Кадры надо уважать! И платить им тоже

такая уж проблема найти того, кто за деньги построит?

интересно, какова история паренька сейчас? Или за первые пару лет научился, набил руку, частично выгорел и перестали блестеть глаза от чего то нового и свалил к ебеням в другое место, где платят немного больше или столько же, но без подработок?

Да и большинство смотрю до сих пор верят что и межвахту там платят 50к..
Недавно смотрел ролик на трубе. Чувак вахтой работает водителем категории В в АТС на месторождениях Роснефти. Вахта 2/2. За 2 месяца вахты выходит 160к.. Он сам честно говорит что межвахта не оплачивается. Что делить эти 160к. надо не на 2 а на 4. В итоге выходит 40к. в месяц. И он пытается объяснить что его это устраивает тем что пока он два месяца на вахте он денег не тратит. Как по мне даже не имея семьи глупо ездить на такие вахты.
Единственное что смотрю по вахтам можно еще работать там где есть график как минимум 3/1 и зарплата за месяц от 100к.. Но такие вахты как правило с тяжелой физической нагрузкой будут а не баранку крутить. И на сколько хватит здоровья при подобных вахтах под вопросом. Да и поддержание семьи подобные вахты не способствуют.
Ну и электрик с 100к. в месяц вахтой это из области фантастики. Проходчик к примеру на Северах крайних обещают в среднем от 150к..
В большинстве своем все эти вакансии на сайтах вербовочных не соответствуют действительности. Плюс устраиваясь через эти конторы будешь им отстегивать со своей зарплаты. Вернее работодатель напрямую с каждого приведенного работника.

Вот граждане отечественные капиталисты как раз гос. собственность у государства отняли и поделили.
Дофига у нас частники за последние 30 лет передовых производств сделали?

А если там тоже будут работающие головой и в итоге вся ваша прибыль уйдет к ним и еще должны останетесь? Они же тоже не хотят за копейки работать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В караване самый тяжелый груз везет не самыйсильный верблюд, а самый тупой.

а когда борька дал приватизировать гос собственность в виде квартир - все забыли? просто так отдал

Это ещё при СССР практиковалось.
Работал одно время на военном производстве. В день нужно было каждому сдать в ОТК 3 изделия. Одна бригада (немного жадные до денег и на траты) работала выданным инструментом полный рабочий день, и ещё две бригады специально заказывали себе инструмент и разные приблуды в соседних цехах за свои деньги, и завершали работу к обеду. Цена работы за день - 3,5 рубля.
За полный день мы могли бы и 5 изделий сделать.
Вот первая бригада упёрлась рогом, задерживаясь на работе, и пару месяцев на гора выдавала по 4 изделия. Нам тоже пришлось делать столько же.
На третий месяц план изменился - в день ровно 4 изделия, стоимость 3,6 рубля.
Две бригады всё равно заканчивали к 15 часам, а вот первая бригада гандонов усиралась до последнего. А мы ещё написали коллективное письмо начальнику цеха, чтобы в 17:00 цех завершал работу (ибо нехер первой бригаде расслабляться на обеде, когда работа стоит )

Ну вот туркам уже настроили.

Если ухнет в Москве счет уже будет не на сотни тысяч.

А что такое капитализм? (если его еще нигде не было)

Это сообщение отредактировал Черепах - 8.03.2023 - 10:17

голова не у всех есть, чтобы ей работать

Нет. Тот кто может везти. Кто везёт - того и грузят. Чудес не бывает, хилый тупень физику не наипёт.

Ты можешь проверять каждый сантиметр, может нанять человека, который будет проверять. А если плевать и лишь бы дешевле - сам виноват

О, оба америкэн долбоеб здесь, и утка и сидор. И оба натягивают свой бесценный американский опыт на русскую избу.

Да, уже можно коммунизм строить.
Можно всех заменить роботами. Но роботам продукция нафиг не нужна. Капиталистам нужно как можно больше платёжеспособных покупателей, а работников лучше сократить (это затраты). Как капитализм собирается разрешить это противоречие, усиливающееся по мере повышения производительности труда?
Ещё меня такой вопрос интересует: с самого начала появления орудий труда эти самые орудия труда использовались для улучшения жизни людей. Это потом произошла подмена пользы от орудий труда людям на прибыль. Конечная цель утрачена. Это не экономика, это хрематистика.

Всё что описано в книгах как оно есть, никогда не было и не будет в реальной жизни.
Это идеал, к которому можно только стремиться, но никогда не достичь.

Есть разница между личной собственностью и частной собственностью на средства производства.

Ну работодатели очень любят нынче хвастать про то, что зарплаты у них по 60т.р. и скромно умалчивают что это с графиком 6/1, с переработками и с услугами грузчика вдобавок. А если пересчитать всё на человеческий график 5/2 и восьми часовой день то окажется что зп не такая охуенная, в лучшем случае 40т.р. а чаще ещё меньше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, Станислав Лем в "Дневниках Ийона тихого" предлагал один из вариантов. Чтобы роботы ту самую продукцию сами и покупали да потребляли. И закончилось для аборигенов - индиотов - красиво. )

Это всё в теории.

А на практике- все эти проверки будет делать ещо один эффективный менеджер...

почитайте Дедюхову, она много пишет о современном строительстве.

При Сталине за такое расстреляли бы.


Поэтому самые ярые антисталинисты предпочитают жить в сталинских домах.

Наемные работники в нашей стране (да и в других, наверное. тоже), как правило, пассивны, неинициативны, просто тупы. И задача нормального менеджера как раз и состоит в том, чтобы из этого, не особо качественного материала, сделать что-то приемлемое. Именно так в свое время работу разбили на элементарные операции, чтобы самый тупой работяга надрочился нормально их выполнять. Именно так Форд в свое время сделал конвейер - разбив на элементарные операции процесс сборки технически сложного изделия. Поэтому работяги. которые не желают учится и развиваться (а 90%- именно такие) и не заслуживают существенного повышения зарплаты - разве что в догон инфляции.
Я очень редко повышаю зарплату при росте выработки, потому что, как правило, рост выработки- заслуга не рабочих, а моя. Я покупаю новое оборудование, учу на нем работать, оптимизирую техпроцессы, упрощаю и удешевляю организационные решения. Не всегда жти эксперименты заканчиваются успешно, иногда получается лажа, и , конечно, в этом случае- это мои убытки. а если все получилось - то это моя прибыль. Все по честному.
Вспоминается история, бывшая несколько лет назад на Уралвагонзаводе. там обрубщики стали предъявлять начальству, что им не дают предусмотренные ранее перерывы для отдыха. Там примерно половина рабочего времени должна была уходить в перерывы. Им культурно объясняют : раньше литники убирали с помощью кувалды и зубила, и отдых был необходим. Теперь вы болгаркой работаете, какие еще перерывы? Нет, не убедили.
В подавляющем большинстве случаев повышение выработки- это не заслуга рабочих. Потому и не повышают зарплату. Потому что за воротами стоит очередь желающих работать. Если вы ее не видите- значит это очередь не к этому предприятию, а к какому- нибудь дядюшке Лю в солнечном Гуандуне. Пока в мире есть те, кто готов хорошо работать за копейки -рынок рабочей силы будет находится под сильнейшим давлением этой массы голодных ртов, и ничего с этим не поделаешь. Исключение- некоторые виды услуг, котоыре невозможно оказать трансгранично - врачи, юристы, а также другие специалисты , для допуска к работе которых нужна сертификация. Остальные находятся на глобальном мировом рынке труда, где соперничают с ребятами из Бангладеш и Эритреи, в том числе и по цене своей работы.

вчера выдали зп. обещанная добавка хуй.9 на работу хуй весь народ сливается..

Так-то в спорах про ЗП мало/много никто из спорщиков не учитывает конкретных работяг. Почему-то.
Мне стройка ближе, посему на примерах строителей поясню.
Ну вот было (лень искать где) - зп на стройке должна быть 200+. Ну ОК, пусть, приняли зп 200 всем строителям. Один работает как заведённый, плитку там лепит/кирпич кладёт шустро и качественно, второй по 10 перекуров в час и щемится постоянно. Второго можно и нагнать, нет проблем. Но на стройке 90% работы неквалифицированной - таскать, мести, копать. Можно и первого плиточника подписать траншейку под кабель вырыть, да и мусор вымести. Только он за то время, что землю копает, может треть этажа кладки выложить. А копать можно любого дебила подписать, держать лопату мало кто не умеет (но у меня и такие были), а, поверьте, кладку ровно не многие сделают.
Можно дальше тему развивать в этом направлении, но соотношение я примерное указал 1/9 квалифицированная работа/тупая работа. И пока ту траншейку не выкопают каменщику класть нечего. Ну или там раствор/кирпич таскать опять же - умственных данных не особо требуется, а без раствора как-то слабо кладка идёт. В каждой бригаде каменщиков есть помогены, и у них зп отличаются заметно.
Ну дык я это всё к чему... 200+ платить каменщику, или помогену? Если второму 200, то спецу раза в 2 больше, иначе просто обидно ему и уволится - психология.
ПыС. На стройке нужны все, и спецы и разнорабы.

А "выше зарплата" у кого?
У "эффективного менеджера?
У бухгалтера?
У директора?
Как на моей работе, одна с бухгалтерии на собрание выступила, как она сказала, что они нам(работягам) деньги делают.
Так вот, если нет работяг, то и ОНА нафиг не нужна будет на этом предприятии.

С первого абзаца просто ору. Точнее описать директора моей конторы просто не возможно... ))))


Размещено через приложение ЯПлакалъ