Накипело,, господа эйчары!

РЕально есл иесть место и его надо занять, то обычно принимает человека его начальник будущий, и вопросы про скрепки не задаёт, так как ему поебать на скрепки, ему надо чтоб ты шарил по профилю работы.
Золотые слова, Юрий Венедиктович ©

Звиздите товарищ, идиоток везде хватает, но просто прийти и пезднуть, что ее убогую наебали в налоговую и еще (хе хе предоставить доказательства сей серой з.п.) этого не у всех ума хватает. И да лечится просто принимая серую з.п. работничек автоматически признает, что уклоняется от налогов, и привет от налоговой уже не только фирме. Сия мысль должна доноситься до одной извилины индивида

сотрудник даже при получении серой з.п. как правило расписывается в ведомости какой нибудь. О том что это серая ведомость и нигде этот доход не декларируется и о том что работодатель не платит налогов по доходам сотрудника он знать не обязан. Так что смелдо можно утверждать что реально думал что платят все по белому. и хер вы докажете что сотрудник знал о том что з.п. серая. а вот доказать что работодатель платит мимо учета очень легко. для этого надо желание нескольких сотрудников дать показания и там при хорошем желании пойдет такой чес.....

Если мне на собеседовании зададут вопрос про скрепку, то я пойму это так: работодатель страшный жмот и попытается повесить на работника несколько должностей за мизерную зарплату. И оборудование все убитое в хлам, придется чинить на коленке за свой счет.

Хе-хе. Как обычно заминусили не в силах промычать что-либо в обоснование своей позиции что "креатив" это болезнь, извращение, что-то нехорошее и неприличное, грёбанный фокус и непонятная хуйня. Поясняю ещё раз - "креатив" это очень даже положительное понятие. Это способность к творческому мышлению и саморазвитию. И ни в какой профессии это помешать не может если человек отдаёт отчёт своим действиям - т.е. обычный, нормальный человек, а не дебилоид какой-нибудь. Да и для каких-то в частности врачей, которые проводят исследования, пишут диссертации, разрабатывают новые методики лечения креативность просто необходима. А кому-то что начальство скажет то они и делают всю жизнь. Список рекомендованных препаратов назначают и пишут ОРВИ вместо "грипп" чтоб статистику не испортить не дай бог. Я и таких и таких врачей знаю. И ещё раз повторюсь врача на собеседовании есть о чём спросить и так без тупых вопросов про скрепку.

Меня как-то в одной компании попросили дать гарантии ,что я не уйду в декрет в ближайшие несколько лет
На мой вопрос: как вы себе это представляете? Расписку написать?
Кадровик ответил: пообещайте.
Я сказала что обещать ничего не могу, и делать аборт ради работы не собираюсь.
Кадровик сказала что она и не настаивает на аборте, но гарантии хотела бы получить..
Пипец, она позвонила на следующий день, предлагала выйти на работу.
Вот уж спасибо, не надо.

Людской идиотизм безграничен....она бы еще нотариально заверенное обещание с вас потребовала

хочешь рожать - рожай, а не устраивайся на работу. Нехуй свои половые трудности сваливать на работодателя.
Нет, одно дело, когда тётка отработала в конторе лет 5, принесла пользу - говно-вопрос я буду только рад и заплачу ей сверх того что должен. Но когда приходит хитровыебанная пиздёнка, беременнеет через месяц после устройства (а то и уже беременная на раннем сроке) и что? На кой хрен она мне сдалась как работодателю? Я что, благотворительный фонд?

Это сообщение отредактировал Михайло80 - 1.07.2014 - 11:51

вы далеки от реальности.
Вы работодатель?

Поддержу.
Вообще, для женщин, выходящих на работу, чтобы получить декретные, лучше всего попытаться устроиться на госслужбу - там женщину в декрете никто не выгонит, плюшки всяческие получите да и можно устроиться без опыта работы свободно (если не в Госдуму метить).

А каким образом кадровик может отличить специалиста от клоуна? Собеседование может и должен проводить либо руководитель компании либо начальник отдела/цеха, куда этот сотрудник устраивается. Либо кадровик должен быть с огромным стажем и отработавший во всех отделах своего предприятия! А все эти "Работа в команде" и, извините, team biulding - хуйня! В коллектив нужно вливаться))

Может кто знает ответ, сын ходит на собеседования.
Вопрос: Какое количество шампуня потребляется в год гостиницами всего мира, ему задали вчера???

Плюс 100500. И не вижу я ничего в вопросе про детей и беременность. При чем у меня супруга, устраиваясь на работу, проходила полиграф и приносила какую то справку с больнички, где в том числе были такие показатели как беременность.
И вполне нормально она к этому отнеслась, после того, как я ей объяснил весь гемор с декретными отпусками для организации.

Но больше всего, господа, раздражает другое. Когда женщина уже беременная и готовиться к декретному, месяце так на 5-7. И пытается своей беременностью выбить поблажек в проектах, шантажирует этим и всячески запарывает работу, апеллируя к беременности.
Я не жлоб, и не отморозок, но считаю, что женщина, после 4го месяца должна сидеть дома на больничном, гулять по парку, есть фрукты и овощи, а не выносить мозг окружающим на работе и тратить чужие и СВОИ нервы. Ну а муж, коле решил стать отцом, должен обеспечить ее всем этим.

Добавлено в 13:49

Достаточное, для комфорта гостей, этих гостиниц

Молодец, а он за пять минут посчитал всё кол-во и уверял меня что это задание было на логику Ну ладно смеяться то, у парня уже мозг раком, ходит четвёртый месяц, опыта нет, закончил не так давно, не знает что придумать.

Так это и есть вопрос на логику. Тут цифры и не нужны Сами подумайте, откуда человек может знать подобные данные. Гостиниц милионы

Да я то это поняла, а он заездился уже, в SAP ходил, пришел серый, так глумились восемь часов, пришёл и говорит: такое впечатление что я идиот. Я что хочу сказать, креатив это конечно хорошо, с этим можно разобраться, но где опыт взять, если без опыта не берут. Прикиньте, еду в транспорте, сегодня, заглянула в планшетник через плечо, увидела это сайт, тему, и эта тема меня очень сейчас волнует.Вам спасибо, парень у меня просто за дрючился немного с этими походами на собеседования.

Так я о том и говорю, что не понимаю такого, что сплошь и рядом сейчас одни кадровики на собеседованиях....просто давно не искала работу, поэтому видимо за это время много чего изменилось.

Добавлено в 14:25

ппц.....подозреваю, что большое количество

Слышь, мне уже ответил умный мужчина

Добавлено в 14:38
Я что хочу сказать, раньше кадровики так не изгалялись, много безработного народу, на против нашего офиса курьерская служба, и вот я смотрю кого берут, приличные надо сказать люди ходят с рюкзаками, некоторые даже в костюмах и белых рубашках, только без галстука, вынуждены работать курьерами, вот так вот.

Опыт нарабатывается в процессе учебы, 4-5 курс, тогда можно в общем то рассчитывать на более менее серьезные вакансии. без опыта, искать вакансии помощника, и стараться как можно быстрее выскочить из этой стадии. Тут только походы, походы и еще раз походы по собеседованиям. Ну и соответственно стараться удержаться на одном месте хотя бы год.
На своем опыте скажу, что читая резюме, которые на меня скидывал кадровый отдел, очень критично смотрел на людей, которые работали по 2-6-7 месяцев, и у которых были большие перерывы межу трудоустройством. Всегда считал, что увольняться нужно куда то, а не просто в пустоту.

Есть кстати много контор, где реально дрочат несколько часов человека. Туда лучше не ходить, ибо это очередная хуйпоймикакая контора. Обычно собеседования идут в несколько этапов
1. Кадровик (отсев неадекватных)
2. Профильная часть (специалист, в чьей области и будешь работать)
3. Будущий непосредственный руководитель (ну тут все понятно)

И никакой руководитель серьезной компании не будет с вами собеседоваться, если вы конечно не будете находиться непосредственно в его подчинении. У него на всех соискателей времени не хватит.

Добавлено в 14:49
saol
Народу то прилично одетых много, это бесспорно, но вот специалистом, тут как раз таки дефицит жесткий. Прошли времена разбуханий офисных работников, очень многое ведется на ИТ сервисах. Многие вещи становится делать легче, соответственно режется штат и так далее.
По одежде, хз, я приезжал на работу в шортах и шлепках, а на работе ходил в костюме, не все так однозначно :)

Это сообщение отредактировал alekckas - 1.07.2014 - 14:53

Работал, когда учился месяцев семь, но это не считается, потому как после учёбы там места не оказалось, и вообще с его спецификой практически не было приглашений (РГУТиС),пока учился думал что это направление будет перспективно, а сейчас оно загнивает сказали.

От тут не знаю даже, я технарь. Никогда не верил в светлую карьеру в продажах и прочей офисной жизни.
Терпение, только терпение. Ну и проще относиться к собеседованиям, не брать близко к сердцу так сказать.

Это сообщение отредактировал alekckas - 1.07.2014 - 15:15

.

Я вас поняла, технарь это хорошо, я ему предложила найти работу чтобы оплачивать второе высшее, определился с логистикой, ходил в несколько компаний, но опыта то нет как такового, он уже понял что начинать придётся с самого низа. Вам спасибо.

Заметь, бро, я тебя спросил о том, чему ж ты такому людей учишь. А ты о чем ответил?

Я уже понял, что ты работал в Правительстве РФ, ибо крупнее инвестора на нашем континенте ты не найдешь. Все остальное - понты и лапша. А человек, который не научился читать, понимать вопросов и на них отвечать... Кого-то учит?

как говаривал наш преподаватель по ПОПД-при собеседовании никто не имеет права задавать вопросы личного характера, к делу не относящиеся (мужья, дети, и т.д.). Он у нас очень дотошный в плане своих прав и обязанностей, за такой вопрос мог и в суд подать. так-то

Нож Вы сделаете из подручных материалов - палки и камни. Веревка - лианы. Сменная одежда на хрен там не нужна. А вот фотик там не достать и можно выменять у папуасов на что-то полезное. Ну а если полароид, то и королем племени стать недолго )))))))))))

Это сообщение отредактировал denk7777 - 1.07.2014 - 18:15