Нельзя звонить по делам после 9 вечера. Нельзя беспокоить в выходные. Нельзя и всё

У меня два, мне больше повезло! И третий завтра будет!

Вот какая то гнида звонила.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут ить как, мил человек: можно раз выходные убить, два... Но каждый месяц работать в режиме 24/7 круглосуточно? Как то договариваться надо - если работа реально срочная, тогда да. А если просто построить людей захотелось, чтобы они бегали - другой вопрос тогда. Жизнь то она не только в работе заключается. И вообще, пока работаешь, нет времени деньги зарабатывать - вишь, товарищ твой с петушком на палочке остался

ЗЫ: Сам недавно поругался, но выходные эти отстоял, т.к. почти месяц в командировках тусуюсь, домашние дела все встали, а НГ никто не отменял, надо подготовку делать. И ничего - поругались, остыли - перераспределили задачи - в понедельник поеду добивать остатки. А как по другому? До 17 часов да, работа, а дальше надо договариваться - когда ты поработаешь внеурочно, когда тебе день понадобится... Баланс должен быть!

ЗЗЫ: Правда ест и такой момент, что волка ноги кормят - тут уж и без выходных работать можно, но и расценки совсем другие тогда.

Это сообщение отредактировал LFisher - 26.12.2020 - 19:13

как всегда неоднозначная хуйня для лайков)
здесь нет единственного верного решения.

Неа Он-то как раз и работает на НОРМАЛЬНОЙ работе. Впрочем, это не так сильно зависит от собственно работы, больше от человека.

Психологию "я всегда всем должен, а вдруг меня уволят, я боюсь" перепрошить непросто, тут надо поработать над собой - но право слово, оно того стоит.

Уже ооочень давно изменил стиль поведения именно так, как советуют в стартпосте. Плюсов масса. Для меня главный - полностью освободилась голова в отпуске, без этих всяких "а как там без меня". Дорогого стоит.

Так что рекомендую.

Наверное этим стоит гордиться, если это твой бизнес и ты его развиваешь или хотя бы работодатель тебя ценит и соответственно нормально оплачивает такие вещи, в противном случае это выше моего понимания.

Это сообщение отредактировал VeterSevera - 26.12.2020 - 19:14

Палка о двух концах - у меня двое знакомых от инсульта померли. Один начальник отдела, другой токарем был. Один в магазине после работы упал, другой домой шел - не дошел. Тоже впахивали без выходных и проходных, и что? Как бы режим труда и отдыха - это не вопрос личного пространства, а вопрос твоего здоровья.

ЗЫ: А вот начальнику какому позвонить в час ночи, когда он над женой трудится... А чего? Какое уважение к личному времени может быть, когда вопрос по работе?!

Это сообщение отредактировал LFisher - 26.12.2020 - 19:20

Знаете, звонки тети после 21 вызовут у меня истерику, значит что-то произошло. Мне давно не звонят так поздно. Звук везде убавлен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То что ты называешь бизнесом, который сейчас на волоске - это мелкие лавочники. У нас в стране частная собственность на средства производства всего-то 30 лет как стала разрешена. При этом, тем кому завозы и фабрики считай с неба в руки упали, до сих пор считают своим долгом обучить и отправить за границу своих отпрысков, а на месте поставить свата брата собутыльника, да кого угодно из близкого окружения.
Никакой наследственности бизнеса в стране у нас нет и не было, возможно лет через 50 передела собственности, и появится бизнеса на которые не пофиг собственникам, и которыми управляют профессионалы.
Те, кто прогрыз себе дорогу наверх с низов, в том числе и на переработках, имеют гораздо большие амбиции, чем работа на местного дядю ебанько, который ни в зуб ногой с воем бизнесе. Обычно сваливают за бугор, где могут позволить себе дальнейший рост без ебанутых родственничков собственника. Ну либо собственная мелкая лавка с амбициями до полноценного завода или фабрики...

Это сообщение отредактировал mangus - 26.12.2020 - 19:44

Если я IT директор, с зряплатой 200, то разговор будет, за доступность 24\7.
Если аникей за 70-80, то нахрена мне это, у мну подработок еще на 100, в мое время.
И да, ИПшника со стажем 10 лет- один хуй не возьмут, сцут, суки...

Это сообщение отредактировал pablomur - 26.12.2020 - 19:39

Заббикс не блочю, но подумываю, нахрена мне тикеты в час ночи, что сраная камера зависла.

У меня на работе переработки никак не оплачиваются, на предыдущей работе тоже переработки никак не оплачивались.
Поэтому для меня поработать сверхурочно - это как залезть ко мне и что нибудь спиздить. Ибо тот, кто хочет, что бы я в свое личное время что либо делал - просто ворует у меня это самое время. Но почему то у нас это не считается воровством, а как само собой разумеющееся.
Особенно это касается всяких недоделанных "бизнесменов" всяких шараш - монтаж.

Подольск? Ну нормально для Московии... В ебунях ит директор 60-70, эникей 20-25 и не факт что есть постоянные подработки.

*так как получу двойную оплату за это время.*

Гм.., так это ключевое, насяльники хотят задаром, в лучшем случае сраными отгулами откупаютсо..

А еще чаще- *ты где*- ну рядом, чо надо? *Поговорить*, ща подскочу.

*Какого хера не на работе?* Ну я рядом, че сломалось?
*Не, поговорить*, совещание блеать..

Заебали бумеры, я еще три- четыре зарплаты делаю, 10 лет все терпели, а тут я с 9 до 18 должен торчать? Отчитываться куда я сваливаю в течении дня?
Ебанутсо...
И ведь на безнал никак не перетолкну, ибо непрофильные задачи не повесишь.
Тяжко с этим поколением, и фляга через одного к 60 посвистывает.

А вот это, никак включить ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не каждый ит директор, но.. от 150, а есть и 250, но эт крупняк.

Сетевик-130, тоже крупняк.

Эникей 70-80, правда с ебанутым графиком 2-2 по 12 часов.

Эникей с плюшками в виде знания слаботочки или конференц связи- 100.

Все цифры из личного общения, и это все Москва, в Подольске -20-30%, ибо дорога не для каждого 1,5-2 часа в один конец.

Питер- делим на 1,5-2.

В ебунях отказоустойчивый кластер- ругательство, которое никто не видел.

Это ты решил похвастаться что у тебя афон есть?

Кому надо сможет найти способ с тобой связаться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это беда всех мелких контор, особенно там, где учредитель прямо учувствует в управлении.
Он(по себе знаю) въебывал как черт и возможно и сейчас продолжает, на свое благо.

Перенос ситуации, типа я могу и вы можете, команда там, НАДО и прочая ересь, вместо договорных отношений- чистая психология, а если возраст 50+, то ваще пиздец, как правило.

Ну конечно, за Уралом жизни нету и вообще там медведи ходят )))

Абсолютно согласен. Работа для работы, время отдыха для отдыха. И пошли бы все нах. Я отключаю телефон.

Если работник выходит в течении года выручать фирму в любой день и в свой ДР ( НГ, 23) не вышел в единственный раз и его за это лишили годовой премии то неудивительно что в следующий год он будет работать строго по графику.

Так он за ебуня говорит, а не за промышленные центры Урала и Зауралья.
А отьедь подальше от губернского центра или столицы республики и весь бизнес это хорошо если управляемый длинк и сервер-самосбор из десктопного железа.

Вот вот, такая же хуерга, простите мой французский!И главное как платить за переработку - денег нет! У, блядь, ебучего Ростелекома - нет денег! Сссука каждый год выручка на пару ахулиардов увеличивается, а денег заплатить людям за переработку или нанять новых в штат нету! Зато "оптимизировать" народ это завсегда!
Вместо оплаты - отгулы. Причём не когда тебе надо, а когда его начальственное величество разрешит. Да и то каждый раз со скрипом, мол работать кто будет? Договаривайся с коллективом, кто за тебя работать будет, ага. Я, мать его, договариваться должен, а не начальство!
Когда 10 лет назад на работу приходил мне всё интересно было, сам чтобы всему научиться, выходил в выходные и праздники с дежурными бригадами, с работниками других цехов, ездил на любое обучение... А сейчас что: объём работ мне подняли в 10 раз а зарплата выросла где-то на 10 т.р. За 10 ебучих лет. меньше 30 выходит. И участок работ размером с треть города. Пешком. Без оплаты транспорта, ибо платим транспортные расходы только тем, у кого машина есть. А на автобус мы тебе не дадим - непредусмотренно. Зато дохуя умное начальство поставило ещё и план по продажам. Техническому работнику, который интернеты-телефоны чинит. Не сделал план - минус премия, не сделал 5 фото с устранения повреждения - минус премия, не раскидал рекламные листовки - угадайте что? Правильно - минус премия. Хочешь премию больше? Никак, только меньше. Больше 30% никак.
Вот поэтому если мне звонит в выходные или в отпуске начальник и предлагает поработать, то трубку я беру, но вежливо шлю нахер. Надоело!

P.s.: Для тех кто пишет, что работник должен за дело компании радеть и т.д. - а компания дохуя за своих сотрудников впрягается? Чуть что разговор один- не нравится, вас за забором дохуя. Тем более если человек наёмный, и бизнес не его - нахуй ему не надо жопу рвать за чужого дядю, насколько заплатили, настолько и поработал. А любителям слов о том что надо перерабатывать - маленький совет, приходите в магазин, берёте хлеб, идёте с ним на кассу и говорите, что купите его по той цене которая на ценнике, но только если в него напихают изюму, донесут вам до дома порежут, нажарят тостов, отсосут с проглотом и сделают 100% скидку на следущую покупку. Когда пошлют куда подальше подискутируйте на тему конкуренции, выживания в кризис и т.д. И посмотрите продадут ли вам хлеб на ваших условиях, ага.

P.p.s.: Ещё раз прошу прощения за мат, накипело.

Это сообщение отредактировал darkmind1986 - 26.12.2020 - 20:34

Про отпуск забыл ещё. А то есть товарищи, которые знают, что ты в отпуске, потому что уже один раз дозвонились, и всё равно звонят снова. Не знаю, на что надеются.