Наглость...

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (18) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
million68
23.03.2025 - 09:23
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 5.08.22
Сообщений: 244
Чурок набрал? Вот и мучайся.
 
[^]
ot3do12
23.03.2025 - 09:23
0
Статус: Online


Юморист

Регистрация: 11.05.13
Сообщений: 425
Пишешь заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и переездом, и тебя увольняют в 24 часа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
DavOLL
23.03.2025 - 09:24
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 3.02.23
Сообщений: 444
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

По ТК РФ отработка - обязательна если работодатель этого потребовал. Без отработки можно только при взаимной договоренности
 
[^]
DavOLL
23.03.2025 - 09:28
3
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 3.02.23
Сообщений: 444
Цитата (bigfacker @ 23.03.2025 - 07:34)
2 недели отработка только для серых мышек.
Заявление на увольнение завизировать у секретаря. Далее вместо 2 недель отработки-больничный.

Работодатель пусть репу чешет, ведь 3 дня больничного с его кармана оплачиваются. Разумно и достаточно по соглашению сторон до конца месяца доработать.

Да, так сделать можно. Только репутация у такого работника будет соответствующей. Как правило в профессиональной среде ( в любой) слухи о таких охуевших работниках распространяются довольно быстро
 
[^]
Anker74
23.03.2025 - 09:30
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.01.11
Сообщений: 1032
Цитата (driver89 @ 23.03.2025 - 08:50)
Ставрополь-не просто звонят, а и требуют характеристики

Ну по характеристикам у нас бы вообще никого не взяли тогда. Я с каждой работы увольнялся под недовольные ебала начальника и директора, и на каждой у них были со мной проблемы, потому что не хотят обедаже ТК выполнять, ни выдавать сизы, туалетную бумагу и тд. Где то приходилось и в Трудовую обращаться.
По характеристикам я бы вообще никуда не устроился после этого.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Anker74
23.03.2025 - 09:33
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.01.11
Сообщений: 1032
Цитата (DavOLL @ 23.03.2025 - 09:28)
Да, так сделать можно. Только репутация у такого работника будет соответствующей. Как правило в профессиональной среде ( в любой) слухи о таких охуевших работниках распространяются довольно быстро

Если про офис говорить, то не знаю. А на заводах так давно делают, и никто еще в черный список не попал. Работать уже 5 лет некому.
Тут скорее наоборот. Про говенные конторы пишутся отзывы в инете, и работяга туда хер пойдет работать. А для них, это все, конец в нынешних реалиях.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
SteelBro
23.03.2025 - 09:34
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 4.06.13
Сообщений: 25190
Какой КЗоТ, ТК РФ давно...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Migrant229
23.03.2025 - 09:36
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.08.24
Сообщений: 787
нихуя не понял
челы сказали не будем отрабатывать а потом пришли за зп за эти дни
и чел начал какую то хуйню выдумывать почему нет
хотя можно просто логично спросить - а вы работали?
Цитата
Только репутация у такого работника будет соответствующей.

сколько раз слышал про такие черные списки
у меня в трудовой 30 записей - берут не глядя в трудовую
а вы про какую то репутацию затираете

Это сообщение отредактировал Migrant229 - 23.03.2025 - 09:38
 
[^]
ЗлобныйКот
23.03.2025 - 09:36
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 12.10.18
Сообщений: 30
Цитата (AlexMonro @ 22.03.2025 - 19:28)
Дешевле было бы больничный купить.

Сейчас и покупать нахуй не нужно.Идешь в поликлинику, говоришь,что заболел и всё.И всем там похуй,правда это или нет.....Сам так делал неделю назад)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
techNICK
23.03.2025 - 09:37
0
Статус: Offline


Ветеран Броуновского движения

Регистрация: 19.06.12
Сообщений: 13980
Цитата (bibliotekarb @ 23.03.2025 - 09:07)
Совершенно верно, коллега. Но как правило там куда ты идешь, понимают эти две недели и как правило ждут

Была такая ситуация, что на новом месте упирали на то, что если не я, то есть у них вариант. А я очень хотел свалить с первого места 😊

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ValeDer
23.03.2025 - 09:39
2
Статус: Offline


Grammar

Регистрация: 30.01.09
Сообщений: 11030
Цитата (bibliotekarb @ 23.03.2025 - 09:03)
Расчет производится не позднее трех дней с момента увольнения...

Очередной эксперт подтянулся.

Наглость...
 
[^]
igrach1
23.03.2025 - 09:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.01.14
Сообщений: 3446
Цитата
Да, так сделать можно. Только репутация у такого работника будет соответствующей. Как правило в профессиональной среде ( в любой) слухи о таких охуевших работниках распространяются довольно быстро

Старина, а откуда ты знаешь,что охуевшие работники, а не работодатель? Ты другую сторону слышал? Какие причины увольнения?
Ты видел диалог копипасты? Не слышу, чтобы он по душам с ними поговорил, узнал причины,пообещал исправить ситуацЫю.
 
[^]
ValeDer
23.03.2025 - 09:41
3
Статус: Offline


Grammar

Регистрация: 30.01.09
Сообщений: 11030
Цитата (ot3do12 @ 23.03.2025 - 09:23)
Пишешь заявление на увольнение в связи с переменой места жительства и переездом, и тебя увольняют в 24 часа.

И Вы нам сейчас без труда принесте цитату из ТК, где вот про эти ваши 24 часа написано?

Нет? А чего так?
 
[^]
Morfei
23.03.2025 - 09:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.12.08
Сообщений: 9442
Цитата (EKOBUS @ 22.03.2025 - 19:18)
Хорошо бы вторую сторону послушать, а то частенько подрезают работяг по выдуманным причинам.

А что ее слушать в этом контексте.
Долбоебы нарушили законодательство и условия договора. Хорошо еще, что по статье за отсутствие на рабочем месте ее уволили.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bibliotekarb
23.03.2025 - 09:44
-1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата
Очередной эксперт подтянулся.

Возможно и так. Говорю же только из личного опыта. У меня много было сменных работяг и вахтовиков. Я же пишу из соего опыта. Вот у тебя последний рабочий день в Усинске в пятницу. Женщины из отдела кадров уходят на 3 часа раньше тебя и никто не обязан, если ты накорябал срочное заявление в свой последний рабочий день с утра дожидаться тебя дурачка. Отдупляешь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
techNICK
23.03.2025 - 09:45
0
Статус: Offline


Ветеран Броуновского движения

Регистрация: 19.06.12
Сообщений: 13980
Цитата
И Вы нам сейчас без труда принесте цитату из ТК, где вот про эти ваши 24 часа написано?

Нет? А чего так?

Про 24 часа, таких слов нет, но есть такое: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. "

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Gnosis
23.03.2025 - 09:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.07.12
Сообщений: 1974
Почему через 2 недели за зарплатой пришли?
Значит знали о законе.
Кто сочинил охуительную историю

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ValeDer
23.03.2025 - 09:48
1
Статус: Offline


Grammar

Регистрация: 30.01.09
Сообщений: 11030
Цитата (bibliotekarb @ 23.03.2025 - 09:44)
Цитата
Очередной эксперт подтянулся.

Возможно и так. Говорю же только из личного опыта. У меня много было сменных работяг и вахтовиков. Я же пишу из соего опыта. Вот у тебя последний рабочий день в Усинске в пятницу. Женщины из отдела кадров уходят на 3 часа раньше тебя и никто не обязан, если ты накорябал срочное заявление в свой последний рабочий день с утра дожидаться тебя дурачка. Отдупляешь?

Слышь ты, личный опыт деменции, а где в ТК обязанность работодателя уволить тебя в течение трех часов?

Отдупляет оно, существо из Рабочего.
 
[^]
Майорзапаса
23.03.2025 - 09:49
4
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 16598
Цитата (Fenshu @ 22.03.2025 - 20:37)
Цитата (Jangle @ 22.03.2025 - 19:19)
Это не наглость. Это долбоёбство. Так по тупому уволиться...
Хотя история не авторская. Таких историй можно придумать вагон. Кот съебался, лампа потухла.

В идеале уходишь в отпуск оплачиваемый на пару недель. Ну и нача в известность что на расчет. За 2 недели если не нашел замену еще на недельку на оплачиваемый больничный. Ваше право так делать. И у начальника 3 недели найти замену...

Блядь, да сколько же вас, идиотов с "уходишь в отпуск"!
На каждом предприятии есть согласованный и утвержденный график отпусков, и вне этого графика руководство тебя с полным основанием нахуй с твоим отпуском пошлёт.
 
[^]
ot3do12
23.03.2025 - 09:49
-2
Статус: Online


Юморист

Регистрация: 11.05.13
Сообщений: 425
Цитата (ValeDer @ 23.03.2025 - 09:41)
И Вы нам сейчас без труда принесте цитату из ТК, где вот про эти ваши 24 часа написано?

Нет? А чего так?

Так СССРовский кодекс возьми.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ValeDer
23.03.2025 - 09:50
0
Статус: Offline


Grammar

Регистрация: 30.01.09
Сообщений: 11030
Цитата (ot3do12 @ 23.03.2025 - 09:49)
Цитата (ValeDer @ 23.03.2025 - 09:41)
И Вы нам сейчас без труда принесте цитату из ТК, где вот про эти ваши 24 часа написано?

Нет? А чего так?

Так СССРовский кодекс возьми.

А чего не "Уложение о пидорасах Йоркшира", клоун?
 
[^]
Яzzь
23.03.2025 - 09:52
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.01.16
Сообщений: 3348
Цитата (Migrant229 @ 23.03.2025 - 09:36)
нихуя не понял
челы сказали не будем отрабатывать а потом пришли за зп за эти дни
и чел начал какую то хуйню выдумывать почему нет
хотя можно просто логично спросить - а вы работали?
Цитата
Только репутация у такого работника будет соответствующей.

сколько раз слышал про такие черные списки
у меня в трудовой 30 записей - берут не глядя в трудовую
а вы про какую то репутацию затираете

Ну так у вас тот уровень трудовой занятости, куда берут не глядя. И так же пробкой выпинывают, видимо.
 
[^]
ROVSCHAN
23.03.2025 - 09:54
0
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 11.03.23
Сообщений: 391
Уволить за прогулы а расчет по любому за отработанные ранее дни и если положено компеесация за неотгуленные отпуска,если только не кидок по зарплате фирма сделает.
 
[^]
ot3do12
23.03.2025 - 09:56
0
Статус: Online


Юморист

Регистрация: 11.05.13
Сообщений: 425
Цитата (ValeDer @ 23.03.2025 - 09:50)
А чего не "Уложение о пидорасах Йоркшира", клоун?


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наглость...
 
[^]
Gnosis
23.03.2025 - 09:56
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.07.12
Сообщений: 1974
Цитата (Anker74 @ 23.03.2025 - 09:30)
Ну по характеристикам у нас бы вообще никого не взяли тогда. Я с каждой работы увольнялся под недовольные ебала начальника и директора, и на каждой у них были со мной проблемы, потому что не хотят обедаже ТК выполнять, ни выдавать сизы, туалетную бумагу и тд. Где то приходилось и в Трудовую обращаться.
По характеристикам я бы вообще никуда не устроился после этого.

Есть такие шкуры, которое до сих сситают, что увольнение по соглашению сторон, черная метка!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 58073
0 Пользователей:
Страницы: (18) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх