Парадокс: российские предприятия испытывают дефицит кадров, но при этом не хотят платить хорошую зарплату

Вот не заебало хуйню то строчить?? Если все так просто в бизнесе,то идите и займитесь. Делов то, неделя и зарегистрировали - и ты директор, или даже ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. Только дальше то что?? Описываете какого то "сферического коня в вакууме". КЗОТ и налоговый кодекс - вот и маневрируйте между ними. А хотите реальной защиты - создавайте профсоюзы, работайте в них, защищайте свои права. Другого способа нет.Это капитализм.

Это неважно. Главное то что так они собираются удержать молодежь в надежде что «кто то таки останется работать» ибо советские люди не вечные… Большинство уже давно пенсионного возраста. И может статься так что «работать руками» тупо будет некому лет через 10 уже. Да и не только руками. А во многих других профессиях.

Ибо ничего другого предложить они не могут. Не деньгами же привлекать в самом деле? На что тогда яхты, виллы покупать и содержать за бугром?

Это сообщение отредактировал warlock38 - 8.01.2022 - 21:28

Это старая история....Скоро хороший специалист вымрет как вид, но за то останется куча рукажопов и масса проблем....

Кек, а как они собираются устроить выпускников на частные предприятия? Думается мне, что те частники, кому необходимо по паре тысяч студентов ежегодно, уже имеют договора с вузами, но даже им нах не нужен гемор с оплатой учебы, а тем кому это не надо и не будет надо

Это сообщение отредактировал DragonLord - 8.01.2022 - 21:31

Да, да, да. Надо быть здоровым и богатым в Майами, а не бедным и больным в Чите.

Только вот что делать с теми небогатыми, что живут в Чите?

Угу. Девушка из села, от сельской школы, выучилась. Обязана отработать три года. (Кстати если нет то что?) И ведет она урок абсолютно пох как - дети, занимайтесь своими делами, а вечером идет репетитором. Прошло три года - пока-пока! Как такой расклад? Мне что то не нравится...

Что за чушь? Фраза сама себе противоречащая! И эта мантра про низкую произдительность труда не соответствует действительности, работников у нас отжимают по полной.

Мы говорим за ваш рынок или европейский?

Дело даже не в налогах, за рубежом где капитализм уже сотни лет маржа в 5% это уже хорошо а у нас новоиспечённый бизнесмен хочет быстро заработать и свалить, поэтому и платят не много, с хера ли я подниму зарплату, я же без нового Лексуса останусь, вот так и живём, но справедливости ради есть и норм директора, которые думают о бизнесе, расширении и тд, а не об очередной крутой тачке, и виллы в маями, работал и стараюсь работать у таких.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За забором то народ тю - тю? Кончилися?
При нынешних ценах нормальному спецу и 100 как мокрой ветошью по лицу. А и 70 в заводе не всегда предлагают.
Набрав идиотов за 40 и получив с их работы косяки и срывы плана они хотят что бы один нормальный работяга за 70 это разгрёб?
Хрен ин на воротник. Кроилово приводит к попадалову

Да я как то в кресло руководителя не с роддома попал
Начинал с монтажника-электрика, с ЗП в 350 долларов США.
Ручками я своё отработал. Правда когда аврал, могу снять пинджак и поработать со всеми на равне.
И сам могу проектировщику подсказать как лучше. Что не надо тут кабель сотку бросать. Тяжко будет монтажникам. Да брось ты два хвоста по 50. Все будут довольны. По сечению проходим, и людям меньше геморроя.

Ты ток СКС не упомянул и про ребят что контроллеры для всяких "гоблинов" делают...а поди всю эту хню собери-которая "друг-друга"не видит...

Есть такое слово «надо» и все. Как в цитате фильма - «А если будут отказываться- отключим газ». Вот и все. Достаточно «отказников» просто з@ебать проверками, для начала. Так что частники будут еще друг друга локтями расталкивать.

Странно, при чём тут возраст? Юрист - одна из тех профессий, где чем больше опыта - тем лучше.

Не говорят, почему не берут?

Сам просто ушёл из юриспруденции, но я долго проработал в госструктурах, осознал, что мой опыт никому не нужен будет в коммерции. Знаю много юристов из госструктур с большим стажем, но при этом они всю жизнь либо работали по какой-то специфической сфере (типа закупок по 44-ФЗ, знание которого наизусть необходимо в бюджете, но никому не уперлось в коммерции), либо работали по узкому направлению (типа привлечение к административной ответственности). Соответственно, им достаточно трудно конкурировать за места в коммерческих структурах.

Нормальная у меня ЗП. Которая позволяет моей семье безбедно существовать.
Правда я мотаюсь по всей стране….. тут ещё на новую работу не вышел а уже 4 командировки наметили…. Пенза, Самара, Нижневартовск, Лангепас

Дело в том что у нас система ебанутая... Если человеку платить больше что бы он больше тратил за услуги ( соответственно росли ЗП работников в услугах ) сразу хуячит инфляция по всем фронтам, народ с дуру начинает хватать по стопятсот телеков и микроволновок....Ну не привыкли мы жить нормально со стабильно высоким заработком...

А как навезут тожросиян, они за копейки тут вкалывают и бабосики в их аулы утекают за бугор-т.е они их тут не тратят и медвепуту решили что и инфляция вроде как не растёт, но на рынке труда НИЩАЕМ МЫ-Русские и коренные народы кто, по факту, на ровне с мигрантами трудится за копейки, НО ТО ЧТО они могут потратить у себя за бугром, мы можем -последний хуй без соли доедать....

А главная причина дефицита квалифицированных кадров в том что курьером работать выгоднее чем инженером. То же и с врачами/учителями которых высшие чиновники откровенно послали ... в бизнес.

Вот с ходу заявляю в поддержку заголовка: Работаю в РЖД. Берут на работу всех подряд- от уголовников, до откровенно профнегодных! Повальное воровство во всех структурах, вся работа для создания работы! Типа как, вместо замены на новое, мы на станции Х снимем и на станцию У поставим, а отчитаемся как за новое! Правда в случае отказа мы выебем причастную службу, а не начальников, которые подписывали приказы! Оборудование стоит возрастом в 30 и более лет! Нет спецов, нет в принципе кадров, все срут друг на друга, зарплаты при этом копеечные! Даже инструмент для работы покупается за свои деньги! И я уверен, что в любой отрасли так, где у руля сидят эффективные менеджеры!

Лучше скажи, как заставить частников платить такому студенту? А то, как описала выше - какая зарплата, такая работа.

Самое прикольное добываться до ТЗ очно, спрашивая "кто блеать это написал, гении?" И ни разу автор не нашелся, обычный ответ: "Я в то время в отпуске был" или "это не я это другие".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот, блин, новость так новость... Иначе никогда не было, работаем дальше, нигеры

Это происходит повсеместно в Норникеле в 19 годе сокращали аж.. в путь, сейчас набрать нормальных не могут...

Чтоб «лодыри» не гнушались работой за 30 т достаточно поднять коммуналку либо ввести ещё какой грабительский сбор.Не проплатил-на улицу.
А вместо них заселить иностранных работяг.А чо,все в духе времени.

КАК????? КАК Б*ТЬ?????? Увеличение рабочей смены до 10-12 часов поможет СНИЗИТЬ.... СНИЗИТЬ!!!!! зарплату....... я в принципе не удивляюсь что в пространстве СНГэ то и дело возникают волнения... с таким подходом, странно что они не возникают после каждого высказывания очередного му*звона.. ой, простите, чиновника....

В англичании интересная ситуация - как случился первый локдаун, так всех с работ поперли - что в сфере общепита, что в других - поувольняли вот даже грузчиков чемоданов в аэропортах, типа валите домой сидеть за свой счёт. А как все закончилось, обратно почему-то никто не захотел устраиваться на свои старые места - перепрофилировались уже на те вакансии, где не турнут вот так просто. И поднялся стон над туманным альбионом - нету поваров-официантов да водителей дальнобоев, ушли все на более перспективные хлеба, а их место никто не торопится занимать. Так что это всюду так

Размещено через приложение ЯПлакалъ