Отказ соискателю из-за фотки Вконтакте

Пусть не пиздит. Если там голая девка с сиськами красивыми - так вообще высший пилотаж, а не фото.

Это да, но его поставили в безвыходное положение. Просто подставили.
А вообще не понимаю как руководитель держит начальника отдела кадров у которого подобный подход к делу. Она же и его, руководителя, подставит своей тупостью, дай только время. Или из родственничков, которым отказать нельзя?

а мне пох
я в соцсетях сижу в одной и то персонально страница не привязана.а то что на странице вывешены фотки людей,так нравятся мне эти фотки...

Это сообщение отредактировал grekmex - 14.09.2016 - 09:28

А я зарегился тут на днях... И понял что мне это нахуй не нужно Жил без этого, и дальше себя прекрасно чувствую

Знаете, побегав тут по собеседованиям, я уже ненавижу девачек-эйчарш

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
— К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
— И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все
творчески растут, а работать некому — позвоните.

Предвижу, что еще лет пяток - и так и будет...

Руководители часто - такие же. Да и кумовство кругом :(

Это сообщение отредактировал Aelgwae - 14.09.2016 - 09:32

Да вообще пиздец какой-то...
То опыт работы им подай, на "стартовую" вакансию. То фотки не те в соцсети. Дальше что?

А чего пиздешь то сразу?

Вы сталкивались с этими "креатиффщиками"? Вся вот эта корпоративная поебень - тимбилдинги, дни нового сотрудника и прочая хуйня от "отдела кадров".....

День новичка - собирают два раза в месяц новеньких (заебись текучка???) и начинается клуб "анонимных алкоголиков" - где учился где родился сколько и чем пердишь по ночам. Все это в присутствии твоего начальника. Каждый имеет право задать любой вопрос и ты обязан на него отвечать. Типа мы все семья....

Или ведут меня две зассыхи хантерши в "переговорную". Проходим мимо двери с надписью "Ведьмы" и "Ведьмы на метлах" "Кащей" - спрашиваю а это что пардон за шабаш? Ой это бухгалтера, главбухи и завхоз - правда здорово????
Потом начальник отдела прибежал в свой кабинет проводить собеседование в мантии судьи....

Или когда утром все в коридоре по очереди должны пробежать в шкуре дикообраза.....

А тут какая то пизда посчитала что ковер это моветон....

Всегда было интересно, а каким боком работодателя ебет личная жизнь сотрудника?
Как , например, моя блядская натура влияет на мою работоспособность?

Вы нам подходите!!!

Ну фиг знает... может он боится, что вы раскроете свою натуру прямо на рабочем месте?

Поздно, в архиве останутся! :)

А то что она любит ебатся с парнями как именно связано с бухгалтерей? Вам не похуй кто и как ее ебет за пределами работы? И в каких позах?

Dron66
geoyd
Я гипотетически

VampirBFW
Кто-то просто сильно власти хочет и лезет туда, куда лезть не стоит вообще.

Описанный случай, конечно, смешон (или перевран).

Но сейчас абсолютно НОРМАЛЬНАЯ практика - при приеме на работу, проверять соискателя по соцсетям.
Многим HR-менеджерам вменяют в обязанности проверку в соцсетях (вдруг проститутку возьмете или уголовника какого).

Например, случай из жизни:
на предприятии генеральный директор - мужчина. Его жена - главный бухгалтер.
Искали секретаря. Заинтересовала одна из кандидаток, но при проверке в контактике выяснилось, что она "мисс какая-то Санкт-Петрбург". Принципиально не взяли, решили, что фифа папика ищет, будет тут выпендриваться, еще мужа-директора у жены уведет. Честное слово, даже на собеседование звать не стали. Приняли другую, милую, кроткую, скромную девочку.

Другой случай:
у меня была знакомая женщина-судья.
Их прямо в рабочим порядке проинструктировали, чтобы следили за своими соцсетями, чтоб никакого компромата, обнаженки, сисек-писек, жоп на пляже, пьянок. Чтоб не порочили имя судьи. А лучше, чтоб вообще не было аккаунтов в соцсетях.

Это сообщение отредактировал vovanza - 14.09.2016 - 10:42

А жаль. Натура ниче так.

там . и говна нет...откуда ему взяться...Пыль,паутина,пара использованных презиков и веревочка.Если веревочку перерезать-ушки отпадут.....

я бы поставил под сомнение сотрудничество с этим манагером. Он не в состоянии принимать адекватные решения. Следовательно может навредить компании.

а еще охуеваешь, когда отзываешься на вакансию джуниура, а тест присылают на мидл+
Где логика, блеать?

Ща объясню.

Например, у нас на работе серьезно подходят к отбору сотрудников.
Принимают, как в семью. И это не пустой звук. Люди у нас работают много лет, текучки нет в принципе. Президент кампании лично проводит финальное собеседование.
И если бы вы были президентом компании и подбирали людей, которые не подведут вас долгие годы, взяли бы вы человека, который сидел за воровство или убийцу ? Или женщину, которая работала проституткой ?
Когда женщина пишет, что ебёцца с турками и не прочь перехватить деньжат "нечестным способом" - это говорит о её низких моральных устоях, такая будет разлагать коллектив, провоцировать негатив, такой нельзя доверять. Сегодня она блядь, а завтра залезет в кассу. Поставили бы вы такую бухгалтером ?

Поэтому, кто там её ебёт - похуй, но что за человека принимаете в коллектив - далеко не похуй.

Это сообщение отредактировал vovanza - 14.09.2016 - 10:11

Я знаю этого мужика.
Ему отказали, он пошел в политику, в общем все хорошо у него.
А если бы взяли? Кем бы был он сейчас? Инженером по теплооборудованию?
Фоткайтесь с коврами и выкладывайте в сеть!

А у меня в одноглазниках заглавная на фоне ковра... Всьо, пипец, блеать!

повезло подруге, а то пришлось бы снимать квартиру у ненормальной бабки

Хорошо хоть не в сандалиях с носками фотался, вообще бы заявление в полицию написали.

Это сообщение отредактировал Stena - 14.09.2016 - 10:21

Всё очень просто: не надо работать с ебанутыми. И проблем не будет.
Поверьте, нормальных гораздо больше.

А если я ещё пользуясь не смартом а обычным телефоном то я вообще неадекватно да? Мне ведь в вотсап форточки не закинуть да.