Злые и ленивые россияне

В принципе нормальные требования, ну кроме Бориса Моисеева в Дагестане

И ни хуя не умеют при том.

Я когда то успела поработать и на потоке и в ателье. Честно говоря, эти времена и вспоминать не хочу. На потоке работа, поверьте, очень тяжелая. Надо успевать, вечером встаёшь- халат на заднице мокрый. Пыль от тканей, в носу одна чернота. Оплата- сдельная, копеечная. Кто-то привыкает- остаётся. Ну блин, никто и НИКОГДА, не отказывался подшабашить!! Чо то автор не договаривает, предложила 3 копейки, а здесь пишет - 50 тыс

3 часа на суп,уборку,детей,а Я!?дрочить,они ж устали(по словам этой суки работают; тела без чувств).А можно тур по вашим уездьям с вашим отсосом мне

Это сообщение отредактировал Assoroff - 20.09.2018 - 16:35

По - моему, все в нашей стране обоюдно. Одни работать не хотят, другие - платить достойно...

То есть они на пятидневке получают по 20 т.р. в МЕСЯЦ сидя за машинкой весь день(8ч.)!!! Какая переработка может быть.Пусть сначала з.п. сделает приемлемой .Или она думает что для деревни и 20 тыр хорошо...

Это сообщение отредактировал Leoxid - 20.09.2018 - 16:35

Бляяяя 20 000 пипец рабовладелец - да за такие деньги швеи ему один брак гнать должны!
Эксплуататор-кровопийца трудового класса!

Это сообщение отредактировал tolia0611 - 20.09.2018 - 16:36

Платите мне 50, девушка из Казахстана и я брошу все и приеду к вам на швейную фабрику!

И при этом бабам и дома ещё нужно и приготовить и убрать,уроки у детей проверить, а то и помочь сделать,не должен человек работать от рассвета до заката, жить то тогда когда и зачем.

Что интересно в этом рассказе крике души? Да почти всё

Итак 1. Швеи вырабатывают норму "Норма выработки — определенное количество продукции надлежащего качества или трудовых операций, которое работник должен произвести в условиях нормальной работы за конкретно определенное время... " Швеи не обязаны перерабатывать.. Возможно, Вас удивит, но дома у большинства этих швей еще и собственная подработка, за которую им платят побольше чем Вы. Почему они работают тогда у Вас..Все просто -подработка зачастую сезонная, а работа у Вас постоянная и пенсионный стаж идет (Это не значит что они ленивые -это значит ,что Вы жадная и им выгоднее кооперировать вашу работу с подработкой на себя)

2. Условия приличные чай кофе вентиляция-им там не жить ,они работать туда приходят и зачастую ваши условия -это не услуга швеям ,а требования российского законодательства

3. Понятно к чему Вы, мадам, клоните мол я сейчас найму гастарбайтеров они без разговоров и по 13 часов работать будут .. А Вы русские -ленивые. Но видите ли в чем дело -это Вы в Екатеринбург из Казахстана приехали ,а не екатеринбуржцы приехали в Казахстан в поисках лучшей жизни. Это гастарбайтеры едут в Россию и Екатеринбург из Таджикистана,а не наоборот. Почему такие трудолюбивые люди едут в Россию к злым бездельникам? Потому что мы -жители России не готовы жить в тех условиях, в которых живут гастарбайтеры и не готовы работать за нищенскую подачку. Поэтому рабочие в России своей покупательской способностью толкают вперед обслуживающих их торговцев гораздо больше чем рабочие в Таджикистане своих торговцев ..Не важно что это -магазинчик еды или кинотеатр или квартира, которая сдается владельцами дома. Торговцы, в свою очередь, толкают вперед рекламные агентства и прочие креативные постпроизводства Больше всего это видно как раз по северным городам и Москве. Насколько там всё развитей,чем в провинциальных городах европейской части России Это не моя модель -это модель Кейсианской экономики. И как только Вы урезаете зп швеям так вся цепочка начинает недополучать деньги. Требуя переработки за маленькие деньги Вы фактически обваливаете рынок текстильного производства.

Если всё время работать только с таджиками, то очень скоро ты вместо своей страны обнаруживаешь натуральный Таджикистан И дело не только в людях, но и в неразвитости производства из-за низкой покупательной способности

4. У швей маленький кругозор, ну так пригласите профессора философии из университета (Их там много) Только боюсь они шить ни хрена не умеют. Вы вообще швей для чего используете

Это сообщение отредактировал АтаманБурнаш - 20.09.2018 - 16:54

Поэтому скоро везде китайцы работать будут

Если зп 20 в месяц, то час работы их стоит 113 рублей, за 2 часа переработки они получат 450 рублей. Не те деньги чтобы впахивать дальше..
50 же предприниматель им платить не будет.

Разговаривал с директором филиала строительной компании. Строят многоквартирные дома, детсады, школы. Говорю, зачем вы написание на работу узбеков и прочих таджиков, ведь вас за это нещадно ебут? Тот ответил, что славяне работают намного хуже, бухают так, что после получки два-три дня на работу не выходят. Вследствие этого срывается график работы и он получает от своего руководства нехилые пиздюлины, а от заказчика - штрафы. Поэтому, если брать по кругу, с узбеками работать проще и выгоднее.
Вот, собственно, и всё. И никакой дядя Вова, как любят причитать на ЯПе, сюда узбеков не пригоняет. Они сюда едут потому, что русские работать не хотят. Вот и всё.

Что то пиздежом попахивает...остаться на несколько часов за неплохую прибавку никто бы не отказался!

9 из 10 швей сидят на сделке. сколько заработал столько получил. все просто

Плати 100 и отбоя не будет.

Копипаста, как жеж тебя нахуй-то покультурнее послать, а ?

1. рабочий день 8 часов - в месяц 20 т.р.
2. работаем до 8 вечера, т.е. к раб дню ещё 3 часа.

Вопрос сколько получится зарплата? :) верно на 3/8 больше. Итого 27,5 т.р. а никак не 50 !!!

конечно можно посчитать и двойную оплату послерабочего времени, тогда ЗП получится 35, а никак не 50 :)

Далее, с каких хуёв человек обязан работать ещё 3 часа?
Почему не 5?
В принципе можно работать до 12-ти ночи, а чо, на сон останется 8 часов :)/

Ну и естественно начинаем ебашить в субботу и воскресенье, "и фонарик на лоб чтобы и ночью работать".

Кому сильно дома делать нехер тот пусть и работает, а у людей своих забот хватает.

Это как раз твой скорее минус чем плюс. К кандидатам с детьми и женой часто относятся лучше чем к одиноким. Сужу по себе, так как сам из Питера. У нас средняя з.п. кладовщика по городу 30-40 т.р., я нашел за 50, причем в небольшой по кол-ву людей фирме,да официалка 20, но это ерунда. Так вот у меня на собеседовании спрашивали и про семью,и люблю ли играть в футбол, и про соц.сети. Ответственный работодатель сейчас тщательно подходит к выбору сотрудника, важны каждые мелочи.

ага, с 8.00 до 17.00 зряплата 20 тыщ, а с 17.00 до 20.00 если оставаться постоянно будешь - то 50 тыщ. так найми вторую смену еще за 20 и сэкономишь даже.

Т.е. с точки зрения автора - люди, это роботы, которым кроме денег ничего не надо?
Я еще могу понять сверхурочные у каких-нибудь там бухгалтеров, когда годовой отчет и много запарок. Бывает раз в год или квартал. А тут тупой конвейер, где рабочий в конце смены уже выжат как лимон. Но ведь капиталисту этого мало, вместо того что бы расширить штат, можно ведь раскидать доп обьемы на существующих сотрудников. Раз такие охуенные перспективы по заказам, в чем проблема организовать новые рабочие места?
По моему дело не в сотрудниках, а в жлобстве работодателя, не способного организовать равномерный рабочий процесс, без авралов и переработок.

"Мне есть что сказать. Я живу в провинции-Екатеринбург. 5 лет переехала к нам тут одна из Казахстана. Организовала швейное производство в 50 км от Екатеринбурга г.Заречный. Сразу оговорюсь, условия у неё очень ужасные: старое здание, протекающее отопление, туалет на улице, небольшая комната отдыха, древняя плита, чай "красная цена", кофе "каждый день", вентиляция засорилась, света мало. Так вот беда господа. Заказов мало, а работать мы не хотим за такую зп. Вырабатываем норму 10 ч на 20 т р и всё, мы охуеваем. Просим её, баба роднинькая, давай сегодня до 6 вечера поработаем, сверхурочных не надо. Нет. Не нужны мы ей. У неё на столько маленький кругозор, что ей не хватает 2000000 на новую БМВ. Тратит невесть на что. Пробовала уже и инвалидов кидануть, которые профориентацию прошли, ещё хуже история. Неделю поработали и уходят, а она с удивленным «а вам платить надо оказывается». Одна девушка, вообще попросила «вы скажите маме моей, что якобы вы мне заплатили, я-то утрусь, а она переживает» девочке этой 30 лет, и ей пенсии по инвалидности не хватает. Беда России в предпринимателях: злые и жадные. БМВ хотят а платить зп нет."

Вот не надо обманывать, у нас когда сверх урочные оплачивали, все хотели работать и работали до 20 час 30 мин, если есть внятная мотивация и оплата все работают. А не как, вы поработайте, а мы может быть когда-нибудь заплатим.
Кто хорошо работал выводили на сверхурочную работу, кто халявничал, не выводили.

Это сообщение отредактировал Егор2722 - 20.09.2018 - 16:42

А почему злые? ))
Написал бы до кучи, что агрессивные, хотят захватить мир - ну, как хохлы делают.

Сдается мне, автор набрасывает говно на вентилятор.

Надо делать производственный кооператив, чтобы каждый чувствовал свою ответственность, но и дивиденды тратятся на всех как учредителей, делать кооперативам это можно каждый месяц. В фонды за дивиденды платить не надо только подоходный. Поделитесь с людьми заработанным и разделите с ними ответственность.
Вот вам и мотивация.

Допиздишься и тогда они узбека наймут!или вобще таджика