"Чёрный" список работодателей

Редко кто увольняется потому что все хорошо. Или зп мала или начальник мудак или сам так накосячил что уволили.
Чаще всего отзывы слишком субъективны, а плохие в основном по низкоквалифицированным специальностям.

Сами говорите: смотрим и стилистику, и смысл негативного отзыва.

Если написавший отзыв мудак, то оно понятно прямо из написанного. Сквозит оттуда: Я МУДАК И МЕНЯ ВЫГНАЛИ.

А вот когда человек пишет, что по договору рабочий день 8 часов, а по факту херачили по 10-11 часов с одним выходным в неделю, жили в съёмных квартирах на надувных матрасах, работали и в дождь и ночью при свете фар. Проблемы с инструментом, спецодеждой, транспортом. Нагрузка дополнительными (в хуй не тарахтевшими) обязанностями.

Как тут не поверить? Если грамотно и по полочкам разложено. Вряд ли человек просто так будет сидеть и расписывать такие "очевидные гадости".

Дресс-код на производстве, директор-самодур. И такое бывает. И в отзывах и в реалиях.

Так что я читаю все отзывы на всех сайтах. Из них получается некая "выжимка". Вот на неё я и опираюсь.

По низкоквалифицированным??? Ну-ну.

Почитайте о РТПЦ Смоленск (это телерадиовещательный центр, телебашня по-нашему). Про бывшего директора, который сидит. Там тоже в телецентре сидят "низкоквалифицированные" кадры с высшим радиотехническим образованием?

Не оскорбляю вас, но просто хочу поправить на путь истины. А уж низкоквалифицированный персонал, он на то и (бля заебался я это слово набирать) низкоквалифицированный, что не в состоянии найти ресурс, зарегистрироваться и написать отзыв.
Моё мнение такое.

ВАААААПЩЕ не факт.
Просто руководитель чистюля с зашкаливающим ОКР, который заебет весь свой персонал этой ебучей чистотой. Будет в жопу тебе заглядывать: какими какахами ты сегодня срал?

Говорят, бывают и такие. И в анкетах такие вопросы встречаются:
* Какого цвета ваш стул?

А уж если туалет и вправду выглядит так, как вы описали (освежитель, жопом можно сесть), то это значит, что простые смертные боятся заглянуть туда и ссут где-нибудь на территории под забором. А срут - вооон под тем кустом черёмухи (она же освежитель).

А то знаю я такие конторы: зам.дир. приказал, чтобы монтажники даже рыла своего не совали на второй этаж в офис, где менежжжеры, проектёры, бухгалтер........и т.д... Есть в подвале у них склад - вот пусть там и тусуются.быдло блять

Это сообщение отредактировал MadCowboy - 26.02.2020 - 09:53

Эх, люблю я такие темы)))
Сейчас работаю в организации которая работает с деньгами, по всей России, три года уже работаю, нигде так долго не задерживался, а тут и коллектив отличный и начальство за своих стоит, НО...как и везде у начальника отдела, есть свой начальник управления, а у начальника управления есть какой-нибудь технический директор, который в свою очередь подчиняется какому-нибудь вице-председателю правления и т.д. и т.п., и все бы ничего, наш отдел занимался своими делами, высшее руководство не лезло, работает и хорошо, проекты сдаются в срок, но тут их всех выгоняют и ставят новое руководство, а новая метла по-новому метет, пошли сокращения, уволили всяких "эффективных" с зарплатой в 500к в месяц, но тут снова смена руководства (меньше чем за год), "эффективных" вернули, потому как у руля встал чел, который их изначально и привел, а вернули их за счёт сокращения простых работяг, надо же как-то оправдать их высокую ЗП.
И вот сейчас каждый день идут совещания на тему "как бы кого еще сократить" потому как в компании "год экономии", но мы "эффективных" убирать не будем, простых сократим, хули они "бездельничают"....

Может. Вопрос в том как будешь реагировать.

Как то недавно искал медклинику (родинку удалить) - на одном сайте нашел отзывы и ответы клиник.

В первом случае клиника адекватно реагировала на негитив и предлагала пути решения.

Во втором случае клиника писала типа сам дебил, а то что мы впариваем дохуя платного так нам заработать же на лохе надо.

тут тоже самое - если будешь писать "ебать ты долбоеб, х ты хочешь? мы тебе пайку кинули и спецовку дали - целуй нам ноги", то адекватных работников потом х найдешь

Не знаю кто как, но я этими сайтам пользуюсь. Да на 80% процентов вода, но если подходить с системным анализом, то в принципе можно понять что за работодатель ждет.
Если 5 человек написали, что Начальник Вася мудак, то с вероятностью 99% процентов так и окажется.
Причем этот сайт реально помогал, вроде контора вся такая из себя.. В одном отзыве прочел, что начало экономить и суды. Полез дальше капать, а там 10 дочек, на каждой по 5-10 судебных дел. Имхо отвадилось. И дальше эта вакансия появляется в течении года с интервалом 1-1,5 месяца.
Одно жалко, что мало - не все конторы так пробить можно.

Долбоёб - это ХР\кадровик и дир - раз приняли такого и не смогли его исправить.
А антиджоб живёт на таких, как и отзывы о магазинах и партнёрах - за денежку убирают отзывы.

Ни разу не реклама.. Даааа..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про мои бывшие работы в среднем справедливо пишут.

Пример немного из другой области, но про адекватность отзывов.
Выбирал я себе холодильник и соответственно зашел на ЯндексМаркет. Как и водится стал смотреть по отзывам и по итогам среди выбранных позиций оказалось несколько моделей Атланта. Не знаю какой черт меня дернул посмотреть историю отзывающихся, но был удивлен, что Атлантовские холодильники они покупали раз в ....три месяца. И каждый раз писали, что заменили холодильник другой фирмы. И ни слова об своей предыдущей писанине. Мало того у таких отзывальщиков совпадали позиции по которым у них были отзывы. Вот как то так.

Продолжение будет?
Предоплата, хуй знает какому чудаку, который появился хуй знает откуда и хуй знает куда пропадет с вашей преддоплатой....

Профсоюзы потеряли доверие к себе. В момент рейдеских разделов ещё больше усложняли жизнь управленцам, вот и порезали их полномочия.
Теперь как в ДМБ .." теперь не мужик .... Так сувенир.."

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не стоит на них полагаться на все 100%

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если я официально уволил Васю за пьянку и он написал отзыв, то :
- Со стороны работодателя ответить отзывом на его с описанием почему
- Подать в суд на человека о защите чести и достоинства и т.д.

Негативные отзывы идиотов видно сразу, что о работе, что об отелях из разряда:
- Отель не понравился, потому-что был сезон дождей. Не было фуагры на завтрак, а еще называют себя отель 3 *
или про работодателей:
- Опоздал на час, заставили объяснительную писать. Вот, уроды!
- На собеседовании не сказали, что добираться в офис за свой счёт и тд.
Или же когда просто много воды, но нет конкретных примеров.

Начальник априори не умней, т.к. он и набирает народ, который конкретно специалист в своём деле:
Уборщица лучше помоет пол, чем начальник, т.к. постоянно этим занимается и знает как убрать быстро и хорошо.
Бухгалтер быстрее выполнит свою работу и лучше, чем начальник.

Начальник должен быть хорошим менеджером, то есть что бы эти люди работали в гармонии и эффективно. Они приносят ему деньги, он им за это платит.

А когда начальник лезет учить работать продажника, бухгалтера, айтишника и тд, которые лучше него знают свою работу, надо бежать.

Вот о заводе где работаю 4 года. 50% туфты, просто обиженными самим на себя.

Не получилось переплюнуть-начали плевать. И плюете ей в спину потому, что вы все равно взади! Это я о Березиной.
Оценка автора: 1 из 5
АвторМеханик Дата2.9.2019
Вова Слугин, ну не получилось стать у тебя директором. Не обижайся.
Оценка автора: 1 из 5
АвторЗавод, Редкино Дата13.7.2019
Вот и «долепились»!!! Мы что, производство кирпичей обсуждаем??? Это бы касалось только их (руководство, владельцев), если бы они фальсификат своим семьям поставляли для личного пользования, а не по аптекам по всей стране рассовывали!

Не зря говорят: рыба гниет с головы! Смердит капитально, уважаемый гендиректор, от вашей новой политики! Чего ждать дальше???
Оценка автора: 1 из 5
АвторРедкино Дата12.7.2019
https://mos.news/news/zdorove/indiyskaya_fa...orove_rossiyan/
Оценка автора: 1 из 5
АвторТверь Дата12.7.2019
Мало компетентных сотрудников, те кто были разбежались по другим компаниям.
Оценка автора: 1 из 5
АвторБывший сотрудник Дата8.7.2019
http://www.ng.ru/economics/2019-07-08/100_farmacy080719.html
Это дно!
Оценка автора: 3 из 5
АвторТам работал Дата6.7.2019
Завод нормальный. База хорошая. Предыдущий руководитель Амит и Румянцев - супер!

Переживал за людей и завод. Но смена руководства - Генарального, явно не на пользу. Жалко, что терки инвесторов отражаются на перспективе работников. Самиру на все плевать, только бы тихо было и для этого свой человек назначен - Феденко Олег. Его роль - смотрящий и докладчик!
Оценка автора: 1 из 5
АвторАня, Тверь Дата28.6.2019
Люди!!!!! Очнитесь, что Вы тут устроили???? Ну на личности то зачем переходить? Да, завод не аховый, сотрудники тоже)))(но не все).

Ну не нравится вам тут- бегите оттуда! народ надеется на лучшее- пусть! По производству могу сказать оно никакое, «лепят» как могут, но это их дело! Служба качества - слабовата, но вот про ОКК могу сказать отличный начальник и сотрудники сильные!

Перестаньте устраивать «сёр»!!!!! Хотят работать пусть работают! Отстаньте вы уже от начальника ООК, да это место мечта всей ее жизни, пусть работает и приносит пользу!

Я уволилась с этого завода и оооочень рада, чего и ВАМ желаю!!! Будьте счастливы! Есть работа поинтереснее, по качественнее, по организованней!!!!
Оценка автора: 1 из 5
АвторЕлена Редкино Дата23.6.2019
Аноним, точнее Дениска) ну ты то куда полез? Маму, конечно, хорошо защищать, но ты как никто другой знаешь про ее алкоголизм и мужиков. И думаю мама Лена тебе рассказала, как Марина решала за неё задачи, и ходила на экзамен перед комиссией.

И завидовать тут точно нечему.
Оценка автора: 1 из 5
АвторСтанислав Тверь Дата22.6.2019
Доброго времени суток всем участникам этой вакханалии!

Про завод можно сказать многое, но лучше не надо. :)

Это корабль, идущий на дно, как говорил один не безызвестный работник этого завода, а конкретно инженер-электрик Андрей И.: «Мертворожденное дитя», самая правильная характеристика от далеко не глупого человека.

У завода много проблем, но основные это:
1) Отсутствие компетентных кадров, светлые головы конечно же есть, но они в полном меньшинстве, а отсюда проблема номер 2
2) Нежелание руководства (владельцев) и полная неспособность остальных (остальная серая масса) прислушиваться к людям сведущим и знающим.

Явный пример поговорки «Рыба гниёт с головы». Естественно, человек будучи глупым, себя таковым никогда не признает и более того будет утверждать обратное. Отсюда моя рекомендация людям умным и грамотным делать оттуда ноги, потому что вы не сможете переломить ход событий в этом болоте, а тенденция действительно удручающая.

Как бывший «недооценённый и недозагруженный специалист» могу сказать, что ушёл и счастлив, чего желаю всем мне подобным, а болотному содружеству искренне желаю остаться лишь с себе подобными, скорее всего вы друг друга перебьёте, но от этого мир станет только лучше.
Оценка автора: 5 из 5
АвторАноним Дата21.6.2019
Я в этой компании работал не долго, попал под сокращение, расстались со мной достойно, за что могу сказать только спасибо! С тем негативом, что тут пишут совершенно не согласен.

Про сдачу экзамена на уполномоченное лицо, написан вообще бред!!! Давайте расследуйте и материалы здесь выложите! Посмотрим, что вы предоставите!!! Ждём видео с камеры)))! От себя могу сказать, нормальное производство, хороший коллектив!

И у Березиной Елены Геннадьевны компетенции хватает! И все остальные сплетни, как например связь с Феденко Олегом Ивановичем полная хрень! Завидуйте молча господа!!!)
Оценка автора: 1 из 5
АвторЕлена Редкино Дата21.6.2019
Почитала про любимый завод и ужаснулась. Ведь раньше это и вправду было райское место. Насчёт Березиной тоже соглашусь. Думаю, если директор читает мнения о своём заводе и не верит им, может легко сам это проверить и устроить госпоже березиной экзамен на профпригодность.

И спросить самое элементарное, про отклонения и изменения, чем отличаются, зачем капы и как контролируются, что такое риски и как ими управлять, ранжирование поставщиков, и само собой спросить по обязанностям Уполномоченного. И эти элементарные вопросы сразу покажут всю правдивость отзывов про Березину.

Да и любой аудит удивится почему бывшая уборщица завода получила должность ведущего специалиста по валидации. Или кладовщица инженером ООК. Что за людей она вокруг себя собирает. И что за игру ведёт Феденко за спиной генерального директора прикрывая прогулы, запои, ежедневные опоздания начальника ООК.
Оценка автора: 1 из 5
АвторЕлизавета Тверь Дата19.6.2019
До 2017 года делали только димексид и переупаковывали индийские лекарства. Потому что в системе водоподготовки постоянно обнаруживалась микробмологами патогенная бактерия.

Сиропы начали делать с консервантом, чтобы подавляла рост этой патогенной бактерии, а антибиотики убивают ее тоже.

Но представьте такие лекарства дать детям и с ослабленным имунитетом?!
Оценка автора: 1 из 5
АвторМихаил Захаров Дата18.6.2019
Уполномоченные лица меняются каждый год. Условия производства не соответствуют требованиям лицензии и регистрационного досье.
Оценка автора: 1 из 5
АвторМария Тверь Дата17.6.2019
Про начальника ООК абсолютная правда.

Экзамены уполномоченных лиц записывают на камеру, так что при желании можно провести расследование, где раскроется, что экзамен за неё сдал другой человек. Так как она сама абсолютно не образована, не профессиональна.

Не запущен не один процесс нормально, от поставщиков до рисков.

И про ее шашни с Феденко и алкоголизм весь завод знает. Но видать предоставление других услуг с ее стороны вне работы, позволяет ему закрыть на это глаза.

И не только на это.

Этот завод не пройдёт не один аудит. И с учетом его долгов, скоро пойдёт на торги.

Там есть хорошие специалисты, но их осталось единицы. Все разбежались, ещё прошлым летом.

Теперь ставят кладовщица в оок, уборщицу в валидацию и так далее.

Сотрудник написавший, что завод по российским меркам неплохой, явно больше нигде не работал.
Оценка автора: 1 из 5
АвторЭксперт Дата16.6.2019
Про соответствие завода "росийским меркам" пишут "эксперты" из незалежной, имеющие нескольких трудовых и пару десятков записей в них.

То, что сиропы для детей делают вместе с антибиотиками без валидации очистки вскоре разберется Минпромторг. Плановая проверка не за горами.
Оценка автора: 5 из 5
АвторАаа Дата14.6.2019
Вот смотришь на отзывы и понимаешь, что весь этот бред пишут обиженные на весь мир люди... Ну какая вам разница из чего строят прачечную? Да пусть хоть из говна и палок, вам то что? Вам ее сдавать комиссии? Нет. И уж поверьте, сдадут.

И хватит Березину поливать говном.

Не нравится - не ешь, бери ручку, бумагу и пишите заявление по собственному желанию. Досужие разговоры оставьте для кухни.
Оценка автора: 5 из 5
АвторБогаевский Иван Дата14.6.2019
Механик Редкино - по вентиляции пишешь не правду - есть приточная вентиляция с HEPA- фильтром, есть вытяжная вентиляция, по остальному читай нормативную документацию.

Не пиши о том, в чем ты не разбираешься. Не суди о компетенции других, если ты и сам не компетентен.
Оценка автора: 4 из 5
АвторОлег Редкино Дата13.6.2019
Завод, конечно, не вершина фармпроизводства, но и не такое дно, как здесь пишут. По российским меркам все более-менее, от удовлетворительно до хорошо.

Сиропы и антибиотики вообще очень даже неплохие выпускают.

Про Березину вообще бред написан. Писал человек уволенный по собственному желанию, а надо было по статье, за некомпетентность и глупость. Березина начала наводить порядок в службе, за что ей спасибо
Оценка автора: 1 из 5
АвторТатьяна Тверь Дата11.6.2019
Когда ты пришла работать в компанию, было впечатление, что я попала в рай! НО это продлилось недолго...

Выяснилось, что не так все и прекрасно. Оказалось, что люди, которые тут работают не очень квалифицированы. Технология страдает, оборот документации никакой, и самое главное постоянные претензии и рекламации.

Меня это очень насторожило. Позже весь персонал ООК уволился (как я потом узнала из-за их начальника Берзиной Елены. Она постоянно пропускала работу (типа болела), хотя все местные с Редкино знали, что она пьет и уходит в запой! В процессах ООК она ничего не понимает, постоянно скидывает работу на других сотрудников, целыми днями собирает сплетни и ничего не делает.

Жалко, что завод загибается из-за такое их людей!!!! И самое главное ее почему-то прикрывает управляющий????? Что бы это значило?
Оценка автора: 1 из 5
АвторИрина Тверь Дата10.6.2019
Согласна с предыдущими отзывами! Компетентных людей нет! И см комментарий выше (валидацию они оформляют правильно) заметьте не делают, а оформляют!!!

Начальник ООК - уполн лицо, которая сдавала экзамены с помощью бывших коллег, абсолютно некомпетентный человек!
Оценка автора: 1 из 5
АвторМеханик Редкино Дата16.5.2019
Розлекс уверенно идет ко дну. Богаевский строит из ДСП прачечную для стирки одежды без вентиляции, в быту прачки лучше. Ездит руководству "по ушам", потому что те в фарме не разбираются.

Все ИТР над ним смеются, Коцарева (Богаевская) с Березиной кумовья, вместе пьют и по-тихому шарят на заводе. Уже и микробиолги сбежали с завода, так как условия для фармы дикие.
Оценка автора: 1 из 5
АвторЕкатерина Редкино Дата3.5.2019
Елена Березина очень хороший руководитель, специалист и Уполномоченное лицо. Пишут плохие отзывы завистники и те, кто не хотел работать.

Зарплата и должности нормальные. Валидацию оформляем как положено. Хозяин из Украины редко приезжает, все идет своим чередом. Смотрящий его- Феденко Олег все докладывает, как надо.
Оценка автора: 2 из 5
АвторАнна Редкиео Дата3.5.2019
Завод для нашего поселка - единственное место заработка. Правда из Розлекса уходят из-за задержки аванса и зарплаты.

С профильным образованием специалистов остались единицы. А так, в основном, торфяники и специалисты с железной дороги. Собственник "поуши" в кредитах, завод заложен за долги. Из незалежной много работников.
Оценка автора: 1 из 5
АвторКладовщик Дата24.4.2019
Устроилась, а через две недели уволилась. Зарплату задерживают. База очень плохая, не пройдут Россздравнадзор.

Условия хранения не отвечают требованиям, постоянно перепутывание.
Оценка автора: 1 из 5
АвторВладимир Слугин Дата24.4.2019
Работал около года, честно служил верой и правдой. Добывал в долг, с пост оплатой, самое дешёвое и вообще с рынка. Документы как могли рисовали для качества.

И что в результате? Уволили одним днем, когда заявил о претензиях и правах.
Оценка автора: 1 из 5
АвторЯна Генералова Дата24.4.2019
Генеральный душка уволился в прошлом году, как и все лучшие специалисты. Зарплату платят постоянно с большими задержками…
Оценка автора: 2 из 5
АвторЕлена Тверь Дата23.4.2019
Генеральный - душка ушел в прошлом году. Зарплату последние 8 месяцев постоянно задерживают, последний ращ в марте почти на месяц задердали.

Ничего не вкладывают в производство и валидацию, постоянно проблемы с технологией и качеством, рекламации и претензии. Очень некомпетентные сотрудники остались в качестве, лучшие уволились в 2018 году.
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ О РАБОТОДАТЕЛЕ

Смотря с чьей стороны смотреть, ведь кидалово оно бывает с каждой стороны, как у монеты аверс и реверс.

Я всегда увольняюсь, потому что надоело. Три года отработал - здесь больше ничему ты не научишься.

По поводу отзывов. Отзывы всегда должны быть отрицательными. На идеальный товар/ услугу/ компанию отзывов вообще не должно быть. Положительные отзывы - это купленные отзывы, либо отзывы знакомых или постоянных клиентов. Просто потому, что если вас все устраивает, то вы просто этим пользуетесь не задумываясь об отзывах.

Это сообщение отредактировал MadeinUSSR - 26.02.2020 - 10:59

Самая большая проблема данных сайтов в том, что люди идут оставлять только негатив - только 0,00000000000001%, а может и того меньше оставит положительный отзыв о работе, и тем более никто не оставит положительный отзыв еще продолжая работать. Вот и вся беда!

Что-то я не понял смысла у автора. Он же не собирался устраиваться на работу, просто хотел бабла срубить немного на фрилансе. Так какой тут может быть отзыв про работодателя?
Я много работаю с армянами и азерами, эти парни при первой встрече, когда что-то от тебя хотят приглашают в дорогие офисы, угощают в хороших ресторанах, сами ездят на Рэнж Роверах и Лексусах, отвозят на такси не ниже бизнеса, но как только дело доходит до обсуждения оплаты и сроков выполнения, сразу превращаются в рыночных торгашей. Ты им вынь да полож, а они тебе потом, когда проект раскрутится, обязательно всё с процентами до копеечки отдадут. Один раз так наколовшись, по молодости поверил в красивые сказки, теперь только по предоплате. И на все плохие отзывы о клиентах мне плевать. Даже если он своим сотрудникам по пол года не платит, оказавшись в ситуации срочной необходимости в документации, заплатит как миленький. А дальше простая но рабочая схема, после получение предоплаты готовится проект, по готовности высылается на электронную почту заказчику с удержанием пары важных листов спецификации. После получения остатка гонорара в бумажном виде всё передаётся заказчику. И все довольны и счастливы.
Как говорит один мой знакомый бухгалтер: "По предоплате хоть слона!"

И с тех пор ни каких проблем, по постоплате можно смело работать только с бюджетниками. Из них в случае чего деньги можно через суд вытащить, хоть и долгое это дело, но можно.

Одно дело, когда автор отработал бы в ООО Одуванчик 1-2-5 лет и написал отзыв и совсем другое читать о том, как он отказался брать работу почитав плохие отзывы. Возможно не в отзывах дело, а в том, что предоплату давать отказались? Или автор сам про это не упомянул.

Про нормальную контору всегда больше положительного напишут. Если человек догадался посмотреть отзывы, то я думаю он вполне способен разобраться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё верно, если компания хорошая, значит вы там и продолжаете трудиться и отзыв вам незачем писать. Именно поэтому на таких сайтах только плохие отзывы могут быть настоящими.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нормально сайт прорекламировал, я о таком и не слышал. Пойду отпишусь - за 23 года 7 организаций сменил, ни об одной плохого слова сказать не могу (ну вот прямо чтоб совсем плохо. Везде компромисс - есть плюсы, есть минусы, работать можно, норм).

В нашей стране профсоюз это фикция, организация единственное назначение которой это сбор денег.

Размещено через приложение ЯПлакалъ