Мифы работодателей о " толпах за забором за кусочек хлеба" продолжают развеиваться...

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (26) « Первая ... 19 20 [21] 22 23 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
свинка
16.07.2023 - 10:19
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 2.04.17
Сообщений: 7083
Цитата (Fartotto @ 16.07.2023 - 10:15)
Цитата (свинка @ 16.07.2023 - 10:12)
А почему курьер должен меньше заводских получать? У работяг уютная теплая раздевалка, светлая большая столовая с вкусным полноценным высококалорийным питанием. Развитая социалка. А курьер в снег и дождь, холод и жару должен вовремя любой ценой доставить заказ иногда неадекватным людям, говорящим на практически незнакомом ему языке. За сложность больше получают.

Почему не создать профсоюз курьеров и не взъебать конторы ?

Точно! Пусть заказчики сами приходят в удобное для курьера место и время.
 
[^]
Vivastav
16.07.2023 - 10:21
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.02.23
Сообщений: 1247
Цитата (RedMoon123 @ 16.07.2023 - 08:56)
Сосед (территориальный), открою секрет.
Понятие "прожить" у многих россиян смазано.
На 40 000рублей - это не прожить. Это на коммуналку и скромную еду. Но ввиду ограниченности в возможностях, ограниченности в широком кругозоре - многие считают, что это нормально. Этого достаточно. На коммуналку, еду, на пивко вечером в пятницу хватило - и зашибись. Это их уровень жизни. В рамках таких понятий - да, на 40 000рублей "прожить" можно, и даже семьей.


Но если тебе хочется жить, а не "проживать", т.е. в выходные сходить с семьей в ресторанчик, в кино, в театр, купить книгу.

Ребенок захотел нового трансформера - ты пошел и купил, захотел себя порадовать бутылкой вина - пошел и купил, понадобились зимние ботинки , потому что старые просто надоели - пошел и купил.

Обеденный перерыв - бизнес ланч в ближайшем кафе, а не макароны в контейнере из дома.

Раз в году выезжать в отпуск - это не событие вселенского масштаба, а обыденность. Отпуск - не обязательно во Францию, а просто, в полноценный двухнедельный отпуск на условную Волгу.

То есть полноценная жизнь, в которой ты развиваешься и двигаешься вперед, а не тупо ее проживаешь.

Для такой жизни в России, как и во всем цивилизованном мире (формулы давно есть, известны и средние коэффициенты выведены) - необходимый стартовый доход от 1118$ в месяц на члена семьи старше 14 лет. Это не я придумал. Этот грубый коэффициент умные люди посчитали.

В России, и особенно не в Москве, очень далеко не у всех есть доход от 300+ тысяч рублей на семью из трех человек, где один член - ребенок 14+.

У большинства - все в кредит. Сломался холодильник, нужен новый? - это кредит без вариантов.
Сломалась стиралка ?- это кредит.
Серьезные проблемы со здоровьем - это кредит.
Собрать ребенка в школу на 1е сентября - это кредит.

Таким образом 44% населения РФ закредитованы по уши. У многих по две-три кредитки, на которых льготный период открыт ВСЕГДА. Не было момента, что бы хотя бы месяц в кредитку не залезали.

Не знаю, как там люди живут в месяц на 40 тысяч. Это нереально. У меня жена и 11летний сын. Жена - домохозяйка.

Около 80тысяч рублей и выше, по данным мобильного приложения моего банка - у нас уходит только на "супермаркет и продукты", но ведь еще бывают и другие расходы , а не только на жрачку. Живем в миллионнике. Подсобного хозяйства нет. Черную икру не покупаем с лангустинами, воду Perier не пьем. Покупаем мясо, хлеб, молоко, фрукты, овощи и т д. Обычная продуктовая корзина.

Но! Дорогой сосед, еще один секрет: огромное количество россиян имеет национальную черту - прибедняться. Доход может у него и 40 тысяч в месяц, но умолчали, что есть бабушкина хата под сдачу, не пыльный колым через интернет на удаленочке и иной приработок. Либо если голые 40 тысяч - это коммуналка, дешевая еда и вечный поиск макарон по акции, выше этого не прыгнешь.

Все это правильно и понятно. Но таких доходов нет даже в ЕС. Там 2-3тыс.евро в 1 работающее лицо и всё. При иных ценах на жратву,коммуналку, топливо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
печник12
16.07.2023 - 10:21
5
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 24.04.16
Сообщений: 1254
Работодатели особенно мелкие те ещё маразоты,мало того что зачастую молотят в черную ,так ещё и работяг обманывают и пользуются их неграмотностью.
Лично знаю таких немало,ибо обращаются ко мне со своими железяками,но один всех превзошёл в моем понимании ,директор Кеменев И.М ООО Мануфактура Здоровья г.Тверь,он мало того что платит часть белой ,но сука с черной умудряется с работяг удержать 6% как бы на обналичку,мигранты неоформленные пашут,да такого пиздеца не наблюдал с начала 2000,и спиртягой барыжит из Киргизии без доков.
Так что бизнес у нас тот ещё,а это так частный пример.
Реально нужны нормальные фискальные органы которые по умолчанию будут отбивать желание у работодателей нарушать законы.
Нынешний бизнес только и ноет что его зажимают,но сдается мне что это пиздеж в большинстве случаев.
 
[^]
Fartotto
16.07.2023 - 10:22
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.22
Сообщений: 1032
Цитата (свинка @ 16.07.2023 - 10:19)
Точно! Пусть заказчики сами приходят в удобное для курьера место и время.

А курьер будет курить сигару в кафе на таймс сквер...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RedMoon123
16.07.2023 - 10:22
2
Статус: Online


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 15933
Цитата (Fartotto @ 16.07.2023 - 10:15)
Цитата (свинка @ 16.07.2023 - 10:12)
А почему курьер должен меньше заводских получать? У работяг уютная теплая раздевалка, светлая большая столовая с вкусным полноценным высококалорийным питанием. Развитая социалка. А курьер в снег и дождь, холод и жару должен вовремя любой ценой доставить заказ иногда неадекватным людям, говорящим на практически незнакомом ему языке. За сложность больше получают.

Почему не создать профсоюз курьеров и не взъебать конторы ?

Таксисты бастовали уже и не раз. Пока одни бастовали, другие катались на повышенных тарифах и надеялись, что бастующие подольше побастуют.
 
[^]
Fartotto
16.07.2023 - 10:24
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.22
Сообщений: 1032
Цитата (RedMoon123 @ 16.07.2023 - 10:22)
Таксисты бастовали уже и не раз. Пока одни бастовали, другие катались на повышенных тарифах и надеялись, что бастующие подольше побастуют.

Тех кто катается - пиздить убивать. В штатах так было. Нет единения, а есть только страх.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Ziepchens
16.07.2023 - 10:25
2
Статус: Offline


Скептик-пессимист

Регистрация: 5.07.16
Сообщений: 1326
А если платить достойную зарплату?.... Да не, о чём это я...
 
[^]
Vivastav
16.07.2023 - 10:26
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.02.23
Сообщений: 1247
Цитата (печник12 @ 16.07.2023 - 10:21)
Работодатели особенно мелкие те ещё маразоты,мало того что зачастую молотят в черную ,так ещё и работяг обманывают и пользуются их неграмотностью.
Лично знаю таких немало,ибо обращаются ко мне со своими железяками,но один всех превзошёл в моем понимании ,директор Кеменев И.М ООО Мануфактура Здоровья г.Тверь,он мало того что платит часть белой ,но сука с черной умудряется с работяг удержать 6% как бы на обналичку,мигранты неоформленные пашут,да такого пиздеца не наблюдал с начала 2000,и спиртягой барыжит из Киргизии без доков.
Так что бизнес у нас тот ещё,а это так частный пример.
Реально нужны нормальные фискальные органы которые по умолчанию будут отбивать желание у работодателей нарушать законы.
Нынешний бизнес только и ноет что его зажимают,но сдается мне что это пиздеж в большинстве случаев.

Это не пиздеж. Это голимая коррупция. Менты, обэп, налоговики кормятся на нелегальщине. От этого белый бизнес становится убыточным ввиду невозможности конкурировать по ценам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Кукундер
16.07.2023 - 10:28
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.03.19
Сообщений: 1815
Цитата (Plutarch @ 16.07.2023 - 09:53)
нужно разогнать к чертям все эти многочисленные отделы по найму персонала - все спецы должны собеседоваться напрямую руководителями отделов, без вот этой психологической хуйни типа вопросов про хобби и подобных

КОгда я в 80х устраивался на работу то собеседовался с директором, а потом инспектор по кадрам по визе на заявлении оформляла. Там кадровичка , Лилия Никифоровна, стоила целой трудовой инспекции со всеми юротделами.
 
[^]
Ziepchens
16.07.2023 - 10:28
10
Статус: Offline


Скептик-пессимист

Регистрация: 5.07.16
Сообщений: 1326
В Москве самый сраный менеджер, который полдня халявный кофе пьет и курить ходит, меньше стольника не получает. В регионах токарь дядя Вася, не отходя от станка - 30-40. Дурачки кончились, ебаште, барыги, сами за копейки.
 
[^]
Jim1my
16.07.2023 - 10:30
-8
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 30.04.15
Сообщений: 734
Лентяи и бездельники никак не угомонятся. Рынок определяет сколько стоит твоя профессия. Написано 20 тысяч в месяц? Значит столько стоят твои знания и время. И ты можешь хоть обосраться, доказывая, что это всё заговор "коммерсантов", гнать на государство и прочее. Это ничего не поменяет - твоя профессия и твои знания продолжат стоить 20 тысяч в месяц. Рынок так устроен, где цены на товары (и зарплатные предложения) имеют то значение, на котором есть спрос. Долго не могут закрыть позиции? Значит точно знают, что найдут.

И важное правило - ключевым сотрудникам, которые оказывают непосредственное влияние на формирование прибыли, всегда платили и будут платить много. Тем, кто крутит одну гайку - согласно рынку.
 
[^]
Ghartmann
16.07.2023 - 10:35
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.03.21
Сообщений: 1843
Цитата (TomZenger @ 15.07.2023 - 19:25)
У нас оборонные предприятия увеличили штат втрое в среднем. Куда ушли работники? Правильно, на оборонку. Да там нынче работать надо. Но и платят там сейчас по больше чем у барыг капиталистов. Как говорится подстраивайтесь под текущие реалии, делайте нормальные зарплаты и будет та самая "очередь за забором".

вот вам и причина экономических потрясений - штат людей, не создающих полезных продуктов труда увеличился втрое. И зарплаты у них увеличились. Треть страны делает снаряды, треть их выстреливает и оставшаяся треть их кормит. При чем последняя треть кормится по остаточному принципу - они сейчас для государства не сильно важны.
 
[^]
ЧыхПых
16.07.2023 - 10:37
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.04.07
Сообщений: 7175
Цитата (JIoprap @ 15.07.2023 - 19:28)
Жрать захочешь и за 30 пойдёшь.

Это уже так не работает dont.gif
Пойду конечно, но не на производство, и не кабальные условия. Так что работодателям эта мантра больше не помогает cheer.gif
 
[^]
ЧыхПых
16.07.2023 - 10:38
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.04.07
Сообщений: 7175
Цитата (Jim1my @ 16.07.2023 - 08:30)
Лентяи и бездельники никак не угомонятся. Рынок определяет сколько стоит твоя профессия. Написано 20 тысяч в месяц? Значит столько стоят твои знания и время. И ты можешь хоть обосраться, доказывая, что это всё заговор "коммерсантов", гнать на государство и прочее. Это ничего не поменяет - твоя профессия и твои знания продолжат стоить 20 тысяч в месяц. Рынок так устроен, где цены на товары (и зарплатные предложения) имеют то значение, на котором есть спрос. Долго не могут закрыть позиции? Значит точно знают, что найдут.

И важное правило - ключевым сотрудникам, которые оказывают непосредственное влияние на формирование прибыли, всегда платили и будут платить много. Тем, кто крутит одну гайку - согласно рынку.

Так тема топика вроде о том, что гайки крутить за 20Т больше некому, разве нет? shum_lol.gif
Вот так вот рынок порешал rulez.gif

Это сообщение отредактировал ЧыхПых - 16.07.2023 - 10:41
 
[^]
Jim1my
16.07.2023 - 10:39
5
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 30.04.15
Сообщений: 734
Поменять ситуацию с зарплатами можно. Один день все ущемлённые в запрплате токари дяди Васи по всей стране не выходят на производство. Эффект будет, сто процентов. Только мы тут с вам в России живём, мы в одном доме друг с другом договориться не можем. А целое предприятие? Найдётся больше половины тех, кто скажет, что уж лучше 30 тысяч в руках, чем пинком под зад. И никуда не пойдут. А группа "доброжелателей", чтобы выслужиться перед начальством, быстренько тем доложит кто, где и к чему склонял работяг. И на этом всё кончится. Уволят пару-тройку зачинщиков, беседы проведут, выкинут на рынок несколько свежеобразовавшихся вакансий. Всё.
 
[^]
iouris
16.07.2023 - 10:42
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.10.12
Сообщений: 1113
Цитата (Garry11 @ 15.07.2023 - 21:03)
Я наконец то уломал жену уволиться с работы в телекоме (продажи b2b). Вывесила на хх резюме и охреневает от предложений - каждый день звонят зовут на собеседования, оклады только от 50 начинаются не считая % с продаж. И теперь уже охреневает бывший работодатель, т.к. у него весь отдел резюме вывесили - дураков нет за 30 работать (а % там хрен сейчас заработаешь, рынок услуг телекоме в жопе)

Знакомо, телеком в опе. Я тоже ухожу, тк ушли многие. Мне сказали что я не мотивирую сотрудников.... за зп в 35000р
 
[^]
Jim1my
16.07.2023 - 10:42
-1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 30.04.15
Сообщений: 734
Цитата (ЧыхПых @ 16.07.2023 - 10:38)
Так тема топика вроде о том, что гайки крутить некому, не? shum_lol.gif

Давайте конкретно - какие предприятия встали из-за дефицита кадров? Или ваше "некому работать" - это только потому что именно вы не хотите принимать такие зарплатные предложения?
 
[^]
ТоптуновПотапов
16.07.2023 - 10:46
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.10
Сообщений: 12786
Цитата (Zebras @ 15.07.2023 - 19:21)
Лично столкнулся с дефицитом кадров. Работаю бригадиром на производстве, в августе начинается сезон нашей продукции, начинаю набирать бригаду - хрен там! В прошлом году к концу июля 7 человек было набрано без проблем, даже выбирать можно было. Сейчас - хрен кого. Ноль звонков! Зарплату предлагаем выше средней по городу за неквалифицированный труд - вообще никого,

вы заебали с этой мантрой - у нас никвалифицированный труд и за него мы даем выше среднего по городу. Т.е. чуть больше, чем если бы кандидат собирал бутылки по помойкам. Ребота мечты, ёпта. gigi.gif

Зарплата должна отталкиваться не от среднего по городу, а от МРОТа.

Для неквалифицированного нетяжелого труда без всякой ответственности 2 МРОТ. Чуть потруднее с некоторой долей ответственности 3 МРОТ. Если там немного надо думать, а не только брать и кидать, то 4 МРОТ.
Твой труд на сколько МРОТ тянет?, а сколько ты платишь? - люди устали от того, что их за людей вообще не воспринимают. Относятся как к биороботам без эмоций, потребностей, без амбиций. Как к функции.

Это самое дно взаимоотношений - относится к другому человеку как к функции. Вроде принтера, метлы, или унитаза. Вы об него ноги вытираете, а когда он брыкается ищете следующего. Дайте человеку надежду вырасти, дайте возможность вырасти - повысить квалификацию, образованность, мир посмотреть. А не с 9 до 18, а если не успел всё сделать, то значит надо быстрее работать и с работы никто не пойдет по домам пока ВСЯ работа не будет сделана.
Да иди ты нахуй, работодатель хуев.

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 16.07.2023 - 10:48
 
[^]
61brg
16.07.2023 - 10:49
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.02.14
Сообщений: 3981
Это не долгосрочный, а бессрочный тренд поскольку у нас не демографической яма, а пропасть.
 
[^]
Santo062
16.07.2023 - 10:49
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.01.18
Сообщений: 15865
RedMoon123
Цитата
Когда заводы начали переходить в частные руки и там начали считать тупо эффективность и доход, а не план и пятилетки - выяснилось, что какие-то заводы убыточны всегда, на каких-то надо сократить 70% штата.

У нас в офисе, в управлении людей уже сажать не куда, все кабинеты забиты под завязку, но когда походили сокращения, угадай, кого сокращали? Правильно, офис не трогали.
 
[^]
свинка
16.07.2023 - 10:55
5
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 2.04.17
Сообщений: 7083
Цитата (ТоптуновПотапов @ 16.07.2023 - 10:46)
Цитата (Zebras @ 15.07.2023 - 19:21)
Лично столкнулся с дефицитом кадров. Работаю бригадиром на производстве, в августе начинается сезон нашей продукции, начинаю набирать бригаду - хрен там! В прошлом году к концу июля 7 человек было набрано без проблем, даже выбирать можно было. Сейчас - хрен кого. Ноль звонков! Зарплату предлагаем выше средней по городу за неквалифицированный труд - вообще никого,

вы заебали с этой мантрой - у нас никвалифицированный труд и за него мы даем выше среднего по городу. Т.е. чуть больше, чем если бы кандидат собирал бутылки по помойкам. Ребота мечты, ёпта. gigi.gif

Зарплата должна отталкиваться не от среднего по городу, а от МРОТа.

Для неквалифицированного нетяжелого труда без всякой ответственности 2 МРОТ. Чуть потруднее с некоторой долей ответственности 3 МРОТ. Если там немного надо думать, а не только брать и кидать, то 4 МРОТ.
Твой труд на сколько МРОТ тянет?, а сколько ты платишь? - люди устали от того, что их за людей вообще не воспринимают. Относятся как к биороботам без эмоций, потребностей, без амбиций. Как к функции.

Это самое дно взаимоотношений - относится к другому человеку как к функции. Вроде принтера, метлы, или унитаза. Вы об него ноги вытираете, а когда он брыкается ищете следующего. Дайте человеку надежду вырасти, дайте возможность вырасти - повысить квалификацию, образованность, мир посмотреть. А не с 9 до 18, а если не успел всё сделать, то значит надо быстрее работать и с работы никто не пойдет по домам пока ВСЯ работа не будет сделана.
Да иди ты нахуй, работодатель хуев.

Тут другое интересно. Контора, годами в июле набирающая людей на пару месяцев, не обзванивает сотни прошедших через неё людей, а даёт новое объявление. Видимо понимая, что второй раз на эту каторгу добровольно никто не подпишется.
 
[^]
ЧыхПых
16.07.2023 - 10:58
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.04.07
Сообщений: 7175
Цитата (Jim1my @ 16.07.2023 - 08:42)
Цитата (ЧыхПых @ 16.07.2023 - 10:38)
Так тема топика вроде о том, что гайки крутить некому, не?  shum_lol.gif

Давайте конкретно - какие предприятия встали из-за дефицита кадров? Или ваше "некому работать" - это только потому что именно вы не хотите принимать такие зарплатные предложения?

окончательно пока не все встали, но качество упало в разы, сроки выпуска продукции увеличены, к примеру: отечественный автопром, отрасль судостроения, авиационная промышленность и таких много

Это сообщение отредактировал ЧыхПых - 16.07.2023 - 10:59
 
[^]
Питательный
16.07.2023 - 10:58
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 16.07.23
Сообщений: 20
Курьер вполне норм работа, нервная только. Есть 2 пути либо приватные курьерки, про которые молчат. Либо яндекс доставка на авто с жестким читерством - спецметоды, спецпрограммы, спецтаксопарки. Заработать можно только так! Например 13000 в день, сойдет? Важно понимать что янднкс это никакой не работодатель, а типа делового партнера предлагающего работать по кабальным правилам. Это нужно присекать и работать себе в выгоду! Сделать этот пидор ничего не сможет.
 
[^]
Jim1my
16.07.2023 - 10:58
-1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 30.04.15
Сообщений: 734
Значение конкуренции на одно рабочее место ВЫШЕ единицы. Вот когда будет меньше - тогда приходите с вашими "некому работать". Было 4 человека на место, сейчас, в примеру, только 2. Да, фактически, падение в 2 раза, а по факту? По факту, готовых работать за 30 тысяч у нас в стране на 100 лет вперёд припасено.
 
[^]
Pixel82
16.07.2023 - 11:01
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.10.15
Сообщений: 3315
Так специально это делают чтобы больше маструрбеков ввозить
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 68265
0 Пользователей:
Страницы: (26) « Первая ... 19 20 [21] 22 23 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх