Никогда раньше не увольнял пьющих работников. Расскажу на примере сварщика

Лишний раз доказывает, что дело не в работе, а в деньгах.
У нас и на Водоканал, и в Теплосети очередь стоит. Зарплаты неплохие, переработки все оплачиваются. Запойных там нет. С начальником участка совсем недавно на эту тему разговаривал. Он сказал - за запах даём предупреждение, на второй раз расстаёмся. Что есть из кого выбирать, непьющего сварщика средней квалификации за стабильную зарплату выше средней по городу он найдёт всегда, а высокой квалификации ему не требуется. Ну он как порассказывал, у него в целом жёстко - за нахождение на объекте без каски можно премии ежемесячной лишиться (а она - треть от зарплаты). Мотивирует тем, что он как начальник участка первый несёт персональную ответственность, а статья ему не нужна.

Тут все верно. На одной работе мужик прямо под камерой пиво пил. Никто поверить не мог в такую наглость.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пьяный работник преступник.

На ликерке все бухают, слава богу, меня там больше нет.

А как простым рабочим нравиться работать и за себя и за того парня) Я хоть и бухгалтер, но "повезло" работать с запойной. Больше бесит это отношение руководства: ну понимаешь, она запила, а человек-то хороший, ну не выгонять же ее. А то, что не пьющие, понимающие "ситуацию" работают без выходных, задерживаются на работе - это ничего, руководство поощряет сердобольных долбоебов и платит целых 0,5 ставки (не оклада, а ставки). Выгнали только поле того, как весь коллектив сказал руководству, что работать за нее больше не будет. Как же хорошо работать без запойной в коллективе! Это сказка!

Это сообщение отредактировал MsQWERTY - 13.09.2020 - 16:56

Не иметь дел с алкашами, пьяницами, выпивохами, запойными и т.п., вот что я понял за 15 лет службы на руководящих должностях.

Ага, а вот теперь ТС подумай о последствиях, когда эта синяя рожа получит производственную травму и не дай бог со смертельным исходом. Вот тогда твоя точка зрения поменяется в обратную сторону.
У нас на работе один кекс ужрался за 2 часа до конца рабочего времени, пошёл шароёбиться и попал под поезд. Расследование вела прокуратура и выебли всех так, что седых волос на жопе прибавилось у всех из-за одного мудака. А сейчас ещё жестче стало и на зону угодить из-за пьяного дебила - это как два пальца обоссать.
Если я кого ловлю вмазанного на работе, то разговор короткий - Заявление по собственному желанию на стол. А всем честно говорю, что если в запое или перебухал ночью, то позвони и честно скажи, но не злоупотребляй, а то выгоню за прогул.

Ага а что ты будешь делать без них. Кто тебе зп посчитает и материалы для производства. Если пятилетки отменили то планирование на уровне цеха нет.

Преступник работник пьяный.

огу. опять теории человека, нихуя не знающего об алкоголизме, но пытающемуся сделать серьёзное лицо.
завороти ебало, чпок ходячий.
ты нихуя не знаешь и никаких советов давать не можешь

Они когда пьют на работу не ходят, и руку болгаркой не отпилят. А вот ты бухая каждый день месяцами хз.

Запой - иногда - своеобразный способ получить выходные.

Я за это лето два раза по три дня таким способом пользовался.

Отдыхать давайте работяге и не будет никаких запоев.

Например, сейчас работа в Адлере. Строю фонтан (не "строим", а именно "строю").

Просыпаться приходится в пять утра. Домой возвращаюсь к одиннадцати. Сегодня, кстати, тоже.

Последний раз у меня выходной по запою был месяца полтора назад. Или два, не помню.

Плюсом, млять, после непьющих профессионалов надежных,.. приезжаешь в 22.00 на вокзал в Сочи и пиздуешь профессионаловские косяки исправлять. Весьма не редко.

Ладно, хуе-мае, такси начальство оплачивает. А какой отдых после 23.00 возможен, кроме бухла, если все закрыто (кроме бабушки, которая чачу продает) и вставать через шесть часов опять на работу?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дай угадаю: не пьешь, не куришь и шизанутый на вере?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пьяный шаг на болоте вернее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ну нах. Согласен с автором, не во всём, конечно. Иногда запойный действительно рукастый и мастеровитый, поэтому можно, в принципе, глаза закрыть. Но всегда поддерживать в нём чувство вины.

Как сказал один мой директор про одного нашего работника-алкаша: чем хорош такой человек - он ВСЕГДА ДОЛЖЕН. Очень полезный работник.

Алкаш, какой бы он не был исполнительный и компетентный, опасен: при производственной травме за его нетрезвое или похмельное состояние можно попасть на охуенные деньги или присесть.

Ну из нахер этих алкашей, подставят, как нефиг делать. Тоже был молод и глуп жалел, на кодировку возил, а они на меня хер клали. С ними только жестко, чем больше глаза закрываешь, тем больше наглеют

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас производственгые травмы не любят оформлять. Всеми силами избавляются.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

работаю в крупной компании.
Один из абсолютных принципов- немедленное увольнение, если работник под алкоголем. А так-же увольнение тех, кто не доложил о пьяном.
Могут уволить всем составом сразу, за одного пьяного или с похмелья.

Такие дела. Все на работе, в итоге, без малейшего даже запаха. Причем перед работой тест на автомате давления и алкотестер.

Это сообщение отредактировал Beldiew - 13.09.2020 - 19:43

Во-во, пришёл с работы, стакан хлобысь, аппетитно заел, в сотке потупил, спать лёг - лепота!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С 1976 года на стройке.
Моё кредо - только террор спасает от анархии.
Скажите: кого больше тянет на дурацкие подвиги с возможными травмами? Что лучше - сидеть и писать объяснительные прокурору о том, что ты не отстранил этого мудака от работы или сидеть на природе и пить коньяк с шашлыком?
Молва о том, что в этом коллективе нет алкашей приводит на работу действительно классных спецов.
Им и платить хорошие деньги не жалко.

Это сообщение отредактировал SKV59 - 13.09.2020 - 20:28

Как связано употребление "веществ " во в нерабочее время с увольнением?
мАлчик,а ты в курсе, что в рф человека практически невозможно уволить ?
Не ,ну если он конечно не лох,который при приеме на работу подписывает бланк с просьбой уволить с открытой датой)))

Это всё условности,которые не имеют отношения к ТК и УК,с точки зрения юриспруденции ,это всё вода.

Я не понимаю что такое запой. Ну нахуярился ты, ну до обеда отмучился, дальше попустило. Все. Зачем опохмелятся? Я в любом виде выходил на работу, всегда вовремя, если за нее платили как положено. А вот если меня гнали принудительно в праздник по обычному тарифу - я куй клал даже трезвый и мастер это понимал. Я не то что там запойный, но свечера мог наебенится нормально, а утром вафли. До обеда отмучился и дальше все гуд.

Размещено через приложение ЯПлакалъ