Поколение ПУ не хотят работать

Мне ровно 40: моя кулстори:
Работал сисадмином. Дочка газпрома. Сеть где-то на 1000 устройств. Серваков - физических 6-7, виртуальных штук 20. Всё один (просто на опыте могу планировать всё так что оно потом само работает нормально). Перестают индексировать ЗП. Увольняюсь. На моё место берут
1- любовницу-сосалку на ЗП 400+ директором департамента (я работал сисадмином за +-135. Т.е. вакансия директора пустовала 6 лет, а ставка была не закрыта. Но меня поднять ни-ни - это должность только "для своих". При этом я делал всё - закупки с конкурсами, бюджетирвоание, планирование, планы восстановления, документацию по отделам, документацию по 152ФЗ, аудиты проходил из головного офиса на 4-5 и т.д.).
2 - Сисадмина за 100 (сосалка довольна что нашла человека "подешевле")
3 - спеца техподдержки.
А теперь бомба: эти трое всё валят, это при том что я дела передавал добросовестно 2 месяца). Сосалка звонит мне и просит выйти за сделку всё починить. Главбух пишет коллективное письмо с просьбой вернуть меня на работу под которым подписываются все офисные, т.к. раньше "всё было без проблем а теперь ничего не работает")))

Я бы подумал что это байки в интернете пока сам не стал героем подобной истории))).

Ну и случаев когда, например, человек работает продажником 7 лет (при этом являясь лучшим продажником отдела) а ему в начальницы ставят 24-летнюю овцу с кашей в голове я знаю не одну при этом лично а не из инета. При этом это всё не частные конторки а серьёзные холдинги или конторы с госучастием.
В общем нехуй капиталистов жалеть если они к тебе как к говну.

Мы, 40-летнии, всё это прохавали на опыте и убедились что только такой подход они заслуживают.

Потому что всю работу делают рядовые специалисты
А начальство оно только для получения денег. Там не надо ни навыков, ни знаний, вообще ничего. Самая простая работа за овердохера денег
И ответственности никакой
Да, есть хорошие начальники, они не лезут в работу, и периодически выбивают повышение зп, чтобы народ не сваливал

Мне ровно 40: моя кулстори:
Работал сисадмином. Дочка газпрома. Сеть где-то на 1000 устройств. Серваков - физических 6-7, виртуальных штук 20. Всё один (просто на опыте могу планировать всё так что оно потом само работает нормально). Перестают индексировать ЗП. Увольняюсь. На моё место берут
1- любовницу-сосалку на ЗП 400+ директором департамента (я работал сисадмином за +-135. Т.е. вакансия директора пустовала 6 лет, а ставка была не закрыта. Но меня поднять ни-ни - это должность только "для своих". При этом я делал всё - закупки с конкурсами, бюджетирвоание, планирование, планы восстановления, документацию по отделам, документацию по 152ФЗ, аудиты проходил из головного офиса на 4-5 и т.д.).
2 - Сисадмина за 100 (сосалка довольна что нашла человека "подешевле")
3 - спеца техподдержки.
А теперь бомба: эти трое всё валят, это при том что я дела передавал добросовестно 2 месяца). Сосалка звонит мне и просит выйти за сделку всё починить. Главбух пишет коллективное письмо с просьбой вернуть меня на работу под которым подписываются все офисные, т.к. раньше "всё было без проблем а теперь ничего не работает")))

Я бы подумал что это байки в интернете пока сам не стал героем подобной истории))).

Ну и случаев когда, например, человек работает продажником 7 лет (при этом являясь лучшим продажником отдела) а ему в начальницы ставят 24-летнюю овцу с кашей в голове я знаю не одну при этом лично а не из инета. При этом это всё не частные конторки а серьёзные холдинги или конторы с госучастием.
В общем нехуй капиталистов жалеть если они к тебе как к говну.

Мы, 40-летнии, всё это прохавали на опыте и убедились что только такой подход они заслуживают.

Они не хотят тотального потреблядства, они хотят жить в кайф. Если при этом свалится на них возможность купить айфон - купят, нет - ну и хуй с ним, в базовые потребности он не входит, главное не напрягаться. Хотя относится это не ко всем, есть и на заводах молодежь.

Вообще то водитель и механик это две разные профессии в цивилизации.
А они мало того что совмещают-так еще хотят и сверхурочно.

Водитель-он баранку крутит. Срать ему на орудие производства.
Как и токарю на станок. Че отвалилось-он не побежит чинить а сядет курить.
И повариха в столовой не понесет кастрюлю с отвалившейся ручкой паяльщику-лудильщику.
Берега то видьте!
Орудие производства-это забота исключительно начальника или руководителя.

Это как если бы бабуля контролерша в метро стала бы подметать вокруг своей будки и полы мыть в зале-а че она же не делает ничего.Приносить тряпки и средства из дома и мыть.
Контролеров в Эрмитаже можно напрячь картины писать,булки продавать и соки.
А после работы пиздовать закупать кончившееся на оптовку.

Неудивительно что люди таких неадекватов в лес посылали,посылают и будут посылать.
Крутить на ..ую и посылать,за то что потратили их время на свое говно.

За тарологов не скажу, но умеющих по сути только пиздеть и получающих приличные ЗП за подлизывание - хватает.

Потому что пиздеть и подлизывать тоже надо уметь.

Не знаю за что тебя заминусили, но это так. Нынешние поколение (и не только) хотят только получать при этом ничего не отдавая .Это ведёт к деградации. Учиться тоже никто не хочет .

Зачем?