Беременная пришла, чтобы не работать


Страницы: (72) « Первая ... 22 23 [24] 25 26 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~стулкер~~

31.05.2018 - 09:09

-6

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.03.14
Сообщений: 1069

Цитата (hipertruck @ 31.05.2018 - 09:04)

Цитата (ova28 @ 31.05.2018 - 08:58)

Цитата (Pa231 @ 31.05.2018 - 08:46)

Цитата (ova28 @ 31.05.2018 - 08:44)

Пиздец вы уроды..

мадам вам знакомо такое слово - сарказм

В контексте данной темы, где большинство юзверей, от небольшого ума, предлагают сделать жизнь беременной, пусть и хитрожопой, невыносимой, такие сообщения как у вас не расцениваются как сарказм.

А я вот ненавижу хитровыебанных сук и мне насрать беременная, инвалид, мужик, баба, дитё. Никого жалеть я не обязан. Какой привет, такой ответ, раз пришла с наёбкой, бить её той же палкой, делать жизнь невыносимой. Она живёт не только за счёт работодателя, а и за счёт других работников которые выполняют её работу и исправляют её косяки.

я-вас-блядей-так-же-не-жалел.и-судился.и-гавно-варил.но-за-каждую-копейку.вы-мне-заплатили.не-наличкой-так-нервами

Это сообщение отредактировал стулкер - 31.05.2018 - 09:10

[^]

~~hipertruck~~

31.05.2018 - 09:09

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541

Цитата (ova28 @ 31.05.2018 - 08:59)

Цитата (SherwBass @ 31.05.2018 - 08:47)

мягкое с теплым не надо путать.. там работник не простой
если бы она работала долго и нормально никто бы ей слова не сказал, а так она просто расчетливая сученка которая хочет ничего не делать и получать бабло

Она пользуется правами, предоставленными ей нашим законодательством. нравится вам это или нет.

В законодательстве много чего есть, вполне по закону будет предоставить ей рабочее место в кабинете 2*2 учтя все требования по климату и т.д. по нижнему или верхнему краю. Так же законно будет переместить её рабочее место в другое место и т.д.

[^]

Narian

31.05.2018 - 09:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970

Цитата (hawk1 @ 31.05.2018 - 09:07)

Дабы избежать таких ситуаций в одной фирме, где я трудился, все особи женского пола в обязательном порядке проходили мед.обследование в "прикормленной" клинике. С посещением гинеколога. Хотя у фирмы не было должностей где требовалась мед.книжка. Не нравится - на хуй с поля.
Видать владелец уже как-то попал на таких хитровыебанных и прикинул что обследование потенциальных работниц выходит дешевле.

И чем это помогает?
Ну выяснил гинеколог что сотрудница беременна и что?
Сотрудница это и скрывать не будет, что тут такого то? Наоборот она очень будет рада этой справке.

[^]

Лайт	31.05.2018 - 09:10 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 25.04.18 Сообщений: 221	Уволить сложно но возможно: беременности не придается значения при увольнении, связанном с отказом работать в новых условиях. В данном случае Вам нужно соблюсти процедуру, установленную ТК РФ: доказать наличие организационных или технологических причин, выдержать двухмесячный срок, предложить все имеющиеся вакансии. А еще лучше иметь в штате хорошего юриста и кадровика
	[^]

~~СветОчков~~	31.05.2018 - 09:10 [ показать ] -1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 26.04.18 Сообщений: 40	Выход один, по соглашению сторон. Ты ей зп за весь декрет одной выплатой, по крайней мере наймешь кого за подешевле и по мере отбития этих вложений в пиздушку, простимулируешь работника повышениями
	[^]

~~NorthSpirit~~

31.05.2018 - 09:11

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 18.11.10
Сообщений: 550

Цитата (Oblaka @ 31.05.2018 - 09:03)

ТК у нас мало изменился со времен, когда всю нагрузку по зарплате нес бюджет. В наши дни перекос в сторону защиты прав работника очевиден. Это мы видим из ситуации, описанной ТС.
Еще пример: статья 173 ТК гарантирует оплачиваемые отпуска заочникам. На деле ситуация выглядит так: устраивается барышня оператором ПК, к примеру. А через месяц приносит справку на учебный отпуск, потому что на бухгалтера, оказывается, учится. А отпуск - внимание!- 40-50 дней на каждую сессию плюс 4 месяца на диплом. Средняя зарплата начисляется за счет работодателя. А ему не нужен бухгалтер, с какого перепугу он должен фактически спонсировать обучение оператора ПК? Она выучится и уволится, конечно.
Давно пора оплачиваемый учебный отпуск законодательно заменить на отпуск за свой счет. Тогда работодателю останется только гемор с поиском замещения работника.

Но она же не беременная??
Таких умников увольнять за проебы одно удовольствие. Да и выговорами ей тоже все мозги выебсти.

Я сам так учился, но сессия была 3 недели, оплачивалась только по справке об успеваемости и отсутствии хвостов. Если хвост сдавался после сессии, то это уже не считалось. Предприятие было большое (более 7 тысяч человек) и я им был нужен. Моя учеба оговаривалась заранее.

Это сообщение отредактировал NorthSpirit - 31.05.2018 - 09:12

[^]

a11good	31.05.2018 - 09:11 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 21.05.18 Сообщений: 8	"закрыть" офис в котором сейчас работает и открыть специально для нее в жопе мира - пусть катается. Думаю после этого согласиться уволится по соглашению сторон с двумя окладами.
	[^]

~~hipertruck~~

31.05.2018 - 09:11

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541

Цитата (iamTinMan @ 31.05.2018 - 09:00)

Цитата (LawnmowerMan @ 31.05.2018 - 01:11)

Можно заблокировать все ненужные сайты. Никто не будет жаловаться.

Именно, и вообще интернет отключить нахуй, и заебывать ее каждый день, каждый, прилюдно при других коллегах, по-любому есть кроме директора еще руководящий состав который может присоединиться к травле

А травить всем коллективом вообще самая прекрасная вещь, косые взгляды, без общения, разговоры на пределе её слышимости о том какая она мразь и т.д., как отдашь, так и получишь короче.

[^]

Фрэнсис

31.05.2018 - 09:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.12.15
Сообщений: 1381

Цитата (ova28 @ 31.05.2018 - 09:08)

Цитата (Wladimir999 @ 31.05.2018 - 08:55)

Да конечно,блядь,у меня жена до последнего дня работала,а после родов через три дня на работу!!! Так-что не надо пиздить!

Так вы сами позволяете нарушать ваши права, кто вам злобный буратино?

А потом плачем,работодатель сука больничные не платит, в отпуск не отпускает,переработки не оплачивает, и прочее, прочее.

А тут беременная женщина решила своими правами воспользоваться, так ее с грязью смешали.

Да к ней изначально хорошее отношение было, если на работу взяли, вошли в положение и т.д.
А она не просто правами своими воспользовалась, а качает их на пустом месте, демонстративно отказываясь выполнять самую простую работу и подставляя работодателя на серьезные бабки.

Такими темпами бабы не смогут на работу устроиться до наступления климакса. А после тоже не смогут устроиться из-за отсутствия стажа.

[^]

Реногорец

31.05.2018 - 09:12

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.04.14
Сообщений: 2361

Цитата (Sardelier @ 31.05.2018 - 01:07)

Цитата

у неё даже муж оказался

В паспорте регистрацию брака нельзя было посмотреть?

У вдов нет никакой печати в паспорте, что она вдова. Есть только печать о заключении брака. По паспорту такая женщина будто замужем.

[^]

Narian

31.05.2018 - 09:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970

Цитата (Sviatoslava @ 31.05.2018 - 09:03)

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 02:40)

Цитата (elegaz @ 31.05.2018 - 02:37)

Так, ты не ей, а остальным зарплату срежь. Объясни, из-за кого так вышло. И подчеркни, что у нее, зарплата осталась прежней

начинаю сомневаться, что ты бизнесом занимаешься

понижать у кладовщиков, грузчиков и водителей зп.. будет просто бунт

Смотри, срежь трудовым приказом всем. Остальным выплачивай оставшиеся деньги внутренним приказом. Т. Е она будет на минималке. Остальные как бы тоже, но им просто остаток премиями выписывай. Это не долго еще несколько месяцев и она уйдет уже в декрет

Нах оно работникам? Какой дурак согласится.
Понижаеш зарплату имееш качели с трудовой и работниками.

[^]

Лайт

31.05.2018 - 09:13

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 25.04.18
Сообщений: 221

Цитата

её рабочее место в другое место

Нельзя, если другое здание - изменение существенных условий договора, если "чулан" - место (как и все в организации) должно быть аттестованным.

[^]

Покусакус

31.05.2018 - 09:14

Статус: Offline

Укушу.

Регистрация: 29.10.14
Сообщений: 12098

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 00:52)

Что делать с пиздушкой хз

Выбить из нее подсвинка? В стране неспокойно, наркоманы могут напасть в подьезде в любой момент... А нет беременности - нет проблем.

[^]

Виконт	31.05.2018 - 09:14 [ показать ] 5
Статус: Offline Ищем пуговицу Регистрация: 27.03.12 Сообщений: 26079	если она работает в женском коллективе , раскидать её работу на остальных без доплаты - они ее быстрей сожрут)
	[^]

RM17

31.05.2018 - 09:14

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.09.17
Сообщений: 36798

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 01:05)

Цитата (AB0BA @ 31.05.2018 - 01:01)

Если беременность была до устройства на работу, и она скрыла уволить можно. Для этого делают запрос по месту наблюдения.

беременность была до, у неё даже муж оказался, хотя при собеседовании она сказала, что вдова
сделать нихуя, ничего, нельзя

Введение в заблуждение - статья, если не ошибаюсь.

UPD:
А разве нельзя результаты ее косяков на нее повесить? Скатались две фуры порожняком - вычесть из ее зарплаты ГСМ, моточасы, пеню от тех, кто груз получил не вовремя и т.д. Свалить все прямые и косвенные издержки на нее, чтобы должна фирме осталась.

Это сообщение отредактировал RM17 - 31.05.2018 - 09:19

[^]

Righter	31.05.2018 - 09:15 [ показать ] -1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 8.10.15 Сообщений: 333	Тс ты попал. К сожалению сделать с такой мадам ничего нельзя. Договаривайтесь на увольнение по собственному желанию с соответствующей компенсацией, фиксируйте убытки так сказать. Отправлено с мобильного клиента YAPik+
	[^]

ингани	31.05.2018 - 09:15 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 4.10.17 Сообщений: 1986	Было дело -биржа прислал девочку ,кадры не глядя взяли,госструктура, пошли ей спецодежду подбирать,в первый же день, а девочка оказалась беременная.На вопрос -че молчала, ответила -а никто и не спрашивал, она не скрывала спецом, думала и так видно.Ух,каких же пиздюлей от главной получила кадровичка,которая ее принимала.Но девочка работала старательно,никаких поблажек не просила,пузом не прикрывалась,больничными не злоупотребляла, претензий к ней никаких не было по работе.Ушла в декрет,полтора года отсидела,ее попросили написать по собственному,написала без звука.
	[^]

~~Suriel~~

31.05.2018 - 09:15

Статус: Offline

Хоронитель

Регистрация: 10.01.14
Сообщений: 777

Цитата (elegaz @ 31.05.2018 - 03:17)

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 02:14)

Цитата (elegaz @ 31.05.2018 - 02:12)

Проще нанять пару выходцев из ближнего зарубежья, что бы отпинали ее по животу. Ну, или пообещать это сделать.

ну ты пиздец

Я, мил человек, бизнесом занимался, еще в славных 90-х

Эх, какое было время.

Как же ты дожил то болезный с такими взглядами то?
За отпинать, некоторых семьями вырезали.

[^]

~~Kit5une~~

31.05.2018 - 09:15

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 26.03.18
Сообщений: 541

Цитата (RM17 @ 31.05.2018 - 09:14)

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 01:05)

Цитата (AB0BA @ 31.05.2018 - 01:01)

Введение в заблуждение - статья, если не ошибаюсь.

Она может сказать, что сама не знала и все. И нет статьи тогда.

Это сообщение отредактировал Kit5une - 31.05.2018 - 09:16

[^]

Baalbeckhan

31.05.2018 - 09:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.03.15
Сообщений: 4177

Цитата (mooir @ 31.05.2018 - 06:05)

Цитата (AB0BA @ 31.05.2018 - 01:01)

А это нельзя расценить как подачу заведомо ложной инфы для получения прибыли мошенническим путем?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

[^]

manager2

31.05.2018 - 09:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 30.03.05
Сообщений: 25446

Цитата (elegaz @ 31.05.2018 - 02:12)

Цитата (OlegHunter @ 31.05.2018 - 02:08)

Цитата (nonexchange @ 30.05.2018 - 14:40)

Нанять жирного вонючего парня и сделать ему рабочее место рядом с ней.

Или нанять симпатичного, чтоб он соблазнил ее бросить мужа, а потом симпатичный бросил бы её и разрушил бы ее жизнь.

Ну ты фашист

Проще нанять пару выходцев из ближнего зарубежья, что бы отпинали ее по животу. Ну, или пообещать это сделать.

а если она наймет, что б тебя отпиздили?
или "а меня то за что?"

[^]

~~стулкер~~

31.05.2018 - 09:16

-2

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.03.14
Сообщений: 1069

Цитата (hipertruck @ 31.05.2018 - 09:11)

Цитата (iamTinMan @ 31.05.2018 - 09:00)

Цитата (LawnmowerMan @ 31.05.2018 - 01:11)

Можно заблокировать все ненужные сайты. Никто не будет жаловаться.

ахахахахахаха.от-же-люди.где-вы-живете.да-она-клала-на-них-с-прибором-и-сама-с-них-орать-будет.шо-та-мне-подсказывает-что-это-не-девочка-колокольчик

[^]

~~NorthSpirit~~

31.05.2018 - 09:16

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 18.11.10
Сообщений: 550

Цитата (Fishman44 @ 31.05.2018 - 09:04)

Цитата (Звездочет @ 31.05.2018 - 08:57)

С каждого сотрудника начать удерживать по 2-3 тыс руб с объяснением что деньги идут в фонд оплаты этой бабе.
Ей пиздец будет через неделю.

Хуя ты деятель.Чем добросовестные работники виноваты?
Если руководитель адекватный то никогда не пойдёт на это.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Немного не так, ее обязанности раздать остальным, не будут справляться - урезать премию, а она пусть в социалочках сидит. Через пару месяцев коллектив сам придумает как ее выдворить. Она либо у них родит резко либо по собственному напишет.
Не ну а чо, по отношению к коллективу все по честному - эта манда небала всех, хотите работайте за нее, хотите выживайте, я ее уволить не могу.

[^]

ova28

31.05.2018 - 09:16

-2

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.05.15
Сообщений: 3530

Цитата (PROтивник @ 31.05.2018 - 08:56)

Да хер с этой беременностью. Вопрос в том, что она не работает!! Якорь.
Работала бы нормально, ей бы и место сохранили и после беременности!

Вопрос в том, что если у работодателя все правильно оформлено, то заставить ее работать проще простого, но скорее всего все сделано тяп-ляп по бумагам, потому и негодует.

А беременная женщина вполне возможно плохо себя чувствует, и даже справку предоставила от врача, что предствляется ТС как "она не хочет ничего делать"

[^]

Narian

31.05.2018 - 09:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970

Цитата (a11good @ 31.05.2018 - 09:11)

"закрыть" офис в котором сейчас работает и открыть специально для нее в жопе мира - пусть катается.
Думаю после этого согласиться уволится по соглашению сторон с двумя окладами.

Гы, и накуя?
У нее справка на легкий труд, ей поди до родов месяца 3-4, а значит до декретного отпуска 1-2 месяца.
Ваш вариант дороже выходит по выплатам+ еще и затраты на организацию рабочего места для нее.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 106176
0 Пользователей: