"Бессовестная!"

Можно конечно осуждать девчонку, но опять повторюсь, зная все эти частные шарашки, то "Никого не жалко, никого" ©, зарплаты черные, переработки не оплачивают зачастую, в случае простоя-выкидывают в административный отпуск без оплаты, с премиями также мухлюют, с больничными тоже еще тот гемор, сразу начинают мордой недовольной крутить, да и больничный, если з/п черная-то копейки.

можно, но с плясками и танцами. там целый брачный танец. из оперблока так санитарку увольняли - заебались комиссии создавать и акты составлять...

Думаю, что если бы сумма была более-менее заметной, от соискателей на буфетчиц отбоя бы не было.
Соседка работает официанткой в ресторане, где больше половины посетителей - туристы.
Чаевые, со слов, рублей 400-500 в день до раздела с поварами. На руки, соответственно, в 1,5-2 раза меньше.

Последствия отмечания устройства на работу?

Ну так кто ей мешал в "Газпром" устроиться за охулиард евро в месяц?

Думаю "У маршала свои внуки есть" ©

Что за глупости?
140 дней больничного - это и есть пособие по беременности и родам (по-народному "декретный отпуск"), выплачивается полностью за счет ФСС.
Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет - тоже за счет ФСС.
Можно либо уменьшить на эти суммы взносы в соцстрах (которые работодатель обязан заплатить), либо обратиться за возмещением в фонд, если сумма превышает взносы.
У нас работали беременные женщины. Многие из них работают шустрее и лучше, чем небеременные (и даже лучше, чем некоторые мужчины).

мудень, который минусит, ты обоснуй за что? или я не прав что нужна медкнижка для работы в общепите?

Тут по ходу целый выводок мудней с тараканами в головах.
Да хуй с ними, пусть минусят, если высказаться сцат.

Ебать, ты - мразь. Ну, и лексикон. Кошек мучаешь?

да хуй она подстелила себе... если она нигде не работала, то ей посчитают декретные из расчета 24 месяцев стажа, т.е. будет на бумаге (0х20 + 10х4)/24 = 1.6 в мес. т.е. её средний доход, т.е и получит она свои декретные из этой суммы. проще через собес получить исходя из минималки.

плохо в этой ситуации бухгалтеру (кадровику) - им ещё полтора года в отчетах держать лишние цифры, не забывать, так сказать. и хозяину не очень хорошо, искать и обучать нового сотрудника придется. и опять же, в декрет не уходят по часам, роды могут неожиданно на месяц раньше начаться, т.е. минус одна единица в устоявшемся графике. не критично, но если таких беременных неожиданно появляется 3-4 штуки на коллектив из 10 человек - это пиздец. хуже только яжмамочки с ребенком, которые по каждому чиху уходят на больничный, хотя клятвенно обещали при трудоустройстве, что есть 2 бабушки, 3 дедушки и они готовы сидеть с больным внучком.

Общая конъюнктура может быть какой угодно и к теме не имеет отношения. Не на беременных экономят и не на ценных кадрах.

Наверное девки не "дают".

Беременность не болезнь
Есть понятие медицинской тайны
При оформлении санкнижки осмотр гинеколога не предусмотрен
Только я Вам минусов не ставила..

Это сообщение отредактировал LL81 - 24.02.2018 - 14:30

Не ненавидят, но да, это бесит, потому что формально - она должна работать, как все, а по факту - не может. Ее работа, соответственно, падает на плечи других, причем совершенно бесплатно. Это легче перетерпеть, когда речь о стародавней коллеге и боевой подруге, а вот когда пришла поблевать и уйти в декрет - да, невесело.
Я больше того скажу, яжематери с 3мя сопливыми детьми, которые стабильно на больняке минимум раз месяц тоже бесят.

Как раз именно общая конъюнктура и имеет значение.
Если нет доходов, с чего платить зарплату? Да, какое-то время можно продержаться на накоплениях. Очень недолгое, кстати.
Официантке проще: ей стали меньше платить/задерживать - она может уволиться без отработки или обратиться в трудовую инспекцию. Хозяину кафе к кому обратиться? Встать на улице и хватать прохожих за рукав?
Да, на ценных кадрах не экономят. Выбрасывают сначала тех, кто приносит меньше прибыли, это всегда так. Но наступает момент, когда или уходит ценный кадр, или уходит с рынка все кафе.

ну морена пизда известная. но на всякий случай - те декретные которые тупой пизде заплатит государство - это наши налоги. я, например, за то что бы на теже деньги больного вылечили.

Вот мне всегда интересно было, не работники ненавидящие беременную будут платить ей декретные, работодателю государство компенсирует выплаты так в чем на...лово ?
По мне так это подлая зависть. Почему законопослушный человек платящий всю жизнь налоги не имеет права хотя бы на время не задаваться вопросом о минимальном обеспечении.

Потому что вы все-бессовестные. У нас равные права. Молодец , что подстаховалавсь, как сказал ТС

ну как же не предусмотрен? жена устраивалась на производство буквально 3 мес. назад и там было очень много врачей. в том числе гинеколог

Ну фули, не рожать теперь? Всегда так было и будет )

Во-первых, компенсируют не всю сумму. Часть суммы работодатель таки заплатит.
Во-вторых, компенсируют с опозданием и не "живыми деньгами".
В-третьих, оставшиеся два работника, при условии соблюдения работодателем ТК (а тут, по видимому, так и есть), будут несколько ущемлены в правах.

Это сообщение отредактировал Леошид - 24.02.2018 - 14:39

Я правильно понимаю, для того, чтобы родить, женщина должна уволиться, попрощаться со всеми друзьями/знакомыми/родственниками и свалить в лес года на 3, чтоб никому не мешать?
Вы не охуели?
Ваших беременных жен тоже надо было нахрен всех послать с работы, потому что это кому-то неудобно?
Личная жизнь это как бы личная жизнь.
Никто никому не обязан докладывать при трудоустройстве о своих планах, беременностях и тд. Беременная женщина имеет точно такие же права на трудоустройство и прочие блага.
Меня начальство все донимало на тему беременности, чтобы я заранее предупредила.
Видимо надо было в офисном календаре красным помечать дни овуляции и секс, чтоб начальство могло предугадать мою беременность.
Совсем уже ебанулись

Текучка кадров в общепите никак не сказывается на доходах, если нет внешних причин. Даже уход, якобы гениального повара, не сделает проблемы.
И, если граждане стали беднее и не ходят в кафе, то коллектив тут не при чём. А, если нет возможности содержать наёмного работника, то сам хозяин должен встать на кассу и у плиты. Или пусть закрывается.

Это сообщение отредактировал hitryprapor - 24.02.2018 - 14:42

Вы дерматовенеролога с гинекологом не путаете? Если у неё взяли мазки это не значит что случился осмотр гинеколога