Как я работал в МТС

А какая разница???

Продают телефоны и симки, с яйцом и надписью МТС - значит МТС.

одна польза от этой работы, перевести всех родственников на мтс сдс почти бесплатно и съебаться оттуда

Все попробовали *0887#?

Когда на обучении при устройстве начинают впаривать как ахуенно живут их сотрудники и за счёт компании гоняют по курортам, то бежать оттуда надо галопом.

Буквально позавчера позвонил с МТС какой-то менеджер.
Состоялся диалог типа следующего:

Он: у нас для вас выгодные предложения... бла-бла-бла...
Я: Я на вашем сайте их видел. И выгоднее тарифа, на котором сижу с 2008 года (уже "архивный") нет нигде - 1.25 минута.
Он: Но вы знаете, бла-бла-бла...
Я: я вообще пенсионер (пока ложь). У меня минимальная пенсия, хватает только на "Доширак", экономлю каждую копейку, а сколько лекарства стоят [тут натужный кашель], а вот Правительство еще и другим гражданам пенсионный возраст поднять... бла-бла-бла...
Он: (грустно) Извините, я вас понял. Кладет трубку.

Аналогичный разговор был с Ростелекомом.

Всем совет: если вам звонят рекламные агенты, прикидывайтесь безработным или пенсионером - это позволит вежливо, без посылания собеседника на три буквы, быстро закончить разговор.

это называется - эффективные, молодые менеджеры. Долбоебы 24-30 лет, возомнившие себя опытными управленцами, после института и дешевых курсов. Неспособные принимать продуманные решения, а только те, которые плавают на поверхности и видны даже ПТУ-шнику. Полнейшая неспособность признавать свои ошибки, гипертрофированная трусость перед вышестоящим руководством и как следствие постоянное обвинение подчиненных в своих же ошибках.

Госмонополии, стратегические компании России управляются вот такими эффективными менеджерами.

Охуеть ты нервный!

Вот тоже самое, только про евросеть и с видео.

Для особо одаренных ПАО МТС (бренд) входит в холдинг АФК-Система как и московский МГТС и многие дркгие
РТК это ТЕЛЕ 2 (бренд) не путайте...

это не только в мтс, это везде. Я чувак в технике продвинутый - могу сам микросхему или транзистор перепаять, так вот мне на полном серьезе такую дичь втирают, что уши сворачиваются. Причем это и в евросети и в теле2 и в ртк.

У нас тоже хуево!

Такая же фигня с Евросетью была, но меня туда продаваном не взяли. Да я и не стремился, особо - так на первое собеседование сходил. А там - давай всем прилюдно объясняй как ты нашу фирму любишь. По возрасту не подошел, сказали.

Ржал над бедными продаванами: просралась зарядка от служебной нокии. Стоит у сетевиков 700 руб. (давно). Говорю охренели? А они мне: она ОРИГИНАЛЬНАЯ))))))) Купил телефон нокиа за 800 рублей, с оригинальной зарядкой)))) И да, тарифы НИКАКИЕ подключать не принудят)))

Бля, ничего не меняется, будучи студентом работал в..., короче нынешнее "ноу-хау",ТС написал, я как в прошлое попал...только у меня там зам.директора магазина был мой ровесник, 19-ти летний "эффективный менеджер", который успевал и получать высшее образование и работать (полный рабочий день).
Я проработал там две недели, уволился и заплатили мне 1000 рублей))))
С тех пор, работать в таких сетях зарекся, ИМХО, неблагодарная работа.

Супербизнесмен с охренительный бизнес-планом нашелся мля!!

Незнаю как насчёт салонов связи, я начинал продажи в 2004-2005 в сети Телемакс. Магазин был на Ленинском рядом с электричкой (Питер). С учётом того, что работал не полный день, а подработка. Ежедневно с 15 и до закрытия 21.00 в обязательном порядке. Устроились с другом (сокурсником). 2 недели стажировки и на освоение товаров (аудио видео аппаратура технически самые сложные товары). Директор магазина сразу дал понять, что если не будем филонить сможем заработать. После стажировки 2 недели выплатили 1500 руб. Потом оклад 200$. Через 3 месяца смог добиться 260$ (некоторые товарисчи за 3 года не смогли добиться таких результатов). Стал лучшим продавцом сети месяца (поездка в Египет за счёт компании). Предложение должности старшего менеджера отдела с окладом в 300$ и более интересные проценты с продаж личных и всего отдела (не смог согласиться из-за учебы, обязан был учиться с утра и до обеда и официально не мог быть трудоустроен). Потом директор переходил в другой магазин "поднимать", предлагал идти с ним замом (не мог, уезжал по "зову Родины") и пророчил хорошее карьерное будущее...
Но хочу сказать, что за знания товаров и чистоту отдела "драли конкретно". Система штрафов было Очень жёсткая!!! И директор ходил "сравнивать" наши знания по конкурентным Эльдорадо, Техномаркет, МирТехники...мы были на уровень выше!!
Много было "интересного".
Но, самое главное, что в тот период формировался основной костяк Продавцов!!! Нас учили не выпаривать а продавать!!! До сих пор применяю некоторые навыки (уже в сфере b2b) и спустя столько лет!! И другим объясняю как нужно ... Алексею Юрьевичу огромное спасибо за офигенный опыт!! (А он начинал с фарцовщика батареек до директора магазина, дальше незнаю его карьеру. Потерялись извиду из-за моего долговременного переезда).

Фу-у-ух, на одном дыхании прочитал. Не знаю копипаста или нет. Но понравилось! Особенно стиль изложения и что правда.

Фигня в том, что если товар не будет продаваться, то производитель его нафиг никому не нужен.Проектировали как-то завод для крупной корпорации по производству теплоизоляции, так вот на всех важных планерках присутствовал менеджер.И нам ясно дали понять, что она здесь главная, ибо если она поймет, что строительство этого завода будет нерентабельно, то ничего не будет.Это я к твоим словам про "тупое торгашество".

И кому от этого легче?
Это если я открою ООО "Рога и копыта", а оно создаст ООО "Гора и корыта", и последнее начнет кидать людей - то это я как бы уже и ни при чем?

полстраны продаваны и все плачут.... х.з.

Есть! Есть! Есть ещё такая же контора!

Пару тройку раз выполнил - план приподняли
Проходили и не раз.

Никому не нужны лишние расходы на персонал.
Все должны упарываться но чуть-чуть не дотягивать.
Это оптимальный результат.

Главное в жизни: Идти по шерсти.
Где твое призвание там и работать.
И все будет получаться.
А не натягивать сову на глобус.

У тебя совпало, у многих нет.

Кстати и у меня совпало. И те кто со мной работали говорили: Ты работаешь как Бог.
Нужны были какие то усилия? Нет, просто призвание, оно само получается.

Конечно мтс-говно!
Давай к нам,в сантехники.
Бухаем уже с сутра,сиди-сколько хочешь на жопе ровно,а если ещё и шабашка попадётся-кайф.

О-о-о... этот морозец в цеху по утру...
Брызги охлаждающей эмульсии, болванки, и вонь подгорающей стали...
Руки по локоть в говне и масле, застуженные суставы, и 10 часов скрюченным у станка.
Люблю, производство, особенно металообработку
Особо ценны кидки по зарплате. И на вопрос за что в этом месяце не доплатили? Начальник даже ничего не придумывает: Мне там что то достроить надо...