Россию погубит "поколение жесть", этим всё сказано

Это нормальный руководитель поощрит и оценит. А мудрый будет всё время недоволен результатом (даже если он будет превосходным). Ну или в лучшем случае результат тупо не замечать.

Тут как бы проблема в том что у работодателей разрыв шаблона происходит...когда они понимают что старые кадры постарели...а новые за их маленькие зарплаты работать не хотят.

опишите плз исследование, % валидности результатов и карреляционные показатели.... а так неверю

З.Ы. йа психолог)))

слушайте, вы ж тут так любите все СССР, так про какую-такую ипотеку вы все пиздите?
про какую машину-квартиру? у молодого специалиста? вы чего?
раз уж так любите, то только хардкор: север, общага с общей кухней, перспективой получить 3-хкомнатную квартиру на 60 квадратов лет к 45. и машину где-то тогда же.

такая блять каша в головах.

п.с. я, еси че, жизнь своих родителей описал. ага. ровно так и было: мыс каменный, хатанга, 25 лет работы там и вот она рыба моей мечты - 3хкомнатная квартира к 45 годам в кооперативе.

я так понимаю с молодёжью работаете в области исторического фехтования/реконструкции?

тогда хочу Вас огорчить. Туда, а также в спортивные секции/клубы идут люди, которые данными направлениями интересуются. Большинству же современной молодёжи не интересно НИ-ЧЕ-ГО. Я, когда возвращаюсь вечером с работы, вижу, что все кусты вокруг дома (летом) или лестничные площадки (зимой) забиты бухающими мальчиками/девочками от 15 до 20 лет. Причём неважно, будни это, или выходные. Это уже не шутки, это 3,14здец...

Во дворе стоит футбольная коробка. Играют там каждый день, но... Или пацанва 10-12 лет, или дяди 30-40 лет. Нихеровый разрыв?
Печаль печальная...

По сабжу: и руки у поколения есть и голова... Только какая нахер работа?
Где Вы,блядь, видите в России производство? Спрос рождает предложение - спроса на руки нет. Где-то она жизнь может и теплиться - и где то требуется 1-2(охуеть количество!) токаря-фрезеровщика. Но какой дурак будет идти на токаря,когда выгоднее сторожем в Газпроме работать или водителем госчиновника. Работы меньше зарплата больше.

Костяк развитой страны всегда составляют не авантюристы, способные идти по головам, не бюрократы, не менты, а нормальные работяги, служащие, фермеры.
Я считаю, что в нормальной стране, для обеспечения себя и своей семьи человек просто-напросто должен хорошо делать свое дело, а не "крутиться". Хочешь квартиру, форд, и отпуск на море - работай как все, честно и грамотно. Хочешь мерседес, свой дом и гавайские каникулы - работай лучше.

Богатейшая страна, могли бы построить любую удобную социальную модель. Как в Норвегии, в Швеции - социальная политика, поддержка малоимущих...
А у нас честно работать по многим специальностям просто не дают. В торговле - откаты, на заводах - брак. Кругом произвол и монополии.

Это сообщение отредактировал Twilightguest - 4.07.2012 - 15:06

ну есть правильные слова.я с 85го.Но есть недочеты.....никогда не могу понять системы деления людей по образованию (высшее и остальное быдло)....у меня нет вышки и опыт у меня с 2004 года непрерывный в сферах слаботочки и электрики....но уж извините когда человек с высшим образованием подключает банкомат к лампочке и говорит что он прав.....нет уж к терапевту=)и вот когда говорят что с некудышным образованием....аж зубы сводит от такого....щас просто время такое,что учеба стоит денег....экзамены и зачеты тоже....и в переходе дипломы продаются.....

Ну есть у меня диплом - сколько работаю - всегда смотрели на то, что и как я умею делать, а не на корочку. Корочка, конечно, дала свое, но кто-то учится тому же самостоятельно.

я тут понял как они это делают=)у них еще и жены работают и родители подбрасывают.ну и на даче если свои овощи выращивать,то тоже легче немного зимой.

Добавлено в 15:13

это еще зависит от работодателя=)некоторые прям уперто требуют вышки.....непонятно зачем....

О каких гарантиях идет речь? Я говорю о гарантии того, что мой труд будет оценен. Я в 2007-2008г. работал в одной конторе. Устроился туда сервисным инженером. Мне при устройстве обещали 2 месяца испыталовки, потом повышение ЗП. Через полгода мне говорили, что если я буду хорошо работать, то у меня будет возможность перевестись в отдел продаж. ЗП после испыталовки была 16000 рублей. Она состояла из: оплата проезда - 700 р/мес. оплата сотовой связи - 200 р/мес. Оплата обедов (которая на руки не выдается) 4000р. + соцпакет. ( хотя что это такое я не знаю и до конца не понимаю до сих пор) Итого на руки я получаю 11100+ если охуенно отработал месяц без косяков 500 рублей премия. Когда прошло пол года и я вспомнил слова о переводе в ОП - мне сказали что может быть, когда-нибудь, но пока там свободных мест нет. С этого момента я начал искать работу. Разместил свои резюме на сайтах. И через неделю меня вызывают в отдел кадров и спрашивают, почему я задумал от них уйти? Что сподвигло меня начать поиск работы и т.д. Кстати с этих пор я перестал пролучать премию, хотя работал нормально. Ну и через месяц я ушел. Ушел не один - со мной почти в одно время написали заявления ещё 2 человека. За уход сразу трех людей взъебали нашего манагера, который нами руководил. Ну и плюс эта ебанутая агитация и промывка мозга "мы одна семья", "мы лучшие" и т.д.

Ушел не совсем удачно - попал в одну контору, в которой не смог проработать и двух месяцев. Смутила не ЗП, а условия работы. Ты сидишь работаешь, а сзади тебя висит камера, и микрофон. Твой начальник смотрит что ты делаешь, и слышит что ты говоришь. В компе стоит "стучалка" - твой начальник видит что творится у тебя на мониторе. И он реально смотрит всё это! Меня много раз просили остаться, задержаться, помочь - не отказывал никогда. Но как только опаздал на 10 минут на работу (был полуфинал ЧЕ по футболу 2008 - и я немного погулял накануне ночью, и соответственно проспал) - был взъебан по полной. Потребовали объяснительную писать, сказали что буду оштрафован. Я вместо объяснительной написал заявление об увольнении, даже не найдя новую работу. А на следующий день не вышел на работу.
Мне позвонили домой (!) и спросили, а какого хуя, я, такой мудак, не вышел на работу. - Заболел. - Без больничного не оплатим! - Больничный будет, ровно через 2 недели, я заболел сильно) - хорошо, тогда ты уволен с сегодняшнего дня, можешь приезжать за трудовой.

Какие гарантии? Гарантии от таких вот явлений!

Комент ни о чем
Не знаю, как там в казахстанской армии, но в русской, по отзывам друзей служивших делать нечего. В тупую потерянный год. Когда другие на гражданке читают книги, путешествуют, получают опыт работы и повышают квалификацию, зольдатен строят дачи, собирают бычки на плацу и получают по рогам. Поправка, я про сегодняшнюю армию, дИмбиля, не минусите сильно)

Это сообщение отредактировал Trempel - 4.07.2012 - 15:21

вышка как минимум свидетельствовала о том, что человек имеет какое-то представление об ответственности — пять-шесть лет дисциплинированно посещал занятия. а уж чему он там научился — дело десятое, смотреть надо на работу в любом случае, а не на корочки.
не знаю насколько это обосновано. даже по себе сужу: в дипломе приличные оценки, диплом на отлично защитила, а посещаемость была полный швах, дай бог 50%

Хочу в Россию!!! Я хорошо перевожу!

все наши низкие зарплаты, из-за них - приезжих из таджикистана, узбекистана и прочих бывших республик. Закрыть им въезд и все, выгнали нас русских из своих республик. Пусть живут без нас и не сбивают нам зарплаты!

не хотелось бы с вами спорить,но все таки скажу свою точку зрения:не факт что человек в течении 5-6 ти лет соблюдал какую то дисцеплину и прочее.Я уже говорил,что все покупается в том числе зачеты и экзамены.доводилось слушать как люди прогуливали просыпали уроки,а на экзамены скидывались на коньяк и подарок преподам.....так что мне кажется,что в наше время вышка не показатель (это все грубо по моей специализации) щас я зам энергетика (диплом радиомеханик ПТУ) в РОСТЕХ надзоре здал на 4ю админ-техническую группу и опля....чему учат энергетиков в институте?да те же ПТЭЭП и ПУЭ 5 лет учат,которые я могу открыть и почитать прям щас

Угу угу только те кого ты назвал не костяком сидят на шее у этих работающих и как бы хорошо работающий неработал эти все люди всегда выше и успешнее я не про зависть итд... я про то что как ты не вьебывай тот дяденька на кого ты пашеш всегда имеет больше тебя а ты получаеш лиш надежду что этот дяденька встанет так и скажет блеать а как же ты неухева поработал то=-) давай ка йа те подачку дам к твоей зарплате...

Ну так пусть директор сам и работает, если платить не хочет. Таких директоров-халявщиков - миллионы в очереди стоят получить дешевую рабсилу. На кухню этого директора посуду мыть, на курорт в сезон, глядишь поумнеет и не будет идиотские статьи крапать а пойдет работать наконец. Но он не хочет посуду мыть, он хочет в ресторане дорогом встречи с другими директорами устраивать и обжираться деликатесами за счет глупых работяг.

Я не понимаю - а от куда должно взяться желание и стремление работать?

Знаете, иногда я вижу рекламные щиты или плакаты, которые меня нЕсколько смешат: типа шахтер держит большой кусок каменного угля, и надпись: "1000000 тон угля. План за 20хх выполнен." Нет, поймите правильно, я уважаю шахтерский труд и их тяжелую и опасную профессию. Но что толку от этих 10000000 тонн угля? Какая польза обществу, что оно должно радоваться созерцая плакат такого типа? БОльшая часть этого угля отправится за границу. Получат прибыль владельцы шахты. Получат зарплату шахтеры, на которую они смогут обеспечить свой уровень жизни даже выше, чем воспитатель детского сада или водитель автобуса. Вот радость то!!!

Где мотивация к честному и добросовестному труду?
Люди во всей массе не будут добросовестно трудиться ради одного лишь потреблядства. Человек не должен быть приложением к своему рабочему месту, он должен знать, что его труд реально (а не виртуально) идет на благо обществу. Он должен творить, будь он хоть токарь, хоть ученый, хоть врач, хоть дворник, хоть военный.

Русофобы часто заявляют, что русский народ ленивый и не дисциплинированный, никудышный работник. Куда уж ему до немцев и других народов "просвещенной" Европы, которые работают аккуратно и педантично. В частности об этом заявлял недавно в интервью любимец недоумков - еврей Эльдар Рязанов.

Русский - не плохой, а очень хороший работник (это видно хотя бы из эпохи сталинизма), но русский - совершенно отвратительный раб, пожалуй самый худший на свете. Это заложено генетически (до крещения на Руси не существовало рабства). И совершенно не важно понимает ли русский человек, что он раб, или он осознает это лишь на бессознательных уровнях психики.

Другое дело, сейчас очень много людей, желающих паразитировать на труде других. Но опять таки, семена такого отношения к жизни были занесены с другой культуры - западнобиблейской.

Это сообщение отредактировал MIshkinasevere - 4.07.2012 - 15:59

так я же про это и говорю
когда-то «свидетельствовала», а сейчас мало о чем говорит. я даже свой пример привела — училась в начале нулевых. не так давно, т.е..
они, наверное, по старой памяти еще за корочки цепляются. хотя, если устраиваться по специальности наличие соответствующих корочек лучше, чем их отсутствие. непонятно только нафига диплом о вышке когда устраиваешься на работу, которая квалификации не требует.

Работаю в горгазе. 5 месяцев назад подсадили ко мне в отдел одну макаку по имени МАГОМЕД (Вы спросите почему не Магомет, ему заказали бейдж с именем и должностью и по ошибке написали Магомед, так он даже не заметил, что его имя неправильно написано ) Вот сидит этот мага целыми днями за рабочим местом и не знает как ему с компом обращаться , что ему делать и как вообще быть, зато за него все его обязанности прекрасно выполняю Я. За 5 месяцев я прекрасно понял, что он асс в поиске б/у автомобилей в AVITO, причем только в поиске, ведь до реальной покупки и дальнейшей перепродажи дело так и не дошло!
p/s он не сам устроился, не проходил никаких испытаний и проверок! Просто пришел...

В кумовстве не проблема, как устраиваться иначе человеку без опыта работы?
Всем же резко на официантов понадобились обязательно с вышкой и со знанием языков.

Меня помог на первую ( официальную ) работу утроить знакомый моей матери.
Я отлично въехал в курс дела, отработал на первом месте 3 года, за небольшую прямо сказать зарплату.
Сейчас мне 27 и стаж работы 7 лет по трудовой по факту с 17 лет ( 10 лет стаж).

Получаю неплохие деньги, работаю в хорошей компании, вышку получал сам параллельно работе. Языки выучил тоже сам в свободное от работы время. И среди моих знакомых все более менее успешно вертятся.

В моем случае мне помогли на старте. Так же и я помогаю знакомым, друзьям и родственникам, на старте, дальше те что с головой вертятся на ура.


А на тему специалистов, хрен ты в регионах найдешь спеца скажем по АТС AVAYA, даже не специалиста, а хотя бы человека который хоть что то в ней понимает.То же и с юристами, дельного днем с огнем не сыщешь, хороший спец знает себе цену.

в том то и дело что рабы и нужны которые и вьебывать будут и внеурочно работать и все это за 10тысяч)=)

еще нраится мне пример опыта работы....вот где в наше время студент после своего УЗ получит опыт,если он только окончил его и везде с ОР нужны?ладно мне повезло (я потомственный техник и папка для начала опыта пристроил меня,дальше уже кручусь как могу и на что ума хватает)....ах да в 2004 получал 2т.р в месяц....но это опыт работы,который мне помогает дальше устроится

я в одно время подумывал сертификат по AVAYA получить. Но на моей работе это не будет иметь значения) Да и я всё-таки решил потихоньку уходить со стезы телефонии.