одни молодцы, но как только нужно что-то сделать, куда ж они пропадают-то?

при нормальной оплате труда и ответственности такого не бывает...сходи в карты на вокзал поиграй

В ТК нет такого понятия, как прекращение сотрудничества. Есть увольнение и сокращение. Вне зависимости от формы собственности и процессов ликвидации.

Ты принципиально нормально цитировать не можеш?
Мозг взрывается твои посты читать.

Это сообщение отредактировал iisysQQ - 12.03.2016 - 17:23

Работу - нет. Умение сносное, по крайней мере - да. При прямых руках и хорошей памяти. За месяц.
ПыСы. Кто помнит хирурга-самозванца? Получалось не хуже, чем у дипломированных. Так-то.

Это сообщение отредактировал Sameman - 12.03.2016 - 17:24

кароч кратко подытоживая тему:
каждый работяга Вася легко может справится с любой офисной работой вплоть до самых верхов,потратив на обучение край месяц.
но не делает этого исходя из своего исключительного нежелания утруждаться этими,недостойными настоящего работяги,мелочами.
страдает от низкой зарплаты и сетует на то что офис получает больше него.


все руководители всех предприятий в силу своей природной глупости(а,как известно,руководить фирмой может только очень глупый и неэкономный человек) не предлагают Василию попробовать себя в роли топ-менеджера или главбуха даже на половину ставки,которая все равно превышает его текущую зарплату,предпочитая зачем то тратить кучу денег на каких то левых людей.

удивительное рядом,всеумеющие работяги батрачат по их словам за гроши и упорно сидят именно на производствах,не реализуя свой гениальный потенциал,в то время как чрезвычайно глупые и не обучаемые офисники,работающие вдесятером над задачей которую,как известно,любой работяга решает в течении часа,получают в разы больше них.


продолжайте,очень интересно читать.

Вот только не нужно передёргивать.. Что там, что там работает огромная армия программистов и конструкторов.... Не нужно сравнивать "эффкективного менеджера" основное умение которого заключается в своевременности лизания начальственной и подставляния собственной жоп с программистом или , например, сетевым администратором... Эти люди пашут!!! Кстати к тем же сисадминам как я наметил "эфективные менеджеры" относятся ничем не лучше чем к слесарям.... Вот даже здесь, на ЯП встречается мнение.. а чё сисадмину платят 100500 он ведь ничё не делает? Да бля делает .. только не бегает пол часа, рассказывая всем как он эффективно переложил бумажку из нижнего ящика стола в средний

Эммм... А хирурги давно у нас "офисными работниками" заделались?

Чо за город? Чо за компания? Обязанности?

Я живу в деревне. Город (7к населения), какбэ, но по факту деревня. Работаю 3-4 часа в стуки. Получаю 40к на руки. Возьму еще 2 проекта - получу за 8-9 часов в день 100-120к НЕ НАПРЯГАЯСЬ

Я смогу справиться с вашей работой. А вы с моей - нет.

Проверяют заказчика или проверяет заказчик, выставляет претензию подрядчику, а уж подрядчик, выплатив штраф, перевыставляет его поставщику таджиков.
Во всяком случае в нашей, не самой последней конторе в стране, именно так поступают.

P.S. Какая-то конторка у тебя офиснопланктонная-посредническая.
Паразиты

а нас убеждают что вы вымышленный персонаж...
за мкадом все 12000 получают

Опять двадцать пять, уже который раз в этой теме про СССР. Не обходились вы 75 лет без них. Они были.
В царские времена они то же были, но из-за низких объемов производства, их количество так же было меньше.

Зато в моей компетенции натаскать своих сотрудников (продажников) на взаимодействие!!! с рабочими специальностями.
Сколько раз мы выручали, прикрывали, помогали парням. Так и они к нам потом-задерживались после работы, разгружали вне очереди, отгружали "под честное слово".
Идиот тот менеджер который ссорится с производством/логистикой. Придурок и тот "работяга" что игнорит менеджеров. Мы сами каждый день на производстве по три раза. Знаем все косяки, недочеты и недостатки не хуже инженера.
Иначе бы хуевые мы менеджеры были

Работяга Вася - вряд ли. Сисадмин Коля - легко, через месяц обучения.

Только Коле нахер это не сдалось, поскольку если Коля получает меньше, чем ему надо - он шлет работодателя нахуй и идет в другое место. А юрист лижет попэц и остается.

Вопрос лицам рабочей специальности: устройство полов из плитки керамической по цене 300 руб/м2 (не в квартирах), это дорого или как?

много нюансов, что сказали эти гости из Азии когда их приняли. На кого работают на вас или на все таки вашего контрагента. А то их сняли с высоты: "- Вы кто?! - Мы тут работаем. - Тут? На эту фирму? - Да!", они запросто могли и не знать, что у вас там с кем то договор и что они работают на кого то еще. Мог еще какой то ваш прораб акт подмахнуть. Так же зависит от того, был в договоре пункт о допуске к работам или нет. Как эти товарищи были вам отданы на объект. Если как аутсорсинг то проблему будут у вас. А в целом, тут надо реально разбираться, читать договора, смотреть как этих "гостей" приняли, что они говорили, под чем подписались. Таки да, проблемы могут быть у вас, но что это 146% я бы не сказал. Можно выкрутиться.

Ну дык я чтоб так работать учился математике 5 лет в вузе и 2 года самостоятельно. И еще полгода работал на портфель.

Предыдущую тему всю прочитала,эту уже не в состоянии. Напишу просто несколько пунктов:
1. Почему в течение 75 лет мы как-то обходились без минетжиров-юристов и нормально так обходились? Да и в царские времена не было этого "креативного класса"? Как же мы выживали?
2.Пару передачек тут смотрела. Смысл в том, что производиельность труда за счет автоматизации-роботизации на настоящий момент настолько высока, что человек может работать 2-4 часа в день и будет все ОК. Например, есть такой завод по производству бесшовных труб, когда он был открыт, там работало 2 тысячи человек, на настоящий момент достаточно 8 (!). Куда девать 1992 человека? Правильно - в минетжиры-мерчендайзеры, и путь вкалывают по 12 часов. С каждым годом усложняют отчетность и вводят что-то новое только для того, чтобы была работа у всего этого штата бухгалтеров-налоговиков, и ни для чего больше
3. Существует 2 варианта развития событий. Теория золотого миллиарда не на пустом месте возникла. Все остальные 6 миллиардов - "лишние рты", которые можно уничтожить без особых последствий. Другой же вариант - Проект "Венера", где эти "лишние рты" здравствуют себе, но занимаются творчеством и прочими развитиями личности.
4. Все это "плановое устаревание" и 6-ые айфоны - тольно для того, чтобы занимать чем-то население, чтоб оно постоянно что-то производило-потребляло. Это опять-таки к вопросу высокой производительности труда, которая с каждым годом все увеличивается, рабочих рук нужно все меньше, а рабочие места создатся путем увеличения массы все этих маркетологов
5. Был такой Артур Дент. Попал он как-то случайно на космический корабль, битком забитый всем этим "креативным классом". Оказалось, что планете грозило перенаселение, и они просто погрузили этих людей на корабль и отправили в неизвестном направлении. Там даже были стерилизаторы телефонов, наверно и у нас скоро появится))

Резюмирую. Наверно, все-таки что-то не то с нашим социальным строем и капитализм изживает себя - он не состоятелен. Экономика держится только на потреблядстве и выпуске никому не нужных вещей, пораждая никому не нужные специальности.


посмотри эти доводы через призму необжитых территорий...у нас на планете столько места,а государства загнали сами себя в рамки "своих территорий"...будь то маленькая Япония и огромная Россия

мне для авторского надзора альпинистов своих держать? :)

вы подтвердили мое высказывание
По закону меня штрафовать не должны... и я готов предоставить все документы
но практика такая что суд не разбирается и штрафует... "а дальше разбирайтесь с субчиками сами"....

а вот тут коллеги юристы на смех мое утверждение подняли

один вопрос, к какой категории относите человека со странной должностью менеджер по маркетингу или маркетолог?

Ща завхозы и то менеджерами завутся.Эх... куда мы катимся.

В бывшей конторе на производстве работало 5 человек, а в офисе было 16. Наши работяги производили малую часть продукции, а ходили недовольные, будто на них вся фирма держится. Менеджеров по продажам, кстати, было 6. Но в один прекрасный день наш начальник решил, что нехер кормить армию бездельников, мол клиенты к нам и так придут, ведь мы такие пиздатые...уволил. Остался всего один, и что вы думаете произошло дальше? Конечно мы начали терять клиентов, 1 менеджер , тупо, не мог справиться. И накрылась лавочка, благо я успела срулить раньше.

еще умная. слово прогресс вам знакомо? а слово развитие технологий?

при капитализме - тебе никто не даст продать больше, чем этого требует рынок (спрос). а при социализме угля! 150% - работник года! хотя он уже нахуй никому не вперся.

Это сообщение отредактировал Snaut1 - 12.03.2016 - 17:22

Не скажу за продажников и юристов, но бухи и экономисты вымораживают конкретно. Раньше бухгалтерия занималась практически всеми проводками, а теперь все списания-перемещения-выписывания-т.д. и т.п. легли на плечи мастеров. Я с ними уже и SAP и 1С изучил. Но вот бухов почему-то все больше и больше.
А экономисты... После того, как с меня потребовали дать точное количество отказов трубопроводов в перспективе до 2020 года... Оторванные от реальности люди.

Да нет,главный спор о количественном соотношении. Ну ненормально это, когда на одного работягу десяток манагеров,причем не очень (это если мягко) профессиональных.

Чувак, ты принципиально нормально цитировать не можеш?
Мозг взрывается твои посты читать.


да блин...я вроде выдиляю но чегот не цитирует...извини уж меня болезного