Про сисадиминов, непопулярное

вы все такие ... с большим самомнением... но из-за вашего разгильдяйства и тупости мы иногда теряем базы знаний

не будучи админом, но будучи Инженером еженедельно зеркалил архив и текущую работу проектировщиков... мне ж потом по этому ПНР надо было делать...
Форум забэкапил для себя в 2005-ом... чисто как базу для анализа слов...
а вот с 2005-го по 2016-ый всё похеряно...

Мудак ты ебанутый не зря тебе минусов накидали... я бы тебе ещё и ебало расколотил бы после работы, за такие финты.. характеристики он пишет, крыса ебаная!!!

Так же работал в своё время.
Только у меня штуки 3 перебитых электрокабелей. Правда мы никого не приглашали, и ничего не спрашивали. Здания возрастом от 50 до 120 лет, в войну были разрушены до несущих стен, за года проводку несколько раз поверх старой делали, документов от слова "нет совсем", разобраться нереально, проще переделать всё.
Сверлили где хотя бы по каким нибудь стандартам не должно быть проводки, попали, позвонили электрикам, те пришли и за нами прибрали.

Разок после меня вообще пол м2 стены разворотили - по стандартам проводка в 20 см от потолка, везде вроде близко к этому. Отступил 70 см, сверлю - попал, причём она еще спускалась от потолка вниз под углом 45...

Ко-ко, инженеришка, обидчивый какой, какой ты в топку инженер (сантехник наверно ), то что ты выкатил вообще между собой не стыкуется, сначала ты кричишь что в сети была динамика, а ты умный все сделал ручками, ту простынь которую выкатил вообще для хостинга, причем судя по всему на который 6 лет положили большой болт, а потом удивлялись, что там все похерилось (кстати весьма странно похерилось ибо похерить фактически целую полку с данными да еще полностью это не меньше пожара)

Все верно. Мой преподаватель по программированию всегда говорил: если вы не занимаетесь образовательным процессом, или явно не поставлена задача, то комментарии - ваше дело. Можете кодить без комментариев- кодьте. Это ВАША работа и вы САМИ решаете, как ее выполнить. Комментарии- в первую очередь для себя, чтоб потом разобраться в собственном коде. А еще бывает "пьяный код": когда бухой "вхламину" написал что-то за ночь, оно, сцка, работает, но сам разобраться не можешь как! Вот как это документировать?

Ну, не знаю, сам сисадмин. Все пароли хранятся в моем компе. Любой желающий их получит, если придет с бумажкой, подписанной директором. Куча документов, где я, что я и т.п.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну ладно. Вот история реального админа.
Устроился админ на работу. Сеть мелкая 10 компов, работа не бей лежачего. НО так получилось, что через полгода количество компов увеличилось до 50, появились "юзвери", которые не могут даже бумажку из принтера достать. Одмин напрягся и попросил бабла на оптимизацию. Ему отказали - денег нет все в развитии, но так как ЗП была кошерная, а админ ленивый он все оптимизировал за свое бабло и опять началась счастливая жизнь с редкими забегами по кабинетам замене картриджей и извлечению зажевавшихся оборзевшими принтерами бумажек.
Контора росла и на 5-й год в конторе было уже около 100 компов. Сеть тянул и поднимал конечно же админ, и конечно же опять не дали бабла на оптимизацию, дали в помощь еще одного лопоухого вундеркинда из последних выпусков института. Институты сейчас выпускают не инженеров, а не способных к самостоятельной жизни индивидумов с большими хотелками и маленькими познаниями. И маленький поц захотел подсидеть большого папу, что ему удалось в кратчайшие сроки - ибо все было настроено и работало как часы, а менять картриджи в принтерах выпускник Университета умел. И нашему админу предложили "По собственному". Он не сопротивлялся, потому, что был ленивый,а 100 компов, это не 10 и с удовольствием свалил. Перед тем как покинуть стены столь много давшей ему компании от попросил компенсировать ему затраты на купленное им оборудование и софт. Подтверждая затраты какими то бумажками толи накладные толи счета купли продажи, никто даже разбираться не стал, сказали забирай свое говно и вали, у нас есть новый Одмин и он крут.
Админ ушел, он уехал в Австралию, где много диких обизян :))) И не такое жадное руководство. А в конторе при подключении очередного филиала столкнулись в первыми проблемами, ограничение на количество подключенных пользователей, потом стал тормозить сервак, взяли еще 2 Одминов, потом 2 программистов, потом системщика, а когда гадкий админ обнулил лицензии на собственноручно купленный софт, ибо он понадобился ему за морем - окияном - фирма рухнула.
Через 3 месяца у них снова было 10 компов и один Одмин, пока еще не познавший Дзен и поэтому скачущий живчик, которого никогда не позовут дальше мухосранска, зато свою работу он работает целый рабочий день, а не как предыдущий по 2 -3 часа в сутки!

Это сообщение отредактировал z0rgs - 27.10.2019 - 14:00

А что документация? Если ты на столько разбираешься в предмете, что смог настроить всё так, чтобы оно само по себе работало, то документацию написать - дело максимом одной рабочей недели. С получасовыми перекурами и перерывами на обед, кофе и чай с печеньками.
Мне за свою карьеру приходилось писать документацию всех уровней - от системной, до для конечных пользователей. И даже для самых конечных пользователей, которые кроме, как кликать мышкой в компах вообще ничерта не понимают. Тут главное - изъяснятся на их языке.
И ещё. Во всех вакансиях в сфере IT, сколько я видел, одно из самых важных требований - умение разбираться в чужом коде.

Подытоживая, хочу напомнить, что давным-давно в ходу была такая поговорка:
"Жену отдай дяде, а сам иди к бляди".
Видимо, такой был смутный посыл у ТС.

это все из-за зарплат.

если нанимаешь человека чтоб "продолжало работать" так и не лезь нахуй с требованиями, и пусть пока все работает в контру гоняет за свои 30 тыщ.
если у тебя нихуя не работает и нанял чтоб заработало и были инструкции - это другое дело.

Бу-га-га!!! В какой-то мелкой конторе? Где Вася в одном лице и сисадмин и программист и эникей и лампочкупоменяй и хрен пойми еще кто? Ну да, ну да... Даже если менеджер заставит его писать документацию - кто кроме Васи там в этой документации чего поймет то? Получается Вася там может понаписать что угодно. Кому в итоге нужна такая документация? Мало того, даже если Вася сознательный и трудолюбивый чувак (трудолюбивый сисадмин... фантастика, но, допустим) и напишет честно толковый мануал о том как чего у него работает СЕЙЧАС. То эту документацию нужно еще поддерживать в актуальном виде... А вот это уже... Ну вы поняли.

Нет, документация НУЖНА и ОБЯЗАНА БЫТЬ. Но УВЫ. Из всех систем с которыми я работал, а это, скажем так, чуть более сложные вещи, чем настройка скриптов в админке мелкой конторки, более менее сносные доки и описания были, пожалуй, лишь у одной. И это при том, что эти системы пишут СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ КОНТОРЫ с большим штатом, в котором даже сеть специальные ТЕХНИЧЕСКИЕ ПИСАТЕЛИ... Вот так.

В первую очередь не просто "работник", а специалист. А если приемник не может разобраться, то работодателю стоит хорошо подумать о его квалификации и в целом об уровне оплаты труда специалиста подходящего уровня, ибо за 10 копеек спец работать не пойдет. Никто не говорит, что админ - это полубог. Но нужно тоже понимать, что от него единственного многое что зависит в общих бизнес-процессах предприятия и его работу из существующих сотрудников никто выполнить не может.

о да, я работаю в аутсорсе и эта тьмой драная документация таки имеется, и ещё какая, правда часто она передаётся устно, а редактируется довольно редко. Хотя чего её редактировать если изменения почти не происходят и налаженный процесс работы всего и вся даже по устревшей документации можно отследить и восстановить если что. Google sheets, google wiki и прочее прочее очень упрощает процесс документирования. Обычно я одного клиента опекаю в основном - шибко большой и реагирование нужно быстрое очень порой, но дают задания по удалёнке что-то ковырнуть и у других клиентов - чаще всего это сервера, но я сам их документирую, а бывают и обычные рабочие станции - документация в этом случае просто незаменима, не надо напрягать коллег, не надо самому мозги ломать, всё под носом - только работай...
Так что, ТС, это не неприятное слово, а очень даже важное и необходимое!

Согласен на все 100!

Вся проблема в том что админу лопату не покупают. Если бы была лопата он бы в свободное время копал.

мне на оборот не нравится тема приходить туда где все уже работает.
Это пиздец что с документацией что без.
А это выключать нельзя, а это хз как работает и прочее. А потом когда что пизданется, айай какой хуевый а вот предыдущий такое не допускал, а то что винты без остановки 6 лет крутятся и оповещений ошибок нет это нечего

О, это ты прям как боженька сказал. А то я просвещаться дома на диванчике не могу =) То, что ты читаешь "что нового", хабру или скилпайп - это только для тебя самообразование. Для всех окружающих ты просто тупишь в комп и ничего не делаешь. Делать же что-то заметное, но не входящее в список твоих обязанностей - плохая идея. Очень скоро это может стать твоей обязанностью за те же деньги.
Да и творческий потанцевал внедрения фич у конкретного проекта конечен, но сам проект удобен (близко к дому, например), да и ЗП устраивает. В этом случае тоже изображать обиженку и увольняться? Ну такое себе.

хороший текст, неистово плюсую

ну, вообще это нормальная практика в нормальных конторах
к счатью я, видимо, всегда работал с адекватными профессионалами, потому даже вопроса "зачем/схераль" не возникает

блин, ну это же как голый код без комментариев - просто не прилично

Даааааааааа!
О-о-очень небольшое количество руководителей это понимают, просто критически мизерное. Если ты не держишь в руках паяльник/отвёртку/мультиметр/лопату/кувалду/лом, а "просто тупишь в комп", то нужно немедленно снабдить тебя чем-то из вышеперечисленного, чтобы ты, наконец, "заработал".
Зла не хватает!

Вот есть вопрос достопочтенным админам и их приближенным. Как решаются вопросы с админами вида "забыл", "не смог сделать", "сделал так, чтобы точно не работало" и т.д.

Хотя задачи полностью шаблонные. То есть уже есть готовые настройки, которые можно посмотреть на другом аналогичном оборудовании, инструкции и т.д.. Пинаешь на матерном русском - делают. Выгонять?

Это сообщение отредактировал Arek - 30.10.2019 - 08:34

Аутсорс?
забыл - это мощно, конечно. Записывать надо =) Желательно в виде тикета в хелпдеск со сроками. Остальное - проблема квалификации или постановки задачи. Когда клиентам что-то обещаешь, неплохо бы приглашать начальника отдела на встречу, чтобы точно знать, что вы это сможете сделать.
Если они умеют, задачи поставлены правильно, но они тупо не выполняют должностные обязанности (а они вообще есть?), то замену найди, прежде чем ленивых выгонять. Может оказаться, что на такую ЗП с большим списком обязанностей никто не пойдёт, останешься в дураках.

Техпис, чтобы написать доку, должен хоть что-то получить от админа. Конечно, если на фирме - полный штат ИТ, то получать он будет от архитектора и аналитика, но это - для крупняка.
А в маленьких и средних фирмах писать доку некому, кроме админа и его начальства.

Выгонять. Забивчивость - это очень плохое качество. Я терпеть не могу людей, которые забивают. Но опять таки "а какие деньги"? Может там ЗП для нерадивого студента, ну так чего ви таки хочете?

Это сообщение отредактировал vaisman - 30.10.2019 - 22:08

Ага, пока пожарник спит - Родина богатеет )

Работа из дома. Но по рабочему графику. Грубо говоря, в 9 утра уже в боевом режиме. Штаны даже не одел, а уже на работе. После работы никто не дергает. в 18:00 ушел с работы и никто ни с какими вопросами или срочными делами не доёбывает.

То есть на транспорт и столовую тратиться не надо. Тратить время на дорогу - не надо.

з\п 40 новосибирских килорублей. На эту з\п они сами подписывались.
Задачи не стоят ахти какие. Мегакрутых мозгов вкладывать не надо. Все действия и настройки шаблонные, отработанные на сто ладов.

Это сообщение отредактировал Arek - 31.10.2019 - 16:00