Ищущим работу посвящается

Дело не в этом.
Работу по звонку найти можно, хороший оклад редко.
Хорошие оклады тоже находят по звонку. Но, другая категория людей. Те, кого х..сосят работяги в курилках.
Сейчас эра продажников. В технических, как и в других специальностях, существует потолок, выше которого не прыгнешь.

Это сообщение отредактировал Fromafar - 31.07.2017 - 03:07

DinyaS7719

1. Она проходит за счет того, что всегда в курсе всех изменений в законах и налогообложении. Когда не уверена - не ленится обращаться в налоговую за разъяснениями, а не надеется на "и так прокатит".
Карьерного роста как бы нет, но есть репутация и гарантированная работа с приличной оплатой, к чему большинство и стремится.

2. По второму пункту вы немного сами себе противоречите. Создать новую нишу очень сложно и редко кому удается. Поэтому и получается, что многим проходится лезть на забитый рынок и пытаться занять на нем свое место.

3. Ну как вам сказать. В общем-то, это и есть тот путь, который я считаю идеалом, но который мне пока не удалось реализовать в своей жизни, к сожалению (не считая пары мелких проектов, которые держатся на 1-2 людях, но там и отдача смешная - скорее просто подарил эти дела людям). Для меня идеальная модель бизнеса - это запустил, наладил, поставил толкового и надежного управленца (директором, но не собственником, разумеется) и ушел заниматься чем-то новым, продолжая получать основную часть прибыли с организованного ранее бизнеса. Карьерный рост наемного работника всегда будет ограничен верхней наемной должностью (директор). Дальше путь только в собственный бизнес, но не каждый готов брать на себя всю полносту рисков. Хотя во многих конторах именно так и происходит (турагентства, риэлторы и прочие конторы, в которых можно отпочковаться с собственной клиентской базой; да даже парикмахер одна знакомая сейчас на этой стади находится, заработав себе репутацию в одном салоне и открывая теперь свой).

Поддерживаю! То я отвечаю за себя, а то за себя и за того парня и за вон ту кучку лентяев и лоботрясов (Да чё уж там, местами и сам такой) (Как говаривал один командир подводной лодки своему старпому:"Ваша жизнь в руках этих самых мудаков... Включая меня"). И не хотел никогда никем командовать. Смотришь, как начали делать и волосы дыбом встают: "Если они сейчас не поубиваются, то покалечатся 100%!", "А если ещё и окружающим прилетит?!".
Объясняешь, показываешь, через 15 минут обратно та же канитель. Так как педагогических талантов ноль, то проще самому сделать (может хоть все живы останутся) и зачем тогда мне эта орава?

Исключения бывают, но очень редко, к сожалению.

Где, в каком месте я писал от имени работодателя то?
Ну ппц просто.

Эммм нет. Просто нет.
На заводе, если это более-менее крупное предприятие, будет инструментальный цех.
Будут наладчики оборудования, и именно они будут чинить токарный станок, если что, а не сам токарь. И множество оснастки будут делать другие люди.
Если человек зовет эникейщика на формулы в экселе, и форматирование в ворде, то он некомпетентен, так же как был бы некомпетентным токарь, который не может установить резец. Он некомпетентен, а не "эти люди требуют обслуживающего персонала". Неприязнь "трядяг" совсем в другом. В том, что офисные работники не прилагают тех же физических усилий, будто это что-то значит.

20 лет назад меня звали работать одновременно 8 разных компаний , сейчас что-то не зовут, хотя и опыта и знаний больше стало.

Думаю тут дело в своевременности, а биомусором может стать любой.

вот к примеру, в 70-80х годах самый прибыльной был работа у мастера печатных машинок, они всегда говорили, что без работы мы не останемся...

И в чём разница, кроме надежности системы управления.

Вы судите о вещах о которых не имеете понятия.

Так я о чем говорил, именно об этом.
Про починку станков не было ни слова. Это понятно. То же самое и касается, если компьютер сломался.
Именно о неумении пользоваться своим инструментом я и говорил.

у меня 3 фирмы с 2008 года
и ни одной проверки

если оборот сотни миллионов то да
а если десятки то нахер вы никому не нужны

Совершенно верно. При заводском браке, отзыв огромной партии кофемолок принесёт больший убыток, чем отказавший космический блок. Тем более, что все космические запуски застрахованы, а вот рекламации от продавцов кофемолок - нет.

Fromafar

Я ему нужен затем, что английский он школе не учил, а среди русскоязычных просторов спрос на нашу продукцию составляет менее 0.1% от мирового.
Плюс сама область применения деталей для него темный лес. Поэтому изготовить и подсказать с практической точки зрения более грамотные технологические решения с учетом имеющегося оборудования он может запросто. А вести этот бизнес самостоятельно - нет.

Уголовка светит работодателю, для которого "везде разные законы".

Продажники без работяг никто. Уйдут работяги - нечего будет продажникам продавать. Товары сами себя не производят.

обосную....
например ты ахуенный электрик ( спецом беру эту тему,так как нихуя в ней не шарю)
за всё время работы ( не важно где,не важно на кого) ты оставляешь за собой след...это называется профессиональная репутация...

с другой стороны я,как меня тут обозвали ,, элита,, - сижу в кресле и даю распоряжения...но ведь с этого я не заработаю нихя...согласись...таких ,, элит ,, на красной площади раком не переставить ...

но за мной фронт работ,и мне нужен грамотный исполнитель...про пидорасов откликающихся на объявления,здесь только ленивый не писал...
но мне то нужен профи...

и я его ищу...и самое главное в наших кругах,информация об этом утекает ( да и не секрет это)

и тут хуяк,ты такой распиздатый красавец свободен...я я такого как ты ищу днём с огнём...у меня проекты реально горят...не смотря на то,что я элита,я сам сделать ничего не могу...

а теперь вопрос - если я тебя ищу,а у тебя репутация,мы что,не договоримся ????
причём именно по телефону,хуле мне с тобой собеседование приводить,если я итак про твои навыки наслышан ???
наш разговор короткий - ты представился,поторговались,и я говорю куда приехать работать...бумажки подпишем уже на работе

не скажите.
вам как пример антикризисное управление
у меня две компании
в одной сфере я профи, а в другой новичек
вот там где я не спец я готов взять человека и хоть полмиллиона ему в месяц платить лишь бы наладил процесс.

А вот в сфере согласования проектной документации мне лично готовы любые деньги платить
ибо когда горит госконтракт на 500 млн
то экономить не будут.

так что не только продажники нужны

нужны люди которые могут наладить процесс от начала и до конца, без головной боли для владельца

Ну почему же? На улицах большинство импортных авто, импортная люди в одежде сделанной в Китае, бытовая техника в домах. Много людей на улицах с отечественными сотовыми телефонами?

Продажники перепродают с хорошей прибылью и делать ничего не надо.

Это сообщение отредактировал Fromafar - 31.07.2017 - 02:20

Ну, некие базовые знания компьютера (а речь выше шла об этом) сегодня - это обычная грамотность. Наравне с умением читать. Учат этому в школе.

Конечно, не имею.
Разица в том, что второго возьмут проектировать первый тип устройств с ходу, а вот наоборот - еще неизвестно. Разница в опыте и спектре знаний.

последний раз,я размещал своё ,, резюме,, 5 лет назад
просто для того,чтобы избавиться от ,, короны,, за ношение которой меня весьма часто попрекают
пять собеседований,трое готовы были подписать контракт от 80 до 120 в мес на руки...
ps - только по внутренним каналам
pps - корона осталась на месте

Я бы вообще расстреляла всех продажников, скользкие типы.

Значить кто-то не работает, я давно уже далека от проверок, но через каждые 3 года вроде должны.

кстати правильно пишете

есть у меня знакомый.
может собрать полный комплект проектной документации привести в порядок и сдать в госэкспертизе
проектов за его плечами десятки, в том числе и мертвых которые он поднял.

я сам ему звоню, а он выставляет цену и немалую.
за 200 тысяч не согласился например.

Вы из контекста выхватили, про эникейщиков понятно, я говорил совершенно не об этом и даже пример привел. Ну или я чего-то не очень понял.

Это сообщение отредактировал Marselon - 31.07.2017 - 02:23

ЯПрочитал пару лет назад о таком случае.
Эйчарше поручили найти спеца по системам видеонаблюдения.
Среди прочих пришёл невзрачного вида паренёк, не в костюме. Вид — разве что "просто опрятный". На вопросы отвечал: "У меня всё указано в резюме".
Заморачиваться такой ерундой, как читать технические тексты и достижения, девушка не стала. А на вопросы "кем вы себя видите через пять лет" парень отмалчивался.
Она не приняла его.

Через три дня кабинет отдела кадров взорвался от чудовищных воплей начальника службы охраны этой огромной фирмы.
Оказывается, к ним случайно забрёл лучший в своей области городской спец, который случайно потерял работу по специальности. И в мире охранных видеосистем его в городе знает каждый первый. Кроме эйчарши.
Которую выперли. Получается, за то, что она не прочитала резюме.

...А паренёк был принят через пару часов в тот же день с распростёртыми объятьями уже в следующей фирме, куда он зашёл.

stas1981
Вот с вами соглашусь.
У меня сейчас электрик работает. Плачу прилично. Более того, премию даю сверх того, что он просит. Все ради того, чтобы не ушел. Человек в бизнесе с начала 1990-ых, откуда подростками все наше поколение вышло. Репутация такая, что зовут работать даже люди, фамилии которых нескромно называть. Человек работал годами на репутацию. Теперь она работает на него.

да что за бред
вы представляете сколько фирм?
если каждые будут проверять раз в 3 года
проверяющих не хватит.
Смотрят на обороты.
Если оборот в год 20 млн например или 30 то нахер вы не нужны никому