Офигевший работник и гордый работодатель

Моё мнение всё правильно сделал , хозяева фирмы свиньи не благодарные , да ещё и ума не далёкого .

на сколько я понял из текста, все что он положил он сделал сам за свои деньги. а то что клиентам рассылку сделал, так это нормально. Предупредил всех что там больше не работает и что выносить ему мозг по косякам этой конторы не надо.

Сказка конечно ламповая, но посыл правильный, особенно если контора совсем маленькая и 1 сотрудник работает на 5 должностях.

Так его наверное налоги и алименты платить жаба душила

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А когда просишь немного поднять зарплату, то - у нас незаменимых нет))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все из-за жадности. У людей от бабок сносит крышу.

А по твоему нудно переписать своё имущество свидетелям иеговы, и жаловаться что они тебя обманули!?
Пиздец логика. Чувак непонятно кому принес бизнес с клиентами на блюдичке, и удивляктся что его кинули!? Дебилы, блядь. Тут родные братья/сестры опрокидывают на ровном месте друг дружку, матерей/отцов жилья лишают. А тут вообще трижды левая семейка с гаражем, и всё на словах!? А потом бегают, тубаретки чужие считают. Тьфу на вас, чмошники...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С одной стороны и правда много толкового и правильного..
Особенно про дебилизм владельцев..
Такого и правда дохера и больше.
С другой стороны чувак тут ножкой топнул, там нахер послал, там кому то еблет расколотил.
С третьей стороны - тут клиентов увёл, там пароли поменял..
Вот меня это отмораживает и удивляет.
Неужели сложно на старте договорится нормально.
Про деньги, про оформление и про возможное расставание..??
Неужели надо втыкиваться в любую контору, потом из неё вылетать с матами и х@есосить на ресурсах..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выход только один, бро. Будь хозяином сам.

Профессиональная этика должна работать в обе стороны.
А тут поступили по пидорски - получили симметричный ответ.
Вежливость за вежливость
Честный расчет - порядочнаясдача дел и расставание
Хуем по губам - залупу на воротник
Все правильно сделал.

Ты с тёплого на мягкое то не перескакивай, разговор не об этом. В чем он им уподобился? То, что забрал свое и ушёл?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да такой-же походу горе дилектор.
А по сути поста:- В 8 из 10 подобных контор будет похожая ситуация.

У пана атамана нету золотого запасу, похоже. Да и за производство отвечать надо. Это гемморно. Проще дрючить своего директора, если клиент капризничает.

А есть ли смысл говорить о профессиональной этике в отношении людей, которые сначала по распиздяйски отнеслись к своим обязанностям, а затем ещё и кинули на зарплату?

Как же там работают те кто создаёт и работает? Под началом менеджеров? " Я маленькая лошадка и мне живётся не сладко, я несу свою тяжёлую ношу- настанет день и я её сброшу."
Ты хоть раз интересовался возможно ли воплотить твои фантазии, или ты нанялся к мошенникам? Ты же понимаешь что твою работу должно поддерживать много людей, главные из которых работники? Ты смотрел их, их условия труда, просчитывал их возможности? Или так, на отьебись требования двигаешь и веришь директору? Чтобы продать товар, надо знать процесс и людей которые в этом участвуют. А не базарить с фантазией хозяина. Тут надо объяснить директору не только своё дело, но и обьяснить как увеличить интерес того кто делает заказ.

Что то напомнило Про пидарасов и долбоебов: https://ganja-jungle.livejournal.com/15003.html

Мммм... если верить ТС, - он весь в белом.
Только со способностью привлекать клиентов надо брать заем и самому организовывать производство, а не на дядю работать. Дяди это редко ценят. Тёти - еще реже.
Кадры решают все. Всегда. Если руководство/собственники - те еще кадры, для которых важнейшей миссией является выкопать картошку, - на хуй такое руководство. Твоей ошибкой является, что ты очень много на себя берешь и очень мало просишь. Поэтому тебя не ценят. Отрезвляющим уроком является "заболеть" на месяцок. Когда все идет по пизде без ключевого работника, - начинается отрезвление.

У меня такой же долбоёб-работодатель был. Правда, ему простительно - он индус. Чо с цыгана взять.. Ушёл я и засрались все 45-50 судебных процессов. Убытки колоссальные по меркам малого бизнеса. Звонил, умолял вернуться. Я, дурак, согласился. Через две недели опять этот уёбок начал свои выдающиеся знания показывать и пытаться командовать юристом в процессах. Был послан нахуй и положение не исправил, я отслеживал на сайте арбитража временами от скуки. Сам виноват. Так что копипасту я прекрасно понимаю

Во первых он не жалуется, что его кинули, а спокойно повествует о том, что скупой платит дважды.
А вот у тебя проблемы и это 100%, нормальный человек такую дичь, которую ты наваракал писать не будет....

Это сообщение отредактировал Scandic - 31.08.2022 - 14:36

Автор сего опуса, небось, на своё отражение дрочит. Прям зашкал самонахваливания.

Афтр любитель припиздеть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в одном они правы - реально так дохрена кто работает

приятно, что люди вроде автора еще пытаются что-то делать ответственно и хранят веру в человечество от пробивания дна

не каждый способен быть руководителем, кто-то просто охуенный исполнитель, но на правящей должности просто не взлетает

Это сообщение отредактировал motya - 31.08.2022 - 14:42

то ли дело лонгслив в стринги да?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я давно заметил, что у каждого человека в голове есть некий триггер, срабатывающий на количестве зарабатываемых им денег, до определенного момента - это может быть душа компании, свой в доску чувак, но после того как он начинает зарабатывать неприлично много, то отношение резко меняется, месяц - два и как говорится был пацан и нет пацана (то же касается и девушек) более того, если этот человек встает во главе фирмы, то он почему то искренне начинает считать, что все успехи конторы исключительно его заслуга, а все остальные ничего не делающий балласт и соответственно платить им большую ЗП смысла нет, достаточно увеличить ЗП себе и все будет хорошо, более того они ограничивают свой круг общения только такими же зазнавшимися снобами, устраивают междусобойчики с блекджеком и шлюхами, забывая, что сами поднялись из такого же нищего быдла как и все кто их окружает :). Некоторые несомненно опытные и умные руководители, осознают это и борются с синдромом "дракона" как я его называю, но большинство превращаются вот в таких вот работодателей - первый месяц носили на руках, второй послали на хуй. Ничего удивительного.

Есть такая тенденция, что если фирма в руках семейной пары - жди беды. Опыта у меня не много, всего два случая, но тенденция просматривается. В одной конторе починял ВЧ усилители, и там тоже числились собственниками муж и жена. Оба охуевшие в нулину. Жена - курица, не понимающая в процессе ровным счётом ни черта, но которая лезет и раздаёт указания стоит появиться, и муженёк, который однажды просто заявил "так как вы в своей мастерской сидите вместе и заразу друг другу передпёте, то если заковидитесь (было начало эпопеи), на больничные не расчитывайте". Понял, нахуй - это туда.
Вторая контора круглые сутки наблюдала за работниками через камеру, спрашивая потом за каждое слово и каждый чих, передавая клиентов не соизволив дать по ним данные, и приглашая клиентов на оборудованике, не проверив, есть ли оно. В итоге когда эта хрень сказала содрать с клиента за замену клапана (на резьбе, откруиить и прикрутить на место) 7к с формулировкой "ну сам там как-нибудь втюхай, мне похуй". Была послана нахуй.
С тех пор вижу, что бизнес в семейных руках - бегу от них роняя кал. Твой случай только подтверждает.

Этот rusw заебал со своим пиздобольством. Вот не верю, что люди могут быть настолько тупыми и при этом открыть свою компанию. А автор такой сука умный и невъебенно крутой, а работает на дядечек и тетечек за мизерную зарплату

Размещено через приложение ЯПлакалъ