Системный администратор, ответь!

Ну прочитайте кроме поста ТСа ещё то как происходит именно сокращение по закону.
То что единицу убрать не сложно это понятно, только есть одно но, его не предупредили письменно за два месяца под роспись. Так что "сократили по закону" тут уже не подходит.
Я уходил по сокращению и знаю что это такое и как делается по закону.
Конкретно тут всё просто, чела попросили, а он взяв денег оказался не согласным с таким положением дел. Что, как и почему конкретно нам не известно.

Мудак обыкновенный. В обиженном состоянии проявляет всю свою мудаковатость. Не известно, что он там не поделил с начальством. Но судя по его дальнейшим действиям, не факт, что руководство поступило не правильно пнув его в даль.

P.S. Минусит герой рассказа... :) или какой-то сочувствующий ему мудак обыкновенный. :)

Это сообщение отредактировал bratvl - 21.11.2016 - 18:09

Ну вот кто сказал что это так?

ну здесь момент набухшего звена. человека видимо держали на не большой зарплате требуя от него того что стоило раз в 5 дороже. он терпел, терпел, ну а когда обнаглели он и ушел.

И вряд ли он сам там все порушил) ушел и перестал поддерживать систему в рабочем состоянии - вот все и рухнуло. А у этих сыграла детская обида - как так мы ему как они думают такие баблища давали а он ушел)

Сейчас по выпендриваются, понанимают людей и через месяца три получат еще хуже ситуацию и уже вы уйдете, а другому админу расскажут что вы такой плохой все порушили - так все это и работает поверьте) я сам чуть на такие уловки не попался) это прям чувствуешь) так что готовитесь)))

Какой мелочный подход. Многим даже некогда этой херней заниматься.

"Минирование" - в данном случае утрированно. Разумеется никто в своей инфре дыр не лепит на случай "АВдругУволятИЙаФсёПоломаю".. но чисто теоретически - сломать инфраструктуру "без возможности восстановления" не составит труда. Другой вопрос - что такие "ломальщики" в первую очередь своих же коллег подставляют.. ведь все шишки пока инфра лежит летят им.

есть понятие такое "интеллектуальная собственность" и предприятие не покупает результаты моего труда после моего увольнения.
иными словами - админ имеет право забрать с собой наработанные им исходники, но вот положить предприятие это педерастия!...
я при увольнении просто меняю пароль на облаке в котором работаю. мои документы это мои мозги и дарить их я не обязан, а оставлять не хочу...

За эти наработки человек в течение N месяцев исправно получал заработную плату, не? Так что теперь результаты его труда принадлежат компании. Иначе мы договоримся до того, что уволенные строители могут взрывать дома, а хирурги отсылать киллеров к ранее спасенным пациентам.

Это сообщение отредактировал Diana21 - 21.11.2016 - 18:04

Вот с этим, бро, хрен поспоришь. На моей памяти долбоебы и ворюги сумели убить изнутри не какой-то там ЧП "Титаник", а крупного федерального системного интегратора. А это надо очень сильно постараться - там проблем как у ТС нет в принципе, так как дураков стараются не держать и каким-нибудь сертификатом CCNP R&S вообще никого не удивишь (он даже у сэйлов бывает - лично видел и не раз, даже продавана с честно полученным CCIE знаю одного), но против разрушения изнутри при попустительстве руководства, это не работает

Это сообщение отредактировал syshell - 21.11.2016 - 18:06

я сей факт и не оспариваю, но бывают случаи, когда админ втихоря, чего то там "модернизирует", а по факту продает налево комплектующие и всякую оргтехнику и без знания и одобрения бухгалтерии. То есть тупо кидает фирму на энную сумму, полагая, что он незаменимый сотрудник и ничего с ним не сделают. Я уже писал про одну знакомую фирму, которая не досчиталась комплектующих на маленький игровой зал...

Если ты не спец в IT (а тем более не безопасник) лучше не коментировать...

С марта уходил не совсем по собственному с должности нач. отдела ИТ. Так же с двумя замами разругался. Ничего не потер, всё отдал приемнику. Хоть и грызло меня, ибо приемник этот - племянник одного из замов. Но работал в мед учреждении, и порушь я там всё - хуже только докторам и пациентам было бы.

Хотел еще добавить. Ситуация реально странная. Есть основное подразделение которое знает о напряженности в коллективе и о значимости человека. И что нельзя было предусмотреть плохой вариант, или сообщить в менеджмент чтобы они не играли и взяли ситуацию под контроль? Ну и в 1 день это здорово, а кто принимал систему во время ухода, никто? Как то очень бредовато выглядит со стороны.
А что если бы структура сама обвалилась, без вмешательства, и что тогда?

ХЗ. Если бы просто выгнали - сделал бы так же, хотя не факт. А с учетом оплаты за полгода вперед - за что косячить?

Одно дело забрать наработки, другое дело грохнуть инфраструктуру.

может бух и зам хотели ему устроить 50 оттенков темного - вот он и психанул ?

Отвечу коротко, потому что это приносит деньги компании. Я по этой теме защитил диссертацию, это новое, чего у конкурентов или нет, или есть но не говорят. Скорее второе. Просто такие вещи стандартными методами не решаются..

Если решит уволить - его право, просто кусок заказов, что я обеспечивал просто напросто отвалятся. Если компания на чём-то сделала репутацию, годами причём, то терять это ну не с руки.
Но пока увольнять не собирается. Даже контракт на 5 лет заключил, очень настаивал.
Да, задание никто не давал, но заказчики обращались, решать проблему нужно было, а инструментария нет.. Пришлось делать, это ж и мой заработок. Поначалу я занимался более стандартными вещами, но делать то что делают все, не всегда есть хорошо.

Для полноты картины надо бы и другую сторону послушать.
А если за сутки все восстановили, то не так уж и много напакостил.

Системные администраторы имеют совершенно иную схему работы. Несмотря на то, что зарплату им платят так же, как и всем наёмным работникам, результаты труда с/а кумулятивные, а не расходные. Это бухглатера каждый месяц считают зарплату, торговики объезжают точки, грузчики грузят, водители водят и т.д. С/а потому и называется системным, поскольку его работа обязана иметь системный подход - планировать сеть, отказоустойчивость ресурсов и пр. заранее, с рачётом на изменяемость условий и расширяемость требований компании. Если бы схема работы с/а была бы похожа на работу грузчика, например, то каждый бы отдельный компьютер имел свои уникальные настройки, не обновлялся бы и работал бы от прихода с/а до следующего его прихода, но это не работа с/а - это уже позорное обезьянничество.
Настроенная мной сеть, например, в компании, из которой я ушёл 4 года назад работает без особых перенастроек и поддержек со стороны нынешних кулхацкеров (иначе даже не знаю как назвать), даже наоборот - сбоит после их "умелых" действий. А всё потому что я старался вложить в это часть себя, потому что делал задел на будущее. Это вот самый задел и не оплачивается - он и есть проявление доверия к работодателю. И если доверие не оправдывается, некоторым людям сложно не дать себе слабину и отомстить. Это как с бывшими жёнами - кто-то оставляет им всё, а кто-то срётся из-за каждой копейки.

Я уходя грохнула свою базу данных. Они всё равно себе купили легальную за несколько штук бакинских. Я решила, что моя база им не нужна, тем более, что она нелегальная. Да, мне пришлось уволиться самой. Место было не то что не жирное, а полуголодное. А сисадмин был на моей стороне и мой винт отформатировал. Всё зависит от ситуации. Но в некоторых фирмах в договоре есть условие, что все твои разработки являются собственностью фирмы и тут уж удалять чревато было бы.

Его самого надо спросить. Что если его кинули на большие деньги? Пока он сам не объяснится, можно только на кофейной гуще гадать.

Потому, что потому. Никто не должен, каждый оценивает последствия. Крупная фирма судебные иски, которые проблем создадут, поэтому платят.

Оставил бы. А этот админ просто гнилой, вышел конфликт с руководством, ему дали понять что не сработаются они больше и уволили по соглашению сторон с некислой выплатой за полгода. При сокращении меньше получаешь, а он поступил как полное чмо и что самое главное в итоге только доказал бывшему руководству, что они были правы относительно его. И да , немного некрасиво просят, это когда заставляют писать по собственному , угрожая подвести под статью и уволить по ней, а тут вроде и бабла дали не кисло.

Это сообщение отредактировал Alyarma - 21.11.2016 - 18:23

Ебанат какой то, видно за это и уволили.

в бытность работы сисадмином, работал у нас парень в соседнем городском подразделении, тратил свое время писал проги, но никому никогда не давал исходники, ибо интелектуальная собственность, написание которой в работу сисадмина не входит, и когда он ушел он просто не оставил исходников.... и когда изменились начисления его програмы стали просто беспоолезными