"Бессовестная!"

Уважаемый, самая дешевая рабсила, если вы не в курсе - пенсионерки.
Им даже оформление официальное не нужно, в отличие от молодняка, а работу они делают на совесть.

А девочка и разгребает как может. И кого она вырастит, судить рано и уж точно не нам. Может, прекрасного человека вырастит.
А вопросы к отцу ребенка остались, почему беременная от него женщина оказалась в таком положении.

пиздец как удивительно
ребенок на начальнека случаем не похож?)

Я бы только ей поаплодировал, но не может взрослый человек ложиться в постель с особью противоположного пола и не думать о последствиях.
Речь идет с вероятностью 99% о запланированном залете.

ХЗ как в буфете, а когда я в банке работал, у нас декретницы занимали штатные единицы, которые по штатному расписанию выделялись на отдел.
Грубо говоря, работы давали как четверым, а работало только трое и о премиях говорить тоже не приходилось, потому что ФОТ тоже упирался в это штатное расписание.

Спрошу еще раз.
Откуда все взяли, что она скрыла от начальства свою беременность?
Мож начальник и взял её потому, что она беременна и хочет денег заработать?
Такой вариант не рассматривается? Лишь бы обосрать только?
"Наебала" "Хитровыебаная" "От Ашота на вписке"... Пиздец..

Бессовестной она стала только потому, что мнение Зинки-буфетчицы и Людки-на-раздаче не спросили. Мож еще мнение Зои Ильиничны уборщицы спросить кого на работу брать?

А парень, когда ложился в постель, думал о последствиях? Или он еще не взрослый и несознательный, или она его изнасиловала, чтоб залететь?

Понял, спасибо.

ну вот, понеслось, "немужик", возьми с ребенком, онажмать, если не путин то кот
в существовании РСП на 99% виноваты сами РСП. которые воспитают таких же РСП и инфантилов. институт семьи уничтожен, прошу заметить не мужиками, а теми самыми "за равноправие и против дискриминации женщин". нравится? хавайте полной ложкой. никто вам ничего не должен, вы долго этого добивались. ноги раздвигать научились, учитесь теперь и ответственность за свои поступки нести, нехуй перекладывать на других- равноправие. я вообще ваши фемдвижения всячески поддерживаю, нравится мне смотреть на мышей, грызущих кактус.

у меня было один раз такое , не прям конечно женское износилование , но я плохо понимал что делаю а вот женшина именно этого и добивалась подробности не буду разглошать но меня вообщем то использовали .

Одна из многих причин, по которой берут без оформления

вопрос в том, что владельцу кафе пока она у него числится надо за неё платить взносы в тот же ФСЗН, пенсионный и т.п. на "её" место хрен кого возьмёшь - нарушение. надо значит нанимать ещё одного человека и за него платить. ну или идти "в чёрную" и нанять джамшутку очередную с конвертом.
я сам столкнулся с такой ситуацией - по просьбе друга взял его бабу медсестрой. оказалось что она она беременная на всю голову. потом пока она в декрете ходила мне приходилось выкручиваться каждый раз когда заболевала м/с или шла в отпуск. начинались подмены/совмещения. девки чуть не сутки через сутки работали. на её место хрен кто идти хотел - доплат то никаких нельзя по мнению наших кадров и экономистов не положено... высказал другу потом всё что думал и чуть в танец не пустился, когда уволилась...

токсикоз, гормоны, долбоебизм...

Пиздец логика.
Накосячил парень, пусть расплачивается хозяин кафе?

вопрос к Vetalar можно ли беременную уволить &

тем кто считает что работодатель жадная сволочь, а ее коллеги завистливые дуры попробую объяснить так, не со стороны морали или справедливости, а со стороны так сказать корпоративной солидарности женщин в репродуктивном возрасте, именно из-за таких "предусмотрительных постеливших соломки по закону" вас и не берут на работу или берут с существенно меньшей оплатой, что бы как то компенсировать возможные потери в будущем, поэтому в подобных ситуациях устраивайтесь работать в гос.организации, крупные гос.огранизации и желательно на должности где много работников с аналогичными вашим обязанностями, иначе после выхода из декрета и желании устроится на нормальную работу вероятность того что потенциальный работодатель будет "старый козел и импотент" который не хочет брать вас прекрасного специалиста на работу, будет еще выше

Это сообщение отредактировал iandry - 24.02.2018 - 13:09

Не понимаю почему беременность жены просаживает бюджет? Всегда рассчитывал на себя, работал и работаю на 2-3 работах, жена детьми занимается. Миллионов не имеем, до ебучего кризиса в 2014 вобще норм было, сейчас похуже но ничего. Или надо жену на работу выгонять и у нее зарплату отжимать чтоли?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Судя по комментариям, нам пиздец, вымрем скоро.
Зато, надо работодателя пожалеть и ничего ему не говорить, если он хуй кладёт на ваши права и на персонале экономит, ага? Лучше грызть глотки друг другу, чтобы дядя Хозяин денежку поимел.
Посмотрим, как вы запоёте, когда Ахмедики подрастут и начнут массово занимать ваши места в "пищевой цепи" по своим правилам. И, детей ваших на колени поставят и работодателя выебут. Они так и сделают, дайте срок.

Это сообщение отредактировал hitryprapor - 24.02.2018 - 13:09

Чем расплачивается хозяин кафе?
Беременность - фактор, исключающий трудоустройство? Что она нарушила? Она в общепит с открытой формой туберкулеза пришла?
Девочка крутится как может, заботится о себе и будущем ребенке, одна делает то, что должны делать двое.

считаем: у барИги работает 3 (три) человека, до трех умеем считать?
он платит 3 (три) зп
1 (одна) работница ушла в декрет = осталось 2 (две)
пока всё понятно?
он платит 2 (две) зп тем двум работницам,
ушедшей в декрет он зп не платит (т.к. она не работает), а декретные платит не он.
т.е. осталось 2 человека и расходы = 2 зп.
если нужно 3 человека (как было раньше) на время отпуска нанимается 3-й человек - наниматель как раньше платит 3 (три) зп (обратите внимание!: накаких доп. расходов!)

какая тут "не каждый работадатель имеет возможность взять человека в еще одну ставку , а малый бизнес подавно "© если как было у него 3 чела, так и осталось.

более того по вашей логике если работница отработала добросовесно 10 лет, и ВНЕЗАПНО забеременила = нужно её срочно уволить по статье задним числом?

королева логики - просто пц

почитал посты -просто ох*ел - сколько на япе, так вы/мы хорошо не заживем

Это сообщение отредактировал 1752 - 24.02.2018 - 13:25

У меня жена работала у одного ИПшника 2 года, работала без официального оформления, почему - это отдельная тема, но её это устраивало. Когда забеременела - просто подошла к директору, прямо объяснила ситуацию, попросила оформить официально. Ни одного вопроса не возникло, на следующий же день её оформили и в декрет ушла она вполне на законных основаниях, со всеми положенными выплатами. Никакой дополнительной нагрузки ИП от этого не понёс, как сказано в посте - из своего кармана предприятие ничего не платит. Никаких проблем в этом я не вижу.
Но если работница скрыла при трудоустройстве свою беременность - это действительно неприятно для работодателя. Её приняли с долгосрочной перспективой, возможно даже обучали, а она через полгода ушла в декрет, вынудив снова искать работника на эту позицию. Вот это - да, наебалово, работодателя можно понять.

во первых я он , по всей видимости читать вы не умеете , во вторых не будет работать датель общепита исктать третьего на место декретчицы , это тут уже десять раз объяснили если вы читает только то что вам нравится то вы идиот в кубе. и мы имеем , налоги , минус один человек , один заболевает или командировка , или еще какие то трудности , отпуск , и на выходе имеем что директор сам начнет кофе продавать . чуть ниже моего поста человек вам описал ситуацию что не могут они взять на е место человека ! и когда она после декрета уволилась он плясал , но вы плохо видите что пишут уж простите.

Это сообщение отредактировал PinGvinka - 24.02.2018 - 13:14

Деньгами, уважаемый, российскими рублями.
Все, что выше писАли про соцстрах - правда, но правда и то, что часть денег (не заработанных девкой, а так называемых "положенных по закону") платит хозяин кафе, просто так. А ту часть, что компенсирует государство, оно будет гасить небольшими партиями обычным налоговым вычетом. То есть не живыми деньгами, которые хозяин заплатит здесь и сейчас, а "прощением" взносов в соответствующий фонд.
Но хозяин кафе на то и хозяин, что может принимать любые решения. Кафе ведь не стало больше зарабатывать от беременности официантки, а деньги нужно где-то брать?
Потому логичным для него я лично вижу уменьшение "черной" зарплаты остального персонала с тем, чтобы затраты на персонал остались на прежнем уровне.

А что, лучше будет, если он закроет к хуям это кафе и на биржу отправятся еще две бедные работницы 40+?
Кафе из-за беременности официантки зарабатывать больше не стало.

Вот, наконец-то. Мама моя после выхода на пенсию устроилась на работу, чтобы доработать недостаток стажа. На место декретницы, предполагалось что на 3 года. Мама спокойно отработала 9 недостающих лет, потому что эта декретница, не выходя из первого декрета, оформила второй, а потом ещё третий))).
И да, просто беда сейчас быть беременной. Даже муж попрёками замучает, что с ребёнком (его, блядь, ребёнком!!!) у него на шее три года сидишь, что уж там о неродных людях говорить.