Про очереди за забором, которых давно нет


Страницы: (12) « Первая ... 10 11 [12]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

UlcerMordor

4.12.2024 - 15:02

Статус: Offline

Порою нестерпимо хочется

Регистрация: 15.05.20
Сообщений: 1269

Цитата (Vadziku @ 3.12.2024 - 07:24)

Цитата (vs145 @ 30.11.2024 - 15:48)

Цитата (DavOLL @ 29.11.2024 - 13:24)

Простите, а что собственно не так в просьбе прислать резюме? Кандидатов именно по резюме подбирают. Как она (она же кадровичка скорее всего) должна была преподнести вашу кандидатуру вашему будущему начальнику? На словах? Типа вот звонил чувак, давайте его возьмем?
Вы вообще процесс подбора персонала представляете себе?

Ну напримэр, если у них занимается подбором персонала тупая пизда, то может, и не стоит в эту контору соваться.
А лучше поискать контору, где позвонил, тебя секретарь соединила с твоим будущим шефом, и вы сразу все обсудили. Четко, быстро, и по делу.

А у "шефа" время на свою работу останется, если он с каждым желающим будет разговоры балакать?
Ты вообще в сколько-нибудь крупной организации работал?
Представляешь количество претендентов на работу?

А чем еще заниматься "шефу"?
У нас вот главари выступают и прямым текстом говорят, что за 5 лет корпоративных реформ так и не смогли как верхи избавиться от решения текущих оперативных проблем и перевалить их на кого-то.
А микроменеджмент - по причине отсутствия компетенции.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 48731
0 Пользователей: