Злые и ленивые россияне

Не бро, у нас на предприятии, директор считает, что лошадь может везти и два груза, а кушать на один.
Оборонка, если что.
Зато "головной офис" - в Москве.
Так и живем, бля

Ладно расскажу.

Лет дцать назад меня сильно приперло и я пошел лишь бы куда-нибудь и дернул меня черт пойти на конвеер на хлебзавод упаковщиком.
Со мной пришла девушка еще и парень, прошли собеседование з/п 15 т.р. (когда средняя у всех в регионах была 9-10), в чем подвох?
А ни в чем, у нас условия тра-та-та, коллектив заебись, зарплата супер.
Спрашиваю, почему текучка такая большая?
Ответ: нуу...многие не хотят работать (знакомо да), надо попривыкнуть, да и смена 12 часов.
Ну ладно думаю, за 12 косых (3 скинул сразу по опыту) побатрачу.

Пришли на место - да чистенько, светло, тепло. Всё.
В остальном.
Время 12 часов смена, в т.ч. и ночью (тут осилили не привыкать), туалет по расписанию, хоть обоссысь, обед 15 минут, всю смену на ногах.
Коллектив - черномазня 40-летние бабы и мужики с усталыми глазами и недовольным лицом, мы были им как кость в горле, почему ХЗ, знаете я работал на заводах ранее, всякое было - перепалки, слухи, стукачество, пьяные драки, но всегда были люди, которые молодым могли подсказать как лучше, чтобы своя же смена отпахала и ушла с нормой, здесь же нет, ушел мастер, разбирайтесь сами, что и как.
Ничего разобрались и с этим.
И самый цимес. Первые полтора месяца мы получили мало, примерно по 3 т.р., ну сдельно же, пока научились слажено, мы не переживали особо, в сделках так бывает.
Но вот уже пятый месяц, и шестой, а з/п на уровне 5-7, где же наши 15,13, да хоть 10. Объясняю, конвеер ломается постоянно, на починку уходит время, в оставшееся пакуй вручную, что в 5 раз медленнее, следовательно з/п в разы ниже и главное конвеер ломается у всех чуть ли не каждый день, самим заправить нет материалов, не дают, ждем техника от 2-8 часов (!), который там же вроде должен быть. Обращались к главным - впустую, в духе "ну пока так", "скоро" и т.п. Причем так у всех, т.е. старожилы получают почти так же.

Восьмой месяц работаем без нареканий, пошустрее черных старожилов, держимся вместе, выручаем. З/п стабильно 6 где-то, выше никак, хоть обосрись, все тот же конвеер и прочее. Идем к зав. цехом, и тут ребята идет кот с лампой. ибо не случись подобное с другими, не поверил.
Напрямую спрашиваем, почему обещали одно, а по факту другое.
- Так вот квиточки, достает какие-то бумажки, там написано что какой Мамед Оглы и Рената Альхазред получают по 14-16 т.р. в месяц, причем мы уже знаем всех на сменах, а этих нет. Кто такие? работают здесь, сама улыбается.
И потом что не нравится ребят? Конвеер уже скоро сделают, а Башир Оглы и Оксана Рамадан (наша смена) говорят что вы хорошо работаете (пиздеж, даже не общаемся и не здороваемся). В общем все заебись друзья, пашите дальше, истина зарплата где-то рядом.
Уходили все трое. Наверное работать не хотели просто...
Будь постарше, ушел бы через пару месяцев, но наивный был.

Предприниматель девушка, вывод делает мужчина. Сложно осмыслить ВЕСЬ текст?

Ну ЖЖ это авторитетный источник. Верьте! А лучше не ходите никогда по пруфам и сразу верьте написанному.
Некоторому Павлу в каментах ответила некоторая Ирина. И всё! Для хомячков вполне достаточно. Причем, я думаю до камента Ирины не каждый хомячек дотыкает.

Ну почему и оставался, и в лишние смены выходил. Миллионером не стал. Ну прибавили к з/п 2-4-5 т.р. Это того стоило?

Так вот я так нигде и не получил ответа что это за предпринимательница. Уже и пожарные ищут и полиция - никто не в курсе швейного цеха в городочке Зарике.


О, тут за такое конечно можно и отхватить, но я понадеюсь на пучок, а не на штабелек.
От нашего человека песня:



Любительский клип. Съемка старая, сейчас реально многое лучше.

понарожали детей, жён ещё ебать собираются, суки. не хочут на работе сдохнуть. то ли дело жители цивилизованных стран, типа узбекистан, таджикистан.

Ну кстати да, тут не давно тема была про то, почему Генри Форд перевёл своих работяг на 8-ми часовой рабочий день: они после 8-ми часов монотонной работы тупо охуевали и начинали косячить.

не будет работадатель при зарплате 20 платить 50 существенному количеству работников, либо там 1-2 человека из всех работников будут столько получать либо будет расказывать сказки о сверхлюдях которые работая 6 по 12 один месяц умудрились получить такие деньги.
да и ситуация с премиями за которые иногда получают больше общеизвестна, первый месяц выдали, второй посмотрели с подозрением, на 3 увеличили норму всем.
ну и главное здоровье и жизнь(семья/увлечения) за такие копейки как 50 не купишь, ради реально больших денег (100+) может быть и нашлись желающие надрываться, а 50 ни на что серьезное все равно не хватит.

А зачем тут приводить в пример молодых специалистов?Они попыкаются-помыкаются и устроятся на 30к,никуда не денутся.А то и на 20.Дело в том,что основной доход компаниям таки приносят ОПЫТНЫЕ специалисты.А им хотят платить как молодым,от которых толку ноль.

Вообще сейчас много стреляных воробьев. Вот я к примеру когда работал ня дядю пахал как мог, в выходные выходил. А зарплату получали все одинаковую, даже те кто забивал на все. И как-то меня все это заебыло. Я стал как все, на все забивать, работать по графику. Руководство вдруг стало ругаться, оказывается оно не довольно. Ну я вообще уволился. Когда уходил мне сказали что уже конкурс на мое место. Через полгода контора закрылась. Наверно дурачков не нашлось больше.
А я с тех пор не работаю на дядю, только на себя любимого. проблема с кадрами существует и она в бошке у работодателя.

Дело не только в наследстве. Въёбывая овердохуя можно заработать только горб, геморой и гроб.
Помимо трудоспособности надо иметь еще и другие качества, назовем их по совокупности "предпринимательской жилкой". Не будем разбирать её на составляющие - для кого,например оборотистость достоинство, а для кого то - наебалово и подлость - потому просто скажем: не каждому дано. Подавляющее большинство могут быть только работниками по найму, но это не значит, что они не обладают человеческим достоинством, это не значит, что их дети должны быть лишены будущего, это не значит, в конце то концов, что нам пора вернуться к рабовладельческому строю - достаточно плодов отката к капитализму с позиций социального государства.

Ну а за вторую часть твоего каммента, а поставил +
Потому что реально солидарность стала просто словом из песни.

Да, в Китай. Но не кругляком, а сухой доской по 4-м категориям. Учредитель китаец потому что, но денег в это производство ввалил немало и продолжает. Налоги платит.

был в Белгороде, местную девченку (32года ей) попросил описать среднего белгородца. ответ: мужик лет 30-35 живет с мамой, работает на работе за 12-16 тыс,(главное, чтоб нихера не делать на работе) этих денег хватает на побухать по выходным. те у кого есть какие-то желания развиваться или мутят бизнес или хотябы таксуют, но основная масса именно тех, кому и 12тыс деньги, лишь бы не работать..

Есть схожая проблема. Работают спустя рукава, с перекура не выгнать (на окладе все), постоянно ноют про малую зарплату... Блядь, вы, сука, на работу деньги зарабатывать приходите на норм жизнь, а нет- дома сидите! Не нравится зарплата - иди в другое место! Так херушки - я чё дебил?!! Там же пахать надо.

Рабский труд за 600 евро, когда семью будешь видеть раз в неделю. Ленивые сука все.....

Если люди не мечтают работать в вашей компании, то проблему нужно искать не в работниках, а в вас. Обычно уровень требований не соответствует зарплате. Бывают и ситуации, когда начальники настолько невыносимые и спесивые, что никакая зарплата не покроет нервного напряжения от общения с ними.

Да работяги в край ох*ли, детей им надо с садика забирать, еще и зарплату требуют, при фараонах такой х*ни не было, в клетку со львом и весь разговор

Автор интересный, ищет готовых зарабатывать. Эти люди уже давно работают на трех работах, только лентяи остались

Я платил 300 в час,чистыми,если переработка 400,в среднем по городу 250 у машинистов,минус НДФЛ,плюс разрешал шабашить,какого хера ещё надо людям? Новый JCB 4х,работай не хочу! И не хотели! По итогу сам на двух единицах работаю,пошли эти работнички нах

человек ,если он человек должен работать по кзоту 8 часов!! да можно иногда подработать но не каждый же день по 12 и сдохнуть там же!

Я тут прикинул:
Если за 8 часовой рабочий день она платит 20к, то сколько нужно работать на 50к?
Про оплату в двойном размере - это не про нашу страну, поэтому простой расчет показывает, что она хочет, чтобы работали 50/20*8=20 часов в сутки.
А они не хотят.
У-у-у-у, лентяи эти рассеяне!

Исполнительного ещё можно, а вот инициативного и/или мотиваранного сложнее. По крайней мере в регионах. В Москве с этим проще, но и дороже такие люди.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал Tigras123 - 20.09.2018 - 18:25

Нихочу уходить в никуда. Параллельно ищу работу.

Тут бабка надвое сказала
А то как работодатель тоже на шею садится! И швец и жнец и на дуде игрец! Мне в задачах от руководства, один пунктик прилетел на почту, мне, не предназначенный "Сокращение численности персонала, без потери работоспособности подразделения" И кстати сократили в нашем отделе, за всё время моей работы около2\3, а кто функционал выполнял? Правильно, те кто остались! Только зарплату, не подняли, а даже срезали... За то себя, не обижали
Так, что...