Началось обсуждение четырехдневной рабочей недели

Я вот работаю на заводе. У нас есть разные службы. Много арендаторов. Ну и как вы понимаете у всех работающих на разных хозяев разная з/п. Работают у нас одни и те же русские люди. И вот что получается: где хорошо платят - люди въебывают. Где плохо - какая зарплата, такая работа. Главное где-нибудь проебаться. Молодежи в телефонах потупить, кому-то покурить побольше, а иногда и выпить.
Тут хоть четырех, хоть трехдневную рабочую неделю делай, всё в з/п упирается.
Поэтому я не люблю людей, говорящих, что русский человек плохой работник, русский человек умный работник и за копейки если приходится трудиться, применит весь свой ум на то, чтобы создать видимость деятельности, а коли оплата хорошая, то ум будет использован для улучшения производственного процесса.

обломс. Посевная, уборка урожая. Да и утром в 4-5 часов встать коров подоить

А там так и работают, был у меня период когда занесло замом главного врача в больницу работать, даже иной раз по два дня не был на работе, вроде как при деле на выезде.

Есть дурацкий вопрос к офисным рабам: а четырёхдневная неделя вам нахрена? Вы ж и в обычную неделю ничего не производите. Ладно б в горячем цеху сталь варили, да, трудно, тяжело, опасно. А в офисе? Тяжелее кружки с кофием никогда ничего в руках не держали, а туда же - обработались...

Почему именно пятницу выходным делать, самый тяжелый день понедельник, вот его и надо выходным сделать, по крайней мере будет дополнительный день с похмела очухатся.

хрень!
Сейчас масса народа работает неделю, через неделю, или два, через два. Им эти нововведения, как мертвому припарки.
Я работаю без выходных и праздников, и что изменится, если примут четырехдневну. рабочую неделю.
Это для госслужащих проект, не для работяг)))

Это сообщение отредактировал s0893 - 27.05.2018 - 09:50

Ты не говори такие вещи). Сам в офисе никогда не работал, но имел возможность понаблюдать со стороны.
Там интриги, подсиживания, выяснения всякие - видимо это столько нервной энергии отнимает). Тяжело бедолагам).
Один раз наблюдал скандал из-за использования чужой чашки). Вот где нервы стальные нужны).

что вы, оне грят, что без ни, офисного планктона никуда. Причем обижаются на наименование. А скажешь, попаши, а чего там сложного? А вот ты бумаги попиши. Программировать даже школьники умеют, для станка и 8 классов хватит.

что за высер? пенсионный возраст подняли, многие работают на двух и более работах давно больше 8 часов, все идет к полной отмене завоеваний октября- и введению 12 и более часов в один рабочий день.
то так то сям (франция к примеру) социалисты! ссука голосовали за увеличение рабочей недели.
а в рф в отсутствии промышленности и производств такое население нахер не сдалось -и его сокращают ,причем все 30 лет перестроек и стабилизецов- млн 20 граждан уже уничтожили-минимум , не считая не родившихся и абортов.
так что триумвират горбатого-ебына-тупина уничтожил гораздо больше чем в ВОВ - там всего 20-27 а современные геноцидники уже переплюнули

Я думаю это не высер. Просто ТС, человек с несколько циничным чувством юмора. Это просто стёб.

Да хз... Хоть скольки-рабочую сделай - всё равно времени на всё не хватает (( вдохновение - штука слабоконтролируемая((. Иной раз и в выходной день накатит, особенно после распития благородных напитков... А порой и 5 дней проволоёбишь..( когда как..

Это сообщение отредактировал ganzer - 27.05.2018 - 09:54

У нас так будет..

и не для частников. Так себе и представляю, грят комп сдох, или у моих клиентов бытовая техника. Та же служба поддержи инета(как не ругай). А почему это? Как так?

Наше великие экономисты хотят 6 дневную рабочую неделю ввести, а ты о 4дневной лопочешь

это которая компания? ВШЭ-вая?

О чем и речь. Учитывая, что в стране масса непрерывных производств, которые, ан масс, в частных руках, этот закон ничего не изменит. Как с повышением МРОТ, когда повышается минималка, и, автоматом, снижается премия. В итоге, ЗП остается такой же, как была )))

Это сообщение отредактировал s0893 - 27.05.2018 - 10:01

Ну вот не совсем согласен - те же консультанты нужны - гораздо удобнее придти и поговорить с человеком, заодно озадачивать его нужными параметрами. Плюс возможность подержать в руках товар перед покупкой.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

но вы же должны понимать, что на "непрерывном" производстве не один человек или смена "непрерывно" работает?

сократить до 4 рабочих дней на одного человека. а не на технологический процесс.

В Магните в Перми 2 через два работают. но по 16 часов увеличили на лето.

Как пишут- для увеличения продаж. а в табеле как ставили 12 часов так и ставят.

Больше того, для нормальной работы, средний "возраст" сотрудника должен быть не менее года. И таких надо привечать и удерживать. А значит какие-то бонусы итд. Человек, который заинтересован в результате своей работы и ценит отношение работодателя горы свернёт. И за 4 дня вполне может сделать то что за 5 немотивированный.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Уже год как работаю диспетчером в аэропорту с графиком 4 через 4 . У меня в жизни ничего не изменится. Смена 12 часов. :)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

За Ильича как всегда зелень))

А что мешало при 5-ти дневке сделать так? И больше заработать. Или была верхняя планка?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

я бы добавил: мотивированный и ОБУЧЕННЫЙ.

обычно у таких говно-боссов, как ранее отписавшийся, всё через жопу, и проблемы в производстве не в людях, а в том, что люди не знают, что делать.

Забавно... я-то всегда думал, что консультант в торговом зале нужен только для того, чтоб на складах ритейла товар не залёживался. То есть его задача уговорить клиента и подвести к мысли что вот эта хреновина (которая клиенту на самом деле не нужна, но её забит весь склад) - это именно то, об чём он и мечтал.