Налог на доход более 75% на примере покупки дивана

Как это на руки получаешь 57 000 ? Большую часть этих налогов платит работодатель за тебя из своего кармана ! Ну или как минимум половину этих налогов. Грамотей !

Размещено через приложение ЯПлакалъ

22% от 100 тысяч рублей это уже 22 тысячи
100 тысяч - 22 тысячи = уже 78 тысяч
Жертва ЕГЭ или с нового не протрезвел?

Да хоть заминуcитесь, неучи, это школьный курс математики, теперь понятно почему разруха в стране, потому что идиотов большинство

Это сообщение отредактировал evg489 - 22.01.2019 - 13:35

а в эти формулах учитываются отпускные и оплаты больничных ? ведь находясь в отпуске и на больничном работник не производит добавленную стоимость,а денюшку получает

Нет. Зарплата устанавливается в одном размере, с которой работодатель платит за работника НДФЛ, остальное работодатель платит за своего работника с прибыли. С прибыли, а не с зарплаты, проценты отчисления привязаны к зарплате, но ни на выплаты, ни на зарплату работника они не влияют. так доходит?

Да не, имелось ввиду, что суммарная ЗП 130 000. Из них прямых налогов (НДФЛ) платит работник (он их видит в расчетном листке), а косвенных (30) платит работодатель. Просто эти 30000 работник никогда не увидит в расчетном листке, однако было бы неплохо их показывать.

а мед. и соц. страх-е че не посчитал? дроби не осилил?

Т.е. с таким подходом мы вообще не платим ни НДС ни НДФЛ Мы же не заносим напрямую в ИФНС, да?

Дальше тоже интересно
20%НДС с 1000 это 166,67р
Если ты хочешь увидеть себе чистую 1000 тогда стоимость с НДС будет 1200 и это снизит маржу следующего продавана. Ну или увеличит конечную стоимость которую платит покупатель

Да ты что? Расскажи каким способом можно украсть у налоговой! Буду очень признателен!

Тут обычный круговорот денег в природе.
Другое дело, что в нашей стране со стагнирующей экономикой (а в реальности падающей), налогообложение по ставкам как в развитых странах.
И тут есть идиеты, которые говорят: "ага, сверх 13% плачу то не я, а работодатель". Вот им стоит понимать, что чем жестче работодателя гнобят по налогам, тем скорее любителей Япа (а это явно не самые пчелки))) сократят. Ну или зарплату им понизят. И да, не остается ресурса ни на премии, ни на что.

По факту мы столкнемся с тем, что рабочие места будут сокращаться, люди будут больше впахивать за те же деньги. А владельцы бизнеса будут думать над тем, как им не остаться без штанов.
Всем стоит запомнить одну простую вещь: бизнес первичен, а сотрудники вторичны. В любой компании. И не надо тут усираться на тему, что вот в развитых странах не так. В Нидерландах, где очень хорошо защищены права трудящихся, именно из-за этого система приема на работу построена по сути с годичным испытательным сроком. И остаться на постоянный контракт ой как не просто. И да, в компаниях работают с кратно более высокой производительностью, чем в России. Никто там не будет терпеть бездельников.

Государство говорит всё честно - "13% мы забираем себе напрямую для улучшения государства". Пилят, правда, но это опустим. А про остальные налоги умолчали, ибо они их хапают через подконтрольные им (государству) конторы, типа ПФР и ФСС, типа "Но это же не мы. Мы только свои 13% забрали". Ну ещё отжали через подконтрольные... А про 13% всё честно, про это и глаголим.

Не, я готов отдавать 13% государству. Но остальным нет.
А теперь как работодатель - "Нахуя я буду отдавать что-то ещё помимо 13%? Я лучше отдам их работнику. Ему же лучше будет житься, ему больше будет нравиться ходить на работу и усердно работать. Работник станет ещё охуенней. Да, я лучше ему отдам эти деньги. Нахуй ПФР, нахуй ФСС. Ведь работник принёс денег в кассу".

Но к нам в карман залез налог. Через работодателя. А работнику втёрли в уши, что он кросаучег, отдал свои всего 13%, и какой работодатель у него щедрый, "добровольно" за него сделал взносы.

Работодатель это оплачивает с твоей зарплаты. Потому что больше это взять НЕОТКУДА. Всё сейчас на грани окупаемости работает. Рынок

Доставая деньги из волшебной тумбочки!

Пора бы понять головой, что работодатель ведет коммерческую деятельность, приносящую ему N денег, которые он распределяет: себе, на налоги, работникам, на модернизацию и пр. расходы.

И ещё плюсует его кто-то...

Пример 1.
Василий работал на заводе, точил болванки. Охуенные такие, блестящие. Эти болванки, которые Василий выточил за месяц, удалось продать аж на 100 тысяч рублей (пусть это будет чистая прибыль после уплаты налога на прибыль). Директор вызывает Василия и говорит: Ты, Василий, молодец, столько охуенных болванок выточил, мы с них аж 100 тысяч заработали.
Василий говорит, отлично, наверное я сейчас получу 87 тысяч, да ещё и вбелую?
-Хуй тебе, Василий, говорит директор, давай с тобой посчитаем.

Задание. Посчитать сколько получит Василий, если директор добрая душа и себе вообще не возьмёт ни копейки.

Пример 2. Светлана работает в госконторе, перекладывает бумажки. Она получает белую зарплату 87 тысяч. Внезапно вышел указ Путина, что отчисления с работодателя в фонды теперь будут 80 процентов от зарплатного фонда. Теперь Светлана зарабатывает миллион, но получает все равно 87 тысяч. Государство начисляет, государство забирает.

Задание 1. Изменится ли жизнь Светланы?
Задание 2. Что станет с Василием из предыдущей задачи?
Задание со звездочкой. Объясните, кому выгодны слишком большие налоги, чиновникам или производителям товара и почему?

Это сообщение отредактировал MaxQuadCore - 22.01.2019 - 13:47

Вот это и есть заморочить голову. Прибыль то откуда взять, чтобы оплатить эти взносы? Нужно заложить, что условно Василий, который точит деталь на токарном станке должен эту прибыль обеспечить. Если он (Василий) не сделает деталей на оплату своей работы + взносы + НДФЛ, то Василий сокращается т.к. его содержание нерентабельно предприятию. Нет Василия - нет лишних трат. Иначе какой смысл расширять штат, если по итогам года, у вас прибыль упадёт. Прибыль приносит именно Василий как человек Труда. Блин, вас что марксизму не обучали?))

Аргументация работает с людьми, которые разбираются в сути спора. Вы можете дальше складывать табуретки и валенки. А за заряд веселья и агрессивного незнания Вам спасибо. Могу подкинуть пару бухгалтерских форумов, где Вы станете несомненным любимцем и источником хорошего настроения!

ну, допустим, я договорился с фирмой, что деньги получаю в черную. таким образом, фирма экономит на мне немного, а я получаю больше - например разницу между зп в белую и реальными расходами при белой зп делим тупо пополам. Я уже в выигрыше. а если есть желание поиграть с государством по их правилам, можно еще попробовать зарегаться как самозанятый.

Откуда эти деньги появились в ЕГО кармане?

Со школьной математикой у тебя всё хорошо. Но принцип расчёта налогов другой.

а продукты растут в супермаркете! Или их делает мамка в холодильнике.

От работника до работодателя всего 1 шаг, чай не бином Ньютона - как это можно не замечать?
ФирмА сколотила диван, продала. Бизнесмен получил N денег - заплатил за всё, отщипнул себе, а что осталось - на зарплату Петровичу.

не стоит. как только налоговая узрит, что вы оказываете подобные услуги только одному заказчику, это сразу будет воспринято как сокрытие зарплаты.

Никто за тебя из своего кармана ничего платить не будет! Наивный чукотский парень. Перед этим ты все эти деньги работодателю заработаешь

ТС ты думаешь что работодатель 30%(22;5,1;2,9) платит со своего кармана и у тебя берут только 13% святая ты душа с такими как ты государству очень легко.

Эту лапшу и вам втёрли когда то и теперь вы пытаетесь втереть. Но дибилов всё меньше

Тем, кто развивает тему о том, что работодатель за работника уплачивает в ПФР, ФОМС, ФСС, его же, работника, кровно заработанные деньги, хочу напомнить, что из ПФР, ФОМС, ФСС выплаты идут не только тем, кто работает или работал, но и тем, кто никогда не работал и (представьте себе) даже и не собирается. Поэтому у тех, кто работает, возникает вполне объяснимый, мягко выражаясь, когнитивный диссонанс.
Короче, весь сыр-бор , как доказано ещё Марксом, больше не сколько в том, как заработать, а том, как распределить.

Это сообщение отредактировал Mistral - 22.01.2019 - 14:14

Ох жеж.... В России реальная катастрофа с производительностью труда. Потому и балансирует большая часть бизнеса в районе точки нуля.
Так что не факт, что производитель заработает. У нас наоборот должны быть налоги на ЗП минимальны, чтобы можно было нанять кучу долбоебов и что-то выпускать, постепенно повышая их уровень.
А у нас выходит так, что штат большой иметь вообще никак, а маленький не справляется и гробит бизнес.
Ну и помним, что даже роботами в этой стране никого не заменишь, так как НДС на оборудование никто не отменял, лизинг золотой.