Вот так бывает...

Помощник должен разруливать проблемы, а не пытаться заплатить шефу за свои промахи.

ТС в армии не был просто. Есть цель, крутись, вертись, руками снаряды туда кидай, но должен ее уничтожить. Иначе тебя цель уничтожит. По сути ТС не успел уничтожить тараканов, и они эго уничтожили, с хорошо заплаченой работы устранили :)

Если мы согласимся с ТС, то получается, что начальник заплатил 5 тыс, результат не получил. И еще остался козлом.

Козел за свои же деньги

скорее всего разводят раствор из расчета, допусти 1 ампула на 100м2, меньше не вариант ибо ампула вскрыта. Раствор тоже надо использовать- не забирать же домой. Надо было не начинать.

Это сообщение отредактировал vlad0302 - 27.09.2021 - 11:52

Известный человек , перестань меня шпалить !

Вот кто само в плюсе, так это тараканы

Шеф - известная личность лично разбирается со счётом 5000 рублей....
Крупная серъёзная фирма возьмёт в аренде степлер. Это не объявление не вашей бывшей организации?

Вангую продолжение данной истории. В необработанных комнатах остались тараканы и в течении недели они расползаются по всей квартире. Шеф начинает звонить сотруднику, на удаленке отрабатывающему последние дни, и начинает втирать, что работа выполнена некачественно и следовало бы дезинсектору вернуть оплату в полном размере.

Кстати да.

ТС не заметил, что тараканы его нагнули. Они то смогли договориться с хозяевами, чтобы те не пустили дезинфектора. А ТС не смог.


Это сообщение отредактировал Vovanches - 27.09.2021 - 11:42

Есть такой тип людей: они будут швырять деньгами на "цацки, шмотки то-да сё", пускание "пыли в глаза", но к подчинённым цепляться за один рубль, не корректно потраченный. Из серии "плебей должен знать своё место".

Отлично рассуждаете.
Просто великолепно.
У вас и орфография с шефом похожи)

Шеф хотел, что бы помощник не оплачивал не сделанную исполнителем работу.
Шеф хотел, что бы помощник нарушил договренности с исполнителем в пользу шефа.
Хотя ни помощник, ни исполнитель не виноваты в том, что в момент выполнения у них не было доступа.

Договорённость была на сумму денег * количество комнат * помноженные на выезд в выходной день(считай срочность).
Отсюда было высчитано количество раствора + сумма на транспортные расходы + надбавка за срочность.
По доступности комнат тоже была договоренность с жильцами.

Жильцы просто решили не открывать незнакомым людям, как в детстве их учили. И что? Что нужно делать помощнику с соседями своего шефа? Пугать, льстить, угрожать, на коленях уговаривать, денег из своего кармана дать, что бы впустили? ЛОл)

А дальше шеф предъявляет, что че он ему счета выставляет за невыполненную работу.

Вообще странно, что вы не видите очевидного.
Если бы шеф сам оказался на месте помощника, по-вашему, что бы он сделал?
1. Кинул бы исполнителя? (А че такова?! Сам виноват, не все комнаты опрыскал)
2. Поругался бы с соседями? (Не, ну а че они!? )
3. Выделил бы больше времени на подготовку к дезинфекции? (проведение переговоров с соседями, с уточнением нюансов, желательно за несколько дней, когда всем удобно; нашел бы фирму, заказал бы работу в нормальном режиме, а не когда надо срочно что бы утром в субботу всё было сделано)

Выберите, какой из этих вариантов выбрали бы вы на месте шефа? Можно два.


Да, и он не предлагает шефу денег, что бы шеф решал проблемы, которые сам не продумал наперед, он предлагает их вернуть, потому что ему предъявляют незаслуженно. Он сделал то, что просил сделать его шеф - организовал травлю тараканов. Но сраться с незнакомыми людьми из за 5 тысяч, за которые потом же и предъявляют он не захотел. Уважение ему за благоразумие. А шефу вселенский позор))

Хм...ну во первых это косяк ТСа, что шефу приходится разбираться с данным счетом и не решенной проблемой тараканов.

А во вторых по жизни замечено, что очень многие реально богатые люди очень скупы и щепитильны в части расходов.

Человек может отдать пару сотен тысяч за портфель, но проебет все мозги за платную доставку в 500 рублей этого портфеля до дому.

Мнения разделились. Но я остаюсь при своей позиции. Работник не виноват,что жильцы отказались. И я не мог предположить, что они откажутся, хотя время мне сказать у них было 2 дня, а поставили перед фактом.Выезд стоит 5000р. я их ему заплатил. Совесть моя чиста. И готов был шефу эти 5000 возместить,но он упёрся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Диалог с начальником не корректный в принципе. Нет уважения к руководителю, поэтому и уволили. Отсутствие уважения видно и в пререканиях, и в последующих постах здесь.

Если бы ТС сразу согласился с мнением начальника и извинился - увольнения бы не было. ТС, нужно учиться соблюдать субординацию, начальник всегда прав.

Это сообщение отредактировал CapengeR - 27.09.2021 - 11:45

Не так. Если бы сразу было оговорено что масштаб Работы на три копейки то наверное он бы не поехал ? Это называется упущенная выгода, не по его вине.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пусть этот некозел договорится с соседями сначала по нормальному, а уж потом "за ради бога" приглашает специалиста в его выходной день.
Фронт работ должно вовремя обговаривать. Может, на меньшее дезинсектор не выехал, а если выехал, то раствора поменьше сделал

Это сообщение отредактировал point027 - 27.09.2021 - 11:47

Что то мне не верится что известная личность живет в доме с тараканами.

мудак твой шэф

У вас абсолютно верная позиция, я не знаю читали вы мой коммент или нет, но работа такая, где ваша позиция, увы, ничто. Именно характер работы это определяет.
Скорее всего шеф ваш идиёт, но это тоже ничего не меняет, вы пошли к нему работать и готовы выполнять его желания. Хорошо что вы решили завязать с этим.
Никак не пытаюсь вас унизить, в этой жизни быть застрахованным ни от чего нельзя, но лучше найти другую работу, не прислугой.
Если рассматривать всё с позиции хозяина, то выглядит это так: я нанял человека, который должен решать проблему, я заплатил за решение, но задача не выполнена. По всей цепочке я идти не хочу, поэтому спрашиваю с подчинённого.
Форма сама, ну так себе, но это опять издержки профессии.

Хм... по поводу последнего - ты их ТАК предложил возместить, что сразу возникает в ответ желание тебя далеко послать.

Что собственно шеф и сделал.

Это сообщение отредактировал Bush6791 - 27.09.2021 - 11:56

опять 25
Нечего было так панибратски с шефом умничать ! И никто бы тебя не уволил да еще и сам про заявление отмочил...

Да это полностью твой косяк! В субботу в 9 утра ты не мог предположить что они откажутся? А время вы с ними обговаривали? или только день?

Ну да не суть в этом! а в том что ты с босом споришь ! ты кто? личный помощник! -а не советник или зам! Вот и будь любезен соблюдать субординацию ! Шеф сказал что- ты дурак ! Ты говоришь- Да дурак, исправлюсь! увсе!

Если не нравится такое отношение работодателя- то какого черта ты пошел личным помощником работать? это не твое

Ты кстати озвучь "цену вопроса".

Сколько тебе платили за эту работу?

От этого достаточно много зависит в отношении к ситуации.

работал в одной компании, где шеф и он же хозяин фирмы, только на моей памяти "просрав" около пяти миллионов на ремонтах в арендных помещениях и отказавшись в дальнейшем от их аренды, месяц "не показывался мне глаза чтобы не доплачивать на 300 рублей больше к компенсации ГСМ из-за поднявшейся цены. сука, машина его, а заправляться должна хер пойми кем

Суть в том что личный водитель, это скорее камердинер, и зарплаты там совсем не шоферские.

Это еще с Советских времен пошло.
Я тоже, когда первый раз такое увидел на моей первой работе, удивился.
А мне тогда водитель напомнил про эпизод в фильме "Служебный роман", там Калугина выходит со званого ужина, и садится в авто, где её ждет водить. А это тоже, как бы, "нерабочее время". Причем Калугина там положительный персонаж, а не какой-то вредитель, пользующийся своим положением.

Личный помощник должен снимать проблемы. Освобождать время от забот.

Если помощник скажет: "Извините, Семен Семенович. В итоге обошлось в 10тр. Мой косяк, проблемы вышли. Пришлось за свои деньги решать." Скорее всего ему деньги компенсируют. Может быть нравоучение какое-то придется выслушать, а может нет. Зависит от свободного времени начальства.

А если помощник и проблему не решит и начнёт время тратить. Начнёт нравоучения читать, спорить, а на предложение поостыть до конца месяца предложит написать заявление. То это, возможно, лучший выход для всех.

Руководителям более менее высокого уровня насрать на проблемы сотрудника, он ставит задачу, она должна быть выполнена. А если задача не выполнена, да еще и сотрудник начинает ебать мозги и наезжать - нахер ему такой сотрудник? Так что дело не в 5тыр. т и шеф все сделал абсолютно правильно. Не залупался бы, сказал "я долбоеб (а он действительно долбоеб, поручение не выполнил, в залупу полез), больше такого не повторится, сделаю за свой счет.." уверен ничего бы не было, ибо даже жестких сроков то не стояло...

Я думал водители "боссов" как друзья. И шлюшку привезти и на выходных самому покататься, и тайны прикрыть и перед женой отмазать...
Или это только в кино? )