Опоздания категорически не приветствуются. А вот переработки - да

вот кстати да, если кому-то говорят об "отгулах" в счет переработанных часов - не соглашайтесь и начинайте искать новую работу. Здесь явно будут на вашем горбу ездить, забесплатно.

Тоже подобное проходила. Звучало такое предложение логично и в принципе заманчиво - мол, сможешь взять отгул на неделе в будни и своими делами позаниматься (до которых не всегда доходят руки на обычной пятидневке). А тут типа субботу дежурную отработаешь или в праздничный день на дежурство выйдешь - а потом пожалуйста бери отгул.
Ога, возьмешь отгул. Начальство сразу рожу корчит, как только заикаешься об этом, и столько находится дел, столько дел - "ну куда ты уйдешь, мы жи день потеряем, на плановые показатели не выйдем" и т.д. и т.п.

Так что накуй таких хитроделанных. Либо деньги платите в двойном размере, либо сами работайте на своих "внеурочных" дежурствах.

Это вы в "специфике" не вращались.
Простой пример: я - единственный конструктор по топливной аппаратуре со стажем и опытом в городе. А в этом городе, на секундочку, до 2007-го года градообразующим предприятием числился завод по производству топливной аппаратуры. Коллеги-конструктора или ушли в другие дела и за 10 лет "все забыли" или "да оно мне нах уже не надо", или на пенсии/померли. Попробуй найти мне замену. Третий год не могу найти помощника (а от этого зависит присвоение очередной "лычки" и повышение моей ЗП - я более чем заинтересован).
Пример №2: вчера звонили с соседнего предприятия (я годик в той сфере вращался), интересовались не хочу ли я поработать на них. Причина звонка - дедушку-пенсионера, который у них работал конструктором, хватил инсульт. И замену ему они будут искать очень долго т.к. дедушка с гонором и требовал не только достойную ЗП, а еще и личного техника-конструктора, который его чертежи с кульмана будет переводить в электронный вид. И ему все это обеспечивали ибо спец.

Да такая ситуация много где. И экономия на кадрах не всегда вызвана баблом. Знакомый работает на производстве - они реально не могут найти специалистов. Нет их. А те, которые есть - настолько сырые, что готовить надо как, считай, второе высшее дать.
Вот и хуярит по 14 часов. ЗП, конечно, жирная. Но реально свежей крови тупо нет.

И вот это пиздец. Просто потому что тебе не поможет HR, связи, родственники. Нет такого специалиста. И все.

это была моя прошлая работа в финансовом отделе большой известной компании. Многие из моих коллег мечтают туда устроиться (как и я в свое время), но лучше не надо, если хочется жить не только на работе.

Для нетерпеливых смотреть с 1:35

переработки по большей части - это ошибки в планировании компании. Нужно управляющего менять

Я про это чуть выше написал . Куча обезьянок готовых нажимать пару кнопок , а запрограммировать или подлатать станок хуй кто может

Тут либо за хорошие деньги и все время на работе , либо за меньшие и бонусом чутка больше свободного времени .

Я хочу хуярить 14 часов за не очень жирную зп...дайте мне работу.

Это сообщение отредактировал Artyr555 - 18.10.2019 - 16:50

То есть за 35000р 170ч в месяц лучше значить работать?

лет шесть тому я за 35к хуярил 250-270 часов . Как то так .
Мне нужна была эта область производства и я ее освоил .

Ты как скажешь Подлатать станок
Хера кто подлатает его щас. Токарник с ЧПУ советский Вот списать и купить китайца - ваще говно вопрос.

Уж звиняйте, Вы полнейшую ахинею сейчас написали про инженера-энергетика.
Благо, у меня отец в РЭСе всю жизнь проработал, и на разных должностях: от оператора, затем рабочего как раз одной из описанных Вами ремонтных бригад и до районного инженера по высоковольтным подстанциям.
Естественно, у электриков такой дурости, как мобилизация всего персонала на устранение внезапных поломок не было, нет и не будет. Для этого специально знающие и укомплектованные подразделения/бригады и существуют. Ну разве что монтажников, которые вводом и кап.ремонтом сетей занимаются (весьма схожий род занятий и обязанностей) перекинут с запланированного на форс-мажор, но и только.
Это Вам всё же не армия, где солдат вместо вояк и как строителей, и как ремонтников, и как водителей и как пожарных т.п. пытаются использовать (с весьма значимой отрицательной экономической эффективностью, как мы все понимаем).

Там у начальника - альтернативная математика.
Три 8-часовые смены вмиг превращаем в трое 24-часовых суток.
Это типа, у него одно и тоже.
Далее - переводим 72 часа в 9 восьмичасовых рабочих дня.
Потом эти же 9 восьмичасовых рабочих дня переводим в 9 суток
9 х 24 = 216 часов. Переводим их "в смены" = 27 дней,
потом - снова в часы, потом снова "переводим в смены". потом смены равняем с сутками....
Да это всё ещё на одного работника, а их трое...
Так можно и досчитаться до "пятилетки за три дня".

Так вот, если этот начальник КРЫСА
заплатил бы за 3 дня рабочим, как за пятилетку - вот тогда ребята ИЗ КОЖИ ВОН ВЫЛЕЗЛИ БЫ, (пусть даже за свой счёт помощь со стороны подтянули), но за профит сделают!

А ведь профит будет только у начальника крысы.

Тут нужно пояснить где вы живете . Я беларус и у нас 35к ваших денег очень хорошая зп .

если у тебя выбор только ТАК стоит... сам решай, что тебе сейчас нужнее - деньги или твое здоровье.

Я за 35тыс.р. в принципе работать не стану, в Москве на такие деньги можно существовать, но не жить.
Кто на кого учился... возможности разные.

Все частники вызывают спецов из фирм производителей (пока на гарантии) . У меня знакомый такой херней занимается , ценник просто пиздец , а куда деваться ... Ну мало , пиздец как мало настоящих станочников . Ща все больше надеются на интернет чем на опыт и образование .

да не в этом проблема.
если в профиле город указан верно, то я в жизни не поверю, что в Харькове нельзя найти человека с нужными навыками. поэтому у меня сразу возник вопрос - сколько платить готовы?

Чувак, ну не смешно же ни хрена, не отбирай хлеб у DTrump.

Ой, мне подружка рассказывала про одну из её бывших работ в банке ) Там сотрудников мало, и если у кого форс-мажор, начинается жопа. Часто звонят в выходной с просьбой подменить за отгул. Но потратить хотя бы один отгул – это уже квест ) Это ж надо чтоб тебя кто-то подменил... за отгул ))

Некоторые по три месяца отгулов накопили, а отгулять некогда)

Японцы, переработки, "сделай по-братски".
Три года назад я так пятку сломал. Восстановлению не подлежит. И где этот "брат"?
Два года назад у меня коллега-плиточник помог с проводкой. Его и не стало, а "брат" - а ему пофиг.

Не, нах, есть договор, сроки, технологии, правила безопасности. Идите в жопу.
Если я переутомлюсь на работе, а завтра из-за этого выгодную работу сделать не смогу? Всем ж будет похрен. :-)

Тут, кстати, тема была про трудовые дома (ребцентры). Так вот даже там +5 минут к положенным 8-ми часам заказчик платит дополнительно почасовую, которую большинство труддомов 100 процентов отдают работяге.

В Адлере я просто руководителю звонил и говорил, что наша бригада сверхурочно работать сегодня не будет. Люди устали. Разбирайтесь сами.
И переодевались, ехали домой. Без последствий для нас.

Кто везет - на том и едут. :-)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все временно , я когда то меньше 100 и не рассматривал , но возникли некоторые проблемы и пошел за 20 работать Давно , но пару месяцев отработал . Зарекаться самое последнее дело

Нажива и обман - основные принципы капитализма.

Это сообщение отредактировал panas31 - 18.10.2019 - 17:38

Я бывает вообще без выходных и по 12-18 часов Правда отпуск хоть пол года , неоплачиваемый ясен хуй , да и напряженный график только пока предприятие не выйдет на свои мощности , потом можно и по телефону)))