Эти славные работодатели...

У меня после сего опуса возникло несколько мыслей:
1) Брали с опытом работы, соответственно никто не гарантировал, что да, мы дадим тебе возможность учиться за счет предприятия, нет друг мой приступай к функциональным обязанностям здесь и сейчас, вот тебе инструменты в виде ноута, телефона, базы данных.
2) Фраза все директора - козлы просто утомила, ей богу я могу сказать тоже самое про рядовой состав, куда манагера, водителя, склад и т.д не целуй везде одна жопа, воруют начиная от канцелярии, топлива, заканчивая туалетной бумагой и полотенцами в офисе.
3) У каждого сотрудника есть своя цена если Вы пришли работать на ставку в 800-1000 у.е то извините соответствуйте, иначе смысл платить.
4) Благополучие сотрудника, напрямую зависит от благополучия, читай продаж и затрат, конкретного бизнеса, если в конце месяца "Продавали веселились, подсчитали, прослезились" то ждать премию при невыполнении плановых показателей не имеет никакого смысла.

Тоже лет 8 назад прошелся по нескольким фирмам, но сразу спрашивал о наличии рекламы. Нет рекламы, идите нахрен. В итоге, устроился где нужны были технически подкованные в нужной области. Рядом сидел один и тоже обзванивал. За 2 месяца, 5 сработанных заказов из которых 4, как потом стало известно, он тупо стащил с входящих звонков чтобы както отчитатся перед директором. Он тогда серьезно перешел дорогу мне и еще одному которые заказ обработали, по цене договорились но в момент следующего звонка не были в офисе.
Холодные звонки ушли в прошлое с развитием интернета и роль играет цена которую подтверждают договором.

Ну да, редко встретишь путёвого руководителя, опытного управленца, в основном выскочки, которые не понятно как попадают на должность, и весьма туманно представляют свои обязанности и смысл работы.

Мы вот услуги оказываем, тоже была мысль менеджера взять, но, говорят профессионалов мало осталось...

ТС свяжись со мной по личке если интересно. Мы делаем оборудование в России, интересуют активные продажи как по России так и в Европу.

-Здравствуйте, мы хотим предложить Вам наши чудо-пылесосы
-.....
-Стоимость? Всего 150 тысяч.
-.....
-Куда? А, на хуй....жаль.
Почему же нет продаж?

А никто не задумывался, нахуй нужны эти продажники?! 21век на дворе, блять!!! За 5сек Гугл находит любой товар, нужно лишь сделать сайт, где он присутствует, где есть его цена и описание. Зачем нужны ебучие обезьяны, которые куда-то звонят, отвлекают людей от дела, и что-то говорят своим ртом?

Ха, пруф пиздит расказ у пикабу, тс пиздит у пруфа.
ЯП стал УГ сплошное копипасте

То есть ты не думал, что сайт нужно на что-то содержать, и это продажи.
Реклама и продажи.

Я не особо люблю холодные звонки. Но иногда без них просто нельзя.
Есть производство. Есть предложение. Но есть организации, которым может быть это надо (или предложение производителя в разы интереснее, чем у конкурентов).
Как, допустим, производитель стеклопакетов может донести инфу до тех, у кого уже есть поставщики? Только рассылкой или звонком.

Терпеть не могу перепродажников, и даже не тех, кто звонит (они люди подневольные и пришли в эту говноконтору просто потому что деваться некуда), а директоров. Вот у них охренительное ЧСВ: ты на меня впахивай, а я, может быть, тебе оплачу (а может и не оплачу).

Допишу.
Терпеть не могу псевдожурналы (особенно таковых много в Москве), которые под видом того, что они будут кого-то рекламировать и представлять, выпускают в лучшем случае сто экземпляров (для отчёта) и всё.
А менеджеру потом отдувайся - почему нет звонков с той рекламы, в которую рекламодатель грохнул 20-40 тыров, и вообще, где журнал распространился за это время...
Вот это трындеец.
Когда пишут в тираже 5000 экз., а нужно говорить, что распространяется во всех регионах страны... Хм...
Я дорожу своей репутацией. Не могу работать так. Наверное я плохой продажник, но люди ко мне придут в следующий раз потому что я не соврала. ИМХО

И как бы не поносили тут менеджеров, никуда вы без них не продвинетесь, потому что менеджер рекламного отдела - это тот, кто машет ручками (образно) в толпе и кричит - Эй, мы тут!
А как только ручки опустил, всё, - слился с толпой. Не видно вас, не слышно, потерялись вы в общей массе, и, хорошо, если кто случайно наткнётся.


Это сообщение отредактировал zimaAzima - 24.02.2017 - 13:50

ТГК не скажу, но в ОГК нормально все, з/п достойные, соцпакет имеется, дееспособный профсоюз и т.д., по сравнению с частниками реальный социализм. Но зависит от мощности станции и соответственно требуемой квалификации и ответственности, недалеко более старая и менее мощная станция, там все погрустнее, но народ не ропщет и текучки нет. Это еще с советских времен так все и было, оттуда забирали с опытом, туда уходили косячники, и ни каких кардинальных перемен не произошло. Генерация это, по моему, самая стабильная отрасль. Цены не скачут, спрос стабильный, от нефти и внешних факторов не зависит, конкуренции как таковой нет.

А к продажникам это какое имеет отношение?

Разместить свой сайт и внятную информацию с условиями продаж. Люди сами найдут, если это кому-то нужно. Вместо этого, половина подобных барыг, даже сайтов не имеет, а вторая половина, радует лишь мизерным количеством информации и свой любимой фразой "договорная цена".

Не забудь выложить потом фотки "ожидание" и "реальность"

да самое прикольное то, что когда говоришь с какой компании переходишь, им ненравится что компания говно и всё такое. А у них (нанимателей) шарага похлеще.

Ладно если ещё "попадают на должность" наёмным работником... Меня больше удивляет, как подобные уникумы ещё умудряются открыть компанию и не прогореть в первый пару месяцев

Это сообщение отредактировал SheepInc - 24.02.2017 - 14:45

Абсолютно реально. Тоже на ебее уже несколько лет ливайсы покупаю. Не столько из-за цены,но и экономия приятна,сколько из-за отсутствия подходящих размеров в магазинах у нас

Баннеры на сайте так сами собой появляются... Ага.

Чтобы сайт производителя заработал его нужно рекламировать и продавать то, что он рекламирует.

Я уже выше говорила. Есть у меня сейчас один клиент, делаю ему копирайт, у него пять сайтов. А смысл? Он сидит и ждёт, что его найдут. Три сайта сделал - мало звонков. Давай четвёртый. Мало звонков. Давай пятый.
Не находят. Не потому, что товар плохой или цены (и то, и другое нормальное, покупаемое). Просто несмотря на верхние позиции по поиску этого мало. Понимаете?
Говорю, давайте сделаем нормальную раскрутку сайта. Не-а... Это ж 20 тыр. тебе платить надо. Ты мне ещё статеек напиши на тысячу рубликов, и хватит.

Мало открыть где-то магазин и ждать, когда его случайно найдут. Двигаются те, кто предлагает, и продаёт, и отбирает клиентов у конкурентов.А клиентов у конкурентов может отобрать только хороший продажник.

ГДЕ ПРОДАЖИ!!!????

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Тоже знакомая ситуация.
Тётенька просто поймала волну вовремя и создала сайт. Название - замечательное. Задумка - тоже. Но сам сайт - дерьмо.
Не знаю куда и как она вложила в него 2 года и 800 тыров, но продавать такое, при наличии других площадок - нереально. Сидит мне втирает два часа, как всё плохо и надо что-то делать. И что вот я приду и всё исправлю.
Молчала, молчала, а потом не выдержала и говорю: "Сайт исправьте, дура"
Не-а. Сайт она переделывать под продаваемый не будет, он ей так дорог, так дорог. И еще на пару часов всякой воды мне в уши.
Сижу и думаю - Ну вот почему, почему, когда есть идея, то нет денег на её воплощение, а некоторым и идеи даются, и деньги есть, но воплощение этой идеи безграмотное донельзя.

Это сообщение отредактировал zimaAzima - 24.02.2017 - 15:29

Технология продаж - это люди, тут какбе понятно. Но маленький нюанс между сникерс/презики и сваи/ЖБИ какбе не совсем)))

Оно вроде как с одной стороны и так, а с другой стороны не совсем. Поскольку часто до потенциального клиента все же пытаются добраться всеми возможными способами, не ограничиваясь всего лишь своим присутствием в интернете. Так сказать с точки зрения руководства, зачем отказываться от других способов которые в принципе вполне еще рабочие. В конце концов даже сейчас не все в интернете лопатят все что можно лишь бы чуть дешевле найти илиесть такие клиенты которых вроде все устраивает со старыми поставщиками они тоже не будут вас сами искать в интернетах и т.п. ситуации. Так что никуда пока что не денутся эти пресловутые холодные звонки, брр аж немного передергивает от воспоминаний.

действительно, а почему???

Даже не совсем так. Скорее - ни кто из производителей не эксклюзивен. У все примерно одна хуйня, примерно по одним ценам и с одним качеством.
Выиграет тот производитель, который сумеет создать грамотную структуру продаж и в результате продаст чуть больше чем конкуренты.
Это позволит ему произвести ещё другую хуйню И расширить свое предложение для клиентов или произвести больше хуйни и немножечко снизить цены. Вобщем отдел продаж это один из инструментов позволяющий быть всегда чутка впереди конкурентов и развивать производство.

К нам как то случайно пришел на работу один чел. В том, чем мы занимались, не понимал ничего, он до этого в банке работал. Я не понимаю как, но он продавал наше оборудование и услуги там, где мы о наличии клиентов даже не подозревали. Ну пересидел он у нас месяц и ушел снова в банк работать.

Картина в наше время более чем классическая...

MirexII

Один в один, только 93 год, СПб газета СЭ. ))