Про "ничегонеделание" на работе

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (17) « Первая ... 13 14 [15] 16 17   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
rrr363
17.09.2019 - 21:55
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 24.09.14
Сообщений: 107
Мне кажется, эту байку айтишники выдумали, уже несколько разных вариаций читал, из разряда не ценим, что имеем или кого имеем)
 
[^]
ToxaB
17.09.2019 - 21:58
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 18.07.16
Сообщений: 863
Сам IT-шник уже 20 over лет old.gif
из одной конторы увольнялся раз шесть gigi.gif (мировой рекорд)
и все равно тянули назад (с повышением з/п есс-но )
куда ж они без меня денутся gigi.gif
толковых спецов днем с огнем :)
зато фирмочку разводил-аутсорсеров
нагрел на бабло классно moderator.gif
 
[^]
nureddin
17.09.2019 - 22:01
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 2868
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)
nureddin
Хотелось бы от Вас получить, видение ИТ стратегии на ближайшие 5 лет в любой из  существующих фирм ЛДНР, если Вас так не затруднит.

А чем ЛДНР такие особенные?

Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)
Цитата
Вы вообще можете полностью отказаться от ИТ и ровно _ничего_ не изменится.

Можем конечно хоть сейчас.
1. Возрастут затраты на персонал.

хуй с ним. На бизнесе не отразится так как общие затраты не вырастут. Ведь ИТ перестанут сосать деньги.
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)

2.Сразу никто не сможет корректно посчитать и выплатить заработную плату, налоги, алименты, судовые издержки, социальные медицинские и другие страховки .

Там ничего сложного. почасовая ставка, на количество отработанных часов, отнять фиксированные проценты, на калькуляторе считается примитивно в несколько операций.
Ваша бухгалтерия хоть вспомнит как делом заниматься, а не перекладывать на компьютер и пить чай часами. Небось все толстые опухшие уже от непрерывного чаепития.
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)

3. Возрастут затраты на логистику, связь, мониторинг и управление процессами автоматизации.
...

Судя по дичайшему зоопарку ПО и по тому как ты описал частый переход предприятия от хозяев к хозяевам ваше предприятие и вся его деятельность - просто ширма для отмывания капиталов нажитых на (проституции/наркотиках/торговле оружием) другом.

Ну да, без ИТ будет сложнее отмывать суммы на "покупку ПО" и "обновление лицензий ПО", _но_и_только_.

Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)
9. Инвестиционный климат будет слабо прогнозируемым.
10. Банковские операции невозможны.
11.Безопасность будет на уровне нуля.

ИТ предприятия на инвестиционный климат вообще не влияет. Никак. Совсем никак. Даже ни на пол шишечки.

Банковские операции чудесно делаются бумажными платежными поручениями, ножками в банк приходишь, в окошко операционистке отдаешь.

Безопасность перейдет на недосягаемый превосходный уровень, так как ни один вирус и хакер "конкурентов" не сможет нанести урон вашей несуществующей инфраструктуре.

Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 18:58)
я молчу за мобильные сервисы, которые онлайн дают видение процессов, а следовательно и управление ими с любой точки планеты, проходили уже это - "зачем оно нужно, ведь есть Viber, whatsapp", вот только не дают они онлайн температуру заготовки и качество продукции, которая зашла на предприятие, вот прямо ну никак не дают, а деавчку если посадить, которая будет слать постоянно отчетики, то будет -читаем выше!


Ой, вот только не надо сказок про "онлайн видение процессов" и "управление температурой заготовки с любой точки планеты" хуйня это все. Ментальная Мастурбация для выпускников МБА, перед сокурсниками повыпендриваться.

На _реальном_ производственном предприятии _реальный_ производственный цикл слишком длинный, чтобы онлайн управление бункером загрузки сырья имело хоть какую то ощутимую обратную реакцию на выходе готовой продукции (и тем более её продажах), за обозримое время.
А в _быстрых_ производственных циклах управление "температурой заготовки" онлайн через интернет, при лагах и типичном качестве связи может (не говоря о качестве связи в зоне боевых действий, вы ведь из за этого из облака вернулись на локальное железо) привести к катастрофическим последствиям, для всего населения города.

Тем более не понятно, о какой "безопасности" идет речь, если у вас технологическая сеть с пром оборудованием в интернет торчит. STUXNET поломал завод напрочь физически отключенный от интернета. То что вас еще не сломали говорит о том, что вы просто никому не нужны и не интересны. Конкуренты ваши не будут "взламывать" вашу сеть, они просто вывезут ваших владельцев в лес и решат вопрос по пацански быстро. Никакие cisco firewall не помогут.
 
[^]
mrPitkin
17.09.2019 - 22:04
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.14
Сообщений: 52367
Цитата
Первое время всё было норм и без Сергея, но потом начались проблемы. Стали искать нового ITшника, умеющего всё, что делал Сергей. Такого не нашлось, взяли кого-то по знакомству и уже на 80 тысяч. Парень новый весь в мыле пахал, но явно не тянул, добавили сисадмина на удалёнку + программиста на контракт. Зарплатный бюджет IT разросся до 150-200 тыс в месяц...

Нахуевертил неряха с прогами и оборудованием костылями. Потом что никто не мог разобраться.
 
[^]
stim99
17.09.2019 - 22:04
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.11.15
Сообщений: 11384
Я с ними всегда дружил! ) Манагер!
 
[^]
Mentat
17.09.2019 - 22:09
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.06.07
Сообщений: 11546
Цитата (fatman2 @ 17.09.2019 - 21:48)
Цитата (NoMatterCPU @ 17.09.2019 - 21:34)
Мой начальник не исключение. Желание работать отбил сразу же, как его назначили. В качестве начальника он круглый ноль. Все коллеги того же мнения. В коммерческой структуре он бы давно завалил всю работу.

почитай, интересно
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%...%B5%D1%80%D0%B0

интересная статья) хоть адресовали не мне, но прочитал и понял что с некоторыми проявлениями сталкивался )
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:11
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Ая вот тут сижу нихуя не делаю по 12 часов , 2 через 2 график

Про "ничегонеделание" на работе
 
[^]
nureddin
17.09.2019 - 22:13
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 2868
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 20:56)
Итого из угробленных HR производств: концерн стирол, биохимустановка, частично машина непрерывного литья заготовки, установка пылеугольного топлива, отделение сероочистки, без пылевая выдача кокса, ректификационная установка.

С чего ты решил что виноваты HR? Какие есть доказательства? Этих HR как то наказали? расстреляли? преследовали по суду и посадили на 5-7 лет? оштрафовали и взыскали убытки/потери предприятия от вынужденного простоя по их вине, хотя бы частично?

Нет? ну и иди на хуй. HR не виноватые, белые, пушистые и вообще все правильно делают.
 
[^]
kvix
17.09.2019 - 22:13
1
Статус: Offline


Хуятус

Регистрация: 28.06.19
Сообщений: 429
Цитата (lxnaru @ 17.09.2019 - 11:24)
а я еще и сру на работе обильно, а хули

Все больше в каментах?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
NoMatterCPU
17.09.2019 - 22:13
-1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 24.02.17
Сообщений: 686
Цитата (fatman2 @ 17.09.2019 - 21:48)
почитай, интересно

Читал. Давно. В "Законе Мерфи" в журнале "Юный техник" печатали. Там много жизненного понаписано. С юмором, но, если вдуматься, то многое из написанного там я уже успел повидать в жизни.
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:14
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Два раза в день по 4 круга меняю правда здесь и еще пару в сталеплавильном цехе раз.

Про "ничегонеделание" на работе
 
[^]
iisysQQ
17.09.2019 - 22:14
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.14
Сообщений: 5491
Цитата (Mentat @ 17.09.2019 - 21:07)
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 20:56)
Mentat
Цитата
либо делаю за дополнительную плату
К сожалению при отсутствии рынка труда это не работает, единственный выход - увольнение.
Тут писали, что не заменимых нет, я с этим не согласен, незаменимых нет, но любой пришедший, или с нуля все сделает и не будет разбираться в чужом коде, или затребует ахулиард денег за эту работу, но как показывает практика, возьмут HR, которые будут со искать дурака на копейки, не найдут никого, или сменят пачку волоёбов, угробят производство, мы с таким столкнулись:
Honeywell, оборудование есть, контроллеры забугорные есть, нет резерва и нет спецов для его настройки в ДНР никто не пойдет работать и денег никто нормальных не даст. ПО частично черный ящик.
Siemens оборудование и ПО в открытом доступе, асупщиков потеряли, денег не дадут, обучить персонал можно в Германии, но через официальное получение гражданства РФ, охулиард денег и естественно согласят ли на это сотрудники.
Air liquide - были хитры ПО было в облаке, а оборудование на местах, спецов способных снуля все написать и запустить нет и не будет.

Итого из угробленных HR производств: концерн стирол, биохимустановка, частично машина непрерывного литья заготовки, установка пылеугольного топлива, отделение сероочистки, без пылевая выдача кокса, ректификационная установка.

я незнаю как в ДНР, есть трудовой кодекс в котором описано кто и на что имеет право
начальник не может просто так уволить, должна быть причина
если это сокращение то плата выходного пособия, если это связано с неспособностью сотрудника выполнять обязанности, вызывается труд.инспекция проводится проверка и на её основании делается вывод и проф.пригодности

по ТК ни начальник ни другие подчинённые не могут оценивать труд сотрудника т.к могут быть лицами заинтересованными в его увольнении или прочих штрафных санкциях


Такой большой, а в сказки веришь. Заебать человека абсолютно законным образом чтобы довести до увольнения - как 2 пальца обоссать.
Тем более обычно охуевшие "работодатели" сходу подстилают себе соломки уводя примерно половину ЗП в премию. Которую потом на абсолютно законных основаниях снимают.

Цитата (botanic11 @ 17.09.2019 - 21:43)
Цитата (Михайло80 @ 17.09.2019 - 12:19)
У нас сейчас на рынке труда идиотская ситуация.
Напоявлялась куча мудаков в коротких штанишках и с короткими же рукавами, которые не дай бог ещё и MBA где-то получили, которые мыслят в духе "надо напилить 100 килограммов скворечников из 50 килограммов досок".
Везде, абсолютно везде, где появляются эти мудаки, начинает планомерный крах.
Некоторые конторы, которые работают в эффективно-созданной когда-то системе умудряются не развалиться при воздействии вот таких пидарасов, но хороших кадров уходит великое множество.
Я не спорю, что в любой конторе действительно есть ненужные люди. В некоторых конторах их реально даже много, но избавляться от них должен не пришлый петух - антикризисный менеджер, а человек, который понимает КОГО и ПОЧЕМУ надо уволить/перевести.
Пример в стартовом посте очень показателен. Так чаще всего и происходит. Что в Айти, что в продажах, что в рекламе, что в производстве.
Положа руку на сердце, все ругают 90-е или 2000-е года. Так вот с точки зрения отношений работодатель-работник эти времена были не в пример разумней сегодняшних.
Сейчас вообще пизда какая-то нелогичная.

+ многа. Очень правильные слова!??


В 90х и начале нулевых отношения строились еще во многом по советским принципам... Ну помните такую социалистическую ересь про взаимоуважение трудящихся и подобное? А сейчас уже подросло поколение кадровиков и управленцев на методичках "цивилизованного развитого капиталистического мира". Ну так и получайте в ебало "капитализм, счастье, заебись".

Это сообщение отредактировал iisysQQ - 17.09.2019 - 22:20
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:15
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Ну еще хим лаборатория - УС печи , по вызову

Про "ничегонеделание" на работе
 
[^]
trihopolus
17.09.2019 - 22:15
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.11.15
Сообщений: 1604
Цитата (sergey111111 @ 17.09.2019 - 13:12)
Сынок ваш Серожа! Работаю за 20 000р в ДНР, минус 13% налога.
Краткий перечень обязанностей:
"• Сопровождать существующее сервисы, внедрять новые и разрабатывать свои.
• Контролировать выполнение и внедрение разрабатываемого программного обеспечения.
• Выполнять работу по закупке, подготовке, вводу в эксплуатацию, поддержке работоспособности компьютерной техники, периферийных, сетевых устройств, Ethernet, ВОЛС, устройств видеонаблюдения, средств ТЗИ, НСД.
• Разработка и внедрение проектов ITIL.
• Работа с сетевыми протоколами и технологиями: Ipv4 Ipv6, Telnet, SSH, VPN, RIP, OSPF, EIGRP.
• Обеспечение технологиями связи: SHDSL, VDSL, ADSL, Wi-Fi, RADIUS, Dial-up, CDMA2000, FTTx, Frame Relay.
• Работа c NAT, PAT, QOS, PPP, PPPoE, VLAN.
• Опыт работы с печатно-множительной техникой:Xerox, Kyocera, Canon, Hewlett-Packard, Epson, Samsung.
• Среда разработки ПО для нужд предприятия: Delphi, ADO.NET, Dbase;Базы данных: Acess; MS SQL Server; MySql проектирование, программирование (SQL); Delphi: компоненты Delphi; DLL; Fast Report; Windows Services; ShellApi;
• Развертывание и обеспечение непрерывности работы ИТ инфраструктуры (сервисов MICROSOFT): AD, DFS, DHCP, DNS, EXCHANGE2010, LYNC, SCCM, WSUS, RDS, FS, HYPER-V, Terminal Server, IIS, NTP, KMS, MSSQL, MS Office, Office365, PowerShell, CMAK, MS Windows(All).
(Сторонних сервисов): ESX, ESXi, CentOs(Apache, Exim, Iptables, FTP, MySql, Squid), Ubuntu, FreeBSD.
• Резервирование и восстановление сервисов: Acronis True Image, Norton Ghost, VMware Veeam Backup & Replication, VMware vCenter Converter Standalone 5.0, Windows Backup, Norton Online Backup.
• Разработка и поддержка текущих скриптов, для административных нужд: Power Shell, VB script, Perl, Microsoft SQL, PHP, ASP NET, XML.
• Опыт обслуживание парка до 300 ПК, ЦОД, серверов, коммутаторов L2-L3, обеспечения информационной безопасности, техническая защита информации, систем видео наблюдения, контроля и управления доступом, HASP, обучение пользователей, обеспечение работы сайта, портала PhpBB, оказание услуг HelpDesk (Service Desk), внедрение CMS.
• Troubleshooting, мелкий ремонт ПК, замена комплектующих ПК, прошивка, обновление устройств.
• Построение ИТ инфраструктуры предприятия с нуля.
• Разработка и внедрение ITSM решений.
• Внедрение ВОЛС на предприятии.
• Кроссплатформенная миграция инфраструктурных сервисов в различные среды.
• Подготовка инфраструктуры к внедрению SAP.

Необходимые навыки:
"• Управление инфраструктурой: SCCM, Radmin, Putty, Ammyy Admin, Lync, UltraVNC, TeamViewer.
• Работа с графикой: Adobe Photoshop, Adobe Dreamweaver, CorelDraw, Corel Xara, Adobe Illustrator, Autodesk 3dsmax, Maya 3D Animation Software – Autodesk, Stamp.
• Сетевой мониторинг: CommView for WiFi, Wireshark, MS Network Monitor, LanAgent, Internet Access Monitor для Squid.
• Среда восстановления информации: MHDD, Victoria, Recover My Files.
• Антивирусная защита: Dr.Web Enterprise Security Suite, Avira Free Antivirus, Dr.Web CureIt, Kaspersky Internet Security, Trend Micro, ClamAV, ESET NOD32, Symantec Norton Internet Security, Microsoft Security Essentials, Avast.
• Сопровождения приложений:
• БЕСТ ЗВІТ, M.E.Doc, 1С Бухгалтерия 7.7 (Производство и бухгалтерия, зарплата и кадры), Лига-элит, Аверс Бухгалтерия, Строй-информ, Microsoft Office 97-2016, Radmin, MS PowerPoint, MS Project, MS Share Point, MS Outlook, MS Lync, Парус заработная плата, Парус персонал, Cisco SDM, GNS3, Cisco Packet Tracer, клиент банки, VMware Workstation, AutoCAD, Компас 3d, АКР-2, НОРМАТИВ PRO, Система контроля доступа Fortnet, Аналитика – Chrom(газовый хроматограф ""Кристалл-2000M”), АС ""Месплан"", УЗ ""Клиент"", АС ""Месплан"", Бизнес Автоматика АКР-2, MarketPlace (Запорожкокс - торговая площадка), НПП ""ПРОТЕК"" Автоэкзаменатор, ABBYY FineReader, Смета XXI, Библиотека XXI.
"

Богатая у тебя контора, и че весь перечисленный софт лиценз? Или у вас там не дрючат за пиратство?
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:16
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Певмопочту обслуживаю

Про "ничегонеделание" на работе
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:18
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
И ее насосы ...

Про "ничегонеделание" на работе
 
[^]
mrPitkin
17.09.2019 - 22:18
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.14
Сообщений: 52367
Цитата (djcha @ 18.09.2019 - 00:16)
Певмопочту обслуживаю

Очешуеть.
 
[^]
macgugo
17.09.2019 - 22:20
2
Статус: Offline


АФРИКА

Регистрация: 8.12.13
Сообщений: 5626
Ни что не мешает админу одеваться и выглядеть опрятно.
 
[^]
nureddin
17.09.2019 - 22:21
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 2868
Цитата (Митолизд @ 17.09.2019 - 21:04)
А тому начальнику, которому не понравился мой график, пришлось формировать юротдел из трех человек, ибо не тянули.

Сейчас вообще норм - дресс-кода нет (хожу в джинсах, кроссовках и футболке, в своём отделе разрешаю летом даже в шортах, если в суд или ещё куда не идти), должность начальника юротдела,

Вместо тебя одного им пришлось взять троих? ну так может быть потому, что как ты ушел, у них дела в гору пошли и работы юриста стало больше, чем мог сделать один юрист?
Выходит, ты пассивно мешал фирме развиваться. А сидел бы в офисе положенные часы, может и с тобой получилось бы расширить.

Так то в новой фирме ты тоже не один в труселях рассекаешь работаешь. А если б не было подчиненных, справился бы?
 
[^]
ФэтФрумос
17.09.2019 - 22:21
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.15
Сообщений: 4478
Цитата (Fider @ 17.09.2019 - 12:15)
У Генри Форда на заводе механикам, обслуживающим конвееры, платили деньги за то что они отдыхают пока все работает, но не платили за время когда они работали над устранением неполадок сломавшегося конвеера... old.gif

Обминуситесь, но это исторический факт!

Третьим будешь?
А, тыж не читатель! Да.
 
[^]
iisysQQ
17.09.2019 - 22:21
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.14
Сообщений: 5491
Цитата (macgugo @ 17.09.2019 - 22:20)
Ни что не мешает админу одеваться и выглядеть опрятно.

Ну кроме того что "опрятно" в понимании админа и "опрятно" в понимании ТП с кадрового или бухгалтерии - это два разных "опрятно".
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:23
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Еще всяко й хуйней занимаюсь tongue.gif
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:25
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
И так
 
[^]
djcha
17.09.2019 - 22:26
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.11.17
Сообщений: 3845
Ну это сотая может или тысячная часть ттого что порой приходится делать .... , а так хуи валяю за 20 штук , правда я на пенсии - полувредный стаж - 12,200 руб , богач lol.gif

Это сообщение отредактировал djcha - 17.09.2019 - 22:31
 
[^]
Mentat
17.09.2019 - 22:30
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.06.07
Сообщений: 11546
Цитата (iisysQQ @ 17.09.2019 - 22:14)
Такой большой, а в сказки веришь. Заебать человека абсолютно законным образом чтобы довести до увольнения - как 2 пальца обоссать.
Тем более обычно охуевшие "работодатели" сходу подстилают себе соломки уводя примерно половину ЗП в премию. Которую потом на абсолютно законных основаниях снимают.

причём тут сказки, есть ТК который мало кто знает и которым мало кто из работников пользуется, а зря

когда у меня стали возникать вопросы, товарищ подсказал что можно сделать для начала, я сделал, люди засуетились, потом вызывали меня к начальству с вопросом а что случилось? а зачем?, на что мной были даны исчерпывающие ответы

заебать начальство может спору нет, но не лучше ли сделать так чтобы оно при этом само заебалось? или по вашему следует засунуть своя язык в жопу и терпеть?
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 50773
0 Пользователей:
Страницы: (17) « Первая ... 13 14 [15] 16 17  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх