Сегодня позвонила начальница и сказала, что меня увольняют

Хуйня говоришь,у нас под Костромой есть пгт Красное на Волге, где расположен самый большой ювелирный завод под брендом,"Sokolov",так там было массовое увольнение работников,не сокращение ,а увольнение ещё в первые две недели с начала карантина.И уволили порядка 2000 чел.
По остальным ювелирным предприятиям такая же волна увольнений прошла.

Причин не надо, а два оклада надо. Поэтому стараются нагнуть работника, чтобы по собственному желанию написал.

Таких работодателей очень мало кто адекватно и с трезвым расчетом готов обсуждать условия расторжения трудового договора, для 90% сам факт того что работник не бежит писать заявление по собственному после того как ему указали на дверь многих руководителей вводит просто в ступор и они реально не знают что делать дальше. Если ты работаешь по трудовому договору с официальным окладом все вот эти вот "ты уволен" "идешь в неоплачиваемый отпуск" и т.д. можно просто посылать на все 4 стороны и продолжать приходить на работу четко по своему рабочему графику, при попытках не пускать и т.д. методично вызывать полицию и фиксировать этот факт. Все. Бабло будет продолжать капать на карту, а как только оно не появиться - через пару дней можно вообще не приходить на работу выжидая сроки уведомлений по максимуму, потом жалоба и т.д., работодатель обязан уведомить о перечислении денег и смс о поступлении тут не канают, в общем много всяких фишек. Главное - это трудовой договор с белой зарплатой.
На ЯП была большая статья про то как юридически подкованный работник ебал своего работодателя больше 2-х лет, после объявления о том что "все уволены" и снимал с него свою зарплату за каждый месяц, через суды, подавая иски на грани истечения давности, собирая все справки, исправно находясь на рабочем месте, со всеми уведомлениями заказными письмами и т.п.

На да конечно.
У нас двоих поймали с поличным, когда они новые, нержавеющие задвижки большого диаметра резаком на куски резали чтобы вывезти и на металлолом сдать.
Спросили - на расчёт будете по собственному писать? или вызываем ментов и оформляем хищение и увольнение по статье?
Ладно отвечают, завтра напишем.
Один пришёл и написал заявление на следующий день, другой тупо на больничный свалил, на месяц.
Через месяц вышел, рожу тяпкой сделал - какие задвижки? кто резал? ничего не знаю!
Ничего документально не оформлено, акта, протокола никакого нет, по хорошему же хотели.
Год его потом его уволить пытались, предлоги придумывали.
И хрен его уволить, если человек с похмелья или пьяный на работу не ходит.
Прогулов нет, опозданий нет. Остаётся только работой грузить и заёбывать, в надежде что устанет и сам заявление напишет.

А как быть если фирма просто не имеет в наличии денег, что б выплатить зп?
Да жалобы это хорошо, и допустим даже белая зарплата по договору, а денег просто нет. Вот кончилось платить нечего, тебе уведомляют что зп не будет можешь уволиться.

На да конечно.
У нас двоих поймали с поличным, когда они новые, нержавеющие задвижки большого диаметра резаком на куски резали чтобы вывезти и на металлолом сдать.
Спросили - на расчёт будете по собственному писать? или вызываем ментов и оформляем хищение и увольнение по статье?
Ладно отвечают, завтра напишем.
Один пришёл и написал заявление на следующий день, другой тупо на больничный свалил, на месяц.
Через месяц вышел, рожу тяпкой сделал - какие задвижки? кто резал? ничего не знаю!
Ничего документально не оформлено, акта, протокола никакого нет, по хорошему же хотели.
Год его потом его уволить пытались, предлоги придумывали.
И хрен его уволить, если человек с похмелья или пьяный на работу не ходит.
Прогулов нет, опозданий нет. Остаётся только работой грузить и заёбывать, в надежде что устанет и сам заявление напишет.

Охуенные посты, хоть убейся.
Кем работала, где работала, когда уволили, за что уволили, скрины документов.
Не, вот вам говно на лопате, пожуйте.