Мы никогда не будем жить хорошо

Блять, ГДЕ я в тексте писал про "дуло к голове"?
У вас в головах мозги, или кю?

Ты сам то где то работал или с дивана огонь ведёшь?

о такая форма собственности гораздо лучше для гос-ва и общества в целом даже при более низкой прибыли.
Ну насчет государства я согласен - оно берет с общества налоги и этими налогами поддерживает предприятие, да еще и себе дольку "малую" оставляет за подобные движения руками.
А чем лучше обществу хотелось бы знать? Ну кроме того, что у него возникает иллюзия стабильности?

Так это не другая, это та же сторона - непонятно почему появились 3 человека, которые выполняют работу одного.
Но нанимали их на работу не оставшиеся 12, которые делают другую работу, нанимал то их либо директор, либо его замы. Поэтому он не желал ничего слышать о бесполезности этих трех. Стопудово его родственники или родственники "нужных людей"

На пенсионный фонд намекаете? На святое покусились!)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А из какого места это становится "естественным"? Ззадача любого частника - максимизация прибыли, зарплата сотрудника - это издержки собственника, увеличение зарплаты наемника прямо уменьшает прибыль собственника, что ровно противоположно цели предпринимателя. Вот это естественно, а не гайдаровские сказки венского леса которые ты тут пересказываешь. Все детали работы капитализма подробно разобраны 100 лет тому назад, ничего с тех пор не изменилось.

Да ладно.... а гигантские балкеры, под погрузкой угля в Ванино, Находке??? Для нужд соседних городков?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Анекдот напомнил- собрали зерно, закрыли в амбар,наняли сторожа. Зарплату то нужно начислять сторожу- наняли бухгалтера,потом- касира- выдавать кому-то нужно? Над ними же должен быть начльник- наняли директора. Пересмотрели- штат большой- нужно сокращать. Сократили сторожа

"Ел Балда за четверых, работал за семерых" - 200 лет прошло, а принципы остались.
Вам просто не говорят о второй части фразы, когда обещают у частника зп "намного выше"
P.S. 15 лет назад работал у одного частника. Зп 6 т.р., пятидневка, рабочий день 8 часов.
А за забором был другой частник, с з.п. в 20 т.р. Ненормированный рабочий день, выходных нет, т.к. "сезон и деньги надо зарабатывать", водитель в промежутках между рейсами сколачивает поддоны под груз из досок и брусков и т.д. У него каждый получал за троих, но работал еще больше. Но к нему было не попасть - натуральная очередь желающих. И при этом текучка, потому что заболел - не работаешь - не получаешь. А заболеть, когда из тебя день за днем выжимают все соки недолго.

Это сообщение отредактировал Bashorc - 10.05.2020 - 10:29

Где-то услышанное выражение, что "Государство это худший собственник",
имеет право на жизнь

Ребят!
ТС правильно заметил, что виновата система и ее надо менять, но не расжевал в чем конкретно виновата система. Я поясню.

Текущая система государственной власти очень сильно бюрократизирована.
Она требует абсолютно от всех фирм безумного количества бумаг.

Бухгалтерия должна отчитываться в ФНС
Инженер по ОТ и ПБ - отъебывается от всяких инспекторов
Кроме этого существует масса контролирующих органов в виде Роспотребнадзор, Россвязнадзор, Прокуратура, Следственный комитет и еще хрен пойм кто и с боку бантик!

Маленькая фирма может позволить себе работать в черную и уворачиваться от всех этих надзоров потому как активов у нее не много. Вычислили? Закрыл нахер фирму, открыл новую - ничего не потерял.

Когда фирма начинает расти работать в черную становится рискованно т.к. появились активы ( цеха, оборудование, транспорт и т.д. ) и необходимо хоть как-то легализовываться. Сначала делятся на бело/серо/черную бухгалтерию, а с ростом оборотки предприятия все постепенно приходит к белым схемам ( риск огромный, потерять несколько ярдов оборотки в месяц из-за двойной бухгалтерии ).

Отсюда все и беды. Чиновники НИКОГДА не снизят требования к документообороту предприятий. И год от года он будет только расти, чиновники будут создавать все новые и новые департаменты и надзоры. Выдавать все новые новые лицензии, сертификаты и СРО...

Отсюда вывод - метлой поганой гнать всех чиновников!!! Правда кто это будет делать? И как победить анархию? Я не знаю!

Плохой чиновник - это плохо, хороший чиновник - это ещё хуже.

Бороться надо не с чиновниками или анархией, а с бюрократизьмом. Но увы, это невозможно, победить его может только он сам, путём сжирания себя изнутри. Правда при этом обычно разрушается и то, на чём он паразитирует...

Это сообщение отредактировал одинизмногих - 10.05.2020 - 10:26

в конце 80-х либерасты на деньги ЦРУ вкидывали вбросы о том что в СССР слишком много управленцев...
скинули проклятых коммунистов...
построили развитой капитализм оказалось,
что управленцев в России стало на порядок больше чем в СССР
+ десятки миллионов ничего не производящих частных мэнэхеров
и миллионы московских безработных, у которых либо сумки с миллионами наличкой отбирают, либо порше угоняют
и в результате сказка ТС превращается в фельетон:
Следите за руками.
У частника Рога_и_Копыта - Генерального директор , жена-главбух, сын студент в должности ГИПа (Главный инженер проекта). Всё!
типа https://www.yaplakal.com/forum7/topic2112563.html

У государственного института проектирования - около 40 инженеров кандидатов наук, шесть докторов наук, два водителя, директор, водитель директора, главный инженер, заместитель директора по идеологической работе, главный бухгалтер, бухгалтер по зарплате и кадрам, бухгалтер-кассир, два инженера-проектировщика, кладовщик, снабженец, экономист, начальник транспортной службы и инженер по охране труда.... опыт проектирования и реализации сотен объектов...

В результате тендер выигрывают частные Рога_и_Копыта и пытаются за 10% от тендера заказать проект в ГИПРО... те отказываются...

способы к которым должна прибегнуть колония (не для смены "системы", а чтобы сбросить колониальное ярмо) в истории подробно описаны и задокументированы...

Не вопрос. Как только найдёшь того, кто готов держать людей в кулаке лет 200-300. Чтобы научились, суки, по уму жить.

А как должно быть у частника - бухгалтерия на аутсорсинге, инженер проектировщик тоже, водителя когда не надо везти превращаются в работяг



Работал в строительных организациях с количество работников от 25 до 10000 человек

Не забыли штат предриятия при социализме здорового человака?
Директор, зам.директора, гл.инженер, инженер по ТБ., начальник транспортного цеха, гл.бухгалтер, начальник ПТО, кладовщик, бухгалтер по зарплате, учётчик, водители, и прочее, и прочее. Всё, как в посте ТСа

откровенно врёт
угольный порт Находки накрывает туманом
(кстати родственницы бешеной тунберг призывают закрыть все порты ради экологии)

А при чем тут приморский край , если я говорю про амурскую область ? А конкретно про райчихинский угольный бассейн. И сам город Райчихинск который и находится в центре угледобычи.
Терминалы угольные в приморье он не наполняет. В приморье уголь идёт из Сибири , Кузбасса , Якутии . Но не райчихинский (дальвостуголь компания) А именно про райчихинские разрезы я и писал в своем комментарии.
Вы либо читать не умеете либо просто не понимаете о чем говорите .

Вон в комменте выше ещё один клоун про туман какой то пишет и экологию.
Очнитесь , я про количество сотрудников вообще то писал в одной из компаний

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работаю у частника. Китайская линия. Китайцы установили, запустили, обучили работе, сказали должно работать на ней 7 человек. После полугода работы и самостоятельной доработки линии, чтоб не делать мартышкину работу, осталось 2 человека, з. п подняли на 20% а работы прибавилось минимум в 3 раза. Для запуска линии все равно нужно минимум 5 человек, научились запускать 4,выдергиваем людей с других рабочих мест. Приехали китайцы ставить 2-ю такую линию, увидели этот пи3дец и охренели. Зато руководителей на 2 рабочих 5 человек, кум, брат, сват да и мелких начальников хватает, в испорченный телефон постоянно играют, вот такие вот пряники!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ещё плановый отдел, кризис-менеджер, креативный директор, кофе-леди.
Сам работал в такой конторе.
Ещё куча замов.
Штат управленцев был больше, чем работяг в 2 раза.
В итоге - бардак и полная несогласованность действий.

У него где то лежит настоящий социализм, с идеальными людьми, которые ответственно относятся к своей работе, сами себе снабженцы, бухгалтера, кладовщики, учетчики и при этом получают зп только одного человека.

Так почитать - у нас государство- больше ИП

при этом в моём НИИ было 200 инженеров-конструкторов и опытный завод по воплощению в железо...
с появлением компьютеров исчезли ватманы с кульманами... но всё равно инженеры остались... их никак не заменить... только естественной убылью.
С появлением безналичного перечисления зарплаты на карточки исчезла должность штатного кассира и выделения водилы и охраны для перевозки денег.
ПТО нужно
Склад нужен
и другие отделы тоже нужны