Опоздания категорически не приветствуются. А вот переработки - да

Я вот последние полгода вполне себе работаю с девяти до восьми/девяти, пятидневку, иногда в выходные на полдня выхожу. Но я увлечен своей работой и вижу цель, к которой я иду через этот труд.

Но, понятное дело, что так можно перерабатывать в кресле за компьютером, а есть физический труд, вредные производства, где хочешь/не хочешь, а просто физически не сможешь сверхурочно работать, либо будешь гробить свое здоровье.

А хирург имеет! Прикинь, что за страна у нас.

Работники нужны. Fullstack dev на входе 100, итог по результатам интервью. Сетевые инженеры, ccna, ccnp, разговорный английский, от 140. Инсталятор железок, *nix, bash script, понимание модели оси, от 70, но много командировок. Сборщик железок, серверная архитектура, от 50.
Можешь в лс писать. "Хуярить" не надо, надо работать. Все деньги белые.

Я пять лет работал и времени не замечал, потом ночью стал просыпаться, от сна, что я работаю, скоро дедлайн, а проект не собирается, просыпался не понимая, где сон, открывал ноут впнил в рабочую сеть, садился работать, собирать проект. Понял, что так работать нельзя, ушел в отпуск на 45 дней, уехал к теплому морю, вот тогда попустило.
Так что даже в кресле перерабатывать нельзя, психиатр понадобится.

как я рада за вас, ваших детей, внуков и до 11 колена. ваше желание-закон для вашей семьи...

Это сообщение отредактировал fordshelby - 18.10.2019 - 19:22

Такую фигню проходил аналогично.
Больше там, где случилась аналогия, не работаю.
Только что левой пяткой не перекрестился, когда уходил.

Это сообщение отредактировал Антиохий - 18.10.2019 - 19:33

Просто работодатель какой-то конченный долбоёб оказался.
Не умеет ништяками одноразовых рабов заманивать.

что за работа в которой работник ставит сроки?

я инженер конструктор - мне ставят сроки,
и никого ничего не е...т

Не все.... прям далеко не все японцы трудоголики.
Я работал, знаю..,

Во всех ипостасях довелось побывать. Производство оно и есть производство. Это фатум. Начиная с вечера пятницы и выходные иногда трэшак начинается, если режим работы производства 7*24.

И по молодости сколько ночей приходилось выезжать. И сам руководителем завода был, но зная подноготную, сразу спрашивал, ребят вы выбираете ловэ или отгул? Обычно 80% за ловэ. В принципе не так и страшно на круг. Потери могут быть больше. Хитрожопости от них ждать нет смысла. У всех свои личные жизненные планы, которые летят в случае производственного сбоя в одно место.

Офисная работа? Тут проблема. Вводная может прилететь за несколько минут до окончания официального рабочего дня. И цена иногда немалая может быть, если из-за цепочки долбоебизма от заказчика к подрядчику все полетит прахом.

Вариантов много насмотрелся. По самой молодости был еще и совхоз. Вот там ребята...какие отгулы? Какие оплаты? Какой нормированный день? У коровы кнопки нет! Хочет жрать, пить, срать, доится.

Мой вывод личный. Рабочему и ИТР надо платить за это согласно ТК РФ. И ниипет. Если сам пожелал отгул, мало ли надо - ОК. Но мы оплачиваем и если челу надо по своим делам отлучится, ничего критичного. Просто на всякий случай заяву за свой счет. Не надо объяснять почему? Если все без происшествий - она кормит шредер.

И переработки имеют лимит. Любой бухгалтер это знает.

Тут надо быть гибким. Просто давить и пугать? Результат даже не ноль будет.

А к руководителям это не относится от слова никак. Раз такие дела пошли - спать будешь во сне...и нужно именно добиваться, что бы такое минимизировать.

Сложная тема.

Воот, и у меня такие мысли. За.бали отпуска по 2 недели. Махну на море, нахрен.

Погоди, ща внедрят четырехдневку, а сроки на НИР и ОКР оставят такие же. И будешь либо говно сырое на литеру О1 выводить, либо работать на энтузиазме

Как бы вы тут не пиздели, но сейчас условия ставит работодатель, единственно исключение, если вы специалист высшего уровня и таких как вы очень мало.
На все остальные вакансии найдут людей, которые будут работать и не пиздеть!
Все можете минусить, но это наши реалии...

ЯПрочитал лет несколько тому назад длиннющую простыню от одного чела.
В начале текста он как бы "красным капсом" вопил: "Люди! Читайте Трудовой Кодекс!!!".

Он где-то работал, компания на банкротство. Все забрали какие-то компенсации, он отказался. Его попытались на работу не пустить. И при этом уволили за этот прогул. Он вызвал наряд милиции (ещё тогда). Те поудивлялись "разве кого-то убивают?", но прибыли и зафиксировали факт недопуска на рабочее место.
Суд № 1 выиграл.

Зарплату ему 14 дней не платили, задержка.
Он написал письмо, отправил заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Текст письма — задерживаете з/пл, не буду выходить на работу, пока не погасите задолженность.
Его за прогул уволили

Суд №2. Выиграл. И компенсацию выплатили за простой по вине работодателя.

Я - devops, сроки разработки согласуются с тимлидом разрабов, и тимлид считает сколько у него разработчиков под очередную задачу заказчика, расчет в часах и деньгах за час работы. Если закзчик ставит нереальные сроки, с учетом повышающих коэф, то тимлид приримает решение, брать проект в работу или не брать.
Таким образом от исполнителя зависят сроки и оплата.

Ну, вообще зависит от оплаты. По тк, работодатель попадает под ряд ограничений с переработками и ему часто удобно их не афишировать. В таком случае он ставит оплату существенно выше рынка и честно предупреждает, что будет больше 40 часов в неделю. Это нормальный работодатель. Кандидат выбирает, готов ли он гробить здоровье, но быстрее закрыть ипотеку или нет. Хитрожопый работодатель ставит зп рынка и выдвигает условия как у ТС. Как правило, при большой текучке, все у него заканчивается быстро и плачевно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ЯПрочитал не очень давно.
Писал айтишник. Им в контору нужен такой же спец, как он. Но свободных нет.
И не будет. И не ожидается. Хоть какую зарплату указывай.

Город вроде бы Москва. Начальство сначала указало оклад 200 000 р на руки.
Тишина в эфире!

Этот айтишник сразу предлагал писать 300 000 р. Но и это не помогло позже...

Специализация: программирование процессоров для работы в режиме реального времени, причём одновременно и параллельно работает три процессора. Высоконагруженные системы.

ну конечно бля


ждешь товар, чтобы принять, машина выехала и застряла в пробке, остался 1 км по пробке до вас, на часах 18.00

ох..но повалял дурака, виноват

Ребята "одмины" на удалёнке.
Пожалуйста просто помолчите.
Вот просто реально, не нагнетайте ситуацию.

Ваше величество разбудили в 3 часа ночи удалённо из дома помочь - это нихуя не переработка.

А вот тот инженегр или монтажник которые на 75-м вышке в ебенях или на обосраном чердаке нуждается в удалённой конфигурации своих железок - вот они реально перерабатывают.

И будь любезен, оперативно подними свою жопу с кроватки, дойди полтора метра до компа и сделай свою работу.
Мудила.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ещё у япов есть комната разгрузки,где чучело начальника пиздить можно...

У всех работа разная и разные задачи на этой работе.

Тут вот в пример приводят своих "начальников" - маразматиков (моё личное мнение), которые говорят про: "Выполнить задачу за 8 часов или - нахуй!". Ага, пиздатые начальники, хуй только если и нюхали в подворотне.
Ситуации возникают разные и могут не зависеть от работника. Примеров масса...

А вот TATAPИH нам говорит, что он сам ставит сроки как инженер - конструктор.
Давай, дорогой, вперёд ко мне на завод, и я посмотрю на тебя. Не, ну, если ты срок поставишь год, то может и вытянешь задачу, но сколько тебе заплатят?

Хуяссе. В 3 часа ночи разбудили просто помочь. А до этого ты отпахал полный день.
И попробуй ты врубись с наскоку, в 3 часа ночи, а в чем же ссука дело. Аааа, кривой патчик? Да хуйня какая, ща логи посмотрим, повнимательней, в 3 часа ночи, это ж хуйня то. Аа, так вот оно как? Нее, тут надо откатывать назад. Ибо разрабы кривой код вкатали, а тестеры проглядели. Прод ебнулся.
Ща быстро. Ща ща. Таааак, где там бэкап? Начальник, иди нахуй, мне некогда. Потом спросишь
Сколько уже времени? 8 утра? Починил? Молодец. Давай быстренько на работу, ребята на митинге ждут, почему так получилось.
Так что мудак тут ты, раз хуйню такую пишешь. Не в теме нихуя. И инженера твои по ночам спят, блядь.
Ишак сука, выбесил прям

Молодой человек, почему вы опоздали на работу?
Я опоздал? ну что ж значит раньше уйду.

Двойная оплата за переработку - это нормально. Главное для работодателя это максимально нафаршировать работника баблом под завязку. Просто многие работодатели не могут понять что это в интересах самого работодателя.

Как только заставят работодателей платить по часовую оплату труда у многих начнутся вопросы а где бабки...