Не типичный манагер

Стрелять этих тварей нужно.

Я понимаю значение слова "нетипичный".

И теперь смысл поговорки "со свиным рылом в калашный ряд".

Менеджер по продажам управленец)))
У него даже подчиненных нет? Кем он там, сука, управляет? Покупателями?)))

Так вы в вакансиях пишите русским языком, требуется руководитель/управленец. Или нужен офисный планктон подай-принеси-пошелнахуй. И сразу всем всё будет понятно.

У нас всегда, планируя очередную гадость, чтобы исказить понятие, вводят иностранное слово. Вместо управленца менеджер, вместо терпимости толерантность, вместо пидораса (абсолютно цензурное слово) ЛГБТ-активист.

Самый лучший менеджер - это ыфффыктивный менеджер.

Это сообщение отредактировал Aligator77 - 23.01.2019 - 12:39

Нельзя. Путаница будет, т.к. слово "менеджер" в русском языке имеет не одно значение. Первое - управляющий, функциональный руководитель. Например, General Manager - генеральный директор; Logistics Manager - директор по логистике. А есть значение "специалист", т.е. функциональный сотрудник, не исполняющий руководящей роли. Например, Purchase Manager может переводиться в том числе как "специалист отдела закупок". Это не по словарю Даля, но это по факту. Ну, стали же у нас все институты университетами, а специалисты-выпускники бакалаврами и магистрами. Никакой функционал не привязан к названию должности. Все определяется описанием таковых к конкретной позиции и не более того. Так и надо это воспринимать

Управленца нужно растить с самых низов! Я помню, в 90-х когда после универа пришел на работу с высшим образованием на прием к директору завода- он меня спросил - мастером сможешь работать, я говорю- смогу. он мне а начальником цеха- я говорю смогу, а начальником производства - я сказал ,постараюсь.) Он мне говорит- могу взять пока слесарем по сборке металлоконструкций и сварщиком. Ну я и согласился)) И вот после почти 10 лет работы на всех ступеньках я стал зам.начальни производства) Но я и свою работу знал от заготовки до конечной детали.

Дай руку пожму!!!!!!!!!!!!!

Какие золотые слова!
Именно с таким намеком я и отправила свое "видео-обращение" на 1 этапе конкурса, с глубоким пониманием, что он будет для меня и последним
Закончив магистратуру, налюбовавшись на тех, КТО учит, КОГО учат и ЧЕМУ в РАНХиГСе на факультете гос.и муниц.управления, приуныла окончательно.
Одни "братья-стобальники", пришедшие в ВУЗ, чтобы "слышь, я потом управлять же буду через годик, кароче, вот я и тут эта" открывают глаза на всю нашу "эффективность" и убожество в плане управления...начиная с верхов.

А там так и написано, кстати, в описаниях вакансии.
Если вакансия на "менеджера по продажам" (прием входящих звонков, ведение документации, выезды на замеры кухонь) у ИП Шайбурахметова-оглы в магазине "Мебель за 5 минут" - нужен именно линейный персонал.
Если же ищут "менеджера по продажам" где-нибудь в условных "Черкизовских колбасах" (управление дилерами на территории Урала, Сибири) - нужен человек, управляющий регионами (ценовая политика, логистика, дилерская политика).

Ну и на линейные позиции все-таки давно уже пишут "торговый представитель, специалист, сотрудник отдела продаж". Исключение - какие-то неизвестные микрокомпании, они - да, стараются заманить громкой должностью за минимум денег.

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 23.01.2019 - 13:09

И что такого? У нас ремонт делала бригада, там был один ну совсем тупой работник. Бригадир поставил его мести лестницу, сказал: ты будешь начальник. Вот этой лестницы.

Это отголоски 90-х, когда менеджеров вписывали налево и направо в трудовые. Менеджер = Руководитель с прямыми или матричными подчиненными, иначе никак.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Батенька, это Вы еще не знаете, как извращено слово "логист"...это и диспетчер и мерчандайзер и кладовщик и прочее...

НО, СЦУКА, САМОЕ СТРАШНОЕ, что ДЕПУТАТ-ЭТО СЛУГА НАРОДА!!!!

Фото диплома будет, для подтверждения? Гугл ничего не дал.

Кто? Когда? Пруф?

проблема в том что исполнителю какой бы он ни был золотой не платят нихуя. а управленцу платят. презирают у нас исполнителей. прям в открытую так и говорят - "вы линтяи и ниразвиваитесь. а мы принимаеим нипопулярные ришения и нисем атветственность!". с таким отношением так оно и будет.

Я как-то довольно давно работал начальником ИТ отдела в одной иностранной компании. По внутренней классификации- ИТ-менеджером. Тоесть именно управлял отделом. На последующих собеседованиях мне через раз задавали всякие кадровики вопросы в стиле «а как вы претендуете на руководящие должности, если у вас опыт работы всего лишь менеджером» *рукалицо*

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"...Я думаю, что необходимы такие черты, как: - лидерство, -целеустремленность, -коммуникабельность, - огромная ответственность за своих подчиненных и за свои действия. ... "

вы забыли упомянуть такое качество, кок жополизство начальнику.


не благодарите.

ребятки, хотелось бы сказать еще раз - аргументируйте минуса.



Это сообщение отредактировал krylov - 23.01.2019 - 13:48

Позднее зажигание? Уже так-то 2019 на дворе.

Еще в школе учат, классе в четвертом на уроках английского, что to manage=управлять.

не пизди

290301 — «Управление персоналом (Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и приравненные к ним органы Российской Федерации)», высшее профессиональное образование, квалификация — специалист; нормативный срок обучения 5 лет).
190604 — «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», квалификация — техник; нормативный срок обучения — 2 года 10 месяцев.

Это сообщение отредактировал kompol - 23.01.2019 - 13:14

"Нетипичный" слитно здесь пишется.

ТС походу прочитал учебники "основы менеджмента" и "организационное поведение" для 1 курса

Так, давайте сначала не будем путать минетжеров\манагеров и реально менеджеров.

Первые два - это шушера с ежедневничками и лихим эффективным видом.

Вторые - это мистер Вульф. Мистер Фульф решает проблемы пользуясь колоссальным багажом знаний и авторитетом.

Манагер говорите, ну ну...

Это сообщение отредактировал KJlABA - 23.01.2019 - 13:30

не хватает управленцев ??? да иди ты нахер