Как прожить воспитателю 2, Обещал. Делаю.

может не нужно сравнивать питер москву и все, что за границами эти городов? не забывайте "за мкадом жизни нет" - вроде бы так говорят?

Где я безаппеляционно подписал кого и куда?
Целый абзац посвящен тем, кто работает на совесть, а их кидают на ЗП.

Может, потому что кто-то въябывает почти круглые сутки, а кто-то отсидел смену и бежит строчить о своей тяжкой судьбе и несправедливой з/п в тырнетиках.

У них ведомости на бересте от руки рисуют - вот и не верит

Это сообщение отредактировал brakodel - 13.11.2015 - 12:09

Не согласен, хотя может я не из большинства, я например хочу шоб я и жена 8 часов на работе работали в поте лица, получали за это вменяемые деньги, шли домой и занимались семьей, гуляли с детьми. А не так чтоб для того чтоб было во что одеть себя и семью и что поесть - впахивать до ночи и потом еще работу домой нести. А у нас как - придет жене по электронке писулька в 16.30 из мудрого департамента подготовить и провести завтра в 9.00 какую нить хрень и отчитаться, и пофиг шо рабочий день заканчивается и на завтра другие мероприятия подготовлены. А на завтра такая же писулька из прокуратуры - будь добер отчитайся или из ГИБДД, и ведомства эти писульки между собой естессно не согласовывают и всем надо со сроком исполнения " вчера". При этом основную работу никто не отменял и за нее тоже спрашивают. А послезавтра решит хубернатор школу посетить - и начинается строительство потемкинской деревни в ущерб служебным обязанностям Не я допускаю форс мажоры всякие но не всюж жизнь в форсмажоре жить то? Надо и детьми заниматься. Или вы сторонник впахивать по 14 часов в день за 30 тыщ всю жисть шоб потом на пенсии отдохнуть на честно заработанную пенсию?

На самом деле, есть немного, параноик :)

Про маму оговорился, это у меня мама воспитатель, у ТСа жена.

brakodel, в свой квиток посмотри. Всегда присутствует долг за организацией на конец месяца. Его не будет только в том случае, если в последний день месяца зарплату начислили и выплатили (либо чел уволился в середине месяца), чего по факту расчета зарплаты практически не бывает.

Нас не напрягает, что где то есть хорошее, напрягает, что за счет одного хорошего все остальные загибаются.
Где то образцово - показательность, а где то полная жопа.
И деньги дают как раз таким- образцово- показательным, а другим садикам не то что там сводить куда детей и что устроить им, -крышу починить не на что.

И это нормально? ты потом когда дети вырастут а ты не заметил как и когда, или когда вегето сосудистая или еще какая дистония накроет - будешь в грудь себя бить я по 14 часов пахал за 30-50 тысяч?
и гдеж у нас зрада и перемога то по сравнению с 90ми если шо тогда шо щас воспитанием детей некогда заниматься бо надо пахать за пропитание круглые сутки

Это сообщение отредактировал St6por - 13.11.2015 - 12:27

По поводу ЗП скажу так. Очень много зависит от региона. Учитель за одну и ту же нагрузку, при одинаково эффективной работе может получать и 15 и 30 и 100 тысяч в разных регионах. Потому что львиная доля зарплаты выплачивается из регионального бюджета.

И? Дальше о что с этого ?

Хочется спросить, если у нас в России все хорошо и зарплаты высокие, и за ЖКХ в Европе больше чем у нас (относительно дохода ) платят , почему уровень жизни как ни крути в России ниже чем в той же кризисной Европе.

Спб - можно было и не писать и не распинаться! я понимаю если бы это был какой-нибудь Урюпинск...

не факт. Сама начисляю зп в 1С. Зарплату выдаем в первых числах след. месяца, но по 1с переходящие остатки не показываем (выплаты проходят в месяце начисления). Если зп выплачивается вовремя, то показывать переходящее сальдо не обязательно.

Это сообщение отредактировал aidunchik - 13.11.2015 - 12:21

Подтверждаю ТС. Я пару месяцев назад тоже подофигел когда узнал что воспитатели у нас получают за 40т легко. У библиотекарей кстати тоже 30-40зп, что тоже стало для меня откровением. Но система тоже кривовата, детей сильно нагружают всякими мероприятиями и праздниками ради этих балов.

а вы все из ростовской области поупёздывали в москвовию, поэтому там и не считают нужным платить, свежих рабочих рук нет, мозги утекают, некому жаловаться на административную власть и потому у вас там полный раздрай. да и ни только у вас, упёздываете вы отовсюду.

aidunchik, спасибо, теперь понятно как это происходит.

1с, не показатель, я программер как захочу так и будет.

:), бюджет московской области сравни с ростовской. Там не "не считают нужным" там просто считают . Погуглил бы хотяб из какого бюджета платятся зп. Ну и вспомнил бы как Путину отчитываются что зп учителей достигла или не достигла средней по региону и задумался б почему по региону и какая она средняя то.

Это сообщение отредактировал St6por - 13.11.2015 - 12:24

у нас почти 90% организаций без переходящих сальдо в расчетных листках работают. Проверять переходящее сальдо муторно, особенно когда в штате почти 500 человек))). P.s. я тоже 1с программер)))

Просто вчера тему создавал ТРОЛЬ галимый который про 8тыс писал (и это с надбавкой)....при этом ему выкладывали фото из других городов где ниже 16ти даже не было

Думают тут нет людей кто в больницах и садиках работают

А топик стартеру зеленю

Кста средняя зп учителя по Киеву 80долларов)

Это сообщение отредактировал NZXT - 13.11.2015 - 12:34

Я рядовой житель страны, а броня у танка из марганцевой стали! На Япе пост про это был

согласен

Добавлю свои 5 копеек...

У меня жена отработала заведующей год и сбежала нахер оттуда, аж волосы назад - так бежала!!!
Поясню... учредители садов это администрация муниципального района, подчиняются обычно комитету образования, все надбавки, стимуляционные выплаты, премии(!) и т.д. распределяет комитет... так вот существует практика у чиновников такая - "мы вашему учреждению даем премию в 100тр, но 50 из них вы нам принесите в виде наличных денег(!)" дальше завед должна подвести себя под статью, и забрать половину премии с работников(это я в ответ на то что реальная картина по расчеткам не всегда совпадает с тем что имеет работник)

Хотя считаю что им грех жаловаться(как и врачам) все говорят "да что мы там получаем 7-8тр" правда в этом есть, частичная, да оклады 7-8, +стимуляция(интенсивность/вредность труда) совмещение, премия какая ни какая и тд, в итоге получают 22000-25000р!!!

Лично у нас в области(Саратов) такая зарплата к примеру у сварщика, слесаря, мастера цеха производства и тд считается очень хорошей!!! Офисные планктоны среднего звена получают меньше....

ТС, ты переедь в этот регион, где базовый оклад намного меньше чем у тебя в питере, и тогда сравнивай. А так это путать теплое с мягким, сравнивая оклады разных регионов!

Это сообщение отредактировал Luka123 - 13.11.2015 - 12:34