«Статистика увольнений кричит благим матом». Эксперт разнесла работодателей, которые скрывают зарплаты в вакансиях

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (5) « Первая ... 2 3 [4] 5   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Nergal84
28.07.2025 - 14:40
2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 9.02.15
Сообщений: 340
Цитата (GreatKukuruz @ 28.07.2025 - 11:33)
Я даже не открывал никогда вакансии где зп не укпзана

В моей сфере так не получится. У меня всегда скрывали и будут скрывать. Только при встрече и то, сначала узнают ожидания и прошлый доход...Хотя, по той же причине, мой доход секрет для всех. Так и живем

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
TomZenger
28.07.2025 - 14:43
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.10.13
Сообщений: 3355
Цитата (kaa84 @ 28.07.2025 - 11:57)
А со стороны работодателя это выглядит так - мы взяли какого-то мудака, алкаша, ебанько и тд, давайте его наебем и она сам напишет заявление. Ценного сотрудника никто не отпустит (если конечно это не гос или еще какая крупная контора, где начальник долбоеб и ему пофиг не все)

Какой бы он ценный не был, только в конторах а-ля рога и копыта согласны, образно говоря, платить вот этому инженеру в полтора раза больше чем остальным. Во всех остальных случаях, будь ты семи пядей во лбу, посокрушаются и откроют снова вакансию на это рабочее место.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
nvsb747
28.07.2025 - 14:53
1
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 21.12.22
Сообщений: 370
Цитата (Proletarier @ 28.07.2025 - 17:28)
Цитата (Dulimar70 @ 28.07.2025 - 11:36)
У меня, когда принимаю станочника , то говорю так : не сможешь заработать 1500 руб/месяц  значит ты тут не нужен (на сделке все ребята)
P.S. это в Беларуси если что.

Начнёшь пахать и делать нормальную зарплату и расценки как правило тут же резать начинают, ибо нехуй как говорят, плавали - знаем.

Во-во-во, это из цикла - а не дохуя ли тебе?
Сестру в своё время также кинули. И ещё, как минимум четырёх человек знаю, которые нарывались на таких.
Сейчас на себя работает. Я тоже давно на дядю не работаю. Перед работай озвучиваю сумму - если жадный дядя считает, что опять дохуя мне - катится нахрен.
И детей своих уже стараюсь учить - год, два на дядю для опыта и вообще, а потом лучше на себя. Ну если, конечно, с работодателем не повезёт.
 
[^]
westdm
28.07.2025 - 14:58
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.15
Сообщений: 6062
Цитата (ПростоХомяк @ 28.07.2025 - 12:39)
Цитата (westdm @ 28.07.2025 - 11:53)
Цитата (pticeed @ 28.07.2025 - 11:29)
Ладно, я понимаю, некоторые компании не публикуют зарплату в вакансии, чтобы избежать внимания налоговой и не светить зарплаты.

Ладно, я понимаю, что можно сразу не сообщать о размере оклада специалисту, чтобы не сужать круг поиска — есть вариативность и можно подстроиться под уровень кандидата.

Ладно, я даже понимаю, что вакансия сложная, впервые созданная, новая и вы сами не понимаете, как будете платить человеку, пока находитесь в процессе поиска.

Наиболее частая и основная причина которую я встречал это не вышеперечисленное, а просто сокрытие предлагаемой зарплаты от уже работающих сотрудников.
Часто бывает расширение штата, отделов, и нужны сотрудники на уже имеющиеся штатные должности, путем анализа рынка выясняется что платить новым сотрудникам нужно больше чем сейчас у них получают давно работающие сотрудники, вот и не пишут, чтобы потом не отвечать на неудобные вопросы почему в вакансии зп на 30% выше чем у работающих на тех же должностях сотрудников.

Так может делать только конченый пидор. Схуяли за одну работу разные деньги? Шила в мешке не утаишь, а такой подход не совместим со здоровыми отношениями в коллективе.

Почти любой работодатель когда речь заходит о ФОТ легко становиться конченным пидором gigi.gif. Да и здоровых отношений там в коллективах часто не бывает.
А ситуация когда новые сотрудники на одну и ту же работу требуют больше чем уровень зарплат у давно работающих вообще очень частая. Огромная часть народу не особо следит за уровнем зарплат в своей сфере, не ходит по собеседованиям, довольствуясь копеечной индексацией раз в пару лет.
И когда наступает пора например расширять штат, открывать доп. производственные мощности, то нужны люди на уже имеющиеся штатные должности, работодатель видит что условно вилку зп своих имеющихся сотрудников он кадры уже не наберет, ибо новые хотят больше, т.к. часто уже работают за схожие деньги и ищут условия лучше например.
Повышать зарплаты на этих должностях и ставках? можно, но тогда нужно повышать всей организации, писать рыночную зп в вакансии, ее увидят и начнутся вопросы того же плана.
Поэтому и не указывают.
 
[^]
Думка
28.07.2025 - 15:00
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.07.18
Сообщений: 8145
Цитата (hellsvee @ 28.07.2025 - 11:35)
это че это, эйчар здорового человека что ли существует?

У нас на заводе прекрасная служба подбора персонала! Я со скандалом недавно переводилась из одного отдела в другой, так девочка эйчар меня вела "за ручку" все две недели нервотрёпки. С сегодняшнего дня она в отпуске, как выйдет - отнесу ей большую железную коробку рафаэлок и кило хорошего кофе.

Да, у нас в холдинге зарплату пишут в объявлениях ровно до рубля. Такие же цифры и в договоре, который ты подписываешь.
 
[^]
БаламутЫЫЫ
28.07.2025 - 15:01
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 4.09.14
Сообщений: 1712
Цитата (YourBunnyWro @ 28.07.2025 - 11:40)
какой еще, нахуй, КПИ ? эт штоле жопу рвать? да ну в пизду

Про кпи не скажу. Наверное старею. Но как отписались выше, вакансии где нет четкой з.п. на руки или от .... Даже рассматривать не буду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
NiKoLaeVi4
28.07.2025 - 15:02
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.02.17
Сообщений: 9293
Да таких на хуй сразу. Которые сиськи мнут и молчат. На каждую вакансию есть своя зп в бюджете. Орут приезжайте обсудим , хуйли ехать время тратить если не могут назвать зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Klotik
28.07.2025 - 15:02
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.12
Сообщений: 7195
Все правильно. Один вопрос что такое KPI? КТУ знаю. Отстал я что то.
 
[^]
БаламутЫЫЫ
28.07.2025 - 15:04
2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 4.09.14
Сообщений: 1712
Цитата (Klotik @ 28.07.2025 - 15:02)
Все правильно. Один вопрос что такое KPI? КТУ знаю. Отстал я что то.

Коэффициент трудного участия 🤣 я тоже стар!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Klotik
28.07.2025 - 15:08
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.12
Сообщений: 7195
Цитата (NiKoLaeVi4 @ 28.07.2025 - 15:02)
Да таких на хуй сразу. Которые сиськи мнут и молчат. На каждую вакансию есть своя зп в бюджете. Орут приезжайте обсудим , хуйли ехать время тратить если не могут назвать зп

В одной компании пытался узнать сколько будет моя зарплата и условия работы посоле всех вопросов ответили что это на третьем этапе собеседования. Сказал им что они украли у меня время и сказал прощайте. кстати вакансии у них с завидной периодичностью появляются.
 
[^]
Джаджо
28.07.2025 - 15:12
-2
Статус: Online


Шутник

Регистрация: 27.05.20
Сообщений: 70
Искальцы работы не слаще! Тут нужен был чел в офис бумашкиперебирать, так слали резюме без опыта с требованием в 200 тыр...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
dmi6602
28.07.2025 - 15:13
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.06.10
Сообщений: 1623
Цитата (bsp @ 28.07.2025 - 13:57)
Цитата (Sanchez540 @ 28.07.2025 - 12:50)
Вот КТУ знаю, а что такое КПИ?

А про КТУ эти кадровики ничего не знают, а второе красивое слово им на курсах сказали dont.gif

Это принципиально разные понятия.
КТУ распределяют В коллективе из общей суммы премии.
Т.е., КТУ обеспечивает выплату премии коллективу в любом случае( если она положена этому коллективу, т.е., сдан вовремя объект, уменьшены прямые и т.п.).
КТУ распределяется Коллективом внутри коллектива, без начальства.
Кроме того, премия часто зависела от смежников, что обидно.
"Цемент не завезли и хрен с ним" ©
 
[^]
Klotik
28.07.2025 - 15:14
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.12
Сообщений: 7195
Цитата (БаламутЫЫЫ @ 28.07.2025 - 15:04)
Цитата (Klotik @ 28.07.2025 - 15:02)
Все правильно. Один вопрос что такое KPI? КТУ знаю. Отстал я что то.

Коэффициент трудного участия 🤣 я тоже стар!

Это на буржуйском я так понимаю? Чем им КТУ не угодил.
 
[^]
Klotik
28.07.2025 - 15:15
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.12
Сообщений: 7195
Цитата (dmi6602 @ 28.07.2025 - 15:13)
Цитата (bsp @ 28.07.2025 - 13:57)
Цитата (Sanchez540 @ 28.07.2025 - 12:50)
Вот КТУ знаю, а что такое КПИ?

А про КТУ эти кадровики ничего не знают, а второе красивое слово им на курсах сказали dont.gif

Это принципиально разные понятия.
КТУ распределяют В коллективе из общей суммы премии.
Т.е., КТУ обеспечивает выплату премии коллективу в любом случае( если она положена этому коллективу, т.е., сдан вовремя объект, уменьшены прямые и т.п.).
КТУ распределяется Коллективом внутри коллектива, без начальства.
Кроме того, премия часто зависела от смежников, что обидно.
"Цемент не завезли и хрен с ним" ©

Т.е. это разные вещи?
 
[^]
Klotik
28.07.2025 - 15:16
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.12
Сообщений: 7195
Цитата (Джаджо @ 28.07.2025 - 15:12)
Искальцы работы не слаще! Тут нужен был чел в офис бумашкиперебирать, так слали резюме без опыта с требованием в 200 тыр...

Ну наверное у вас был пунктик какую зарплату вы хотели бы?
 
[^]
ASD1
28.07.2025 - 15:21
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 16.12.08
Сообщений: 1588
У меня шеф-кретин. У всех зарплата в одном листе прописана. Это пиздец. Каждый месяц всклока в коллективе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
vovanza
28.07.2025 - 15:26
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.07.14
Сообщений: 10365
Цитата (Dulimar70 @ 28.07.2025 - 12:00)
Цитата (vovanza @ 28.07.2025 - 11:51)
Цитата (Dulimar70 @ 28.07.2025 - 11:36)
У меня, когда принимаю станочника , то говорю так : не сможешь заработать 1500 руб/месяц  значит ты тут не нужен (на сделке все ребята)
P.S. это в Беларуси если что.

40000 российских рублей ?
Да уж... шикарная зарплата. upset.gif

зарплата в 2000 бел руб в Беларуси считается очень даже неплохой
сходите на любой сайт ...
та Беларусь что в телевизоре немного отличается от реальной dead.gif
на картинке вакансии райцентра..

54000 российских рублей... Шикарная зарплата. faceoff.gif
 
[^]
westdm
28.07.2025 - 15:29
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.01.15
Сообщений: 6062
Цитата (Klotik @ 28.07.2025 - 15:16)
Цитата (Джаджо @ 28.07.2025 - 15:12)
Искальцы работы не слаще!  Тут нужен был чел в офис бумашкиперебирать, так слали резюме без опыта с требованием в 200 тыр...

Ну наверное у вас был пунктик какую зарплату вы хотели бы?

Да нет, такая тема есть, многие просто так рассылают отклики на кучу вакансии где пишут от балды цифры зп о которых мечтают. Руководствуясь видимо тактикой порутчика Ржевского, 9 откажут а 10 согласиться на предложение "впендюрить".
Причем даже если в вакансии указана конкретная зарплата.
Когда то размещали тоже резюме где до рубля была указана зарплата, без всякой вилки, слов до, от и т.п. вот прям прописано 92400 рублей после вычета налога.
так 1/3 резюме была в которых сходу было указано "желаемый уровень зарплаты от 150 т.р.", причем когда приглашали по телефону то интересовались "вы видели уровень зарплаты в вакансии, у вас указаны выше ожидания", в ответ удивление "ну у меня в резюме же указано, я меньше не рассматриваю, у меня сейчас чуть меньше" или типа того.
 
[^]
NeAdmin4
28.07.2025 - 15:30
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.01.21
Сообщений: 2418
Полностью согласен!
Работодатель должен честно и подробно писать в вакансии кто ему нужен, какие типовые задачи(включая сроки, формулировки и время суток в которое эти задачи ставятся), какие реальные условия труда (можно с фотографиями офиса), описание коллег с которыми придется работать и краткую историю компании в целом и этой вакансии в частности.

А еще пусть соискатели то де самое пишут о себе:
кто в раьочее время на ЯПе сидит, кто наебал с образованием, у кого были проблемы потому что он материться постоянно, кто постоянно клеит женщин на работе, какая зарплата у него была на предыдущих местах работы, как часто человек берет больничные и отгулы за свой счёт.
 
[^]
sm9
28.07.2025 - 15:34
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 16553
Цитата (Nergal84 @ 28.07.2025 - 14:40)
Цитата (GreatKukuruz @ 28.07.2025 - 11:33)
Я даже не открывал никогда вакансии где зп не укпзана

В моей сфере так не получится. У меня всегда скрывали и будут скрывать. Только при встрече и то, сначала узнают ожидания и прошлый доход...Хотя, по той же причине, мой доход секрет для всех. Так и живем

Это что за разведчики такие,что всё скрывают?
 
[^]
DedSchukar
28.07.2025 - 15:43
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.10.20
Сообщений: 1415
Цитата (Млеха @ 28.07.2025 - 13:16)
Тут есть ещё хитрожопость работодателей: зарплата ОТ

"зарплата достойная" еще часто указывают. всегда улыбаюсь с таких вакансий
 
[^]
litalva
28.07.2025 - 15:45
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.08.14
Сообщений: 7582
Это поддерживаю. Тогда можно и требовать от сотрудников сразу отдачи? Без периода вхождения? А можно работодателю сразу от государства знать вмё? Сколько налогов, сколько поборов от чиновников, сколько поборов от контролирующих органов, сколько у тебя сотрудников обяжут отправить сами знаете куда, какую процентную ставку ЦБ сделает через 3 мес и и и Или это все проблемы работодателя и он должен все предвидеть? Должен, но все перечисленные факторы поддаются прогнозу, как и детская задница. Когда обостряется не понятно
 
[^]
Шаманыч
28.07.2025 - 15:48
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 15.08.18
Сообщений: 856
6 лет назад решился сменить работу. Попалось объявление по моей теме в одном АПК (когда бывший начальник у руля был там офигенные условия для сотрудников были), короче з/п не указана, но условия обещали: общага от предприятия (бесплатно), т.к. не семейный и своего жилья нет или рабочим транспортом до конторы, льготное питание (по тем временам то что у меня на день уходило в ближайшей столовке а там чуть ли на неделю в рабочей столовке с лучшим качеством продуктов хватало бы) и еще чего то там. В итоге: из всех плюсов только столовка с дешевыми ценами (качество высокое а цены там смешные, на полтинник можно было в то время от пуза наесться), общаги не предвидится, добирайся сам как хочешь до работы. И вишенкой на торте стало то что з/п не озвучили. Мол устроитесь на работу и узнаете. Стоп, а вдруг я сейчас больше получаю? какая у вас з/п? ответил. Ой а у нас больше (допустим получал 10000 руб а у них 10001 руб, а че больше? больше а чего ты еще хотел
 
[^]
Пи100лет
28.07.2025 - 15:57
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 9.05.15
Сообщений: 270
Цитата
Не озвучивают по двум причинам:
1. Она очень низкая, ниже рынка.
2. Она высокая/обговариввемая и высокая/выше рынка.

Не факт. В Германии например не принято вообще спрашивать/рассказывать о зарплате. Отсюда получается такая петрушка: как с кем договорятся. В итоге например в транспортной компании есть 20 водителей и у всех разная зарплата.
 
[^]
krolik1985
28.07.2025 - 15:58
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.14
Сообщений: 4277
Цитата (Млеха @ 28.07.2025 - 13:17)
Сегодня заходил в красное белое нет нет не затем что вы думаете покупаю исключительно водичку для кофемашины. На стекле объявление почему стоит работать в КБ! Как всё красиво расписано но так как я закажу в этот магазин постоянно текучесть кадров чудовищная !!

вчера был в КБ, на входе тоже висели объявления с зп, продавец от 72 т.р., администратор от 110 т.р. не сказал бы, что текучка там большая, но работа точно не сахар.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 23944
0 Пользователей:
Страницы: (5) « Первая ... 2 3 [4] 5  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх