Почему нет работы в России для россиян и есть для мигрантов?

Ключевое, ИМХО. чурбаны демпингуют, буржуи наживаются. А чё там бут с коренным населением, русскими - рыжая нано-блядина уже давно сказала. Джаст бизнес, ёпта.

Это сообщение отредактировал mrzorg - 12.05.2019 - 12:38

Все маршрутки в СПб водят исключительно гости города, ток чет проезд дешевле не стал, то же касается продуктов и прочего всякого что проходит через те же склады, которые ой на минуточку должны были стать чудовищно дешевле в обслуживании. Так что можно долго теоретизировать однако факт есть факт, на рынке труда идет демпинг и замещение рабочей силы на приезжую, а то что "белые воротнички" снисходительно посмеиваются глядя на "реднеков", явление исключительно временное, ибо работодатель рано или поздно придет к выводам аналогичным вашим и решит что удешевление рабочего процесса важнее некоторой потери качества и быстро заменит офисных кнопкодавов на тех кто подешевле и посговорчивей.

Кореш в питере живет, говорит, зазывалы в ночные-вечерние заведения по 400р в час зарабатывают

Если б наш среднестатистический труженик работал лучше иностранцев, эти меры были бы не нужны. Наоборот, от нас бы соседи огораживались.

Надо покупательскую способность населения в стране повышать - чтобы покупать больше могли. И не обязательно в кредит. Соответственно, менять стоимость труда в целом. И это только один из вопросов, а их уже целый веер обрисовался.

почему? у него написано в листочке ввп-нг FRLS -20метров, он 20 метров запулит в гофру, протянет до точки и там или бросит, или откусит кусок и вынесет его к себе в бытовку где разделает на медь, и это азиаты 27-30лет. читать умеет, где посмотреть маркировку знает - всё он уже идет на инженерные вакансии.

наблюдал такого сантехника, 80 метров трубы для батареи по прямой, по полу в частном доме - спаял ровно и красиво, одел в утеплитель, прибил лентой через метр, заказчик пришел - умилился, похвалил, выписал ему премию 1000 (за аккуратность и уборку мусора).

а вот когда включили котел и это все нагрелось и стало красивой змейкой между креплениями - вот тут заказчик малость прихуел и пошел искать теплотехника :)

но ведь узбек всё сделал по нарисованному, и платили ему 1500 день, и он действительно 8-9 часов паял трубы, к слову пайка у него получилась красивая - получше иных "профи"

А маршрутки и не станут дешевле. Больше станет зарабатывать хозяин только. Ибо что бы стало дешевле должна появится вторая маршрутка с проездом дешевле) Что происходит с такими маршрутчиками рассказать?))

Дешевле становится рабочая сила для хозяина бизнеса (мы-же о рабочей силе говорим?) Почему должен дешеветь продукт для заказчика при этом? Он будет дешеветь только при конкуренции между маршрутками/складами (бизнесменами), а не при конкуренции между рабочей силой (одной из составных частей бизнеса).

Ты немного путаешь понятия) Именно потому дешевый труд выдавливает более дорогой и качественный в те области, где этот дешевый работать не может. И именно потому неквалифицированный труд ценится ниже. При этом неквалифицированый труд азиата может ценится выше, чем труд местного т.к. они более упертые в работе.

Это сообщение отредактировал Amok555 - 12.05.2019 - 12:48

Работа для всех одна и та же. Только вот россияне в основном хотят не работать дворниками-грузчиками-строителями-итп, а получив чмошную бумажку с надписью "диплом" перекладывать бумажки в офисе и лизать жопу начальству. Однако офисов на всех не хватает даже если там зарплата меньше, чем у таджика-дворника, потому есть и "безработные" которые работать по сути не хотят, а блюют говном на тему "у меня диплом, мне обязаны предоставить работу по специальности, а по специальности я юрист, должен получать 100500 рублей в день".
Итого: для решения проблемы гастарбайтеров надо аннулировать 90% "дипломов о высшем образовании" и ввести уголовное наказание за тунеядство. Не хочешь работать дворником добровольно - получай месяц-два-три принудительных работ тем же дворником.

Наш среднестатистический труженик работает ничуть не хуже условного гастарбайтера, просто последний обходиться работодателю гораздо дешевле за счет отсутствия каких либо соц гарантий и возможности выпнуть оного в любой момент и нанять пучок других, что же касается неоднократно упомянутого тут повального пьянства среди не слишком высококвалифицированных сотрудников, вашему покорному слуге во время работы именно на подобном месте как то сталкиваться с оным не доводилось, от слова вообще, может дело было в том что на тот момент гастеров туда не брали и условия труда как и зарплата стимулировали приходить на эту должность не совсем уж маргинальный элемент как нынче, а тех же вчерашних студентов к примеру.

Замечательная фраза)) А как ее поднимать? Чтобы бизнес платил больше, он должен больше зарабатывать, что бы было чем платить, верно?) А как больше зарабатывать, если все остальные параметры бизнеса не меняются? Получается, что бы платить кому-то больше, надо платить кому-то меньше)

Ну или что бы работники выпускали больше продукции. т.е. повышению покупательской способности должно предшествовать повышение производительности труда.

Есть еще второй вариант - удешевление товара. Пример - гос. медицина бесплатна и ее спонсирует государство. За счет чего? За счет низких зарплат в этой отрасли.

It is. Одно это уже дает преимущество.

как уже достали эти 76 процентов. Это от пришедших на выборы 67-ми процентов а не от всего населения. Запомните дебилы.

Про школы и детсады - сразу за МКАДом район на 40-50 тысяч. В будний день ты русскую маму с малышом редко встретишь. В основном замотанные в платки две-три ближнезарубежных мамки со стаей разновозрастных детишек. Толпы чурок.

Чем то напоминает ЮАР или Южную Родезию.Там чернота тоже начала прессовать белых и что в итоге?Когда их здесь будет совсем дохуища,здесь будет тот же узбекистан и его порядками.Да,здесь целенаправленная государственная политика и никто ничего менять не будет.Позже ,когда они дружно съебнут в майями,поселятся там в фешенебельном районе для белых и будут обсасыватьтв своём кругу,на пати и барбекю,как крутились на бывшей родине.
Очевидно,еще нарыв не дозрел окончательно и пока нет здоровых национально -патриотических сил для исправления ситуации.Жалко ,чточ Чукотки на Аляску нет моста,а то бы отсыпали им туда десяток миллионов таджбеков,желающих заработать.Опять океан помог.

В моем городе мужикам именно 26-28 тыр и платят. А вот женщинам - максимум 18.
Поэтому у нас нет мигрантов работающих на стройках. Только торговцы на рынках.
При этом естественно идет переработка бешеная. Чтоб заработать побольше. И в выходные и праздники.

Итого подытожим.
Выгоды потребителю товара или услуги нет.
Выгоды потенциальному работнику нет.
Выгоды экономике в общем нет, ибо бабло выводится за пределы страны.
Короче говоря все плюшки имеет лишь работодатель, которому пох на потребителя, сотрудников и экономику.
Вывод.
Надо больше мигрантов.

Джамшутов 90% нахер. Не потому что черные там, или дикость сюда тащат, а просто потому что если бы был нормальный заградительный барьер от них, то у нас бы автоматизация развивалась семимильными шагами. Страна большая, неухоженная, работать некому. А робот он хоть и дорогой, сука, но это рабочие места для своих инженеров, минимум затрат при максимуме отдачи, да еще и жизненное пространство не крадет. Я бы не лопатомахателей сюда завозил, а инженеров всяческих, они там есть, причем толковые, с остатками советского образования, и сманить их на тутошние зарплаты реально.

Ну так о том и речь, что качество одинаковое, а если не видно разницы, зачем платить больше?
Я чет нихуя не вижу патриотизма у этих ура-работяг, не вижу, чтоб покупали жигули по цене японки из гольного патриотизма. И даже новой жигулине бушную иномарку предпочтут.

то что делаю я , делаю вез шуточек и без шума, иногда можно нарыть такую инфу, и главное ее по нужному адресу отправить, или поставить условия, можно и анонимно.

Тогда не возникай когда так же как ты, решат и другие. И твоих детей будет лечить в больнице и учить в школе необразованный мигрант, потому что " Мне вообще похуй кто будет копать траншею.
2. Мигрант попросит за свою работу вполовину меньше чем русский."
Благодаря тебе и происходят такие вещи.

Ну ок, только потом не пишете на ЯПе слезливые темы, как тут любят, о том что не могут найти на работу непьющих и работящих сотрудников, вы их сами с рынка труда демпингом выдавили, оставив на нем лишь самую маргинальную часть.

А схуяди он необразованный будет? Образование не фенотипом определяется.
Дворника таджика почему на работу взяли? Потому что он квалифицирован для этой работы. Так же и с таджиком врачом.

Вот москвичи прямо побегут работать дворниками.......

странно, работаю "около" завода и крупного холдинга, инженеры все славяне (один молдован 60+ и один татарин 67годков отроду) зп у всех от 60тыр и выше, довольно много персонала 27-35 славян, да они не коренные петербуржцы, а понаехи из омска, мурманска и прочих городов РФ, но почему-то туда не берут гастеров на 30-40тыр

Ну здрасьте)

Выгоды покупателю услуги/товара могут даже отрицательными быть т.к. вопрос о качестве услуги.
Выгоды работнику, который не может ничего, кроме того что может гастер - нет. Остальные ищут работу в других областях.
Выгоды экономике - огромны. Перечитай про Бангладеш еще раз. Ниже напишу про США.
Работодатель в плюсе, да.
Мигранты имеют и свои плюсы и свои минусы.

Так вот, про США.. Как думаешь, почему они так развились?) Смотри - рубашки, они покупают в Бангладеш, айфоны они собирают.. в Китае. В то-же время в США они оставили самые денежные профессии, IT, например. Они собирают лучших специалистов со всего мира и за счет этого держат нишу. Так-же они продают товары по всему миру, перенося центр получения пибыли к себе в страну. Потому чем больше товара производит страна и чем более денежные профессии у ее населения - тем она богаче. Но неденежные профессии никуда не денутся, без них нельзя, либо они будут снижать конкурентноспособность товаров. Мигранты на таких позициях - одно из решений. Оно повышает благосостояние страны в целом. Тем-же кто работает в тех отраслях, где мигрантов нет - конкуренции с их стороны не испытывает.

Это сообщение отредактировал Amok555 - 12.05.2019 - 13:15