Налоги в РФ 13% ?

Так что пояснить то?
Про налогового агента ты в принципе правильно написал.
Только непонятно к чему.
Про ЧБ ЗП... ну, тот, кто платит ЧЗП, вряд ли одновременно будет платить людям на такой же должности БЗП, потому что рано или поздно ему зададут вопрос: а почему это у тебя в один и тот же период времени на одной и той же должности, или же на разных, но примерно по рынку в одном размере люди получают разную ЗП. Причем разница почти в 2 раза.
Так палиться? сколько я видел работодателей, ни один из тех, которые в своем уме, на это не шел. Да что там, ни один на это не шел. Ибо реально палево.

Ну и про алименты... обычно алиментщики в черную стремятся работать - официалка минимум, а алименты снимают как раз с нее. То есть на черной ЗП при алиментах больше в кармане остается.

Ну так это, че там про НК РФ то?))

Именно поэтому рунет полон слезливых историй про работодателей, который кормил, поил, раком ебал Васей, а они взяли и съебались с клиентской базой к конкурентами или свое дело открыли.

Отменить эти выплаты и дело с концом хочет чувак пенсию плати в пенсионный фонд, не хочешь не плати и остаёшься без пенсии. То есть должен быть выбор

Тока визгуны решили, что эти 4832 принадлежат им
Люди, человеки. Всё элементарно.
При устройстве на работу вы договариваетесь о своей зарплате. А теперь вооружитесь калькуляторами. Разделите выданную сумму на начисленную. Угадаете сколько получится? Даю подсказку- 0,87. Это значит, дорогие мои детишечки, что с вас удержали 13%. Не 20, не 30, не 42, не 50. А ИМЕННО 13%, НЕ БОЛЕЕ И НЕ МЕНЕЕ

Вот ведь галимый пиздежь, а люди плюсуют. ЯП - такой ЯП...

Если государство не может заставить платить работодателя больше, то нахуй такое государство.

Согласен с тобой
В статье написана ПОЛНАЯ ХУЕТА, которая полностью не совпадает с реальностью

СКОЛЬКО ПЛАТИТ РАБОТОДАТЕЛЬ В 2016-2017 ГОДУ НАЛОГОВ ЗА РАБОТНИКА

Каждый работающий человек в России имеет обязанности перед государством в виде налогов и взносов. Осуществление сборов с работающего лица регулируется государством через налоговые органы. Государство четко определило статус работника относительно системы социального страхования. Работник является застрахованным лицом. Работодателю присвоен статус «страхователь».

Отчисления в фонды социального страхования
Страхователь в виде предприятия, на котором работает застрахованное лицо, ежемесячно отчисляет за него и обязательные взносы в государственные фонды. Такими учреждениями являются:

ПРФ (Пенсионный фонд России);
ФФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования);
ФСС (Фонд социального страхования).
Фонды обеспечивают конституционное право застрахованного лица на пенсионное обеспечение, охрану здоровья, социальное страхование и медицинскую помощь.

Какой процент от зарплаты сотрудника уходит в качестве обязательных отчислений
Потенциальный сотрудник при найме на работу хорошо знает, что с каждого работающего при получении заработной платы наниматель удерживает обязательный подоходный налог. Знает и его размер – 13%. Но каждый ли задумывается над тем, какой процент от его заработной платы отдает то или иное юридическое лицо за него государству еще в виде взносов? Наверное, об этом если и думает, то в последнюю очередь. Каждого, прежде всего, интересует та сумма, которую он получит на руки за вычетом подоходного налога с физических лиц.

Итак, работник получит на руки заработную плату только за вычетом подоходного налога (13%), который предприятие в качестве налогового агента перечисляет государству, а также вышеупомянутых взносов в различные фонды.

Все остальные деньги заплатит за него предприятие. Базой при этом является сумма зарплаты всех работников – фонд заработной платы.

Итак, рассмотрим процесс формирования зарплаты и взносов:

в страховая часть ПФР – 16% от фонда оплаты труда (если застрахованный старше 1967 года рождения – 22%);
в накопительную часть ПФР – 6% (если застрахованный старше 1967 года рождения, то взносы не платятся);
на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (сумма зависит от класса профессионального риска);
в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.
Например, при начисленной зарплате 10000 рублей работодатель дополнительно выплатит государству еще как минимум 3020 рублей (ПРФ – 2200 рублей; ФСС – 290 рублей + 20 рублей; ОМС – 510 рублей). Вот почему каждое учреждение должно заложить в фонд заработной платы сумму в 13020 рублей, а не 10000 рублей. Для юридического лица зарплата его работника составляет именно такую сумму.


Таким образом, в 2017 году каждый наниматель отдаст за каждого работающего у него по найму не менее 30% фонда заработной платы во внебюджетные государственные организации.

В некоторых странах существует порядок, когда рабочий или служащий получает заработную плату полностью, без вычетов. Одновременно он получает счет-квитанцию на оплату налогов. В ней четко прописано, какую сумму по каждой статье он должен внести. В России все обстоит по-другому. Сумма действительных вычетов скрыта. Работающий знает только одно: из причитающейся ему зарплаты он отдаст подоходный налог в 13%.

Если бы дело обстояло по-другому, и налогоплательщик сам оплачивал свои налоги, тогда он бы знал, какую сумму отдал и куда именно ушли его деньги. Прозрачность налоговой политики государства вырабатывает у каждого человека гражданскую позицию, он более активно участвует в общественной жизни поселка или города. А также требует от государственных органов отчета за расходование.

Меняется ли процент взносов
Страховые платежи перечисляются страховщиками по тарифам, которые устанавливаются на каждый год. Определяет их размер Правительство России. В 2017 году их размер во внебюджетные государственные активы установлены в следующих размерах:

ПФР – 22%;
ФФОМС – 5,1%;
ФСС – 2,9% (без учета доли вкладов от несчастных случаев).
При уплате обязательных платежей есть некоторые послабления. Во-первых, существуют лимиты начисления в каждый из ресурсов. В случае их превышения, ставки уменьшаются до 10%. Во-вторых, некоторые категории страхователей получили возможность применять льготные тарифы.

На какие конкретно государственные нужды идут деньги, отчисленные в фонды
Деньги налогоплательщика идут:

на обеспечение прав застрахованных лиц на пенсионную поддержку;
на бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
на пособия в виде больничных, декретных и в случае производственных травм.
Читайте также: Какая отчетность сдается ООО на УСН с работниками и без них

Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в 2017 году
Как сообщают информированные источники, на 2017 год сохраняется та же схема платежей, что и в 2016 году. Изменение все же может произойти, если изменится в сторону увеличения минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Если подъем произойдет, тогда возрастет и доля платежей в ПФР и ФФОМС. Она, как ожидается, превысит нынешнюю планку в 30%.

http://nalogiexpert.ru/vychety/skolko-plat...-rabotnika.html

Это сообщение отредактировал sharpevi4 - 16.10.2017 - 12:30

SuperCop

Васи съебывают даже с очень жирных мест просто тупо потому, что их база клиентов иногда стоит совершенно других денег.

Redkoff отвечает:

Я прям заржал, в голос. Честно-честно

Это сообщение отредактировал pavel68rus - 16.10.2017 - 12:31

Утрированно сильно, но не пиздёжь. Очень много вывесок снято за последние годы, это несложно заметить.

с хера ли вдруг?

а сколько новых появилось

Это сообщение отредактировал c4actlivaya - 16.10.2017 - 12:32

Ну блин.
Ты знаешь, если я сейчас попру эмоции на счет того, что у нас в стране творится - вообще жесть будет.

На самом деле надо выдохнуть и попытаться прикинуть, а можно ли сделать так, чтобы стало лучше?
Я не думаю, что получится, хотя скажу честно, сам особо не заморачивался.

Но тем не менее, данная налоговая нагрузка и нагрузка отчислений в фонды - вынужденная.
Ибо: казнокрадство, воровство, коррупция.
Все связано.
Если кто то из бюджета вынул денежку, то его не хватит на соцнужды.
Надо наполнять. Наполнять можно либо повышая процент, либо повышая полноту сбора. А более эффективно - и так, и эдак одновременно.

И получить проблемы из за ФЗ115... Причем как работнику, так и работодателю.
Да ты гений просто.

Хотите прикол?

Судя по тому по уровню знаний народа о налогах, правительство и тут подсуетилось.

Образование начальное условно бесплатное? Бесплатное. Платит на него государство? Платит. С наших налогов? С наших.
Так вот пока мы принимаем условно бесплатное образование, наши дети никогда не увидят правильные уроки экономики. Никто не будет им рассказывать реальное положение дел.

Если бы за учебу платили мы, то было бы все по другому.

Это сообщение отредактировал chester16ru - 16.10.2017 - 12:34

Всё что платит за меня организация, моё! И машина начальника то же моя! И офис то же мой!
Долги организации то же мои! ... не, стоп. Долги не мои, но всё остальное моё!

Да, давай начнем с этого.

Предприятие является налоговым агентом только по уплате НДФЛ, предприятие не является налоговым агентом по уплате страховых взносов, тк платит эти взносы из собственных средств (в том числе заработанных работником).

Кури НК, если найдешь, что предприятие является налоговым агентом по уплате страховых взносов, переведу тебе 500 рублей на карту. Жду.

Судя по постам в этой теме - 95% не осилило бы заполнение бумажек на эти самые налоги, т.к. не смогли бы отличить что платить пенс, что в мед, что в соц. И потом орали бы что государство хитрющее специально сделало сложную систему налогов, за что потом штрафует "бедных и несчастных" :) А оставшиеся 5% открыли бы конторы, которые бы оплачивали налоги за мзду :)

Ага, и НДС (включенный в стоимость товара) платит не покупать, а магазин. Похуй, что НДС уже включен в стоимость. Платишь не напрямую - значит не платишь. Заебись логика.

видимо не везде так, я вот заметил что в Питере (и как не странно Пензе) очень много довольных положением дел в стране пользователей, возможно какая то локальная точка роста экономики

забыл еще про ЖКХ

подай пример, пусть твои дети ходят в частный сад и занимаются потом с репетиторами. не факт, что это поможет, но винить государство уже будет сложнее

НДС забыл ещё прибавить.

Дак, и 13% платит работодатель. Какой из этого ввод? У нас в стране физическое лицо не платит никаких налогов!

самый казус в том что средняя продолжительность жизни 61 год, пенсия выплачивается по достижению 60 лет, а налоги люди платят уже с 22-23 лет, если бы работодатель отчислял бы эти бабки в банк под да еще и под 8-10% годовых, то поверьте пенсия была бы у людей по 150 тыс. рублей

Это сообщение отредактировал r6s - 16.10.2017 - 12:37

В теории - да. На практике - в обеих конторах, где мне руководство когда-то заменяло "серую" зарплату на "белую" это означало не то, что мне заплатят "серую" часть за вычетом налогов, а то, что ее тупо совсем перестанут платить.