Безрукое поколение, родившихся в начале 90-х

30-летние начала 90х думали как бы разрушить старое
30-летние середины 90х думали что бы получить для себя от разрушения старого
30-летние конца 90х думали как бы распорядиться тем, что удалось им получить после разрушения старого
30-летние начала 00х думали как бы наилучшим образом распорядиться тем, что удалось им получить от разрушения старого
30-летние середины 00х поняли, что надолго того, что осталось у них после разрушения старого не хватит, но не придали этому значения
30-летние конца 00х поняли, что от старого уже ничего не осталось и начали думать о постойке чего то нового. Пока ещё они не знают что именно, но следующие поколения с этим наверняка разберуться.


Поймите вы - наша страна без нефти вообще НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБНА. Производить по географическим причинам выгоднее южнее, в новые технологии невоенного производства мы не можем, потому что эта культура в высокотехнологичных странах создавалась десятилетиями, в туризм мы ме можем - менталитетом не вышли. Что остаётся? Наё..ть перепродажей и пошлинами своё собственное население с 100-300% наценкой, и услуги(обе сферы не добавляют ВВП). Вот вот пророчат уменьшение цен на нефть, и тогда что? Всё?


Те, кому сейчас 20-30, идут в IT. Не только потому что там зарплаты большие. Там ещё осталась надежда на то, кто сможешь подняться самостоятельно, что сегодня ты Вася, а завтра - глава корпорации, в нужное время и в нужном месте сумевший создать конкурентный продукт, и при этом тебе не мешают куча вышестоящих органов. Там ещё есть надежда на развитие. А вот почему в других сферах нет надежды - это уже вопрос к Вам, уважаемые прошлые поколения, отравившие коррупцией всё, что только можно.

Это сообщение отредактировал qSetner - 19.06.2013 - 20:44

яп тебя на работу не взял, только на "лопату" с хорошим бригадиром надсмотрщиком, даже на менеджера среднего звена не тянешь со своими познаниями и рассуждениями, как раз тот про кого написано в первом посте)))

Золотые слова. Все молоды и амбициозны, работать не хотим, денег хотим. И не только в Москве. Везде..
К вопросу о старперах. Мне недавно стукнуло 35. Для России -пороговый возраст. Тот самый, после которого ты нахер никому не нужен. На работе натуральный цирк. Ухожу на повышение и не могу найти на свое место НИКОГО. Не хотят работать. Ничего толком не умея, желают кресло директора, не меньше. Это раз. Товарищи, с которыми еще в одной конторе подрабатывала, взяли молодую и амбициозную. От моих услуг тактично отказались. Коллапс случился через пару недель. Мадам заавалила работу ко всем чертям, еще через пару недель еще один молодой и амбизионый запорол остатки проекта. Звонят. Впервые за несколько лет послала к черту. Надоело разгребать за молодостью и амбициями. Да и повышение,если честно, особо не в радость. Просто нет альтернативы. После 35 сложноо найти работу. Специалисты больше не нужны. Нужны молодые и амбициозные.

Простите, но если их не брать на работу, и ни чему не учить, лет через 10 у Вас просто не останется кадров.

не соглашусь с тобой товарищ, свое дело или бизнес, это всегда упорный труд без выходных, не важно в какой он сфере

Кстати насчет поколения 00-х.Они-то как раз и будут нашем спасением. Дети рожденные в начале 2000-х они не такие. И даже дело не в них,а в родителях. Всё же 10-15 лет разницы сделали своё дело и родители 00-х годов уже более реально воспринимают ту действительность что в детей нужно вкладывать. Это в 90- была полная неразбериха и тогда была задача хотя бы родителям выжить, а уж на детей хер забивали жестко. Сейчас всё по-другому.
И да,когда я начинал свою трудовую деятельность, я тоже хотел и больше зарабатывать и машину....Это нормальное явление. Потому что мир сейчас очень многогранен и молодняк видит все блага которые приносят деньги и им этого хочется. Это в 80-х у всех всё было одинаково и все жили равномерно. А сейчас очень сильный контраст.

Товарищ, это чушь, что после 35 лет работу не найти, и после 45 работу найти можно, но берут уже не абы какие фирмы (работай за мрот и верь в светлое будущее), а нормальные (с полным соц пакетом и 100% белой зп), таких в РФ увы маловато...

А этот парадокс для меня вообще не понятен, почему после 40 работу уже не найти, че за возрастная дискриминация, непонятно с чего вдруг? Человек в 40 лет уже болен, с альцгемером и не дееспособный чтоли, наоборот опыта уже много уже профессионал в какой-то областе, еще работать и работать, так нет....не берут.

Что то клинит мой девайс.
Немного ответов на вопросы.
Да я с радостью научу, было бы кого. Ну не смешно, блин. Придут, посмотрят, может день два отстажируются и все. Прикол в том, что наши же коллеги с меньшими зп не идут Причина одно-работать надо. Других просто нет.
К вопросу о том, почему не найти. Из отказов от потенциальных работодателей основная причина-возраст. И все тут. Не ко мне вопрос
И да, я не товарищ, скорее-сударыня)))


Это сообщение отредактировал INKORN - 19.06.2013 - 21:16

Значит в Вашей области деятельности, более востребованы молодые, так далеко не везде. К примеру в маркетинге наблюдаю обратное, молодых (до 30) почти не берут.

Товарищем может быть и сударыня)

ага, еблом или жопой торговать, или же просто наебывать людей - не каждый может, это упорный труд

раньше это были статьи спекуляция и мошенничество, теперь это тяжелый труд и честный заработок многих людей

Я уже говорила, кто я по профессии. В нашей области востребованы все. Розница принимает всех, не зависимо от пола и убеждений))) Я по профессии товаровед, но не тот, который оператор, продавец, кладовщик и хренпоймикто))) У нас, кстати, операторов не держат. Не рентабельно. А чтобы скинуть небольшой кусок своего функционала на отдельную должность, нужен кто-нибудь, кто будет этим заниматься. Четвертый месяц читаем корявые резюме. Натурально плачем. Беда, товариш. Беда...

да в том то и дело, можно научить даже обезьяну выполнять вполне тяжелые ситуации, просто скорей всего вам неохота этим заниматься, вам тоже нужны готовые специалисты под ваши конкретные задачи

Jiaiiata
Для этого нужно наличие обезьяны.

Ну ладно, давайте не ругаться и обсудим тему IT-шнеков.
Мой первый комп работал на Бейсике, совместно с кассетным магнитофоном, полчаса мотается кассета и соответственно грузится прога, 5-ти дюймовые дискеты к сему девайсу появились гораздо позже и были очень дорогие, шел 1991 год и мне было 10 лет. Хотя игру "змейка" я уже мог на Бейсике написать (если чо, то сейчас я и печатаю с трудом). Так вот, в шестом классе, по какой-то обменной программе нам в школу из Германии прислали два 386 пня, монохромные дисплеи с матричными принтерами и 5-ти дюймовые дисководы, кайф от десятимегабайтного винчестера был неописуем. Вы сейчас вдумайтесь, веник в 10 Мв. И, по неумению других, один из пней попал ко мне домой на постоянное пользование. Народ, я тогда начал первые "шпоры" печатать и продавать за жувку. А сейчас чего? Старпер походу, много могу, много умею, только как в ОК спросят, знаете ли вы Ехель и Ворд, у меня желание идти на такую работу отпадает, потому что директор, нанимающий таких работников в ОК сам лох. А вот Excel и Word я знаю, только доказывать малолетним пиздам этого факта нет желания.

Прям вот через строки чувствуеццо тупорылая ЭЙЧ-Аррша, которой 20-22 года, токо закончила управление персоналом в каком-то колхозном университёлочном заведении... Папа пристроил в отдел кадров... или дядя...
И вот она сидит, такая, вся Богиня, - и вершит судьбы людей - кому работать, а кому нет... А вот назовите свои слабые стороны и недостатки? За Сколько бы вы бы хотели отдаццо в рабство получать? ... При этом сама ни в чём не разбираеццо, и понятие не имеет НИ ГРАММА в той области, в которыю набирает человека на работу... Зато она целый день сидит в контакте и красит ногти проводит собеседования, раздавая тупорылые анкеты!

Напомнило очень вот этот момент:

Про ТК РФ я скажу что наше любимое правительство сделало многим такую охуенную пакость.

Была б у этого мальчика (кстати, такие как раз особо похожи на описание) фамилия вроде гм... Матвиенко пусть - через 2 месяца тебя б уже он уволил. Но ты бы, конечно, уже поняла за что. Точнее - почему.
ЗЫ Так что нахуй "знания, опыт, работоспособность..." чорт, вот думается, что Сталин когда говорил что-то абсолютно неестественное и негуманное, противоположное общечеловеческому вроде "сын должен отвечать за грехи отца" был может сука таки и прав?

Это сообщение отредактировал Ungуdrid - 19.06.2013 - 23:43

А схуяли ему платить 5% от стоимости авто, а? Когда маржа у диллера процентов 20-22?
Я когда-то одно время работал в автосалоне ланосы и шевралёты продавал, маржа была 30 дуллеров с драндулета, НО был зароботок за допы, который составлял около 40% ЗП и была премия за выполнение плана продаж, а план был 28-36 авто в месяц и выполнить его было проще чем НЕ выполнить (потому как эти тазы берут как гарячие пирожки).
А теперь можно посчитать:
100 уе ставка, 30 ланосов по 30уе каждый - 900 уе, за доп оборудование 400-450 уе в месяц и 150-200 уе премия за выполнение плана (в зависимости от месяца) - итого выходит в месяц 1550-1650 уе в месяц на РУКИ (правда еще почти столько приносили откаты за страховки и кредиты, но то другая тема).
Так вот: работая манагер по продажам сраных драндулетов в месяц может зарабатывать около полутора штук зелени (если молодой и не прикормленный страховыми и банками) и при этом ему нужно только языком молоть и бумагу на договора и счета в кассу марать.
ЗЫ за мерины давали в свое время 100-300 уе за проданный авто - вот тут, сука, коробило, когда машина 60-280 тыс евро стоит, а тебе за продажу бросают кость

да каждому свое, не нравится работник - увольняй.
Работать не нравится - уходи.
Когда нибудь или найдешь то место где и ты и тебя все устраивает, или поймешь что надо меняться.
Каждый видит мир по своему, и по своему в нем живет, главное не мешать друг другу! Всем мира, любви, добра и согласия!))

К сожалению очень многие забыли себя в молодости, когда сами начинали свой путь. И особенно забыли людей которые шли им на встречу. Очень многие люди забыли это, и тогда, когда им самим нужно стать таким вот "человеком пошедшим на встречу" они начинают играть амбициями и строить из себя покорителей горы.

Из-за таких мудаков и много безработных. И бизнесов трешевых, идущих на упад либо еле держащихся на плаву которые на всем дерьме экономят.

Увы такие люди были, есть и будут всегда.
И будут кидать палки в колеса от зависти, что в свои годы они трудились больше (хотя на самом деле это у них разыгралась память).

В нашем мире есть только верхние сливки всего бизнесса и организаций где нужны профессионалы. NASA, MIT, Microsoft и т.д. Вот там можно еще покрутить с работниками и повыбирать.

Во всех остальных компаниях можно и обезьяну научить делать свою работу.
А тем более работу HR-менеджера. Самую бестолковую и бесполезную на рынке СНГ. Даже самая примитивная компьтерная программа выполнит работу Эйчара намного лучше чем он сам.

Я пару раз прикалывался над СНГшными ейчарами отправляя им своё резюме но без подробностей о том где я работал. Просто перечень навыков и без описания уровня навыков и достижений. Самое смешное, что в некоторых компаниях мне даже не отвечали на засланное резюме. Видимо Эйчар посчитал, что человек не указавший своего прошлого рабочего места не достоин зарабатывать деньги в его компании.



Это сообщение отредактировал 1nflame - 20.06.2013 - 00:07

А нафига тогда его на работу-то брали вообще? По мне так в отделе кадров надо просто задать несколько простейших вопросов. Кто такой Юрий Гагарин? Из какого романа Наташа Ростова? Сколько частей света? На ЯПе тут недавно их задавали. И все становится ясно. В наше время ответы на эти вопросы знал любой двоишник и даже второгодники.

А мне, наоборот, НЕ НРАВИТСЯ.
Их не научили уважать старших, уважать труд,
уважать то, что они делают, себя, в конце концов.
Мне смешно, когда 20 летний щенок, с грехом пополам
окончивший 8 классов, рассказывает мне, что я должен отправить
на стажировку за границу на завод-изготовитель.
А потом, не пройдя испытательного срока, еще
на полном серьезе пытается угрожать.
Типа, ему тут все должны.
Было бы смешно, если бы не было так грустно.

О сколько нам открытий чудных©
Как много реплик, близких к правде
Но истина пока во тьме
Одни не слышат нас
Неслышем мы в ответ
И Тме желаний поклоняясь
Своей звезды желаем луч.

DEL

Добавлено в 01:10

А мне, наоборот, НЕ НРАВИТСЯ.
Их не научили уважать старших, уважать труд,
уважать то, что они делают, себя, в конце концов.
Мне смешно, когда 20 летний щенок, с грехом пополам
окончивший 8 классов, рассказывает мне, что я должен отправить
на стажировку за границу на завод-изготовитель.
А потом, не пройдя испытательного срока, еще
на полном серьезе пытается угрожать.
Типа, ему тут все должны.
Было бы смешно, если бы не было так грустно.

Это сообщение отредактировал УловДебилов - 20.06.2013 - 01:09