Сколько должен получать менеджер, если он продажи конторе поднял заоблачно?

Отнять и поделить еще проще. Кто не хочет работать, тот уходит. Я покупаю время, я хочу его получить до минуты.

Контакты сами по себе не стоят нихера. Я бы посмотрел как бы вы предлагали товар моим клиентам, которые меня знают как родного, и знают что я всегда могу пойти навстречу и сделаю все, чтобы им было с нами комфортно работать, и тут появились бы вы, извините, но хер с горы. 99% вам бы ответили, что мы уже работаем с фирмой и нас все устраивает. Вот такого результат и трудно добиться, и именно за это продажник получает свой %

Пройденный этап.
Мы уже такое проходили., дальше будет так:
Вы раскрутитесь и решите себя немного вознаградить, купить что то для себя, на отдых съездить и ваши сотрудники, которые не сидели на жопе ровно, ЗАХОТЯТ ТОГО ЖЕ.
И ИМ БУДЕТ ПОХЕР, ЧТО ВЫ В УБЫТОК РАБОТАЛИ.
Логика будет такой - если тогда работали и платили много, то теперь когда раскрутились должны платить еще больше. сказали же - в меньшую сторону зарплата меняться не будет.
Для них это значит - будет меняться в большую.

ПОВЕРЬТЕ они не понимают, что много получают для раскручивающейся точки и что вы работаете в убыток.
Если вы им прямо об этом не сказали и не объяснили что платите им в счет будущих зарплат. Люди склонны верить в то во что им верить хочется.
Так же как и Вам хочется верить в их светлые качества.

В бизнесе не надо верить - нужно заключать договора и им следовать.

Мужик от каждого твоего поста просто сквозит высокомерием.
Живи как хочешь.
Я стараюсь жить так, чтобы мне люди ни в лицо, ни в спину не плевали.
А у тебя я чувствую на спине сухого места нет.
В лицо то вряд ли, ты же как никак "заводчик".
Не удивился бы, если бы узнал, что очередной уволившийся
с твоего заводика - положил тебе на стол чупа-чупс.

Тот же вопрос: в продажах работали? А то тоже такую ахинею несете. Что, в цивилизованных странах можно договариваться об одном, а потом начинать % резать? Или вы полагаете, что там манагеры на цепи сидят? Конкретный вопрос: в чем беззаконие, если меня наебали на %, а я в свою очередь ушел к конкурентам?

Вы вообще читаете написанное?
Слово "договор" видели!
А где в тексте автора написано, что директор договаривался платить менеджерам процент с продаж до конца их жизни?
Вы сами то к продажам имеете отношение?
Даже в не очень цивилизованных странах в трудовом договоре указано, что результат труда оплаченного работодателем принадлежит ему.
Если вас наебали и вы ушли - ваш выбор.
Если вам поменяли порядок оплаты вашего труда и это не противоречит трудовому договору и вы ушли с бизнес информацией за получение которой вам заплатил работодатель - вы вор и пойдете под суд.
Приусловии, что работодатель не дурак.

лихие 90 -е все крутились как могли.
по второму пункту- прежде чем шлепать ширпотреб китайского уровня, но из кожи- разумнее было озадачиться спецификой портфеля- грубо говоря 5 отделений под документы с вкладываемым по размеру визитки описанием- входящие, исходящие, бухгалтерия, проекты, в общем по желанию заказчика, тем более опись можете печатать сами.
какой нить карман под канцелярию- то есть безликий ширпотреб сориентировать на определенную категорию.
главное- функциональность, отсюда удобство и естественная накрутка в дополнение к коже.
а не - а у них гавно недолговечное, возьмите наше кожаное, с ним проебетесь дольше, потому что жаба задушит выкидывать и признать себя идиотом.

Нет. Если реально раскрутимся - я своим коллегам скажу, что обещали. Да и в них я уверен - тоже люди приличные и с детства друзья. Девочкам процент оговорили с продаж, после раскрутки. Кстати, оговорили чуть меньше процент, чем на самом деле будем готовы отдавать. Но пусть пока не знают! ))

А не пробовали подойти к поиску работы как бизнесмен, продающий свой труд? Вас бы ценили только за то, что после устных договоренностей Вы составили бы договор правильный.
А вот этот детсад "я ему за это на коврик какаху положу и почтовый ящик сломаю" нисколько не красит Вас. Детсад, штаны на лямках. Да, новый работодатель про старого спросит, позвонит, узнает о Ваших подлянках и на пошлет. Потом здесь появится пост про эйчаров тупых, начальников... а дело не в них, оказывается. Оставляйте за собой шлейф профессионала, а не человека-говна.