Ты уволен!, Репортаж с места событий


Страницы: (10) 1 [2] 3 4 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

magnumv	10.11.2015 - 14:40 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 2.07.13 Сообщений: 1827	если все таки уволят то пускай по сокращению -не пиши по собственному желанию. тогда получишь зарплату за прошедший месяц плюс еще две зарплаты должен получить плюс отпускные, если меньше года прошло то должны вычитать сколько у тебя на данный момент есть дней отпукных, пусть будет хоть неделя но тоже приятно сверху уже опередили меня с моим советом) Это сообщение отредактировал magnumv - 10.11.2015 - 14:42
	[^]

varvarOleg

10.11.2015 - 14:41

Статус: Offline

Титьки, только титьки спасут мир!

Регистрация: 15.10.15
Сообщений: 210

Цитата (LogMos @ 10.11.2015 - 15:36)

Variant
директор тоже на ЯПе сидит!!!

Ага, спалил наверное)))

[^]

danieldi	10.11.2015 - 14:41 [ показать ] 9
Статус: Offline Приколист Регистрация: 27.05.11 Сообщений: 305	Заяву в трудовую инсепкцию, и через месяцев 6 ты восстановлен в должности + выплата всей зарплаты зп прошедший срок + компенсация ущерба + куча гемора компании - есть примеры из личной практики. Само главное что платить ничего не прийдётся. Трудовая таким образом просто конторы ебёт и штрафы им выписывает, они таким заявам сами только рады.
	[^]

gans1977	10.11.2015 - 14:41 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 27.03.15 Сообщений: 32	Ну зависит конечно от конторы, но встать в позу не всегда вариант, так как на это у начальства есть контрмеры как внеочередные экзамены (знаю, что имеют право устраивать после курсов повышения квалификации, но все же...) или фотография рабочего дня, где выяснится что работник не так уж и загружен, так что тут уж по обстоятельствам
	[^]

maxxxak	10.11.2015 - 14:41 [ показать ] 30
Статус: Online Гарант сделок на ЯПе Регистрация: 23.01.13 Сообщений: 3701	мне неделю назад такое же сказали: мой ответ " идите на хуй" только теперь не опаздываю и не бухаю на работе.
	[^]

~~MadeInMoscow~~

10.11.2015 - 14:41

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (JohnDow @ 10.11.2015 - 15:37)

Попытаетесь уволить по статье, то там надо три офицальных уведомления о косяках с коммисией, и если подобного небыло то трудовая их нагнет

Без проблем можно так уволить и никакая ГИТ не подкопается.

[^]

dGroove	10.11.2015 - 14:42 [ показать ] 4
Статус: Offline Юморист Регистрация: 24.01.13 Сообщений: 440	Нельзя просто так уволить сотрудника. Если и уволят, то в течение 3-х месяцев ты можешь обжаловать данное решение в суде, запиши все на диктофон, если будут разговоры. Должна быть причина: невыполнение работы по должностной инструкции. Подавай в суд, если что, почти через 2 месяца - больше выплатят средней зп. Потом восстановят и не смогут удалить. Запомните, просто так уволить нельзя в России (по закону). А если и хочешь уволить человека грамотно, то на это уйдет 8 месяцев.
	[^]

ssodmin	10.11.2015 - 14:42 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 5.12.14 Сообщений: 5830	ТС, кем работаешь то? и что за контора ?
	[^]

~~АбанаматКа~~

10.11.2015 - 14:42

Статус: Offline

Индеец.

Регистрация: 29.11.13
Сообщений: 2033

Цитата (Dickiy @ 10.11.2015 - 14:36)

Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 14:32)

Дома жена в декрете, дочка.

Штудируй КЗОТ. Имхо, если "в белую" работаешь, не могут тебя уволить, если ты единственный кормилец. Только, если фирма ликвидируется.

могут, обанкротят на хер контору и пиздец

[^]

Marindus	10.11.2015 - 14:42 [ показать ] 2
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 31.08.15 Сообщений: 165	А по делу еще, меня так сокращали: Написала по собственному (Его можно отозвать в последний день за час до конца раб времени), если бы не выплатили суммы, как по сокращению, то отозвала бы... Может поможет информация!
	[^]

Plohish	10.11.2015 - 14:43 [ показать ] 0
Статус: Offline выживший в бане Регистрация: 24.09.08 Сообщений: 3776	не подписывайся. либо пусть увольняют по сокращению и все выплачивают все неустойки. либо сиди дальше. хотя на моей практике если начинаешь бодаться тебя потом там загнобят... но бейся до победного. не подписывайся на увольнение. по закону за месяц должны предупредить об увольнении и по какой причине.
	[^]

OvAl2012	10.11.2015 - 14:43 [ показать ] 2
Статус: Offline Приколист Регистрация: 9.04.13 Сообщений: 304	Когда в своих мечтах прокручиваю такую ситуацию - хочется плюнуть на всё и уехать жить и работать куда-нить в Якутию или Дальний восток и начать жизнь "заново". Борись Бро, НЕ СДАВАЙСЯ!!! Ругайся с нынешнем работодателем и ищи новую работу. Это сообщение отредактировал OvAl2012 - 10.11.2015 - 14:44
	[^]

zero123peon	10.11.2015 - 14:43 [ показать ] 0
Статус: Offline Польцифер Регистрация: 26.06.13 Сообщений: 680	Наш препод за октябрь получил 5к....при Путинской норме в 30к, а кого-то увольняют, это грустно. Это сообщение отредактировал zero123peon - 10.11.2015 - 14:47
	[^]

ЦарьБатюшка	10.11.2015 - 14:44 [ показать ] 0
Статус: Offline Русский и беспартийный Регистрация: 13.09.13 Сообщений: 131	Держись, мужик, может и не уволят. А кому сейчас легко? По всей стране пичаль-беда с заработками... Меня вот уволить не могут - я типа фрилансер, в гараже машины починяю, но вот сосать лапу в отсутствии работы - это может быть сколько угодно... Короче, держись. Прогонят - найдёшь получше. Верь в это.
	[^]

~~voodu191~~	10.11.2015 - 14:44 [ показать ] -3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.11.13 Сообщений: 2533	скажу по факту, если сотрудник хороший найдет работу более хорошую, если сотрудник плохой, то вот и увольняют
	[^]

lasleon	10.11.2015 - 14:44 [ показать ] 11
Статус: Offline Шутник Регистрация: 3.11.15 Сообщений: 1	Поддерживаю камрад!!! Я и сам в жо.. Тоже сижу... чищу компьютер. У банка, в котором я работаю, отозвали лицензию. Впереди неизвестно что и как.... А дома жена и трое детей...
	[^]

123eee123

10.11.2015 - 14:44

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 29.10.12
Сообщений: 547

Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 14:32)

Привет.

Сегодня утром ехал на работу и ничего не предвещало изменений но...

В час дня проходил мимо кабинета отдела кадров, попросили зайти, захожу:

Николай, пиши заявление ты уволен! (Заявление пока не написал)

Мой!!! Прямой рук. отдела не был в курсе, а зачем кого или кому объяснять, он же Хозяин фирмы без решения помощников принимает решение.

Сижу за компом своим, бывшем... Чищу файлы и удаляю историю...

Жду решения, мой прямой начальник пошел за меня биться, жду что будет дальше.

Поддержите камрады, дома жена в декрете, дочка.

И да это Москва. (на тот случай что Москали зажрались)

Что не делается всё к лучшему не писать, и так тошно.

Без обид, друг, но одно то, что ты в рабочее время постишь на ЯП, уже неплохой повод тебя выгнать нахуй. Это я тебя как руководитель коллектива в 30 лиц говорю. Времена сейчас тяжелые, ни один коммерс не обязан тебя тащить, если ты херово работаешь. Решили уволить - уволят. Вопрос только в формате увольнения.

Из моей практики - практически гарантированно сможешь договориться по схеме: все, что отработал+отпуск+1 оклад.
Будешь просить больше - как повезет.
Прокуратура, трудинспекция и проч. - уже никого не пугает, дураков нет.

Это сообщение отредактировал 123eee123 - 10.11.2015 - 14:51

[^]

winter75	10.11.2015 - 14:44 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.03.12 Сообщений: 2440	Ну если по делу - сам заяву не пиши по собственному! Ни в коем разе! По соглашению сторон - пусть предложат компенсацию. Будут пугать статьей, твоими опозданиями и пр. - не поддавайся! Должно каждое нарушение быть оформлено своевременно! Прогул - где приказ и где объяснительная? Нету? нет прогула! И так на все! По сокращению - предупредить должны под роспись за 3 месяца. ЧТо говорят то, ТС? За что и почему?
	[^]

~~minddiffuzion~~

10.11.2015 - 14:44

Статус: Offline

вскрытый шизофреник

Регистрация: 31.05.06
Сообщений: 3027

Награды (1):
	Заслуженный жабер ЯПа

пиши по соглашеню сторон, а не по собственному. при первом варианте можно внести пункт о компенсации, а еще с таким увольнением у нового работадателя вопросов не возникнет дурацких по поводу увольнения по собственному желанию в кризис. ну и на крайний случай сможешь встать на учет в службе занятости в отличии от тех, кто по собственному желанию.

[^]

anikifya

10.11.2015 - 14:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.04.10
Сообщений: 8341

Цитата

Причем, они должны быть оформлены в отделе кадров как приказы о выговоре.
С твоей подписью.

ЗЫ - у нас мужика так из конторы увольняли, из-за какой то склоки с руководством.
Так он выебал полконторы и увольняли его 4 месяца.

И все эти 4 месяца он получал зарплату.

Это сообщение отредактировал anikifya - 10.11.2015 - 14:46

[^]

555TIM555	10.11.2015 - 14:44 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 27.08.15 Сообщений: 283	Чувак,если ты работаешь по Т.К.Р.Ф. и оформлен официально,то у тебя в запасе есть 2е недели на разбор полётов.А так,по уму,если работа того стоит,и увольняют без обяснения,то милости просим с исковым заявлением в суд. Но често говоря,похоже что на твоё место нашли работника с более "глубокой глодкой"(без обид) В общем держись и борись за своё место!!!!тем более,что ждёшь пополнение. Удачи!!!!
	[^]

~~MadeInMoscow~~

10.11.2015 - 14:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (gans1977 @ 10.11.2015 - 15:41)

Ну зависит конечно от конторы, но встать в позу не всегда вариант, так как на это у начальства есть контрмеры как внеочередные экзамены (знаю, что имеют право устраивать после курсов повышения квалификации, но все же...) или фотография рабочего дня, где выяснится что работник не так уж и загружен, так что тут уж по обстоятельствам

По п.1 нужна комиссия из спецов достаточной подтверждённой квалификации по специальности, ибо бухгалтер не может оценить профпригодность слесаря или юриста, а по п. 2 можно этими фото обклеить сортир, суд их не примет.

[^]

Plohish

10.11.2015 - 14:45

Статус: Offline

выживший в бане

Регистрация: 24.09.08
Сообщений: 3776

Цитата (123eee123 @ 10.11.2015 - 14:44)

Цитата (Variant @ 10.11.2015 - 14:32)

Без обид, друг, но одно то, что ты в рабочее время постишь на ЯП, уже неплохой повод тебя выгнать нахуй. Это я тебя как руководитель коллектива в 30 лиц говорю.

да мы смотрим ты безработный

[^]

Ultraboy	10.11.2015 - 14:45 [ показать ] 2
Статус: Offline Приколист Регистрация: 26.10.10 Сообщений: 396	Нахуй шли их. Заебутся увольнять.
	[^]

шарикофф1981	10.11.2015 - 14:45 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 26.12.12 Сообщений: 1228	Удачи друже!Сам без работы сижу -перевели на нижеоплачиваемую работу-залупился и ушел!А начальник уж два раза после звонил хочет чтоб вернулся....а вот хуй там!Сначала насрут в душу ...
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 17215
0 Пользователей: