Аналитики объяснили причины кадрового голода в России

Это ты про менеджеров, что-ль?

Чё? Это кто избалован? ИТ рынок - рынок международный. Как рынок пилотов или моряков. Вы, суки, продаёте на запад 1 час разработчика за 30-50 долларов, а платите 5-10, изредка 15 и ещё что-то пиздите? У вас издержки на проект это офис, сисястые ХРюши и бонусы для ахуевших менеджеров, директоров и прочего сброда. Кстати, надо заметить, что менеджера тоже продают и за те же 30-50 долларов, так что он тоже себя типа окупает целиком.

Но это не самое главное. Главное то, что вы, уроды, платите в рублях без привязки, в отличие от ваших коллег из хохлостана и Белоруссии, где ЗП четко в долларах по курсу на день оплаты была есть и будет (так принято во всех странах в ИТ индустрии).
И когда бакс скаконул, вы начали получить просто неприличные сверх-сверх доходы, сведя затратную часть( ЗП разрабов) просто к минимуму, а работникам не прибавляли плоть до 2017 года, когда от вас начали тупо убегать на удалёнку. нехило так, платить скажем 60 тыр рублей (800$) тому кто вчера получал 1900$. И при этом всё также продавать его труд по цене 6000-8000$ (И это выгодно пендосам, потому что там разрабу такому нужно платить ещё больше)

Но и сейчас ЗП в России разработчика сильно ниже его рыночной стоимости. Даже если сравнивать с соседними республиками. Вы по прежнему продаёте по 30-50 баксов в час их труд, а платите им 5-10$. Потому от вас все и валят на прямую удалёнку за те же 25-30 баксов, минуя галеру.

А уж российские конторы, которые предлагают работать за едут вообще ахуели в край

Это сообщение отредактировал artivenom - 3.12.2018 - 21:01

Точикистон классных манагеров выращивает .Недавно читал : взяли фельшара-ветеринара Росимуществом управлять .Но пишут ,что при приёме на работу проверяет министр профильного министерства ,чтобы жопа была ,как у мольодой барашка .

Да всех их на каждом углу. везде же на слесаря учат или сантехника. А вот попробуй молодёжжж загнать в офис, руками ногами отпинываются. Только на завод стремятся.....

Ну дык не получается жить при капитализме, но с советским миропониманием!

Сейчас считается, что "государство должно" предоставить мне образование (а на самом деле впихнуть хоть что-то), затем предо мной "должны" выстроится десятки работодателей, и я, может быть, кого-нибудь выберу! Но это в СССР так было! Теперь иначе!

На самом деле теперь: ты учишься, доказываешь, что твои знания и твой труд стоят денег, и сам ищешь кому их продать! Если у тебя образование на уровне третьего класса, то и оплачивается такая работа соответствующим образом. Вот и вся хитрость.

Это сообщение отредактировал Jeep44 - 3.12.2018 - 21:02

Ну а почему должно быть по другому? Понятное дело у нас. Страной управляют некомпетентные и нечистые на руку люди. Главная идея руководства, по крайней мере среднего и низшего уровня - избежать ответственности любой ценой, не найти приключений на свою жопу и ответственность переложить.
Если рядовой работник не очень боится потерять работу (по крайней мере в Москве), то руководство, часто ничего не умеющее, очень этого боится, высшее начальство для него - царь и бог.
Короче говоря, всё через задницу. Да и кто будет повышать з/п, если действительно нового работника найти не проблема,перечень отраслей осваиваемые мигрантами - расширяется, в споре работник - работодатель,за редким исключение у работника шансов нет и т.д.
Всё, в том числе и это, катится в тартарары.

Это сообщение отредактировал makahito - 3.12.2018 - 21:18

не дружище! пока за образование не начнут предлагать адекватные деньги - никто не будет его получать. пока токарь- технолог- инженер зарабатывают меньше бармена- брадобрея, нахер никого на этот завод не загонишь.

Удои может и больше,да молоко получают сразу порошковое и водой разводят.

Ты знаешь есть люди которые контролируют один проект в год. И имеют заработок совсем не скромный.
Зря ты скатился до "ровнопопия"...
Себя не уважаешь!

Когда коровы научатся сами себе доильный аппарат прицеплять, тогда доярки будут не нужны.
Еще хотелось бы узнать каким образом автоматизация увеличивает «удои» ?

Причина кадрового голода в РФ - полный развал системы образования.
Низкий уровень преподавания и полное отсутствие профессиональной подготовки.
Преподы очень хорошо умеют брать на лапу, а вот учат никак.
Человек которого выпускают из института не имеет представления о своей будущей профессии.
В конторе уже давно пришли к тому что "Ты товарищ свой диплом, можешь даже не открывать. Никому эти циферки и штампик не интересны. Бери ка ты часть проекта и вперед. Там посмотрим"
И работают как правило те кто увлекался специальностью вне программы, ну или старые кадры. Те то в основном на интересующее направление шли.
Так что институты надо сокращать, часть преподавательского состава на Колыму.

Извините за глупый вопрос. Кадровый голод - это когда кадры голодают?

Про "манагеров". В отличие от "манагера" - менеджеру "пахать" надо... ))

Про комбайнёров и прочих, что ты упомянул - тут. Про торашей - полностью согласен
Каждый пятый работник в России зарабатывает менее 15 000 рублей в месяц

Я не понял чего нужно банкирам, как это - владелец продукта?

Слишком тонко - дебилушки, которым зарплата сечина мешает стать кем-то в жизни - не поймут.

Работал в совсем дальних ебенях за 110. Здоровье пало. Обратился в компанию в своём городе - возьмите поработать. У них была проблема по многотысячным претензиям от Заказчика за несвоевременный ввод информации. Данным направлением по жизни НЕ занимался. Но я же Гений, Согласился. За полгода наладил систему работы, свёл несвоевременность практически к нулю.

Ну правда всего за 85 рублей, но здоровье дороже.

Кто что-то из себя представляет работу найдёт. Нули без палочки будут ныть и скулить про кровавого его и депутатов которые приходят на работу и думают как бы ещё его бесценного энштейна залипупкина загнобить.

И выборка как водится по манагерам. Ни одного скажем прораба. Ни одного станочника. Вы ёбнулись совсем что ли? Кем вы мрази "эффективно управлять" собрались?! Какие такие программные продукты вы за 250-400 тыров разрабатываете? Сбербанконлайн корявый? Оплата парковок которая через раз работает? Банкиров надо больше? Куда? На кой хуй? Все блядь управлять рвутся! При этом нихуя не зная о том чем управлять хотят! Не важно чем. Важно - УПРАВЛЯТЬ! Строительная контора под управлением менеджера нефтяника... Или Главного инженера водоканала. Что мне человек кроме правила укладки труб и оформления замечаний к их укладке может рассказать о стройке?

Институты и универы дают только теорию,а практики надо набираться на предприятиях и фирмах.Это в советские времена молодой специалист после ВУЗа или технаря устраивался на завод,где к нему приставляли наставника и он рос как специалист.А нынешним капиталистам(ты случаем не из них) подавай готовых спецов,согласных вкалывать за пайку.То, что никто никому ничего не обязан, даже наши чиновники вовсю озвучивают с экранов,так что глупо от кого-то чего-то требовать.

Всё верно, кроме вот этого момента:

От сюда нифухя не следует, что если ты хороший специалист, то будешь зарабатывать достойно, а не 30-60 тыр в месяц. Производительность труда во всем цивилизованном мире примерно одинаковая +- 10%. Но у нас специалист по окнам или инженер по сетям получает 1\3 или даже 1\4 от оклада за границей, при этом товары продаются по тем же ценам (+-), эспортируются - вообще по мировым. Много вы видели инженеров или рабочих с заводов форд или нисса, которые получают как их коллеги в корее или сша - хотя бы 3000$ ? Хуй там. А при этом машины стоят одинаково.

Это сообщение отредактировал artivenom - 3.12.2018 - 22:02

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy
вот тут указанно каких не хватает....

Чет я не увидел объяснения.

В этом и есть конченость программы совковой. В нормальных вузах крутые спецы приходят преподавать и делиться знаниями и опытом привлекая студентов из ВУЗов в свои направления. А у нас вчерашний студент сегодня аспирант а завтра профессор, а знаний и опыта у него ноль по профессии. Только как оформлять курсачи\дипломы\контрольные и лапшу вешать таким же коллегам с липовыми дисерами. А захочу я знаниями и опытом поделиться, научить студней разработке и проектированию систем или автоматизации тестирования, так мне 100500 доп. обязанностей сверху, да ещё и ЗП мизерную, зато критериев к "высокому званию преподавателя" соблюсти нужно - заебёшься все исполнять.
И дело не в распределении, дело в закостенелости вузов, где рулят всем недоумки со степенями, но без опыта, навыков и реальных научных достижений. Или хотя бы профессиональных. Страна с огромным числом каждый год защитившихся докторов и кандёров, при этом без промышленности и инноваций. Липа, всё липа.

Это сообщение отредактировал artivenom - 3.12.2018 - 22:21

От того, что человеку много платят, мозги у него не появятся. Я часто вижу ситуации, когда на вакансию с зарплатой 150-200к найти реально толкового и старательного человека очень непросто. Финансиста, блять, про которых тут пишут, что их до хера, а по факту это все люди с экономическим дипломом и с пустой головой.

Это, блядь, в путинском виртуальном мире такие деньги предлагают? Минимум 100 штук.

Потому что рублей не существует на самом деле. 2000 евро - это уровень начинающего специалиста. Соответственно при соответствующей квалификации просто бессмысленно искать работу в России пока работодатели живут в 2014 году.