Сегодня позвонила начальница и сказала, что меня увольняют

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (16) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
хондовод
30.04.2020 - 09:55
Статус: Offline


А поговорить!

Регистрация: 14.09.15
Сообщений: 11161
256
Как обухом по голове! Не скажу, что я совсем этого не ожидала, но полагала, что обойдётся. Вот, мои хорошие, живой пример последствий карантина.

Если вы всё ещё думаете, что это происходит с кем-то другим, то своим случаем я подтверждаю, что это не так. И я теперь пополню многомиллионные ряды безработных. 12130 рублей и живите как хотите..., а ведь из ТВ вещают о 15 000 рублей. ⠀
И на мой вопрос, а как же 15 000? Мне ответили сухо и конкретно: «Мы вам выплачиваем 12130, а до 15000 вам выплатит губернатор... НО приказа об этом НЕТ, денег соответственно тоже! Как только поступят в казну, вам сразу же доплатят!». ⠀

А я наивная, думала, что 12 130 рублей и 15 000 рублей как сказал наш глубокоуважаемый #президент, но не тут-то было...
И что делать? Это только у нас в Подмосковье такая история или по всей России?

Автор: /Анна/
via

Сегодня позвонила начальница и сказала, что меня увольняют
 
[^]
Yap
[x]



Продам слона

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488
 
[^]
noa3
30.04.2020 - 09:57
232
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.03.11
Сообщений: 3547
Вечному и гоп компании на граждан просто насрать.
 
[^]
Gonzalez77
30.04.2020 - 09:58
420
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.10.15
Сообщений: 3479
По ТК, если сотрудник не нарушает трудовую дисциплину, его практически невозможно уволить.
 
[^]
sidch
30.04.2020 - 09:58
158
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 31.07.12
Сообщений: 367
какое основание для увольнения?
 
[^]
tamerlan666
30.04.2020 - 09:59
71
Статус: Offline


Добрый клоун

Регистрация: 24.05.08
Сообщений: 662
В смысле "увольняют"? Тп написала ПСЖ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
балда123
30.04.2020 - 09:59
246
Статус: Offline


п........ист

Регистрация: 23.01.18
Сообщений: 488
А по всей России такая хуйня уже 10 лет творится! Добро пожаловать, москвитяне, в наше государство!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Severodvinec
30.04.2020 - 10:00
127
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.04.11
Сообщений: 1252
Цитата (Gonzalez77 @ 30.04.2020 - 09:58)
По ТК, если сотрудник не нарушает трудовую дисциплину, его практически невозможно уволить.

Так, всего скорее, не уволили, а сократили. Чтобы сократить - особых причин не нужно.

Это сообщение отредактировал Severodvinec - 30.04.2020 - 10:00
 
[^]
Grek99
30.04.2020 - 10:00
39
Статус: Offline


Биполярный диссонанс

Регистрация: 7.08.15
Сообщений: 841
Цитата (Gonzalez77 @ 30.04.2020 - 09:58)
По ТК, если сотрудник не нарушает трудовую дисциплину, его практически невозможно уволить.

Но всегда можно найти причину нарушения, увы это так
 
[^]
serguntok
30.04.2020 - 10:00
19
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 29.07.15
Сообщений: 502
Непонятно. Если увольняют,какая причина? Может сокращают?
 
[^]
sandata43600
30.04.2020 - 10:00
9
Статус: Offline


Атеист

Регистрация: 26.12.12
Сообщений: 4060
Анюта не переживай!
 
[^]
freedom19
30.04.2020 - 10:01
292
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 10.09.15
Сообщений: 172
Пиздец конечно, одни вопросы.
Кто эта Анна? кем и где она работала? с хуя ли я должен верить этой пизде?
ТС что за хрень ты сюда принес?
 
[^]
PaRaNoEkKk
30.04.2020 - 10:01
13
Статус: Offline


ПараноиК

Регистрация: 12.12.11
Сообщений: 686
По названию темы подумал что опять Пашкет жаловаться пришел на работодателя deg.gif
 
[^]
manowario
30.04.2020 - 10:01
20
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 18.01.11
Сообщений: 502
по всей России ситуация намного хуже
 
[^]
LOKImd
30.04.2020 - 10:02
15
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.04.12
Сообщений: 2257
Кто ответил, когда ответил, как вопрос стоял..

Я понимаю что текст или на эмоциях или розжиг. (Меня слава богу такая проблема не коснулась и мое окружение тоже)


Тема не раскрыта в общем.
 
[^]
nick17
30.04.2020 - 10:02
10
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.10.11
Сообщений: 1741
12 130 + 15 000... и это безработным в МСК? Действительно наивная.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Gonzalez77
30.04.2020 - 10:03
41
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.10.15
Сообщений: 3479
Цитата (Grek99 @ 30.04.2020 - 10:00)
Цитата (Gonzalez77 @ 30.04.2020 - 09:58)
По ТК, если сотрудник не нарушает трудовую дисциплину, его практически невозможно уволить.

Но всегда можно найти причину нарушения, увы это так

Явные причины - это прогул и пьянство на рабочем месте. А неявные элементарно оспариваются в суде и работодатель помимо восстановления в должности ещё и платит упущенный доход.

Это сообщение отредактировал Gonzalez77 - 30.04.2020 - 10:04
 
[^]
Tavadi
30.04.2020 - 10:03
34
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.12.10
Сообщений: 2304
Цитата (хондовод @ 30.04.2020 - 09:55)
Как обухом по голове! Не скажу, что я совсем этого не ожидала, но полагала, что обойдётся.

хондовод, а ты не чё такая
 
[^]
2медведя
30.04.2020 - 10:04
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.03.20
Сообщений: 1030
еще у мня вопрос, что она делала этот апрель.

работала как обычно, через раз, на удаленке или чо как.
и какая работа - офисная или наоборот
 
[^]
Логанутый
30.04.2020 - 10:04
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 26.11.19
Сообщений: 674
Во-первых, покажи МЖ, во-вторых, не ты одна такая, я уволился перед самым кипишем, и, хоть и обещали заплатить, увидел токма хер с маслом.

Это сообщение отредактировал Логанутый - 30.04.2020 - 10:05
 
[^]
PIPA2
30.04.2020 - 10:04
60
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 19.01.20
Сообщений: 448
Цитата (Severodvinec @ 30.04.2020 - 10:00)
Цитата (Gonzalez77 @ 30.04.2020 - 09:58)
По ТК, если сотрудник не нарушает трудовую дисциплину, его практически невозможно уволить.

Так, всего скорее, не уволили, а сократили. Чтобы сократить - особых причин не нужно.

по сокращению уведомление за 2 месяца под роспись вручается
 
[^]
strelec1969
30.04.2020 - 10:04
48
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.08.18
Сообщений: 1103
А я наивная, думала, что 12 130 рублей и 15 000 рублей как сказал наш глубокоуважаемый #президент

Что то вы уважаемая загнули, за эти деньги можно и на работу не ходить lol.gif тут и работая то двадцадку в месяц не каждый получает dont.gif
 
[^]
Prohor32
30.04.2020 - 10:05
33
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.08.12
Сообщений: 611
А когда сокращают, то предупреждают за пару месяцев. А найти косяки для увольнения, когда работник давно сидит на карантин тоже как-то нереально. Хуйня какая-то, или работала не официально.
 
[^]
MAXGRU
30.04.2020 - 10:05
32
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 8.01.15
Сообщений: 117
Какое основание для увольнения? Работала на частника или госконтору? Если сокращение обязаны выплатить два оклад, суд выигрывается на раз-два. Ну не фига не понятно, кроме президент виноват что не 15 тыс , а 12 выплатили.

Это сообщение отредактировал MAXGRU - 30.04.2020 - 10:06
 
[^]
Mutel
30.04.2020 - 10:05
30
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 1.09.10
Сообщений: 380
Цитата (хондовод @ 30.04.2020 - 14:55)
А я наивная, думала, что 12 130 рублей и 15 000 рублей как сказал наш глубокоуважаемый #президент, но не тут-то было...

Хера се она губу раскатала 27 130р. в месяц чтобы дома посидеть.

В регионах люди такие деньги не всегда на работе получают.
 
[^]
cosmopolit
30.04.2020 - 10:05
84
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.04.16
Сообщений: 1515
Немножко не в тему, сорри. Анна из Подмосковья, сфотографировавшаяся на Витебском вокзале СПб. Обожаю этот вокзал, самый красивый в стране, на мой взгляд. А поезд, судя по цвету вагонов, либо украинский (УЗ), либо белорусский (БЧ)
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 42061
0 Пользователей:
Страницы: (16) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх