Как качественно и быстро развалить отдел

Я видел несколько до последнего успешных организаций, которые пошли по пизде благодаря эффективному управлению свеженанятого топ-менеджера. Когда вместо работы появляется план расстановки мебели, стоня новых отчетов для сотрудников, снимки тайм-контроля и оценки эффективности, и тому подобное - жди беды.

Есть такое...Где бывшие сапоги или бывшие менты, появляется долбоебизм.

А сейчас ты чем занимаешься?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

biohazard911

Чо-т хуйня какая-то, поточнее ситуацию можете описать?

если когда нибудь слышал или участвовал в гос. закупе, то такой вопрос бы не возникал, а рассказывать что да как не хочу

но набор мелочей в работе подчинённых ограничен. и рано или поздно "дырэктор" должен это знать или иметь/уметь вести здравые рассуждения, чтобы вовремя понять подчинённого, когда возникают трудности.

зачем нужен дырэктор, который не умеет и не понимает то, над чем его поставили?

в противном случае, чем тогда дырэктор занимается? по саунам с губером ходит?

да, у них неограниченный на данный момент поток людей, и у этих людей неограниченное время работы.

потому в мвд и армии издеваются над людьми ...

а когда начинается война или терракты - это всё не работает.

Я госзвкупками по ФЗ-44 и ФЗ-223, и, в частности, формированием ТЗ и прочими техническими вещами занимаюсь лет 10, и именно поэтому и прошу уточнить что было и как.

Так это ж давно известный факт, ТС. Хочешь потерять бизнес - найми бывшего военного на пенсии, причем не боевого, а штабного, желательно из снабжения, из административно-хозяйственного управления, начвещь, начпрод и вот это вот все. Крепкий хозяйственник блеать!

Нихуя не делать, просиживать штаны и при этом филигранно писать служебки, записки, письма, обращения, приложения к приказам, при чем так, что бы по факту его не касалось. Мастерски переводить стрелки и снимать с себя ответственность - это все к нашим воякам.

"Работа стоит, а срок и выслуга - идёт." ©
"Главное не увлечься на столько, что бы потом делать не пришлось" ©

Зато как только ему не выплачиваешь новогоднюю премию по результатам "эффективного" труда за год, или выплачиваешь кратно меньшую, чем другим сотрудникам - эти отставные бравые офицеры первые бегут с жалобами во все инстанции: "я же на работу ходил!"

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.05.2024 - 18:27

с какой целью такой ярый интерес? если есть вопросы как подогнать под свои нужды закуп, это легко смотрится в уже выигранных тендерах, никакого бинома ньютона там нет. А рассказывать что и как, давать информацию которая может каким либо образом сыграть против человека я не буду.

Это скорее исключение. Когда в узле связи работал, начальником районного участка монтеров назначили полковника, в морской авиации служил и тоже в связи. Ни одного плохого слова о нем не сказали ни когда, до сих пор с уважением вспоминают. Работали практически без авралов, всегда с премиями были. Очень грамотно руководил, наверно по тому, что сам технарь.

Gilec

Директор не может знать, какие гвозди используются для изготовления тары на его заводе и прочие мелочи.
Он - менеджер, у него другие задачи.
А вот как раз исполнитель в данном конкретном случае должен был озаботиться условиями доставки (самовывоз или доставка поставщиком), заявкой на проход на завод, заказом машины и т.д. и т. п.
Но он, похоже, только провода способен тянуть.

NEAX7400 M100MX?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

biohazard911

Понятно. Очередное бла-бла-бла.

исполнитель в данном случае - Начальник отдела, который и не озаботился о чем вообще задача. Инженер человек простой, сказали копать - копает, он вообще не должен никакие пропуска себе выписывать, не в его должностной градации и зоне ответственности.

обойдусь без фото. В системе связи плотно обитаю с 2005 года.
В основном наземные станции спутниковой связи, но так же много обычных локалок по большим предприятиям, дорогим частным коттеджам, и прочая, прочая...
За первые 5 лет работы усвоил четко одно правило - как задача поставлена, та и выполнена. Спасибо моему папе, дай ему врачи здоровья.
Очень знаковые моменты в карьере - вызывает техдир: надо проехать по объектам в соседнем районе. Там проблемы. Нам ещё 2 недели разнарядку дали, но я забыл. Пиздуйте завтра, делайте.
Моя реакция:
Чувак!!! (имя изменено), завтра пятница. В деревнях по которым мы поедем все на сенокосы и прочие мероприятия по поддержке штанов на талии попрут. Где, как и кого я искать в этих ебенях в выходные буду. Но это даже не главный вопрос. Главный в том, что у нас на складе из ЗИПа только бухта витухи. А там чешские таксофоны на американско-израильских антеннах.. Я ж не найду в тех ебенях на замену трансивер от фирмы Andry за 800 баксов, а заказывать это долго и дорого.
Давай, дорогой, дождемся вторника. В этот знаменательный день у нас приедет аж целый контейнер запчастей для техники буржуинской, и впереди у меня будет аж 3 рабочих дня на ремонт и профилактику.
Короче, мои словеса не возымели влияния. И отправил меня начальник за 300 км в дюжину деревень с напутствием: ну хоть съезди посмотри.
Напутствие, хоть и было устным, но было записано в телефон.
Уехали а пятницу, вернулись в понедельник.
Сразу на доклад:
В деревне Гадюкино шнур оборудования из розетки кто-то выдернул.
В деревне Подгадюкино разъём из антенны выпал.
В деревне Загадюкино кто-то отключил бесперебойник, а оборудование живо и цело...
И т.д., и т.п., и см на обороте...
Шеф радостно:
В розетку воткнули, антенный разъем заменили, бесперебойник включили??? И т.д., и т.п., и см...
Ну я ему радостно и объявляю - ничего не делали. Задача была "посмотреть". Есть запись устного разговора. Что приказывали, то и выполнили..
____________
Там много интересного после этого было.
Могу серию рассказов забубенить о работе на подрядчика, который обслуживал спутниковые станции Ростелекома, Искры и Синетры.
Я с ними проторчал с 2007 года по 2013, и впечатлений за это время от работы наловился больше, чем от всех остальных вместе взятых.

Один хозяин на пенсию ушел, два других за границей удаленно рулили. Фиг его знает что там теперь, я тоже уволился :)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну ну. а с чего ты решил что тебе по первому запросу будут выдавать какие то дела финансового характера 3-х лиц? судя по нику и аргументации, реально вояка-хуяка

Работал руководителем проекта, сроки сжатые, ни отпуска, ни нормальных выходных , так генерального попросили взять полкана пенсионера, ко мне пристроили замом.
Одно знал четко "разрешите доложить" и водку как конь пил.
А работу за него либо я делал ,либо девочки из моего отдела в нагрузку.

В армии всё делается от командира части. Единоначалие.
Если командир мудак и похуист, у него будет бардак и дедовщина. Если командир - хозяйственнвй и умеет требовать результат, то и часть у него будет в порядке и боеспособная.
В общем как и везде, где начальник мудак, там всё по- мудацки и наоборот.

Это сообщение отредактировал esaulZ - 7.05.2024 - 18:17

Коллегам привет!
с 2002 по 2010й в провайдинге и услугах связи.
Сетевик. Сам в полях оптику не тянул, но в помощь ребятам участвовал.

Ушел в 2010 в другую сферу и не жалею. Федералы в виде Ростелеком, Билайн, Мегафон, Транстелеком - задавили демпингом местный провайдинг. Сунулся тогда туда, после того, как нас купил транстелеком и разогнал большую часть народу, а там ебашить надо за всратые копейки с утра и до вечера и нет той теплой, ламповой атмосферы небольшого регионального провайдера.

Как вы там, в 2024м году в связи ? Хотя бы 2000$ в месяц админам-сетевикам платят ? или все еще show run да copy run start за 50 тысяч рублей в месяц ?

Знавал, что сейчас многие операторы связи пошли другим путем. Держат в штате одного, максимум двух мегамонстров-сетевиков на зарплатах в пол миллиона и на этом одном, двух - держится всё. Нет резерва и заменяемости. Т.е. заболел человек - пиздец, умер человек - пиздец, уволился человек - пиздец.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.05.2024 - 18:23

Пинаю — «Зато» пишется слитно в данном случае.

знакомые работают в одном небезызвестном федеральном провайдере вида яйцо, все так же, 45-60, по факту 52

Он пришел с пенсией, ему похер.командную работу ему ещё найдут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

на два-три года поднатареть, набраться опыта и валить нахуй в другую IT-сферу.
В услугах связи ловить нечего. Это самая небогатая и самая неплатежеспособная IT-отрасль. В 2003-2007 было хорошо. В 2009 все начали что-то подозревать, в 2010 начался мор, в 2011 полный песдец. Отдельные из местных продержались еще пару лет да и продались так же с потрохами.

Жалею, что задержался в этой сфере почти на 8 лет, надо было валить раньше.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.05.2024 - 18:26