Немного про опен спейс в офисах

разрешите подписаться.
Особенно круто, когда идея про опен спейс у руководства присутвует, а площадь большую брать не могут/не хоттят/нету. И у тебя места два квадратных метра и сидят все жопа к жопе, ни ноги вытянуть, ни потянуться, ни зайти/выйти с рабочего места нормально не пнув сидящего рядом.

Во первых вы с какого хуя решили что работодателю не похуй на ваши проблемы? Не нравиться пиздуй там очередь снаружи.
Во вторых вы с какого хуя решили что работодатель не охуеет от аренды если таким как вы будет давать отдельные комнаты?
В третьих вы с какого хуя решили что работодатель должен вам платить за то что вы ведете личную переписку на работе?

Это сообщение отредактировал kuzvv - 22.11.2018 - 09:41

и лучше не знать и не пробовать

MrBanana, другой вопрос интересует

Можешь ли ты принести нормальную клавиатуру? Если сопрут твою клаву компания расследует и компенсирует(~$200)

Ну там свой монитор поставить, кресло, накатить свой дистрибутив.
Или на чем посадили на том и сиди?

Человек 5-6 в отдельном кабинете - это норма. Можно запереться и побухать. Или вздремнуть в обеденный перерыв.

я вижу тут некое противоречие

А вообще, хз, у меня довольно двоякое мнение относительно опенспейса. Тут каждому свое - я, например, предпочту его работе на дому. В формате хоумофис я в свое время смог проработать только 4 месяца, вот это точно не мое, уж лучше чужая еда и разговоры над ухом

Проще. Все проще. Не удобна, а дешево, вот основная причина.

ТС, сваливай оттуда, если работа настолько бесит.
Работаю программистом и мои советы исключительно из личного опыта.

Узнавай условия заранее, вплоть до того какие столы и стулья. Во время собеседования попроси показать туалет, даже если не приспичило Если в столь почтенном месте срач, то в конторе всем на всё насрать, что в буквальном, что в переносном смысле.

У каждого в жизни бывают периоды, когда работа бесит. Но если это длится более месяца подряд, то ищи другую работу. Я не говорю, что все бросить и валить "вот-прям-щас". У каждого свои жизненные обстоятельства и финансовые обязательства. Поиск работы поможет отвлечься: будешь смотреть на весь этот дурдом с мыслью "Ну ничё... Не долго осталось...". А если поиски увенчаются успехом, то вообще профит.

Тут уже писали про смену стека. 8 лет назад бросил умирающий и задолбавший меня Delphi (да, вот такой я древний мамонт) и стал искать что-то поближе к базам данных. Да, сначала просел по зарплате, но уже через полгода отыграл потери. Сейчас смотрю на все, что бросил (в прежних конторах остались друзья и знакомые) и уверен, что "все правильно сделал" (не идеально, но в целом верно).

Если ты кроме того, что "формочки клепать" или "сайты-визитки ваять" ничего не умеешь, то конкурентами тебе будут вчерашние студенты. И отношение к тебе со стороны руководства будет, как к "винтику", и садить тебя будут в опенспейс, и тим-лид/ПМ будет над душой стоять и в монитор заглядывать.

личный кубик - это дорого. Строго жопа к жопе и разрабы/технари/обслуга в одной куче. Это "сплочает" коллектив до такой степени, что в рыло рядом сидящему к концу дня заехать хотелось, потому как шумит, но у него работа такая - отвечать на звонки пользователей. А он мне в морду вцепиться хотел - потому как мне место надо для выполнения своих функций и я его со стола скидываю.
Но ушел оттуда и очень рад этому

Ты как сотрудник смотришь на эту херню и исходишь из частного, а кто придумал это и внедрил исходят из общего.

У нас просто повесили камеры на раб местах!

ну как можно жаловаться? Смотрите как слуги народа работают в условиях опен спейс и похуй на все:

Всё уже придумано до нас:)

Продолжительность самой напряжённой работы отдельной области и всего мозга ограничена двумя-тремя неделями. Затем начинаются обратимые, но функционально хорошо заметные элементы нарушения внимания, трудности концентрации на конкретном образе и «замыливание» зрения (невозможность адекватно воспринимать даже грубые ошибки и несуразности). Это состояние говорит о предельном истощении метаболических запасов нейронов используемой области мозга.

Это просто цитата, оригинал найдете сами. Из нее следует, что если ты занимаешься творческой деятельностью то максимум на что ты способен это один месяц раз в пол года, остальное время твой мозг будет отдыхать и ....ещё одна цитата:

Любая интеллектуальная нагрузка очень затратна для организма, поэтому в эволюции мозга сложились изощрённые способы её избегания и имитации.

То есть если ты или твой начальник захочет что бы ты поработал больше этих двух трёх недель, твой собственный мозг наебет и начальника и тебя самого лишь имитируя бурную деятельность.

Вывод
Максимальная по времени про зводительность реально реализуемая только в случае низкого уровня мыслительных процессов. То есть можно год сортировать коробки на почте и нельзя год создавать новый код к примеру или оригинальный дизайн и тд.

Вот еще картинка, тоже ни хрена не жалуются, (но некоторым конечно зарплаты не хватает)

Не обольщайтесь, никакая сплоченность никому даром не уперлась! В опенспейсе человек подсознательно чувствует что за ним могут следить и поэтому меньше на работе листает страницы япа например и работает)

Но может из за этого опенспейса они такие дибильские законы принимают?

как то ездил на собеседование в компанию одну, и типа хвастаются офисом, что у них тут тот же сранный ОПЕН СПАЙСЕ, типа все вопросы решаются мигом и т.д., а почему то начальники в своих кабинетах сидят.
глянул я на это дерьмо, и нахер их послал.

на одного сотрудника, меньше метра квадратного, вот тебе комп, и стол, шириной 50см и сиди и работай.

ну нахер, у меня сейчас может и з.п. по меньше чем предлагали, но млять, у меня тут и свой рабочий стол, 1,5метра, и тумбочка своя, и за спиной не кто не ходит

ТС чем сидеть заграницей и ненавидеть свой опенспэйс, ехал бы домой, зарплата маленькая, зато можешь ненавидеть Путина или Медведева.
ЗЫ
Плач Ярославны блеа, когда ты туда ехал ты не знал, что опенспэйс основа западного рабовладельчества?
Даже читать ничего не нужно по теме, посмотри любое иностранное кино, там везде опенспэйс и толпы гниющих в нем неудачников. Откуда ты думал берутся предприниматели на западе? Благодаря охрененных стимулу в виде опенспэйс, не хочешь сгнить в офисе суетись организуй свое дело.

ТС - удалёнка рулит, хоть и немного в денежке потеря есть.
Прогай хоть в трусах.

Давным давно работал в опенспейсе, офигенный стимул был в старшие инженеры переводится (у них кабинеты были) и Лиля коварно не подходила со спины с глупыми вопросами

ЗЫ Лиля, привет, коллега! Я знаю, ты в тут

Да у нас еще в СССР open space изобрели...

Служебный роман пересмотри. Там чувак есть с такими же проблемами

Ух ты...
Я думал это лично мой "гениальный" метод оценки компании.

С седьмого по десятый класс уроков труда в школе у нас не было. Вместо них была практика в локомотивном депо по субботам. Даже зарплату платили. Мне достался инструментальный цех. Тоже, казалось бы, опенспейс. Но это же материальная деятельность, тут это полезно.
1. Если у тебя проблема, тебе придут на помощь. Достаточно крикнуть. Или просто соседи увидят, что тебя наматывает на шпиндель. Со мной такого не бывало - я был осторожен, но никто от эксцессов не застрахован.
2. Если происходит крупная херня, тебя не забудут. Да ты и сам заметишь, что все вокруг мечутся в панике.
3. На производстве опенспейс необходим из-за технических особенностей. Неудобно в отдельный кабинет кран-балкой тормозные барабаны от КРАЗа таскать. А без кран-балки их на планшайбу цеплять совсем неудобно.

А вот в офисе, где ведется деятельность, не побоюсь этого слова, интеллектуальная, опенспейс нужен далеко не всегда. Проблемы опенспейса.
1. Один кашляет. Мало того, что бацилл распространяет на десятки людей, так еще и отвлекает. Другщй смердит одеколоном, опять же, на всех. Понятно, запах - он тем и хорош: не хочешь - не нюхай. Но раздражает десятки человек одновременно.
2. Уровень допуска к информации. В опенспейсе нужны дополнительные техсредства, чтобы доступную тебе инфу не слили, пока ты ходишь поссать. Это напрягает. А если ты по телефону обсуждаешь какие-то организационные моменты, люди могут услышать и сделать какие-то свои выводы, разболтать и т.п. Или даже недослушать, вырвать из контекста, рассмотреть сквозь призму своего незнания и прийти к выводам, которые ты не предположишь даже спьяну.
3. Люди разговаривают. От бабьих разговоров можно спастись наушниками, но не всегда.
Короче, в офисе опенспейс может серьезно мешать. Особенно если там сразу несколько отделов.

Самое большое зло. Я на работе работаю. Никаких танчиков и ЯПов. Но, блядь, когда за спиной в двух шагах дверь в кабинет шефа, напрягает. Так то мне было тогда откровенно похуй на начальство. Но, сссука, вечно он подскакивал когда я просматривал личную почту.