Это я самодур или вокруг одни принцы датские?

да чё мелочиться, двор, воду, местные 6-ки XYZ* пососут

Это сообщение отредактировал 1752 - 4.04.2018 - 18:38

Ок, а переработка тож поминутно оплачивается?
Правильно в камментах пишут, что сначала мусор вынеси, потом двор подмети,
а потом фару на лоб повесят, чтобы и ночью мог подметать, как в анекдоте
Доплачивай адекватно за мусор, ну хоть тыщу рубликов, и будет тебе счастье, начальнечег.

Долбоебов нанимаете просто, и всё.
У нас тоже таки приходят.

Посрал - не смыл. Не нанимался же кнопки жать.
На кухне тоже самое, мусора полно, кушаю 15 человек, убираются 2-3, когда уж край.
Мусор вообще выкинуть некому как правило.
Это не Датские принцы, а просто долбоебы, которым похуй что вокруг них, хоть мусор вокруг них воняет, хоть говно.
Бесят откровенно говоря.
Все уборки только с тычка начальства происходят у 90% работников.
Я фик знает почему так.
У меня цех отдельный, сам порядок навел, сам вынес мусор, сам помыл полы.
Чисто, свежо, приятно.
Нет, не впадлу.

Но как видишь ТС, не всем.
Бороться кстати бесполезно.
Даже штрафы не помогают.

А меня вот наоборот санитарки задолбали,постоянно мусор ищщуть...и ладно,когда я смотрю картинки,как на аватарке,а тож блин зайдешь в Юмор на ЯПе,а там голые бабы))И кстати,на тему баб...както за страшный проступок на абитуре в колхозе был сослан территорию убирать.Под окнами бабского барака.Ну ладно,не было в 95м прокладок.Но кидать их под окна...

Напомнило.
Работала я в небольшом, "дружном", родственном коллективе. Офис. Расходы на уборщицу оптимизированы, вместо ежедневной уборки, уборщицу перевели на 2 раза в неделю. Мусор вонял по три дня. И как- то, в пятницу директор и говорит, а почему бы нам не помыть, после зимы окна? Я прифигела слегка и отвечаю, сейчас, сниму пиджак и начну. далее меня ждало потрясение, - шеф затрясся, -как? ты что? сейчас же рабочее время! Я хотел предложить в субботу приехать . Был искренне удивлен, что в свой выходной у меня оказались другие планы

Это сообщение отредактировал БаБа - 4.04.2018 - 19:26

а может ты долбоеб?

если главный вместо дела полы моет и мусор носит, то это говноруководитель. что ты там в цеху такое производишь, что на уборщика по штату заработать не можешь?

развелось бизнесдегенератов. оптимизируют производство, бля, а все сыпется и горит, горит и сыпется. делом лучше занимайтесь.

добавил:

не устаю повторять, в Кемерово ответственный за сигнализацию был повар. тоже наверное какой-то говнобосс пришел, сказал, а хуле ты на кухне все сидишь, иди нахуй провода разводи, а потом еще что-нить подключи, а вечером мусор вынеси.. не обломишься, да?

Это сообщение отредактировал foldeks - 4.04.2018 - 19:34

ну хз,как мне кажется за собой не трудно убрать мусор.Дома же не доплачивают за это.

Хорошо, что он тебе на уши коробку с мусором не надел, и не вынес тебя в контейнер.
Идите вы нахир, царьки офисные, со своими идиотскими "традициями" ))

ну, кстати, как вариант...
почему нет, блок "про запас" курящим...мелочь, а приятно

Я считаю что руководитель не должен ни спрашивать совета и не обсуждать свои решения с подчиненными. И климат в коллективе и собственные нервы целее будут.
ТС не пробовал управленческие решения пообсуждать?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Мож ссать не ходит, терпит и воду не пьет! Но моргает точно)) к вечеру минут 15 -20 «намаргивает». ЛИШИТЬ 3 ЕЙ ЧАСТИ ОКЛАДА ЗА ПРОЕБЫВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ НАДЛЕЖИМ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЗРИТЕЛЬНОГО АППАРАТА. ДОМА МОРГАЙТЕ НА ЗДОРОВЬЕ, А НА РАБОТЕ СОБЛЮДАЙТЕ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК ЛИБО БРОСАЙТЕ МОРГАТЬ!!!!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Ага женщины такиеженщины!!! -«отсутствие нормального общения» «проблемма не в мусоре, не такая уж тяжелая повинность». Это нужно читать - "тебе, что? Сложно вынести? Тебе , все равно, по дороге! На улице холодно/грязно/скользко/ветер/снег/дождь/темно/солнце/воздух/а почему ты все еще здесь?/"

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Katori25 - 5.04.2018 - 01:14

Что эти негры себе позволяют?!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Katori25 - 5.04.2018 - 01:41

Сам уволился, это заявление по собственному. По другому у нас редко увольняют. Традиции в договоре не прописываются, а пиздабольство во время собеседования в трудовую не занесешь. Хорошо хоть у автора традиционно в жопу на ланч не долбятся, а то хрен бы кладовшик так просто и безболезненно съебался)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Итак, сегодня у меня уволился кладовщик.

Причина - он посчитал ниже своего достоинства выносить мусор. Да, в обязанностях у него не прописано, что он его должен выносить.  Но при приеме на работу, чуть меньше месяца назад, я ему сказал о традиции, что курящие кладовщики у нас выносят мусор. Коллектив у нас небольшой. Есть комната для приема пищи.

Уборщица убирается три раза в неделю. А мусор нужно выносить каждый день. Нет, обычный офисный мусор каждый сам из своего ведра высыпает в специальную коробку на складе. Эту коробку в конце недели дворник за отдельные 100 руб увозит до большого контейнера. Но упаковки от сосисок, шкурки от бананов и прочий кухонный мусор если будет долго лежать, просто завоняет.

Поэтому и выработали такое правило - пошел курить, захвати за собой с кухни пакет с мусором. Операторы у меня все девчонки не курящие. Кладовщиков курящих было двое. До этого выносил мусор один из них. Но он в прошлый четверг ушел в загул и в понедельник был уволен. И вот два дня мусор стоит и киснет. А новичок, который еще месяца не отработал заявил, что он не нанимался выносить мусор. В итоге минус два кладовщика меньше чем за неделю.

Пишу не для совета, для себя я всё решил. Но общественное мнение послушать любопытно. Мне не сложно вынести этот мусор самому, как и не сложно, если кладовщики не успевают, самому заняться сборкой заказов. Но я не курю и если понесу мусор, то специально, а курящий, раз пять за день выходит покурить и какая проблема пройти 100 метров до мусорки? [/QUOTE]

21:15)Автор, скажи, ты ведь тролллишь, да?


Немножко да. 
Любопытно было посмотреть, как народ среагирует. Я ждал кучи комментариев. 
Уволился кладовщик "по собственному". Хотя да, конфликт на почве выноса мусора был. Был спровоцирован мной сознательно, чтобы посмотреть на то, как себя этот сотрудник поведет. Для него в порядке вещей уронить хрупкий товар с полки и сделать вид, что он не при делах. На первый раз простил. Через день неаккуратно опустил коробку со стеклом на пол и снова не подошел не сказал. Пусть товар копеечный, но если бы жидкость не протекла, то товар к клиенту так битый бы и поехал. Когда ему объясняли что он сделал что-то неправильно, всегда обижался. Это диагноз. 
Еще раз всем высказавшимся спасибо огромное. Мне действительно было интересно посмотреть на ситуацию со стороны.






Аффтар не только тролль, но и на хую вертел наше мнение. А я столько букаф писал, что устал. ТС ты мне бабла должен. Ну или как минимум мусор у меня с офиса вынести!




Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Katori25 - 5.04.2018 - 01:28

Я уже не вижу смысла с тобой хоть что-то обсуждать.

Ты спрашиваешь про походы в туалет - я тебе скинул про походы туалет.

Тебе говоришь что все эти нормы в СанПинАх прописаны, ты их упорно ищешь в статьях ТК РФ.

Тебе говоришь что тяжесть заключается в регулярном систематическом нарушении - ты опять спрашивает откуда тут тяжесть.
Наличие или отсутствие объяснительной не избавляет от дисциплинарного
взыскания.
Дисциплинарное взыскание можно применить не позднее 1 месяца с момента нарушения.
Дисциплинарное взыскание действует год.
Если предыдущее не погашено, а уже применяется новое - уже складывается твоя "тяжесть".
Считай каждый перекур в неустановленное время на отдых - нарушение.
То же самое что и уволить за систематические опоздания, ты его там увольняешь по тому же принципу - его нет на рабочем месте в установленное время.

И совокупность какую-то приплел откуда?

Это в общечеловеческом понимании и взаимоотношении между сотрудником и работодателем.
Пускай они друг другу писи целуют.
Но когда сотрудник соглашается на конкретные устные договоренности, а потом начинает махать должностными инструкциями - он сам виноват.

Я тебе в каждом примере привел аргумент почему ты идиот.
Ты приводишь примеры восстановления сотрудников в случаях с откровенным нарушением трудового кодекса со стороны работодателя.
Приплетаешь всякую херню вроде морального вреда, что сотрудник не смог покурить и прочее.
Я тебе сказал твои домыслы это всего лишь домыслы.
Суды действуют в рамках закона, а закон говорит что сотрудник должен следовать распорядку дня организации, и уже в нем сказано - сиди в рабочее время на рабочем месте.

Он себе работника нанимал или курильщика?
На прошлой работе некоторые сотрудники по 2-3 сигареты выкуривали и еще успевали обсудить все новости в городе/стране/политике. И это все за 1 перекур.
Минут 20 который длился.

Ну уже 333 раза было написано - данное условие обговаривалось устно на собеседовании. Человек согласился на него, а как пришло время выполнять договоренность начал махать должностными.

Если б ты читал не по диагонали, заметил бы, что речь не о своем мусоре, а о мусоре всего офиса.

Дома тоже сортиры свои все моют, а вот драить парашу обшественную желающие не очент находятся.

Определенно долбоёб ты.
Еще и Кемерово приплел. Ау, чучело. Какой в ТЦ может быть повар? Там он повар по образованию был.

1. В ДИ может вполне быть пункт о поддержании рабочего места в чистоте и порядке.
2. Никто не запрещает проявлять сотруднику и инициативу и убраться самому, если он привык работать в чистоте.
3. "Выполнять иные устные распоряжения работодателя" - в 99% любых ДИ есть подобный пункт. По этому пункту тебе могут поставить задачу убраться в цеху, разумеется в рабочее время и за счет работодателя.

Лучше своим хуем по губам поводить такому сотруднику.

Вообще то да, переработка оплачивается, если вы не знали. Но переработка по времени, повторюсь, у кладовщиков оплата не сдельная. Как не крути, курильщик получается за смену работает меньше чем некурящий, толковый руководитель будет стараться эту разницу нивелировать для того, чтобы некурящие нечувствовали себя обиженными. Вот представь, ты не куришь, а твой напарник курит, делаете какую то одинаковую работу, не сдельную, например проводите инвентаризацию склада, ты херачишь, носишься по всему складу, считаешь, а напарник каждый час на 5-10 минут уходит подымить, справедливо ? ну само собой нет, ты тоже захочешь отдохнуть, либо! начальник нагружает курящего дополнительной хуетой, и в итоге и курящий продолжает курить, и некурящий вроде как без претензий, что курящий получает столько же, а работает меньше.

Это сообщение отредактировал HerSDubinu - 5.04.2018 - 04:40

вот поэтому и живем в говне, или считать не умеют, или упрямые, или просто тупые. что ты усираешься?

смотри: цех, у тебя сварные, зп сварщика 150 к. зарплата уборщика 15 к.

ты мне хочешь сказать, что использовать сварщика для уборки цеха (час его рабочего времени против часа рабочего времери уборщика) это разумнее, чем нанять по штату уборщика?

да. повар по образованию, ответственный за сигнализацию -- это ты считаешь нормально? :)

добавил:

разговор о чем, блядь? об уборке своего рабочего места?
а то что говноруководители с "иными распоряжениями" херней маятся, лишь бы работник заебался, ну и што, да? он жираф, ему, виднее :)
так и откуда это постоянное нытье, что власть-де заколебала своими тупорылыми законами и предложениями? вот тебе, маленький пример, сразу видно:

мы вам напиздим, вы там делайте, не квакайте. что, не нравится или тупо прописано? на колени, смерды!

Это сообщение отредактировал foldeks - 5.04.2018 - 07:53