Записки строителя 3: собеседование

Госты, Снипы ? а где именно ?

WinniPuh
"Минусёров всё-таки дохрена, все предыдущие посты минусят!
Плюсанул бы ещё да не могу больше
Всем кто поддержал ТС плюсану как появится возможность!"

надо, конечно надо! поэтому и просит 30 а не 150!
зы.и проверять - не работать.

Это сообщение отредактировал King1982 - 9.02.2014 - 19:37

Сначала скинуть черновую работу по оформлению, когда войдёт в курс, вывести на самостоятельную работу. В идеале типовые дома должен считать сам.

а разве собеседование при приёме на работу имеет хоть какой то смысл - даже теорию можно как то прояснить, и практику - а будет работать человек или нет - большой вопрос - тут и зп и климат в коллективе.
по своему опыту знаю собеседование это наёбка в чистом виде - будь ты трижды отличным спецом, но плохо говоришь - сядешь на жопу.
и так же можно быть херовым спецом и отлично себя продать - кстати такое часто - и ты в шоколаде.

по поводу зп для молодых спецов и стартов - 15-20 в регионе это почти нормально - столько ставят зп в торговых сетях при работе не по специальности, плюсом будет приобрести опыт - ниже этого это узбек-расценка.

а ну и подъёбки с молодыми - плохо работают, нет опыта собеседований и опыта работы, спугнули человека - пойдёт в гипер глобус за 22 рубля оператором.

Тебе еще и разжевать?

Иди уже, дилехтор-косяков ...

Подряд в проектном стоит 50-60 месяц. зачем он мне за 100-150 ?

ТС как я понял Паша?
У меня есть такой знакомый типа Паши, тоже строительный бизнес у него. Правда он с 7 классов школы всего закончил ну и судимый за кражи авто.
Так вот открыл он себе "строительную фирму". Снял квартирку пару комнат, заделал её в крутой офис, с секретаршами. Все солидно. Так вот приходит к нему клиент с проектом дома и говорит "сможете построить?" Те конечно могут! Далее берется задаток, быстро ищутся дешевые таджики. Из таджиков выбирают самого умного и спрашивают "можешь так построить?". Таджик конечно же "дя, дя, могу". Ну и все! Зашибок бизнесс!
Паша то наверно также строит судя по фоткам.

залез на твой сайт http://svoydom.pro/%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D0%B...80%D0%B5%D1%8F/
директор хуев, блять
сначала научись делу, а потом уже людей нанимай, мудло

ага! за 30 тыр минус ндфл))))

Это сообщение отредактировал King1982 - 9.02.2014 - 19:40

Борзеет молодежь ! Хорошо умыл его ТС !

а ну и из молодых спецов воспитать лояльных и преданных сотрудников вполне можно - а это важно в моменты кризисов и прочего. ты ему сейчас лишние 2-3 тысячи переплачиваешь - инвестируя в лояльность. конечно если расчёт кадровой политики не строиться на текучке.

Только, что их там нет.

СНиП 2.03.13-88 это про стяжку, где снип или гост на ТП ?

Это сообщение отредактировал findeler - 9.02.2014 - 19:42

там же где снипы и госты на термоядерный реактор под полом.

Ну не я начал утверждать, что там есть снипы и госты на ТП.

ТС - жлоб обыкновенный.

Уже не раз подтверждено правило "чем меньше платит - тем больше ебет мозг". И это правило действует практически везде.

Сегодня как раз таких мозгоебеов на место поставили. А то хотят все-все-все по высшему разряду, но "мы не можем так много платить", были в вежливой форме посланы на йух. Через недельку , заплатив "не много" уже другому иполнителю и разочаровавшись , обьявились снова )). Теперь будут платить столько сколько нужно и не выебываться.

ТС, тебе вот уже много народу говорит, что ты не совсем прав, но ты, как я понял, критику не очень... Подумай над таким гипотетичным вариантом: вот какой-нибудь крупный строительный консорциум сделает тебе предложение влиться к ним на обоюдовыгодных условиях. Ну тебе предлагают стать членом совета директоров, предположим, этого консорциума. Но, представь себе, это предложение делает тебе директор консорциума - толстый надменный тип, для которого ты такое же говно, как для тебя этот парнишка, вчерашний студент. И он тебе предлагает презрительным тоном зарплату в 30 к. руб., думаю что это для тебя даже меньше, чем для это студента 5 к. Думаю, что ты оскорбишься и даже пошлешь этого нахуй. Вот и представь, что чувствует этот паренек. Поэтому, капитализм, которым ты бравируешь и ставишь во главу угла - всего лишь слово, а вот оскорблять человека такими суммами не надо. И еще потом высталять это на всеобщее обозрение. Тьфу, противно.

Угу, за что платить ? Что он умеет ? Неужели вы думаете что я буду жалеть, о студенте, с завышенными амбициями ?

А с профи я работаю по другому, они назначают цену, а я думаю потяну не потяну. Другой подход, не находите ?

ТС настолько великолепный и занятой бизнесмен, что уже пол дня срется со всеми на ЯПе

мотивировать людей нужно, а не выебываться. прости конешн, но варианты типа "продай мне себя" более не актуальны. более того, придумывать испытательные варианты на ходу - как минимум непрофессионально.

директор, который становится жадным, очень скоро становится бедным.

Собеседование конечно не панацея, но совсем в слепую стрёмно набирать. Я уже тут писал, при приёме молодого специалиста на собеседовании просто пытаются неадекватов отсеять. Поэтому и вопросы все однотипные задают. О специальности особо не поговоришь, я вот спрашиваю стандартные вопросы про желаемую зарплату, если где-то работал почему ушёл, кем хочет стать. Очень часто про институт. Что учил, что изучил, что больше всего нравится. Один раз пришёл после МИСИСа, а это не наша специфика, сказал мол я вот вашу тему не знаю, я металлургию изучал. Ну я ему что такое домна? Всё ступор, паника. Хотя я и не проверил бы его я не металлург, и сам очень смутно представляю себе домну, но учиться 6 лет и ни сказать ни слова. Ну что-то и о чём то он должен рассказать после стольких лет обучения.

Нормальный человек нормально и ответит. Гораздо интереснее что отвечают ненормальные. А про крутых спецов не умеющих себя продать, мне кажется это миф. Много слышал никогда не встречал. Спокойный, уравновешенный человек разбирающийся в теме. Как он может себя "не продать"? Да с таким даже просто поговорить приятно, коллеги же всё-таки.

Это сообщение отредактировал AMETISTO - 9.02.2014 - 19:53

Какие вы все заботливые. Если б, вы побывали со стороны предпринимателя то вы поняли бы что 5к это дар. Если вы скажите где опыт брать - подрабатывать в процессе учебы или приходить на фирму за бесплатно учиться. То есть когда в универе вас учат херне, вы за это находите где деньги достать. А когда приходите учиться нормальным вещам - у вас их нет.

Лично я пошел на первую работу с окладом 150$ на втором курсе. Это как раз на уровне 5000р и я был счастлив как никто. Спустя пол года мне подняли з.п. до 550$. Потому что я работал 12 часов и учился. Не требуя оплатить мне овертаймы или другую хню.

Сейчас же моя з.п в размере 5000$ но ее не могло быть без первой работы. И девушку свою я так же устраивал - нашел ей небольшую компанию которая согласилась взять ее на работу с окладом за сделанную работу + если я куплю монитор и планшет ей для работы. То есть по сути я заплатил за ее обучение. Вначале она получала 100$, но спустя год уже 1000$. Дальше думаю больше будет.

Так что копите не на МГУ деньги, и не на пивасик, а на оплату своего реального обучения.

Это сообщение отредактировал HraKK - 9.02.2014 - 19:49

Я смотрю Вы иссякли, только куски из моих сообщений можете выхватывать, при том из разных и не имеющих в совокупности никакого смысла.

Скажите просто и честно - ЗАТКНУТЬ ДЫРУ, вечно пустующую в штатном расписании... Извините, но вечный конфликт между трудом и капиталом в это теме звучит весьма несвежо....